柳菲絮

我們常說黨員教育要跟緊技術(shù)、為我所用。當黨建工作駛?cè)霐?shù)據(jù)藍海后，工作模式開啟全新節(jié)奏——解放人力物力，提高工作效力，精準投產(chǎn)發(fā)力，可以說，大數(shù)據(jù)為黨建工作帶來質(zhì)的飛躍。

如果用一句話概括，大數(shù)據(jù)就是巨量信息+數(shù)據(jù)分析。黨建大數(shù)據(jù)就是將大數(shù)據(jù)搜集范圍控制在“黨建”范圍內(nèi)，通過對黨組織黨員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)海納，實現(xiàn)精準側(cè)寫每一個黨組織、每一名黨員，進而可以對其行為進行研判。

人在干，數(shù)在轉(zhuǎn)，云在算

黨建大數(shù)據(jù)到底該怎么“玩”起來？我們以貴陽市“黨建紅云”大數(shù)據(jù)云平臺為例解析一二。該平臺利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫、行為數(shù)據(jù)庫及云服務(wù)系統(tǒng)多維布控全市黨建工作，初步探索出一條“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的黨員隊伍建設(shè)之路。隊伍建設(shè)至關(guān)重要，也是基層黨建工作的核心。怎么才能確保隊伍的純潔性，時刻掌握隊員思想動態(tài)，及時預(yù)防風(fēng)險點，大數(shù)據(jù)給出了清晰的答案。

比如，大數(shù)據(jù)將監(jiān)測對象數(shù)據(jù)化后，通過對數(shù)據(jù)的搜集可以科學(xué)有效地掌握黨員干部的思想動態(tài)、工作業(yè)績、行為習(xí)慣等基本信息，再將數(shù)據(jù)通過統(tǒng)一標準的分析模式進行研判，進而為該名黨員干部的個人行為做側(cè)寫。另外，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的財務(wù)數(shù)據(jù)、家庭支出數(shù)據(jù)的提取，對其出入場所和社交活動動態(tài)數(shù)據(jù)的掌控，以及其在社交平臺中相關(guān)數(shù)據(jù)的整合分析，也是降低黨員干部腐敗違紀風(fēng)險點的有效手段之一。

大數(shù)據(jù)還可幫助黨員教育工作精準發(fā)力。數(shù)據(jù)無邊，結(jié)論有限。黨員教育工作開展情況怎么樣，無外乎就是有效、無效兩種情況。大數(shù)據(jù)通過對所有基層黨員受教育渠道的數(shù)據(jù)分析，可做橫縱雙向比較，收看時長、交互情況、學(xué)習(xí)打分等都可作為參照標準，為黨員教育工作的決策提供最精準直接的數(shù)據(jù)支撐。

在保持黨的先進性上，大數(shù)據(jù)也有其“獨門秘籍”。隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，國際化全球化為黨的建設(shè)也帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)將數(shù)學(xué)算法與海量數(shù)據(jù)結(jié)合后，“數(shù)據(jù)自己說話”也讓管理部門在決策判斷中能夠跳出局部放眼世界，對未來形勢的評估更加準確。數(shù)據(jù)量越大，準確性越高，黨組織對全局的掌控能力及先進性也能夠隨之提高。

可以看出，所有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)經(jīng)過大數(shù)據(jù)這個層級的“吞吐”后，可以智能實現(xiàn)陣地共享、黨課共享、創(chuàng)意共享、資源共享等多方位的數(shù)據(jù)共享功能。黨建工作不再是“含含糊糊”地跟著感覺走，而是一種可看可算可量化的精準產(chǎn)品。

并不那么完美

新興事物往往多存在bug，黨建大數(shù)據(jù)也不例外。就目前來看，全國各級層黨建大數(shù)據(jù)工作建設(shè)水平還處于參差不齊狀態(tài)——有些技術(shù)水平低，把黨建網(wǎng)頁只作為信息發(fā)布平臺來使用，缺少交互功能;有些基礎(chǔ)架構(gòu)已搭建，終端產(chǎn)品已配齊，但苦于內(nèi)容生產(chǎn)渠道不暢通，導(dǎo)致“光有河道沒有水”的現(xiàn)象頻發(fā)。

目前，黨建大數(shù)據(jù)的建設(shè)與應(yīng)用普遍呈現(xiàn)“兩層皮”現(xiàn)象。信息化時代，各級黨委已經(jīng)意識到信息化黨建工作的必要性。習(xí)近平總書記深刻指出，將信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，既是信息化時代發(fā)展的客觀要求，也是黨建工作改革創(chuàng)新的必然要求。但仔細觀察，信息化深化階段，雖然智慧平臺、云平臺搭建了，大數(shù)據(jù)概念也啟動了，財政投入逐年增加，在硬件設(shè)施趨于完備的條件下，應(yīng)用運用情況卻大相徑庭。有些平臺內(nèi)容更新滯后，無法滿足黨員群眾實時查閱學(xué)習(xí)的需求，網(wǎng)站建設(shè)如同“聾子的耳朵——擺設(shè)”;有些移動終端不能及時與黨員群眾互動，白白浪費了交互功能。

另外，對于黨建大數(shù)據(jù)的人才建設(shè)也是此項工作扎實落地的重中之重。大數(shù)據(jù)是前沿技術(shù)，更是海量信息池，這就需要具備一定專業(yè)技術(shù)知識的人員把好技術(shù)關(guān)，以便為相關(guān)決策人員提供準確判斷依據(jù)。據(jù)了解，目前已開展大數(shù)據(jù)工作的黨建站點普遍缺乏能夠熟練掌握計算機知識的專業(yè)人才，實際工作中難免會出現(xiàn)說“外行”話、辦“外行”事的尷尬。

數(shù)據(jù)之路

讓專業(yè)的人干專業(yè)的事，真正“讓數(shù)據(jù)自己說話”。各級黨委可以因地制宜補短板，已經(jīng)建了平臺的，該從領(lǐng)導(dǎo)重視層面抓的要不遺余力抓落實，該從具體工作人員入手的可設(shè)置工作績效獎懲措施，讓平臺真正用起來、活起來。要重視人才引進與培養(yǎng)，有條件的地方可高薪聘才，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱的地方可對站點管理員、大學(xué)生村官等進行業(yè)務(wù)進修培養(yǎng)，自給自足。對于沒有能力搭建平臺的基層黨組織，可通過市面上口碑較好的黨建信息平臺“搭車”發(fā)展，如廣為所知的人民網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)中心等平臺。

信息化是未來社會發(fā)展的必然趨向，大數(shù)據(jù)之路就是信息之路。所謂萬物皆可“信息化”。目前看，黨建工作要想在信息化道路上解決好屏障、走得蹄疾步穩(wěn)，除逐步對“黨建+大數(shù)據(jù)”所見問題一一破解外，對其他“黑科技”的了解掌握更能有助于黨建工作領(lǐng)跑時代。

在即將來臨的5G時代，一部電影的下載速度可按秒計算，超高運算能力和超速反應(yīng)時間為“黨建+”的觸角提供更多可能延伸的方向。隨著未來人工智能技術(shù)日漸成熟，很多需要人腦運算、記憶、分析的環(huán)節(jié)都可由計算機代替。可以設(shè)想，未來或許會在大數(shù)據(jù)應(yīng)用的基礎(chǔ)上誕生更趨完善的智慧黨建系統(tǒng)。

比如“AI+黨建”，智慧預(yù)判黨員行為，為黨員黨性打分;或可以將黨組織的運作流程進行數(shù)據(jù)剖析，哪幾種活動對黨員學(xué)習(xí)教育的影響力大，哪個時間段發(fā)布的消息打開率最高，哪個基層站點活動開展效果最好……統(tǒng)統(tǒng)可用人工智能大腦進行搜集、整理、分析、匯報，大大降低人工成本和時間成本。

科技在不斷刷新我們對這個世界的認知。對黨建工作而言，這是歷史的考驗，更是歷史的機遇。大數(shù)據(jù)能做的不多，但在黨建領(lǐng)域，一定程度上，它至少比黨員更了解自己。