蘇梅

摘 要：事業(yè)單位的會計工作是整個單位得以正常運行最基本，也是最重要的環(huán)節(jié)。但是我國事業(yè)單位的會計卻存在著各方面的弊端，就此本文主要探討當(dāng)今事業(yè)單位在會計基礎(chǔ)工作上存在的問題并對其形成原因進(jìn)行深入分析，同時再提出一些可供選擇的解決措施。

關(guān)鍵詞：會計;事業(yè)單位;問題;對策

受我國社會制度和政策的影響，我國的會計工作已經(jīng)不僅僅是金錢的管理計算了，它主要包括對會計核算依據(jù)的基本要求、對會計資料的基本要求、對會計電算化的基本要求、對會計機(jī)構(gòu)和會計人員的配備及管理要求、會計檔案管理要求、會計監(jiān)督的基本程序和要求、單位內(nèi)部會計管理制度的建立和執(zhí)行等。會計基礎(chǔ)工作內(nèi)容繁雜，因此各種各樣的問題撲面而來，需要我們共同出謀劃策。

一、事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作存在的問題

（一）會計核算不規(guī)范

事業(yè)單位的月底或者年終的核算總是存在總賬與明細(xì)不符、賬戶填寫不全面、甚至于有的單位存在嚴(yán)重貪污問題，做假賬等。

（二）崗位人員和設(shè)備不完善

有的事業(yè)單位對于會計工作不重視，將這些瑣碎的檔案管理或者會計工作交給后勤或者收納處等。在人員的設(shè)置上也是隨意派遣人管理，沒有專門對其進(jìn)行人才招聘。

（三）檔案管理混亂

由于檔案管理制度的缺失導(dǎo)致事業(yè)單位對于檔案的管理出現(xiàn)很大的問題，例如職員借閱的檔案不能及時歸還或者出現(xiàn)破損等，更有甚者將檔案丟失等等。這些問題導(dǎo)致整個單位的資源存檔和人員信息容易出現(xiàn)泄露。

（四）票據(jù)使用混亂

事業(yè)單位對于財政票據(jù)管理松散，讓很多票據(jù)長期放在經(jīng)辦人手里，沒有及時到財務(wù)科登記，造成票據(jù)缺少，不連號等問題。

（五）報表內(nèi)容造假

單位中某些人或許會為了私人利益而編造莫須有的票據(jù)，而會計人員也沒有對此進(jìn)行核實 導(dǎo)致票據(jù)作假現(xiàn)象嚴(yán)重。

二、存在問題的主要原因

（一）事業(yè)單位制度不健全（落實不到位）

現(xiàn)在我國很多的事業(yè)單位的制度是不健全的，有的雖然制定了相關(guān)的制度，但是卻沒有在員工中國進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，沒有得到貫徹執(zhí)行。我國自從《會計法》頒布之后，各個事業(yè)單位雖然都進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是卻沒有將這些法律滲透到每個部門，每個人導(dǎo)致事業(yè)單位出現(xiàn)各種錯誤。

（二）會計人員自身素質(zhì)低下

我國普遍不重視會計人員的招聘，導(dǎo)致會計人員的文化水平底，沒有接受過系統(tǒng)的會計知識的學(xué)習(xí)。在事業(yè)單位中有相當(dāng)一部分職員是在職員工或者領(lǐng)導(dǎo)的子女或者親戚，他們沒有經(jīng)過培訓(xùn)直接入職，很多基本的操作的都不熟悉，導(dǎo)致工作進(jìn)展不順利，相關(guān)信息管理及核算容易出現(xiàn)錯誤。

（三）缺乏監(jiān)督體系

我國大部分事業(yè)單位上級領(lǐng)導(dǎo)很少干預(yù)下層工作，導(dǎo)致員工整體懈怠。主要表現(xiàn)在單位對基層會計工作沒有展開建全面的檢查監(jiān)督工作，財務(wù)工作長期處于無人管理和監(jiān)督的狀態(tài)。

（四）崗位設(shè)置和人員配備不夠完整

隨著我國事業(yè)單位的不斷擴(kuò)大升級，會計基礎(chǔ)工作也越來越繁雜。但是單位對于崗位的人員和設(shè)備依然沒有進(jìn)行調(diào)整和改善，導(dǎo)致整個財務(wù)人員分配緊張，這樣很容易就會出現(xiàn)管理上的漏洞，最后也可能造成國有資產(chǎn)的流失，因此對財務(wù)處人員及設(shè)備的合理分配是財務(wù)基礎(chǔ)工作得以正常進(jìn)行的必要條件。

三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的重要意義

（一）有助于建立行政事業(yè)單位會計工作秩序

事業(yè)單位在我國國民經(jīng)濟(jì)方面起著重要作用，因此事業(yè)單位的工作秩序是至關(guān)重要的，尤其是事業(yè)單位的會計工作。整頓事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作，保證事業(yè)單位檔案和經(jīng)濟(jì)管理正常運行，有助于整個單位良好工作秩序的建立。

（二）有助于維護(hù)行政事業(yè)單位財經(jīng)法律紀(jì)律

會計工作服務(wù)人員對于每一項工作都嚴(yán)格按照《會計法》實施和指導(dǎo)，對于單位檔案管理和增刪改查都要根據(jù)相關(guān)制度實施，能夠保證事業(yè)單位財務(wù)透明，提高整個事業(yè)單位財經(jīng)法律紀(jì)律。

（三）有助于增強(qiáng)行政事業(yè)單位會計核算效率

建立完善的會計基礎(chǔ)工作后，每一個人員都會遵守制度，從而使整個會計基礎(chǔ)工作可以有條不紊，按部就班的運行。即使出現(xiàn)錯誤也可以很快發(fā)現(xiàn)并及時改正，大幅度增強(qiáng)事業(yè)單位會計核算效率。

四、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作的對策

（一）合理配置人力資源

單位應(yīng)該多招聘一些會計人員并妥善安排財務(wù)人員的工作內(nèi)容，還要給財務(wù)處提供舒適的工作環(huán)境。對于安排不合理的地方還要進(jìn)行定期的工作調(diào)動和基本操作培訓(xùn)，讓會計人員可以熟練掌握各種財務(wù)軟件，為單位提供高素質(zhì)，高能力的會計人員。

（二）提高會計人員素質(zhì)

為了提高員工素質(zhì)，事業(yè)單位應(yīng)該定期檢查會計工作人員各種技能是否熟練，并舉辦一些職位提升的考試，鼓勵會計工作人員積極參與考試。當(dāng)然事業(yè)單位的財政是整個單位的重要組成部分，是關(guān)乎金錢的職業(yè)，單位應(yīng)該定期給員工開展思想品德講座，提高員工素質(zhì)。

（三）建立健全有效的財務(wù)監(jiān)督體系

事業(yè)單位應(yīng)該定期對財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，其主要監(jiān)督內(nèi)容包括：

a、對原始的憑證進(jìn)行審查和監(jiān)督

b、對會計賬簿的監(jiān)督

c、對實物以及所有款項的監(jiān)督

d、對財務(wù)報告和收支明細(xì)的監(jiān)督

單位應(yīng)該嚴(yán)格按照所指定的 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，還應(yīng)該設(shè)置專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對以上幾個方面進(jìn)行定期檢查，及時彌補(bǔ)會計工作中的不足。當(dāng)然在重視外部監(jiān)督的同時應(yīng)該實施內(nèi)部監(jiān)督，及會計工作人員相互監(jiān)督，對于舉報者進(jìn)行一定的獎勵，提高整個會計部門的工作質(zhì)量和工作效率。

結(jié)語

總而言之，在國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，財務(wù)工作作為整個經(jīng)濟(jì)活動的重要組成部分，事業(yè)單位一定要設(shè)置合理的會計機(jī)構(gòu)和人員配置，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，不斷規(guī)范事業(yè)單位人員的行為，保證整個會計基礎(chǔ)工作可以正常運行。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張東臘：《行政事業(yè)單位財務(wù)管理問題及對策》，《財會通訊》，2017年第10期.

[2] 左麗敏：《論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作并提升會計質(zhì)量》，《財經(jīng)界》，2017年第1期.

[3] 張? 敏：《行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作存在問題及對策》，《經(jīng)營管理者》，2016年第6期.

[4] 左麗敏：《論如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作并提升會計質(zhì)量》，《財經(jīng)界》，2018年.