張樹起

摘 ? 要：隨著南部油田開發(fā)程度的不斷深入，開采難度日趨增大，層間矛盾日益突出，生產(chǎn)成本的居高不下成為生產(chǎn)開發(fā)過程中的突出問題，作為占可操作成本35%的電費(fèi)，它的完成與否直接關(guān)系到工區(qū)的生存與發(fā)展，面對這種嚴(yán)峻的形勢，我單位在外部環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的情況下，根據(jù)自身的用電狀況，從內(nèi)部管理入手，深挖內(nèi)部節(jié)電潛力，實現(xiàn)低成本發(fā)展。

關(guān)鍵詞：輸油系統(tǒng) ?優(yōu)化運(yùn)行 ?合理用電

中圖分類號：TE97 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號：1674-098X（2019）02（a）-0168-02

1 ?加大內(nèi)部挖潛力度，優(yōu)化系統(tǒng)能源配置

注水與輸油系統(tǒng)是我工區(qū)電能消耗大戶，全工區(qū)總用電量為13萬度/d，而注水與輸油系統(tǒng)為4.9萬度/d，占全工區(qū)總用電量37.6%。為此我們將注水與輸油系統(tǒng)作為電力挖潛重點(diǎn)，通過系統(tǒng)能源配置實現(xiàn)低成本發(fā)展。

注水系統(tǒng)方面，一是根據(jù)生產(chǎn)實際進(jìn)行注水管網(wǎng)改造。五號注水站給棗南7個采油站供水，系統(tǒng)壓力為21.5MPa，日耗電1.2萬度，而五號注水站部分水井有16MPa的系統(tǒng)壓力就可滿足注水需求。針對這種情況，工區(qū)組織工藝、生產(chǎn)、地質(zhì)聯(lián)合調(diào)研小組，對各站的注水量、壓力、流程根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行了論證分析，提出了高、低壓水井分開，兩條干線完成注水任務(wù)的方案。分開后有一干線泵壓只需16MPa，減輕電機(jī)負(fù)荷和無功損耗，日耗電減少近1000度左右。二是合理優(yōu)化線路配置，減少無功耗電。四號注水站電機(jī)功率大，低壓電網(wǎng)無功補(bǔ)償?shù)停斐蔁o功耗電高，在控制柜測試電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)功率因數(shù)僅為0.61，針對此情況，我電力辦研制節(jié)能控制柜跟蹤補(bǔ)償，根據(jù)負(fù)荷變化，72千乏電容器分組補(bǔ)償，使電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)功率因數(shù)始終保持在0.8～0.82之間，電機(jī)相電流下降40A。由無功耗電明顯得知，因電網(wǎng)運(yùn)行輕達(dá)到合理優(yōu)化目的。

輸摻系統(tǒng)方面，根據(jù)機(jī)泵效率調(diào)整、更換用電設(shè)施，棗二聯(lián)原有兩臺280kW高壓電機(jī)給棗南供摻（分別是2618、2619兩條6kV線路）供電，根據(jù)我們每天用電日報表分析2#泵泵效低用電5200度/d，1#泵4200度/d，而生產(chǎn)只需一臺泵運(yùn)轉(zhuǎn)，我們及時與棗二聯(lián)聯(lián)系并建議盡最大可能用1#泵運(yùn)行，2#備用，每天可節(jié)電1000度，6月份開發(fā)公司又給予資金投入，將高壓摻水泵改為小功率多級電機(jī)，全部低壓生產(chǎn)，原280kW高電機(jī)改為110kW低壓電機(jī)，原給109區(qū)塊供摻90kW電機(jī)，改為132kW電機(jī)，這樣即可滿足生產(chǎn)需求，又達(dá)到節(jié)電實效，可實現(xiàn)日節(jié)電2500度。

2 ?優(yōu)化線路運(yùn)行，作好線路的檢修維護(hù)工作

今年電力檢修工作與往年不同，它改變了以往全線停電且時間集中的弊病，采取線路分支停電分散檢修的方法，這不僅具有停電面積小、時間短等優(yōu)點(diǎn)，而且也具有針對性地對重點(diǎn)線路的重點(diǎn)段進(jìn)行重點(diǎn)檢修，從而大大提高了檢修的質(zhì)量和效率，減少了因大面積停電造成的損失。

借檢修之機(jī)，我電力辦對工區(qū)范圍內(nèi)的線路進(jìn)行了踏線摸底調(diào)查，對運(yùn)行中線路線損大，無功耗電高的現(xiàn)象采取了相應(yīng)的措施。首先，我們依據(jù)設(shè)備和生產(chǎn)數(shù)據(jù)周密安排，對高低壓線路進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)償，于是成立技術(shù)小組在2613線路上反復(fù)實驗，摸索出在最佳地段安裝600千乏和300千乏電容器各一組，對油井啟動柜根據(jù)負(fù)荷功率安裝低壓電容器共計820千乏實施后節(jié)電798度，功率因數(shù)提高9個百分點(diǎn)。成功的經(jīng)驗在工區(qū)其他線路也很快得以實施，到目前，通過電容補(bǔ)償措施節(jié)電達(dá)40萬度，水電廠因此獎勵的電費(fèi)為5.248萬元。我們還對線路上12臺大容量變壓器進(jìn)行了減容，對單井變壓器更換為S11-M-50/6.3型變壓器，使線路達(dá)到輕負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

3 ?深入開展電力三級計量和線路單井承包工作，提高基礎(chǔ)管理水平

今年，我電力辦作為南部的試點(diǎn)單位率先實施變電所計量—線路高壓計量—單井低壓計量為一體的電力三級計量工作，并制定出臺了《電力管理規(guī)定》，不斷提高全員的節(jié)電意識，激發(fā)全員節(jié)電的積極性。我們根據(jù)各站及輸、注隊不同的用電特點(diǎn)制定相應(yīng)的考核辦法，各班站隊再將單井用電指標(biāo)落實到人頭，從而使壓力層層傳遞，員工也因此產(chǎn)生了節(jié)電的意識和動力，并在日常工作中將節(jié)電、控電作為一項不可抗拒任務(wù)，形成時刻對電能浪費(fèi)現(xiàn)象和外接電情況進(jìn)行自發(fā)監(jiān)控治理的好現(xiàn)象，他們還同我電力辦積極配合，一同投入到打擊盜電行為的活動中，力爭完成各項電費(fèi)指標(biāo)。此工作的開展有效的遏制了電量的流失，節(jié)約了電費(fèi)開支，到目前為止節(jié)約電費(fèi)達(dá)2萬余元。

為保證電網(wǎng)安全、可靠運(yùn)行，有效降低事故率的發(fā)生，我們采取電力辦人員分線分站進(jìn)行單井承包的方式加強(qiáng)對線路及油井的管理，真正將責(zé)任落實到人頭，由承包人承包線路油井的總用電量和事故率，并按此進(jìn)行獎罰，這樣大大調(diào)動了電力人員管電、治電的積極性，使工作中發(fā)現(xiàn)的小隱患能及時發(fā)現(xiàn)處理，大隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)上報，線路及油井的事故率由于做到了事前預(yù)防也有了明顯降低，從而做到真正意義上的高效率、低成本運(yùn)行。

4 ?加大宣傳力度，做到科學(xué)合理用電

在滿足生產(chǎn)需要的條件下，我們根據(jù)用電負(fù)荷具有季節(jié)性和時間差異的特點(diǎn)，加大宣傳錯峰就谷的用電方式，對現(xiàn)有的注水、輸油、摻水等高耗能設(shè)備及地方機(jī)井的用電時間進(jìn)行合理的調(diào)整，盡量做到谷時用電。此外，我們還挖掘群眾中蘊(yùn)藏的巨大潛力，組織開展與之有關(guān)的各種競賽和提合理化建議活動，讓每名員工充分發(fā)揮自己的才智為節(jié)電挖潛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。例如，“在隊內(nèi)開展修舊利廢活動”建議，已作為我電力辦的一項重點(diǎn)工作展開實施，每名員工都從身邊的小事做起，從自我做起，養(yǎng)成廢舊元件的回收利用和新知識的學(xué)習(xí)利用的好習(xí)慣，到目前我電力辦組裝抽油機(jī)控制柜20余臺，電纜修復(fù)再利用300余米，節(jié)約成本開支10萬余元。

上述節(jié)電措施在二工區(qū)的成功運(yùn)用與實施不僅為工區(qū)線路的安全、經(jīng)濟(jì)、平穩(wěn)運(yùn)行打下基礎(chǔ)，而且為今后的電網(wǎng)改造積累了豐富的管理經(jīng)驗，它使工區(qū)在內(nèi)部節(jié)電上有了管理性的突破，使企業(yè)實現(xiàn)了低成本可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略。

5 ?全員參與，積極節(jié)電降成本

節(jié)電降耗需要全員參與、齊抓共管、責(zé)任明確、分工到位、獎罰分明。從設(shè)計選型到采油工管井，從地下液量變化到地面設(shè)備的波動，都有關(guān)聯(lián)、都有責(zé)任，因為他們是節(jié)電降耗的潛力所在，節(jié)電降耗只有電力部門的沖鋒是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要全員參與。全員參與需要一種機(jī)制，誰節(jié)電誰受益，誰節(jié)誰得獎，耗電量由基層單位確認(rèn)，電費(fèi)總控制單位認(rèn)定，加以約束、加以激勵，節(jié)超如實兌現(xiàn)，使在用的節(jié)電設(shè)施運(yùn)行在最佳工作狀態(tài)，為用電管理打下了基礎(chǔ)，上述兩項工作已分解到井站和責(zé)任人，已構(gòu)成了全員管理降耗的基礎(chǔ)，那么我們在管理上加以引導(dǎo)和機(jī)制上完善，使全體員工提高素質(zhì)，增加責(zé)任，節(jié)電降耗的潛力會得到進(jìn)一步的挖掘，調(diào)動起員工的積極性至關(guān)重要。

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