杜玉

2015年春節(jié)前夕，土耳其胡努特魯火電項目煙氣脫硫系統(tǒng)招標拉鋸戰(zhàn)的最后一晚。四天四夜的談判，大家都疲憊不堪，卻終于有所收獲。在辦公室里，只剩下陳帆一個人在桌案前，正在進行談判收尾工作，將工程技術人員和商務技經人員的修改內容重新更正，并且通校中英文。他雙眼布滿血絲，手指快速地敲擊鍵盤，一旁提神的咖啡都顧不上喝一口。又是一個不眠夜，為了讓同事們安心回去過年，他必須站好最后一班崗。

土耳其胡努特魯火電項目是中國“一帶一路”倡議的一個重要項目，創(chuàng)造了多個“第一”和“之最”。這樣細致、艱苦的談判經歷，在陳帆的記憶中也不計其數(shù)。作為國家電投上海電力的一名青年員工，陳帆2014年被分配到土耳其煤電項目籌備處，之后常駐于此，主要負責國家電投上海電力胡努特魯2×660MW燃煤項目商務管理、計劃統(tǒng)計等工作。將近6年時間，陳帆充分發(fā)揮專業(yè)技能和個人才能，努力做好中土溝通橋梁，積極為項目決策建言獻策，為公司運營提供后勤保障、保持團隊穩(wěn)定，在安全局勢波動、項目開發(fā)最困難的時候也堅守在此。他將青春奉獻于國家“一帶一路”倡議，也收獲了成長、友誼與愛情。

機緣巧合的“拓荒者”

專業(yè)技術出身的陳帆，本科專業(yè)是熱能與動力工程，碩士專業(yè)是清潔與可再生能源。他原以為畢業(yè)后會按部就班的到電廠發(fā)展，拜師學藝，走技術的道路。談到為何做商務管理工作，他笑言，自己就是個“俗人”，最初赴海外就為了多賺點錢在上海買房。2013年底，為推進國際化發(fā)展戰(zhàn)略，國家電投上海電力動員新進研究生赴海外工作?！爱敃r大部分員工對境外人身安全有所顧慮，或出于家庭等原因，無法赴海外常駐?！彼銠C緣巧合地加入到了土耳其項目的“拓荒”團隊。

當初公司將陳帆選到土耳其做商務管理，除年輕等原因外，也由于他獨有的優(yōu)勢——英語能力出色且精通電力行業(yè)專業(yè)英語。“本來想著呆兩三年左右就趕緊回國?！绷钏麤]想到的是，這個“管家”一做就是6年，且將要更長。

“剛開始，土耳其政府方面很強勢，上海電力剛進入土耳其市場也沒有打響知名度，項目推進難度遠超我們想象?！被仡欗椖块_發(fā)歷程，陳帆拿出了一沓排期表，這里記載了土耳其項目的開發(fā)歷程，見證了中國電力工業(yè)在“一帶一路”沿線支點國家所經歷的挫折和挑戰(zhàn)，刻下了中國電力工程師在海外凝心聚力、攻堅克難的不易。

土耳其第一個吃螃蟹的電力團隊

土耳其位于亞歐大陸交界處，擁有獨特的地理位置優(yōu)勢。2013年，土耳其全面推行電力私有化改革，對私營企業(yè)和外資企業(yè)敞開了大門，世界各國的電力企業(yè)都想搶先分一杯羹，國家電投上海電力搶占先機，胡努特魯項目創(chuàng)造了多個“第一”：中土兩國建交以來中資企業(yè)在土耳其電力市場的第一個外商直接投資項目，中資企業(yè)在土耳其投資的第一個進口煤電項目……

正是由于這多個“第一”，項目的推進難度，經歷的風雨、遭遇的挫折，讓陳帆不斷在“希望”和“失望”之間掙扎。胡努特魯項目是土耳其執(zhí)行“兩步制”許可審批制度后第一個獲得發(fā)電許可的煤電項目，上海電力首先要拿到發(fā)電許可證項目才能開工建設。時任土耳其總統(tǒng)居爾原定于2014年5月16日至21日訪華并出席在上海舉行的亞信峰會，項目團隊原計劃借此契機促成土耳其政府批復項目預許可?！霸臼恰f事俱備只欠東風，臨行前，土耳其發(fā)生特大礦難事故，訪華行程取消，此后又接連遇到伊斯蘭齋月、總統(tǒng)大選、政府換屆等，審批一拖再拖。那段日子傷心、失望、惋惜、焦慮……百味雜陳。”

作為“第一”總是引人注目，在胡努特魯項目開發(fā)建設過程中，像這樣的不可抗力還遭遇過許多次。陳帆說，甚至有一次，他真的以為再也不能跟進這個項目了。

但是，陳帆最終選擇了繼續(xù)堅持。2015年初，申請工作簽證后，團隊其他員工都陸續(xù)拿到新的簽證，唯獨他和另一名年輕同事的簽證遲遲得不到審批?！拔曳浅囊虼吮黄韧顺鲰椖浚绢I導找我談話，詢問意愿，我堅定地表達了想要繼續(xù)干下去的想法?！绷铌惙d奮的是，“領導承諾，無論付出再大的心血，克服再大的困難，也要為我們解決簽證?！鳖I導不遺余力的支持，給陳帆和小伙伴們打了一針“強心劑”，讓他感受到公司的責任與擔當、凝心聚力的工作氛圍，讓他更堅定了與項目共進退的決心。

按照土耳其法律規(guī)定，每雇傭一名外籍員工，就要雇傭5名土籍員工，國家電投上海電力始終恪守當?shù)胤梢?guī)定，堅持維護國家形象。通過不懈努力，上海電力最終拿到2700個勞工簽證，這在當?shù)赝赓Y企業(yè)里是史無前例的，既徹底解決了員工的后顧之憂，也贏得了當?shù)貑T工的尊重。

中土雙方共同發(fā)展的見證者

“民相交，心相通”。置身海外，文化交融是做好工作的基礎，也是彼此間加深感情的融合劑。2016年底，因公司股權變更，一些不了解情況的土方員工人心惶惶。為了更好地與土方員工交流溝通，向他們講明情況，陳帆開始自學土耳其語。經過幾個月的努力，他終于能夠進行基本會話，“我就開始做土方一些員工的思想工作，效果很好。大家不但重新安心工作，慢慢地還變得像家人一樣?！?/p>

走過暗夜，迎來黎明。2016年12月，國家電投上海電力股權收購協(xié)議正式簽署，2017年下半年，上海電力向土耳其公司增派了骨干力量，隨后進行了技術方案的變更和深度優(yōu)化，項目一切逐漸明朗起來。2018年7月項目場平開工；2019年3月簽署融資協(xié)議；2019年4月，第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇上，土耳其胡努特魯2×660MW火電項目EPC總承包合同正式簽署……胡努特魯項目打破了歐洲電力企業(yè)所牢牢把持的土耳其電力市場，上海發(fā)電企業(yè)及電力裝備制造業(yè)實現(xiàn)了“抱團出?！?。

陳帆拋灑了6年汗水和青春的項目，終于撥開云霧見彩虹。他也晉升為行政與政府事務部副主任?！拔以陧椖恐械玫搅隋憻捄统砷L，想問題更全面和長遠。這些年，我也深切感受到了中國國際地位不斷提高?！闭劦竭@里，陳帆話語里處處展現(xiàn)出自豪感和榮耀感。

自2013年中國“一帶一路”倡議提出以來，中土之間的合作日益加強，在金融、經貿和旅游等方面得到了深入發(fā)展。在陳帆看來，他是“一帶一路”倡議的見證者、親歷者，“沒想到有那么多老鄉(xiāng)在土耳其，才短短幾年的時間”。談及這些年土耳其的變化，陳帆坦言，“中國已有越來越多的企業(yè)‘走出去，走進土耳其，將中國改革開放40年以來取得的經濟成果與他們分享，實現(xiàn)共同發(fā)展。”

陳帆也是“一帶一路”的受益者，在藍色的土耳其收獲了成長與愛情，他的快速成長和發(fā)展，背倚著支持他的企業(yè)和強大的祖國。2017年，陳帆榮獲國家電投“青年崗位能手”、國家電投上海電力“十大杰出青年”，2016年榮獲“優(yōu)秀共產黨員”……剛剛完婚的他，妻子也是上海電力派駐土耳其“拓荒”團隊中的一員，他的青春已和土耳其項目密不可分。每當別人問起他工作的動力是什么，他總是不假思索地說：“在海外工作，我的青春與國家的‘一帶一路倡議是‘契合的；我的成長與國家富強、民族復興的時代脈搏是‘吻合的，這就是我所理解的‘和文化。我認為我是幸運的，因為我知道，人生沒有白走的路，每一步都算數(shù)?！?/p>