女性教育，收益更高

根據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織與世界銀行的聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn)：在國(guó)家發(fā)展投入中，最合算的就是女性教育。每增加一年中學(xué)教育，可使一個(gè)女性未來(lái)的收入能力平均提高18%，而男子只增加11%。女性教育還有“倍增效應(yīng)”，即受過(guò)較好教育的婦女往往身體更健康，勞動(dòng)參與率更高，掙錢(qián)更多，脫貧率更高。

媽媽工作，子女會(huì)更幸福努力

美國(guó)哈佛大學(xué)法學(xué)院凱瑟琳·麥金教授領(lǐng)銜的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，如果女孩在14歲以前看到母親在職場(chǎng)打拼，那么她們的職業(yè)發(fā)展會(huì)更好，有可能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，或者擁有較高薪資;如果男孩的母親是職業(yè)女性，即便他們的職業(yè)發(fā)展并不一定更好，但他們的家庭參與度更高，比如幫忙做家務(wù)和照顧子女，家庭穩(wěn)定度、幸福感也更高。這一發(fā)現(xiàn)對(duì)之前流行的文化迷思造成了有力沖擊：母親選擇工作，并不會(huì)造成家庭中母親角色“缺位”的問(wèn)題，反而對(duì)子女的教育有正面影響。

性別平等可給亞太帶來(lái) 4.5 萬(wàn)億美元 GDP?

麥肯錫全球研究所發(fā)布的一項(xiàng)報(bào)告指出：促進(jìn)性別平等，增加女性就業(yè)、擔(dān)任高管幾率，到 2025 年可推動(dòng)亞太地區(qū)的 GDP 總量增長(zhǎng) 4.5萬(wàn)億美元。這一額外的GDP 增長(zhǎng)，相當(dāng)于每年德國(guó)和奧地利的經(jīng)濟(jì)規(guī)模之和。而阻礙職場(chǎng)女性前行的兩項(xiàng)因素，一是“任何時(shí)間、任何地點(diǎn)”的績(jī)效模式，二是女性面 臨的工作、家庭“雙重負(fù)擔(dān)”。為了國(guó)家的未來(lái)，釋放女性力量、進(jìn)行職場(chǎng)平權(quán)，各國(guó)任重而道遠(yuǎn)。

自動(dòng)化浪潮，女性面臨技術(shù)更新挑戰(zhàn)

根據(jù)布魯金斯研究所預(yù)測(cè)，接下來(lái)十年，單單在美國(guó)，就可能有大約 25%（3600 萬(wàn)個(gè)）的工作崗位被自動(dòng)化的機(jī)器取代，其中多數(shù)是女性工作崗位。在全球自動(dòng)化浪潮中，女性員工被取代率更高，諸如成衣廠女工、超市結(jié)賬員、倉(cāng)庫(kù)包裝工等。要避免被機(jī)器人取代，女性需要進(jìn)入管理層，或者更新軟技能。國(guó)際勞工組織建議政府和企業(yè)進(jìn)行更多投資，更早讓女孩學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、編程、管理等，同時(shí)在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，增加女孩高中、大學(xué)等教育的投入，以避免她們的下一代重新落入貧困。

結(jié)語(yǔ)：中國(guó)正在成為全球創(chuàng)新與發(fā)展的中心，中國(guó)女性在時(shí)代浪潮中也得到了前所未有的發(fā)展空間?！杜选吠ㄟ^(guò)客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?019中國(guó)能量女性評(píng)選，發(fā)掘出了社會(huì)生活中的優(yōu)秀女性，她們不僅是各自行業(yè)的表率，更對(duì)廣大中國(guó)女性的生活、思想產(chǎn)生了重大的正面影響。未來(lái)，《女友》將繼續(xù)關(guān)注中國(guó)女性的身心靈成長(zhǎng)，用敏銳的時(shí)代觸覺(jué)，將更多榜樣lady帶給大家。