李曉峰

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）3-027-02

摘 要 在海外項(xiàng)目中要對(duì)黨建工作進(jìn)行開(kāi)展，就要注重充分發(fā)揮黨員的帶頭作用，這樣一來(lái)就需要黨員具備足夠的國(guó)際知識(shí)，此外還需要有創(chuàng)新意識(shí)。如此一來(lái)，黨組織才能更好的為黨員創(chuàng)造良好的探索和創(chuàng)新平臺(tái)，為黨員提供進(jìn)取的空間，進(jìn)而更好的促進(jìn)海外事業(yè)的發(fā)展。本論文將針對(duì)海外項(xiàng)目黨建工作的探索與創(chuàng)新進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞 海外項(xiàng)目 黨建工作 探索與創(chuàng)新

目前，中國(guó)不少企業(yè)已經(jīng)在海外擁有分公司和工作業(yè)務(wù)，普遍存在不少問(wèn)題。海外項(xiàng)目面對(duì)著較為復(fù)雜的文化內(nèi)容，就需要與當(dāng)?shù)匚幕嗳诤?，并且因?yàn)閱T工長(zhǎng)期在海外，對(duì)員工的思想問(wèn)題要著重關(guān)注，增強(qiáng)員工歸屬感，此外要對(duì)海外黨建工作的機(jī)制、制度等進(jìn)行創(chuàng)新和完善，并且還需要對(duì)黨組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善，減少黨員的流動(dòng)性，建立海外人才隊(duì)伍，擴(kuò)大黨組織隊(duì)伍，以此來(lái)推動(dòng)海外項(xiàng)目的發(fā)展。

一、海外項(xiàng)目黨建工作管理的重要性

對(duì)于海外項(xiàng)目的組織進(jìn)行強(qiáng)化，發(fā)揮其引導(dǎo)作用，項(xiàng)目工作的黨組織需要堅(jiān)持黨的方針路線，以此為主要的輿論武器，提升企業(yè)的整體形象。此外，因?yàn)樵诤Ｍ?，文化較為復(fù)雜，治安相對(duì)較為混亂，員工身處危險(xiǎn)惡劣的環(huán)境中，較為不安，從而導(dǎo)致海外企業(yè)工作效率直線下降，因此，需要黨組織的精神思想注入到與員工腦海，讓員工有歸屬感/安全感，從而積極開(kāi)展工作。

二、海外項(xiàng)目黨建工作存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位

在海外項(xiàng)目工作中，不少管理層作為海外黨建工作的負(fù)責(zé)人，自身還不能夠清楚的認(rèn)識(shí)到黨務(wù)工作的重要性，因此，對(duì)思想政治工作對(duì)黨建工作業(yè)務(wù)的主要促進(jìn)作用還不是特別了解，這樣就會(huì)導(dǎo)致黨建工作和業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)脫節(jié)問(wèn)題，長(zhǎng)期對(duì)黨建工作不抓緊，且出成績(jī)比較慢，這樣一來(lái)，就導(dǎo)致在多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)水平、自身能力、工作手段等方面出現(xiàn)問(wèn)題，不能夠適應(yīng)新任務(wù)、新時(shí)期對(duì)黨建工作的要求，導(dǎo)致黨建、黨務(wù)工作不能更好的發(fā)展。

（二）在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新意識(shí)

在黨建工作中，思想上缺乏創(chuàng)新，經(jīng)常被一些條框束縛，被舊思想影響，不少人都是照本宣科，根據(jù)以往較老的工作經(jīng)驗(yàn)和方法來(lái)來(lái)進(jìn)行建工作，創(chuàng)新意識(shí)不足，且平時(shí)工作任務(wù)較多，時(shí)間較少，沒(méi)時(shí)間去思考、去創(chuàng)新，經(jīng)常是墨守陳規(guī)，不會(huì)有大作為，也不會(huì)有大錯(cuò)誤，不必?fù)?dān)心前途因工作出錯(cuò)被影響，這樣的想法制約了黨建工作的發(fā)展。

（三）抓黨建工作的綜合素質(zhì)有待提高

對(duì)于抓黨建工作要求的是身體力行且具有執(zhí)行能力，同時(shí)還要掌握黨中央以及各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)和建議。大部分情況下，要理解上級(jí)黨委所下發(fā)政策的精神，不能出現(xiàn)斷章取義的情況，但是絕大多數(shù)人在黨建工作中經(jīng)常存在這個(gè)問(wèn)題，僅僅按照自己的思想和意識(shí)去開(kāi)展工作，并且自身自律意識(shí)不強(qiáng)，工作方式存在缺點(diǎn)，常常對(duì)海外黨建工作造成不良影響。

三、海外項(xiàng)目黨建工作的探索與創(chuàng)新

（一）對(duì)黨建工作機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新

海外項(xiàng)目黨建工作的創(chuàng)新，首先要對(duì)其機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，從黨建工作完善的運(yùn)行體系著手，并且保證黨建工作的質(zhì)量，讓其發(fā)揮最大的管理效果。要將黨建工作和海外項(xiàng)目實(shí)際工作互相結(jié)合，并且制定黨建工作目標(biāo)，對(duì)黨建工作進(jìn)行有計(jì)劃的開(kāi)展，最好做到每一個(gè)月都制定黨建工作內(nèi)容計(jì)劃，并且每一個(gè)星期海外項(xiàng)目的黨組織定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行討論，會(huì)議上對(duì)本周黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討，對(duì)所獲取的效果進(jìn)行全面檢查，并做好其他日常管理工作，對(duì)已出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行規(guī)避，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出預(yù)防方案，降低海外項(xiàng)目中黨建工作問(wèn)題的發(fā)生機(jī)率。

（二）健全海外黨建工作制度

為了保證海外項(xiàng)目黨建工作能夠正常開(kāi)展，項(xiàng)目黨組織要積極探索、不斷實(shí)踐，來(lái)健全海外黨建工作制度，對(duì)組織建設(shè)、發(fā)展黨員、工作制度、海外組織的活動(dòng)等等內(nèi)容都要有明確的規(guī)定。堅(jiān)持在海外項(xiàng)目中工作內(nèi)容與黨建思想政治工作同步進(jìn)行，將海外黨建工作盡量做到規(guī)范、科學(xué)、制度化。

（三）建設(shè)海外黨員人才隊(duì)伍

在海外項(xiàng)目的黨建工作中，一定要做好海外人才隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部員工進(jìn)行入黨培養(yǎng)，將項(xiàng)目中優(yōu)秀、積極的員工吸納到黨組織中，對(duì)人才隊(duì)伍進(jìn)行擴(kuò)大，將黨組織的凝聚力、組織力更好的體現(xiàn)出來(lái)。與此同時(shí)，可以在海外項(xiàng)目的內(nèi)部開(kāi)展一系列活動(dòng)，比如諍友活動(dòng)，通過(guò)樹(shù)立形象，培養(yǎng)優(yōu)秀先進(jìn)的的黨員典型，來(lái)起到一定的帶頭作用，做到振奮士氣、凝聚人心，對(duì)員工的向心力以及戰(zhàn)斗力都可以很好的進(jìn)行提升。

（四）政治、思想教育工作進(jìn)行有效開(kāi)展

意識(shí)在行動(dòng)之前，是行動(dòng)的基礎(chǔ)和前提，如果想要做好海外項(xiàng)目黨建工作，就要注意對(duì)意識(shí)上的黨建工作進(jìn)行建設(shè)，并且針對(duì)黨務(wù)工作人員對(duì)其進(jìn)行思想政治教育，灌輸黨建思想，這樣一來(lái)不僅可以豐富員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還可以讓他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)更加積極、得心應(yīng)手，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定具有很好的作用。因此，在開(kāi)始海外項(xiàng)目黨建工作時(shí)，要以“熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)企業(yè)”為核心開(kāi)展思想教育，讓相關(guān)人員思想覺(jué)悟提高，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作的完成效率。

（五）正面引導(dǎo)思想，增強(qiáng)海外員工歸屬感

海外項(xiàng)目在國(guó)外開(kāi)展，員工也長(zhǎng)期在國(guó)外，因?yàn)樗幁h(huán)境較為陌生，時(shí)間上也有差距，與國(guó)內(nèi)不能很好的交流，員工的思想要通過(guò)持續(xù)的文化信息來(lái)進(jìn)行鞏固。比如，項(xiàng)目黨組織可以投入文化信息工程，設(shè)立圖書(shū)館，保證基礎(chǔ)文化設(shè)備齊全。此外，還要投入更大的人力、物力、財(cái)力對(duì)這些設(shè)施進(jìn)行完善，并且從硬件、軟件設(shè)施著手，給員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。還可以完善信息工程網(wǎng)絡(luò)，多開(kāi)展一些活動(dòng)形式多樣的項(xiàng)目，來(lái)吸引中外員工參加，讓員工能夠在活動(dòng)中放松自身、緩解壓力，從而達(dá)到文化融合、凝聚人心等目的，讓員工歸屬感增強(qiáng)。

（六）與當(dāng)?shù)匚幕嗳诤?/p>

企業(yè)的黨建工作和企業(yè)文化是不同的兩項(xiàng)工作，然而實(shí)際操作時(shí)卻又緊密的聯(lián)系著，兩者在很多方面都是相通的。首先，兩者工作目標(biāo)相同，企業(yè)文化的主要作用就是通過(guò)管理，來(lái)對(duì)員工的工作熱情、凝聚力，向心力進(jìn)行激發(fā)；而黨建工作時(shí)根據(jù)黨的基本方針、路線來(lái)教育和引導(dǎo)群眾樹(shù)立自身掙錢(qián)的價(jià)值觀和信念。其次，兩者工作對(duì)象相同，黨建工作和企業(yè)文化都是以人為本，都是從關(guān)心人、理解人、激勵(lì)人為主要出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工之間的關(guān)系；最后，兩者的工作方向相同，不管是從企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，還是從黨建工作來(lái)說(shuō)，其內(nèi)容都是要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，企業(yè)的黨組織要注意對(duì)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行發(fā)揮，以黨建工作來(lái)促進(jìn)文化建設(shè)，并且不斷的進(jìn)行創(chuàng)新改革。

在我國(guó)大多數(shù)的海外項(xiàng)目都是建設(shè)在經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施較為落后的中東、非洲國(guó)家，因?yàn)檫@些國(guó)家的政治影響，宗教影響，因此，海外項(xiàng)目的企業(yè)文化建設(shè)有很大的局限性。例如在利比亞企業(yè)不能夠在施工現(xiàn)場(chǎng)掛橫幅、彩球、旗幟等等有文化內(nèi)涵的標(biāo)識(shí)，這樣一來(lái)就要求企業(yè)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)從細(xì)節(jié)著手，彰顯我國(guó)海外企業(yè)的文化內(nèi)涵。

黨建工作其優(yōu)越性就在于它在政治上具有引導(dǎo)性，在文化上具有包容性，在意識(shí)形態(tài)上具有主導(dǎo)性，這樣的話能夠?qū)⒄_的思想、價(jià)值觀滲透在企業(yè)文化各個(gè)內(nèi)容中去。因此，海外項(xiàng)目以及企業(yè)文化的建設(shè)要始終以項(xiàng)目的穩(wěn)定、思想正確、和諧發(fā)展為基本，雖然外部環(huán)境會(huì)影響到企業(yè)文化、黨建工作的發(fā)展以及氛圍的營(yíng)造，但是，當(dāng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，在員工之間以及企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行開(kāi)展時(shí)，還是能夠發(fā)揮其群眾基礎(chǔ)、組織領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，在海外項(xiàng)目中注重文化、思想的影響滲透，可以樹(shù)立國(guó)家形象、企業(yè)項(xiàng)目形象，促進(jìn)各方面共同發(fā)展。

四、海外項(xiàng)目建設(shè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程中的心得體會(huì)

因?yàn)楹Ｍ忭?xiàng)目的黨建工作存在于特殊、特定的環(huán)境中，因此，其具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性以及綜合性，在開(kāi)展黨建工作時(shí)過(guò)程就較為復(fù)雜和繁瑣，在開(kāi)展海外項(xiàng)目黨建工作時(shí)，筆者有一些心得體會(huì)，提醒各位黨務(wù)工作人員，不管身處何時(shí)何地，一定要注意在海外項(xiàng)目的黨建工作中遵循以下原則：

（一）尊重海外建設(shè)項(xiàng)目自身特殊性

在以前的海外項(xiàng)目黨建工作案例中顯示，在海外開(kāi)展黨建工作時(shí)，在沒(méi)有特殊情況時(shí)，相關(guān)的黨內(nèi)組織負(fù)責(zé)人盡量不要與國(guó)外媒體接觸，以及接受采訪，尤其要注意不要過(guò)分的表現(xiàn)自身是黨務(wù)負(fù)責(zé)人的身份。因?yàn)?，在媒體輿論的影響下，往往會(huì)造成我國(guó)與別國(guó)的矛盾，若是不能更好得去處理兩者之間的關(guān)系，就會(huì)對(duì)我國(guó)以及中國(guó)共產(chǎn)黨產(chǎn)生不利影響。

（二）重視程度的到位

在海外項(xiàng)目黨建工作中，要對(duì)政治局面等問(wèn)題進(jìn)行重視，這樣一來(lái)就對(duì)黨務(wù)人員的要求更加嚴(yán)格，他們需要提高自己的涉外水平，盡量避免沖突的發(fā)生。

（三）安保工作的有效實(shí)施

不管是什么工作，首先都要以安全為主，在海外項(xiàng)目的黨建工作中也要遵循“安全先行”原則，如果沒(méi)有安全那么一切都是空談。因此，在海外開(kāi)展黨建工作要注意保障員工的人身安全，將與安全相關(guān)的事宜放在較為突出的位置上，根據(jù)以往資料顯示，在海外項(xiàng)目建設(shè)中，因?yàn)榘踩ぷ鞑坏轿凰斐傻陌踩鹿蕦乙?jiàn)不鮮，此類(lèi)事故一旦出現(xiàn)就會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)程，并且影響項(xiàng)目穩(wěn)定性，影響黨建工作的完成，為海外企業(yè)造成不可彌補(bǔ)的損失。因此，安保工作是海外項(xiàng)目黨建工作中必不可少的。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)以上內(nèi)容的詳細(xì)敘述，我們能夠發(fā)現(xiàn)，在海外環(huán)境下，要想更好的開(kāi)展黨建工作以及各項(xiàng)活動(dòng)，并沒(méi)有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)可以遵循，只能在實(shí)踐中不斷進(jìn)行總結(jié)和創(chuàng)新，形成自己獨(dú)有的一套海外項(xiàng)目黨建工作方法，來(lái)更好的管理海外項(xiàng)目。這就要求黨務(wù)人員要以身作則，對(duì)自己所負(fù)的責(zé)任清楚知曉，并能夠更好的把握海外項(xiàng)目黨建工作的特殊性，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確保黨建工作正常、有序的開(kāi)展。

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