張淼

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-069-01

摘 要 努力提高基層黨支部組織生活質(zhì)量是新時代黨支部工作的必然要求。內(nèi)蒙古電力集團通過對近幾年來黨支部組織生活制度落實情況的自查自糾，看到了成績，也發(fā)現(xiàn)了問題，現(xiàn)在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出一系列對策建議。

關(guān)鍵詞 時代基層黨支部 組織生活質(zhì)量

一、提高基層黨支部組織生活的必要性

（一）提高基層黨支部組織生活是全面從嚴加強黨的建設(shè)的必然要求

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習近平總書記強調(diào)，全面從嚴治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。中央要求深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。提高黨支部組織生活，是學習貫徹習總書記重要講話精神，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升基層黨支部戰(zhàn)斗力的必然要求。

（二）提高基層黨支部組織生活是提升黨員隊伍素質(zhì)的有效舉措

隨著電力體制改革進入攻堅階段，各種深層次矛盾和問題日益顯現(xiàn)，對黨員思想政治工作提出嚴峻挑戰(zhàn)；面對廣大電力客戶日益嚴苛的服務(wù)需求，需要廣大黨員強化宗旨意識，提升服務(wù)能力；面對企業(yè)經(jīng)營管理標準的不斷提升，需要充分激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；面對“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，需要廣大黨員學在經(jīng)常、做在日常，以知促行、知行合一，做合格黨員。

（三）提高基層黨支部組織生活是全面建成“一流供電企業(yè)”的現(xiàn)實需要

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，也是國有企業(yè)發(fā)揮政治優(yōu)勢、打造核心競爭力的戰(zhàn)斗堡壘。內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司（以下簡稱：“公司”）正處于創(chuàng)建“一流供電企業(yè)”的關(guān)鍵時期，面對企業(yè)改革發(fā)展的新形勢和新任務(wù)，公司黨委以“促進發(fā)展”為首要使命，以“凝聚人心”為根本要務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，夯實黨的政治基礎(chǔ)和企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。為此，需要對公司基層黨組織生活開展情況進行系統(tǒng)調(diào)研和綜合分析，明晰存在的問題和不足，有針對性地提出改進完善的對策措施，進一步從形式內(nèi)容等方面加以提高，推動基層“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等工作有效執(zhí)行。

二、提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的對策和建議

（一）合理布局，科學進行黨支部組織機構(gòu)設(shè)置和選配好黨支部書記

要提高黨支部組織生活質(zhì)量，首先要根據(jù)單位的實際情況、工作性質(zhì)和管理體系科學合理地進行黨支部組織機構(gòu)設(shè)置，同時選好黨支部班子、選配好黨支部書記。一個黨支部中黨員同志的工作內(nèi)容接近、工作性質(zhì)類似，更有利于組織生活的開展和黨員的思想交流。黨支部班子的建設(shè)、尤其是黨支部書記的選配對強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和有效開展組織生活極為關(guān)鍵，所以要把政治過硬、作風正派、能力強和群眾公認的人選配到黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子里。

（二）貼近實際，把黨支部工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，保障中心工作的有效完成

一段時間“重業(yè)務(wù)、輕黨建”成為基層普遍存在的現(xiàn)象，這一方面是政治意識不夠，另一方面是能力不足，不能把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合。雖然各部門的職能不同，任務(wù)不一，但黨組織緊緊圍繞一個時期的中心任務(wù)開展工作的基本要求是一致的。所以，必須有效解決步調(diào)不一、相互脫節(jié)的問題，要通過落實一崗雙責，推動黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合，同部署落實、同考核檢查，提高工作效率和質(zhì)量。

（三）集思廣益，充分調(diào)動黨員參與到黨支部組織生活創(chuàng)新的活動中來

要提高黨支部的組織生活質(zhì)量，就要充分發(fā)揮每一位黨員的熱情和智慧，汲取每一位黨員的聰明才智，共同創(chuàng)新組織生活的形式和內(nèi)容。可以采用諸如組織生活創(chuàng)新“金點子”征集、進行走訪談心，也可以借鑒“外腦”等。通過集思廣益，不斷創(chuàng)新，進一步提高組織生活質(zhì)量。

（四）與時俱進，充分利用創(chuàng)新技術(shù)和活動載體拓展組織生活內(nèi)容

新時代帶來新的技術(shù)手段和新的形式內(nèi)容，要不斷緊跟時代發(fā)展的步伐，積極開展組織生活的創(chuàng)新提高。要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體擴大組織生活內(nèi)容、提高組織生活效率。要通過各種教育平臺和活動載體，開展形式多樣的組織生活，把紅色資源和時代精神融入到基層黨支部組織生活中。

三、結(jié)語

基層黨支部組織生活質(zhì)量直接影響著黨組織的引導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，對發(fā)揮黨員先鋒模范作用、保障各項工作任務(wù)的完成起到重要作用。綜上所述，以上內(nèi)容就是對提高新時代基層黨支部組織生活質(zhì)量的論述。

參考文獻：

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