孫志彬 李巖 朱鳳麗

隨著習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不斷深入，中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量的發(fā)展階段，“放管服”改革的實(shí)行，“互聯(lián)網(wǎng)+”的構(gòu)建，我國正在邁進(jìn)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能時(shí)代，它不僅改變了我們的工作方式，而且改變了我們的生活方式，出現(xiàn)了“智慧工作和智慧生活”。人工智能徹底顛覆了傳統(tǒng)的概念，對(duì)會(huì)計(jì)人員來說更是一場(chǎng)革命。人工智能誕生了新的社會(huì)環(huán)境，對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的要求和作為。

一、人工智能時(shí)代的社會(huì)環(huán)境

人工智能現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入我們的工作和生活，它徹底顛覆了傳統(tǒng)，我們的工作和節(jié)奏徹底被改變。人工智能使我們的社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。

（一）科學(xué)技術(shù)獲得了迅猛的發(fā)展。有人稱為第四次工業(yè)革命，新的“四大發(fā)明”的出現(xiàn)，使中國的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)正在走向世界前面，成為世界經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭羊。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，特別是“5G”技術(shù)的應(yīng)用，打破了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式，人工智能時(shí)代的到來，改變了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的節(jié)奏，需要建立新的社會(huì)環(huán)境和秩序，大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，使人們對(duì)信息的利用更加及時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)+”的利用，大大的提高了工作效率，這些的變化都是科學(xué)技術(shù)的巨大發(fā)展帶來的。

（二）創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)。創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種財(cái)富資源的能力，創(chuàng)新就是創(chuàng)造性的毀滅，創(chuàng)新就是創(chuàng)造一個(gè)新的社會(huì)環(huán)境。隨著互聯(lián)網(wǎng)“5G”技術(shù)的快速推廣和應(yīng)用，企業(yè)迎來了歷史上最好的發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新成為時(shí)代的標(biāo)志，創(chuàng)新成為企業(yè)的動(dòng)力，格力、海爾是創(chuàng)新企業(yè)的“核心”，華為、小米是創(chuàng)新企業(yè)的楷模，馬云是創(chuàng)新的時(shí)代人物。

（三）人工智能改變了人們的思維方式。從歷史上看，慣性思維是人們思考問題的一種常規(guī)思維方式，這就是人們常說的思維定式，在互聯(lián)網(wǎng)思維的影響下，創(chuàng)辦企業(yè)的時(shí)間由半年以上縮短為幾十天，甚至十幾天或幾小時(shí)，這都是互聯(lián)網(wǎng)帶來的最大變化?，F(xiàn)在，人工智能又出現(xiàn)在我們的工作和生活，智慧社區(qū)正在創(chuàng)辦，智能家庭正在實(shí)現(xiàn)，智能思維正在形成，從慣性思維走向互聯(lián)網(wǎng)思維，在形成智能思維，正式時(shí)代的標(biāo)志。

二、人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作的新要求

會(huì)計(jì)工作已經(jīng)經(jīng)歷了手工記賬、計(jì)算機(jī)記賬，現(xiàn)在到了人工智能時(shí)代，機(jī)器人記賬成為會(huì)計(jì)核算和管理的標(biāo)志。

（一）對(duì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)提出了新要求。會(huì)計(jì)核算由人完成轉(zhuǎn)為機(jī)器人來完成。在手工記賬和計(jì)算機(jī)記賬時(shí)代，人是會(huì)計(jì)核算的核心，一切會(huì)計(jì)信息的形成，都是在人的操作下完成的，但到了人工智能時(shí)代，機(jī)器人代替了人的全部會(huì)計(jì)核算工作，通過掃描由機(jī)器人來完成，會(huì)計(jì)人員的工作發(fā)生了轉(zhuǎn)變，由原來的繁忙轉(zhuǎn)向從屬，工作職能形成了反差，會(huì)計(jì)崗位職責(zé)發(fā)生了重大變化，會(huì)計(jì)人員重新進(jìn)行職責(zé)定位，人工智能對(duì)會(huì)計(jì)工作又提出了新的要求。

（二）對(duì)會(huì)計(jì)核算職能提出了新要求。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)職能是核算與監(jiān)督，在“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)的今天，需要重新定位會(huì)計(jì)職能，在人工智能時(shí)代，核算由機(jī)器人來完成，會(huì)計(jì)職能將變?yōu)楹怂?、監(jiān)督和管理，管理的意義就在于為國家、職能管理部門、會(huì)計(jì)信息使用者提供決策所需要的全部信息。時(shí)代在變，職責(zé)在變，職能也應(yīng)該發(fā)生變化。

（三）管理會(huì)計(jì)重新回歸會(huì)計(jì)領(lǐng)域。眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的兩大領(lǐng)域，改革開放四十多年，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在任何一個(gè)單位是重之又重，因?yàn)樾枰獙?duì)外報(bào)送，會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審，審計(jì)局在查，單位不能不重視，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)更不敢輕視。而管理會(huì)計(jì)隨著改革力度越來越大，市場(chǎng)的進(jìn)一步放開，企業(yè)內(nèi)部的管理非常重要，管理會(huì)計(jì)需要建立在各種數(shù)據(jù)之上，數(shù)據(jù)從哪產(chǎn)生，那就是單位內(nèi)部財(cái)務(wù)部門，進(jìn)幾年，財(cái)政部做了大量工作，推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用。

三、人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)人員的新作為和新使命

在“雙創(chuàng)”時(shí)代，在國家前所未有的減稅降費(fèi)政策下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高個(gè)人的專業(yè)能力，適應(yīng)新時(shí)代，創(chuàng)造幸福的工作和生活。

（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2019年，是新中國成立九十周年，也是改革開放四十年，每一位會(huì)計(jì)人員，要牢記使命，不忘初心，走在時(shí)代的前面，用新思想武裝自己的頭腦，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，努力工作，為和諧社會(huì)添磚加瓦，

（二）進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家減稅降費(fèi)政策。2019年，國家減稅降費(fèi)政策金額之大，力度之強(qiáng)，會(huì)計(jì)人員首先要學(xué)好減稅降費(fèi)政策的全部?jī)?nèi)容，其次要將這些政策運(yùn)用到工作中，再次會(huì)計(jì)人員要利用會(huì)計(jì)核算中形成的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)變成會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)的決策提供服務(wù)，會(huì)計(jì)人員在新的歷史條件下，要學(xué)習(xí)政策和研究政策，這是會(huì)計(jì)人員的新作為。

（三）人工智能時(shí)代會(huì)計(jì)人員的新使命。互聯(lián)網(wǎng)5G時(shí)代的到來，大數(shù)據(jù)的運(yùn)用，會(huì)計(jì)人員首先要適應(yīng)人工智能時(shí)代給會(huì)計(jì)人員帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要勇于擔(dān)當(dāng);其次要樹立“終身學(xué)習(xí)”的教育理念，后會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的時(shí)代，會(huì)計(jì)人員仍然要自覺學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容，更要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)人員公需科目所規(guī)定的全部?jī)?nèi)容，再次還要研究人工智能給會(huì)計(jì)工作帶來的變化。只有這樣，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能創(chuàng)造幸福的工作和生活。（作者單位：1.河北省塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)總場(chǎng)文廣視通管理站;2.河北省塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)總場(chǎng);3.圍場(chǎng)縣財(cái)政局會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心）