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新時代的管理驍將記湖北工建國際工程公司總工李濤

2019-07-05 07:44:20李孟通訊員向延昆
中華建設(shè) 2019年5期
關(guān)鍵詞:李濤項目經(jīng)理項目部

本刊記者 李孟 通訊員 向延昆

中國歷史上,工匠不僅是傳統(tǒng)工業(yè)的主要勞動力,而且扮演著傳統(tǒng)工業(yè)技術(shù)主體的角色。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的到來,各行各業(yè)的英模先鋒們,正在賦予工匠精神新的理念與內(nèi)涵。

有人可以幾十年如一日心無旁騖,傾盡一生的專注,練就火眼金睛;有人可以任歲月荏苒不變初心,始終如一;有人可以堅守平凡崗位,渾然忘我,完全投入。他們用實際行動完美詮釋了“工匠精神”的內(nèi)涵,他們是扎根一線,推動企業(yè)不斷前進的主角。下面,跟隨記者一起尋找我們身邊的“工匠”。

湖北工建大廈

纖毫見神韻 匠人自謙恭

他是一個兢兢業(yè)業(yè)的人,不論大事小情,都早安排、勤過問、重落實。

他是一個永遠胸有成竹的人。每到一個工作崗位,立即有條不紊的投入工作,打開局面。

他是一個忠誠履職的“實干家”。從技術(shù)員到資料員、從質(zhì)量員到施工員,從普通基層到總工程師,從齊魯?shù)蕉踔械胶I之城,屢次臨危受命卻從未退卻。

他就是湖北工建集團(簡稱湖北工建)國際工程公司總工兼質(zhì)量技術(shù)部部長李濤,同時擔任花城家園C地塊項目部項目經(jīng)理、武漢鐵路運輸中級法院項目部項目經(jīng)理。自1996年參加工作之日,便在湖北工建西安分公司當技術(shù)員,20多年來,堅守在工作崗位上,見證了湖北工建的蝶變。

中等個子,身板結(jié)實,目光深邃。這是記者見到李濤的第一印象?!澳愫?!”他笑著,主動伸出手。當然,如果不是他身上雪白的襯衣和胸間的工作牌,我還是很難把他與項目經(jīng)理這樣的職位聯(lián)系起來。畢竟,他看起來很年輕。

初見李濤,便被他的幽默愛笑所感染,項目部同事也是“濤哥”“濤哥”的叫著。李濤老家在襄陽東津,回憶起才參加工作時的場景,李濤感慨萬分,2002年,李濤正在廣東新會雙水電廠土建項目部任總工,當時的項目條件比現(xiàn)在艱難得多,偏偏人就和打了“雞血”似的,渾身上下使不完的勁兒,就在那個激情燃燒的歲月,李濤對湖北工建有了特殊的情懷。

2006年,李濤在山東日鋼煤氣利用電廠3#-8#機組(6*50MW)土建項目部任總工,“連睡覺都是粉煤灰的味道,人曬得黑黑的,大家都是一個膚色,那時苦,但心中想的便是堅持下來”,他動情說到。

“濤哥有一雙善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛”,這是項目上的同事對他評價最多的一句,作為技術(shù)總工程師,他常常跟團隊人說的一句話是,下現(xiàn)場,到施工一線去,技術(shù)人員的工作就是為現(xiàn)場施工服務(wù),只有在不斷地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,我們的工作才能推進。

在同事眼里,他們的項目經(jīng)理是這樣一個人:他勤奮肯干能吃苦,加起班來沒有時間概念;他做事認真要求嚴格,對工程質(zhì)量更是一絲不茍,為了質(zhì)量他“霸道不講情面”;他賞罰嚴明體恤下屬,關(guān)心員工疾苦,遇到員工有困難盡其所能幫助;他有魄力有擔當,出了問題首先攬責任;他目標堅定執(zhí)行力強,每做一件事情必須要見到結(jié)果;他業(yè)務(wù)精湛能力全面,無論技術(shù)還是商務(wù)都難不倒他......

記者了解到,每一個他負責的項目,業(yè)主和其他方評價都較高。他是做技術(shù)出身的,且有較多的施工經(jīng)驗,他帶領(lǐng)技術(shù)人員對每一個節(jié)點認真分析,積極收集數(shù)據(jù),進行技術(shù)攻關(guān),不放過任何一個疑點,明確各級人員責、利、權(quán)、做到方向明確、步調(diào)一致,同時努力做好全過程控制,處處樹立精品意識,做到每道工序都有明確目標,并且責任到崗、到人。

忠心鐵肩勇?lián)?言出必行行必果

回顧起這些年的從業(yè)經(jīng)歷,李濤心中感慨萬分。每個工程都具有各自的特點,李濤在工程前期經(jīng)常與各參建單位溝通,對建設(shè)單位提出的要求,做出客觀歸納與分析,結(jié)合工程實際情況明確提出合理意見。他信守承諾,嚴格按照建設(shè)單位要求和國家規(guī)范標準進行施工管理,在施工過程中,不斷改進,提高工程質(zhì)量。

2012年2月,李濤在湖北能源調(diào)度大樓任項目部副經(jīng)理,該項目位于武漢內(nèi)環(huán)線核心區(qū),總建筑面積97576m2,建筑高167.8m,項目總投資6.452億元。目前,能源調(diào)度大樓承擔了湖北省1/5的電力調(diào)度任務(wù),并計劃在2020年逐步增加到1000萬千瓦的調(diào)度能力,曾獲評“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”。

2013年11月至今 ,李濤任湖北工建花城家園C地塊、A1地塊項目部項目經(jīng)理。

2017年6月,李濤任武漢鐵路運輸中級法院審判法庭新建工程項目經(jīng)理,該項目從武漢花山生態(tài)新城花城大道以北,土吳路以西,總建筑面積16661.8m2。

干一行,專一行。自2018年6月任安質(zhì)部部長后,李濤堅持每季度對國際公司范圍內(nèi)的項目安全檢查全覆蓋,月度抽檢,關(guān)鍵節(jié)點的驗收檢查。在他工作期間,他完成了對湖北飯店的深基坑及高支模的驗收,武漢鐵路法院高支模的驗收,洪湖七中的高支模驗收,監(jiān)理市民之家深基坑的檢查,宜科大廈高支模檢查……

為提升項目人員整體儲備實力,積極為公司的人才梯隊增添后備力量。李濤經(jīng)常鼓勵項目人員多學習、多考證,提出“全員考證”的思路。目前,武漢鐵路運輸中級法院項目上有一級建造師5名,其中擁有雙證的2名,二建3名,安全考核證(與公司簽有合同的)全員持有,“八大員”配備齊全。

談到管理的“法寶”時,李濤介紹,抓管理沒什么高招,就是嚴格執(zhí)行各項管理制度。他充分發(fā)揮多年施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,制定了多項管理制度,在施工過程嚴格施工管理和過程控制發(fā)揮了積極作用。

作為項目經(jīng)理,他一直視安全、質(zhì)量為企業(yè)的生命,無論是在大會、小會上,還是在施工現(xiàn)場都要求施工人員要牢記安全重要性,要做到眼勤、嘴勤、腿勤、手勤。他要求安質(zhì)部人員要沉下心去工作,對編制的《安全管理辦法》、《安全獎罰制度》、《安全作業(yè)指導書》、《安全等突發(fā)事件處理應(yīng)急預案》等制度方案要落到實處。

此外,建立了強有力的激勵機制,激勵工程技術(shù)人員不斷地提高施工技術(shù)水平和工作能力,每一道工序、每一個環(huán)節(jié)都全過程跟蹤,堅持做到自檢、互檢和抽檢的“三檢”制度,安全質(zhì)量工作多次受到業(yè)主、監(jiān)理的好評。每次有時間,項目人員就會組織在一起相互“講課”,主題不限,為的就是鍛煉個人表達能力。

下一步,他將轉(zhuǎn)戰(zhàn)下一個“戰(zhàn)場”——湖北工建大廈。2018年10月31日,湖北工建與奧園地產(chǎn)共同成立的武漢工建金奧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成功以起拍價摘取目標地塊,擬在目標地塊上建設(shè)一座高度不低于200m的5A甲級寫字樓,寫字樓冠名湖北工建大廈。

忠心鐵肩勇?lián)?,言出必行行必果。李濤在?0余載的職業(yè)生涯中,前后參與了多個項目的施工管理,多重榮譽加身,曾獲得2014年湖北工建集團科學技術(shù)二等獎,2014年度全國建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理,2016年度湖北工建集團科學技術(shù)獎技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎,2017年度湖北工建明星項目部,2018年度湖北工建集團勞動模范。且撰寫過兩個省級建設(shè)工法,在省市級刊物發(fā)表多篇論文。

堅守匠人之道,注重品質(zhì)之心。匠心之韻,不只在于雕琢藝術(shù)和手工,對于品牌的成長、企業(yè),亦有著顯著的意義。李濤把忠誠融進血液,在企業(yè)提供給自己的寬廣平臺上,無懼艱難、勇于挑戰(zhàn)、一路奮進、創(chuàng)新創(chuàng)效,為企業(yè)發(fā)展和品牌建設(shè)做出了突出貢獻,新時代期待這種匠人精神。

武漢鐵路運輸中級法院項目審判法庭新建工程

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