福州市公共交通集團有限責(zé)任公司 供稿
3月18日,福州公交集團召開2019年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會,集團黨委書記、董事長王鴻捷與黨委副書記、總經(jīng)理周美欽簽訂2019年度集團公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,周美欽分別與司屬各單位主要負責(zé)人簽訂2019年生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、服務(wù)管理等目標(biāo)責(zé)任書,全司正隊級以上(含正隊級)干部參加會議。
會上,王鴻捷指出,各級各部門應(yīng)當(dāng)緊盯目標(biāo)、壓實責(zé)任、一抓到底,將目標(biāo)責(zé)任書落實落細落深,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平完成2019年度集團各項目標(biāo)任務(wù)。對此,他強調(diào)三點意見:一是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感。今年是福州公交集團全面推行福州市城市公共汽電車客運服務(wù)成本規(guī)制的起步之年、關(guān)鍵之年,目標(biāo)責(zé)任書的簽訂是以“軍令狀”的形式統(tǒng)攬了2019年度集團各項目標(biāo)任務(wù),將司屬各單位總體完成情況與績效考核掛鉤,成為推動目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的“指揮棒”、檢驗干部能力的“試金石”、考量干部作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。二是進一步強化目標(biāo)責(zé)任書的貫徹落實。各級各部門要認真研究目標(biāo)責(zé)任書中的具體內(nèi)容,從大局角度出發(fā),把責(zé)任細化分解到各個工作崗位上,制定可行性較強的計劃方案,做好以下各項工作:推行營收、安全、服務(wù)管理和成本控制責(zé)任制考核;推行司屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核;下達市道管處數(shù)量和質(zhì)量考核指標(biāo);推動企業(yè)黨的建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè);公交票款資產(chǎn)證券化;定崗定編;智能調(diào)度管理;新能源公交車售后服務(wù)站建設(shè)。三是進一步強化問題整改落實。針對福州市委巡察組“回頭看”發(fā)現(xiàn)的“陳年痼疾”和薄弱環(huán)節(jié),各級各部門要高度重視,結(jié)合企業(yè)工作實際,堅持以問題為導(dǎo)向,明確整改責(zé)任、舉措和時限,務(wù)求整改取得實效,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
周美欽總結(jié)回顧了集團2018年主要工作成效,他強調(diào),過去一年,在市委、市政府與上級單位的大力扶持下,福州公交集團全面貫徹落實“公交優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略,以“公交都市”建設(shè)為抓手,持續(xù)推進福州市城市公共汽電車客運服務(wù)成本規(guī)制,較好完成了2018年度集團各項目標(biāo)任務(wù)。新的一年,廣大干部職工應(yīng)當(dāng)進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新,為集團新一輪發(fā)展貢獻力量。(莊菁漪 林晨昱)
日前,福州市委宣傳部按照向基層單位傾斜和一線工作人員優(yōu)先的原則,在全市廣泛開展2019年度學(xué)雷鋒活動示范點和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵篩選推薦工作。經(jīng)過兩輪推選,最終確定2019年度福州市學(xué)雷鋒活動示范點和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵各6個,并推薦參加全省學(xué)雷鋒活動示范點和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵推選活動。在6個崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵中,福州公交集團111路駕駛員陳宇峰入選。
從業(yè)9年來,陳宇峰始終堅持履行“用我的真誠換取您的微笑,您的滿意是我工作的動力”的文明服務(wù)承諾,自制線路景點介紹圖、便民線路圖、導(dǎo)廁圖,添置愛心醫(yī)藥箱、“愛心傘”、嘔吐袋等便民物品,竭誠為廣大乘客提供溫馨舒適的公交出行服務(wù)。
陳宇峰曾因5次義務(wù)救火,被媒體稱為“公交消防員”,并獲評2017年度“福州好人”榮譽稱號。2018年,陳宇峰因好人好事5次見報,他的“熱心腸”受到社會的廣泛認可。得知自己入選崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵,陳宇峰表示,雷鋒精神一直激勵著自己前進,希望能夠在崗位工作中繼續(xù)傳承和弘揚雷鋒精神,號召更多的人在他人需要幫助時主動伸出援手,共建和諧友愛的公交出行環(huán)境。