記者 陳佳慧

古城核心，雙塔街道。這里有熱鬧的老街，悠久的老宅，優(yōu)雅的文創(chuàng)工作室，安靜的各色創(chuàng)業(yè)園，但很少人知道，在綠樹成蔭的公園路畔，還“隱藏”著一家以智慧教育、智慧建筑、智慧旅游、智慧教育、智慧交通、智慧運維等作為智慧城市服務(wù)內(nèi)容的科技企業(yè)。

中億豐科技，正秉持著一股力量在這里快速發(fā)展著。而這股力量是什么？它也成為了大家最想知道的奧秘。

在中億豐科技，企業(yè)的幸福是奮斗出來的

幸福團隊的紅色精神

希爾頓酒店、萬豪酒店、溫德姆酒店、同程網(wǎng)大廈、萬達廣場、蘇州外國語學(xué)校、第二工人文化宮……這些耳熟能詳?shù)牡胤?，都是中億豐科技的忠實客戶。但或許你想不到，就在兩年多前，它只是一個擁有3個人的創(chuàng)業(yè)團隊。而如今的中億豐科技已經(jīng)擁有員工160人，2018年的合同產(chǎn)值達到3.5億元，成為了蘇州市智慧行業(yè)的標桿企業(yè)。

是什么讓它成長得如此迅速？公司董事長王安立說，靠的就是一顆螺絲釘?shù)木瘛?/p>

18歲加中國共產(chǎn)黨，先后三家大型企業(yè)任職核心高管的王安立，于2016年9月辭去上市公司核心高管職務(wù)，并在當年10月牽頭創(chuàng)辦了中億豐科技。而中億豐科技的不同之處，在創(chuàng)立之初就已經(jīng)體現(xiàn)了出來：他與合伙人做的第一件事情就是商定企業(yè)愿景、企業(yè)精神等核心價值觀。而正當大家反復(fù)商討時，王安立看到了習(xí)近平總書記談到的“釘子精神”。 “要用習(xí)總書記強調(diào)的釘子精神來指引，每個員工都要像雷鋒那樣做一顆小小的螺絲釘做出貢獻。”王安立說，而他的提法立刻得到了合伙人的全票支持。之后，螺絲釘精神經(jīng)過反復(fù)研討提煉為十二個字：向前進、往上走、不認輸、樂分享。這成為了中億豐科技企業(yè)文化的最核心，也是后來紅色螺絲釘黨支部名稱的來源。

螺絲釘，給了中億豐科技的員工一種奮斗精神，也給了企業(yè)發(fā)展的力量。在管理方面，中億豐科技采用的是現(xiàn)代企業(yè)合伙制管理。這是源于王安立帶隊去華為參觀三次后所確定的方向。他認為，雇傭時代已經(jīng)逐步結(jié)束，合伙共贏的機遇正在來臨。王安立非常尊重稻盛和夫的管理之道，并提出了企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)：在追求全體員工精神與物質(zhì)雙豐收的同時，為城市發(fā)展和社會進步做出貢獻。

這些年，中億豐科技作為國家高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)被評為全國合同額百強企業(yè)、兩新示范企業(yè)、優(yōu)秀先進基層黨組織等。中億豐科技員工的精神引領(lǐng)，就是用黨建文化來引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；員工的物質(zhì)收獲，就是能者多得，為奮斗者加油、加薪、加股。他們一手抓員工的精神層面，一手抓員工的物質(zhì)獲得，兩手都要抓，兩手都要硬。

2018年3月10日，中億豐科技成立了紅色螺絲釘黨支部。支部的核心內(nèi)涵則是一個精神、兩個抓手、三個共同體、五力五意識、六個有效途徑、十個具體做法。“我們希望大家在三個共同體里逐層遞進，勞動共同體發(fā)展為事業(yè)共同體，事業(yè)共同體發(fā)展為命運共同體，命運共同體的股份加大，而我個人的股份比例逐步降低，公司才會越來越強?！蓖醢擦⒄f，“中億豐科技在短短兩年多就取得這么好的業(yè)績，實質(zhì)是源于公司的經(jīng)營哲學(xué)和團隊建設(shè)?！?/p>

中億豐科技日常管理是這樣的“畫風(fēng)”：早上問聲好、今天我值日、出行要報備、午餐全免費、節(jié)日孝心禮、犯錯不罰款，這些可以說都貫穿在了紅色螺絲釘文化的實際應(yīng)用中。有三句話公司員工都能脫口而出，那就是“跟黨一起創(chuàng)業(yè)，跟黨一起奮斗，跟黨一起圓夢?！彼蛔龀纱笞?，貼在了企業(yè)辦公區(qū)最顯眼的位置。公司辦公室平臺院子中還有個“學(xué)習(xí)園地”，正中“幸福都是奮斗出來的”9個紅色大字非常耀眼。這是中億豐科技160名員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記講話的地方，大家會經(jīng)常性地在這里開展讀書會、分享會、黨建交流等活動。

“中億豐科技立志成為中國智慧城市服務(wù)專家，我們的螺絲釘文化、螺絲釘設(shè)計、螺絲釘集成、螺絲釘服務(wù)都領(lǐng)跑在智慧行業(yè)的前面?！蓖醢擦⑦@樣總結(jié)公司的核心競爭力“短短2年多的時間，中億豐科技就發(fā)展成為一家擁有設(shè)計甲級、施工一級的雙甲資質(zhì)和音視頻系統(tǒng)集成一級、安防能力一級、專業(yè)舞臺四項甲級資質(zhì)和國家高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)的‘幸?！?，確確實實是奮斗出來的?！?/p>

雙塔街道的熱心助力

公司的發(fā)展也離不開所在雙塔街道的幫助。中億豐科技最初辦公室僅有500多平米，隨著規(guī)模的擴大和快速發(fā)展，很多理念、價值觀不能充分展示，辦公環(huán)境需要升級。此時，雙塔街道在了解到中億豐科技的需求后充分認真地對中億豐科技的合伙人團隊、經(jīng)營發(fā)展業(yè)績進行了調(diào)研，并認為中億豐科技未來發(fā)展?jié)摿O大，是一家科技創(chuàng)新型合伙制的好企業(yè)，便開始進行主動對接服務(wù)，同時給予較好的支持政策，帶著中億豐科技多次查看辦公地點。雙塔街道對企業(yè)的服務(wù)打動了王安立與合伙人，最后決定搬入雙塔街道區(qū)域辦公，為蘇州古城之核做出貢獻。

入駐街道后，中億豐科技的快速發(fā)展得到了社會各界的關(guān)注，街道作為公司的所在地也從引進轉(zhuǎn)為扶持，幫助公司做大做強，傾注了大量的心血。雙塔街道各級領(lǐng)導(dǎo)和部門多次主動到公司現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場服務(wù)，幫助公司積極溝通協(xié)調(diào)公司注冊、團隊骨干租房、子女升學(xué)、戰(zhàn)略客戶合作引薦等等。

“我們特別感謝政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，尤其是姑蘇區(qū)、雙塔街道的幫扶與關(guān)心，企業(yè)的發(fā)展不容易，政府的關(guān)心就如一股暖流，讓我們更有信心、更有斗志去把中億豐科技做大做強。”王安立代表所有員工說。

王安立還透露，中億豐科技在姑蘇區(qū)雙塔街道的關(guān)心下，對公司未來二十年的發(fā)展進行了規(guī)劃：五年打基礎(chǔ)，十年上臺階，廿年樂分享。

“小支部、大黨建；小團隊、大凝聚；小公司、大文化?！敝袃|豐科技在紅色螺絲釘精神的指引下，瞄準科技型、技術(shù)型、文化型、服務(wù)型四大發(fā)展方向。公司全體員工也正如生長在中億豐科技的構(gòu)樹一樣，有著極強的生命力，付出不亞于任何人的努力，在這里落地扎根，正向成長，枝繁葉茂，基業(yè)長青。