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區(qū)縣級公立醫(yī)院醫(yī)療收入環(huán)節(jié)的風險管控

2019-07-18 01:40鄭榮張琦
財經(jīng)界·上旬刊 2019年7期
關鍵詞:醫(yī)保物價政策

鄭榮 張琦

關鍵詞:物價 ?醫(yī)保 ?政策 ?收退費

醫(yī)療收入環(huán)節(jié)包括物價監(jiān)控,醫(yī)保監(jiān)控,門診住院費用收退及結算。在組織醫(yī)療收入實現(xiàn)的過程中,做好風險分析,建設健全內控制度,預防政策執(zhí)行風險,法律風險,防止多收、少收、亂收、漏收以及侵吞公款現(xiàn)象發(fā)生,實現(xiàn)對患者利益至上和醫(yī)院資金安全的保護。

一、在醫(yī)療收入實現(xiàn)過程中,對風險分析的重要性

(1)物價管理的重要性。隨著“以藥養(yǎng)醫(yī)”局面的改變,醫(yī)療服務項目收入作為公立醫(yī)院彌補成本的主要來源,以及政府主管部門對醫(yī)院醫(yī)療物價的監(jiān)管措施日益完善,物價管理的重要地位日益凸顯。

(2)醫(yī)保管理的重要性。目前我國實施了醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥領域“三醫(yī)聯(lián)動”的綜合改革,醫(yī)保范圍內醫(yī)療費用超過普通定額和單病種定額部分,以及過度治療,違規(guī)用藥造成的醫(yī)療費用,根據(jù)醫(yī)保協(xié)議應由醫(yī)院負擔,社保中心審核扣除醫(yī)院對醫(yī)保違規(guī)的費用支出,造成醫(yī)院的損失。

(3)法律風險分析。隨著信息時代的到來,獲取政策信息變得十分容易,病人對自身的權利維護意識增強,在政策的執(zhí)行過程中,執(zhí)行力度的過與不及,都將損害國家或者病人的利益,病人有可能采取法律維權行為,讓醫(yī)院賠償其損失,存在著法律風險。

(4)收退費環(huán)節(jié)中,有可能出現(xiàn)的亂收亂退、私收費以及違法亂紀等情況,如何做好監(jiān)管工作,維護病人的利益,避免醫(yī)院資產流失,應對該流程的風險點進行分析,才能做到有的放矢,制定有效的管控制度。

二、醫(yī)院醫(yī)療收入環(huán)節(jié)風險管控中存在的問題

(1)對政策的掌握能力有待提高。無論是對物價政策還是醫(yī)保政策,以及目前政府下達的扶貧攻堅政策的解讀,都是收發(fā)科室將收到的文件,呈報院長或者主管院長,院長批示已閱轉主管院長閱處,主管院長批示已閱轉主管科長,主管科室科長閱處轉執(zhí)行科室,文件怎樣執(zhí)行,那就由執(zhí)行科室科長的理解,這樣難免會出現(xiàn)理解偏差和執(zhí)行偏差,會很大可能性造成政策風險。

(2)對法律風險意識的不夠。在醫(yī)院的管理發(fā)展歷程中,人們逐漸對醫(yī)療差錯事故的法律風險有比較深刻的認識,但在醫(yī)院管理制度的制定及執(zhí)行過程中,沒有形成有效以及提上單位組織層面的管理制度,在信息時代的今天,應加強法律風險的分析與管控。

(3)對現(xiàn)有制度更新完善措施不到位。 沒有定時或者不定時對現(xiàn)有制度的有效性進行分析檢查,在執(zhí)行過程中,是否對新政策有沖突,是否對國家和病人的利益造成損害,是否能將管理控制流程嵌入HIS系統(tǒng)中,是否還有監(jiān)管不到位的地方,這些方面工作的缺失,有可能造成制度的風險。

(4)收退費環(huán)節(jié)的制度缺陷。在使用支付寶、微信、自助機、POS機等多種支付方式下,對收入中的每筆款項是否到達醫(yī)院的賬上,沒有清晰的制度與監(jiān)督流程,退費控制與HIS系統(tǒng)的結合不全面,只有臨床科室藥品部分退費,開單科室與執(zhí)行科室在HIS系統(tǒng)中有相互牽制功能,對于護理費、檢查費、治療費等費用的退費,以及能直接在收費窗口退現(xiàn)金的退費,都沒有與HIS系統(tǒng)很好地結合起來,控制措施與監(jiān)督力度都不夠強,存在少收漏收,違紀違規(guī)的風險。

三、醫(yī)療收入環(huán)節(jié)風險管控探索

(1)建立有效的組織架構,為了避免政策風險,應該有多個部門及時對新政策進行解讀,并形成書面意見,再整理上傳至院長及分管院長,對不同意見,應立即磋商,達成一致意見后,由院長或分管院長簽字,“三重一大”問題需集體決策后,由執(zhí)行科室執(zhí)行,執(zhí)行科室在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,多個部門應從新解讀政策,找到問題的成因,并提出解決方案,確實是政策描述不清楚的地方,由主管科室負責聯(lián)系溝通解決,主管科室應定期或不定期檢查執(zhí)行情況,對執(zhí)行偏差應及時糾正。

(2)加強全院員工對政策及法律知識的學習,以科室為單位,定期或不定期組織科室員工,以多種形式對政策文件、法律法規(guī),規(guī)章制度的學習,讓職工在工作中有意識地避開政策風險、法律風險,在實踐中有能力檢查政策、醫(yī)院制度漏洞,流程缺陷,提出問題,及早發(fā)現(xiàn)風險,規(guī)避風險,做好承受風險的各項準備工作,將風險降到最低,損失減到最小。

(3)收取病人預收款環(huán)節(jié)的管理控制,現(xiàn)在開通了支付寶、微信、app、自助機等多種自主交費方式,在交費方式多樣化的情況下,做好信息的返回及相互印證通道,最簡單最直接的方法就是開通自助機上的查詢功能,可以用一卡通、身份證、醫(yī)保卡以及輸入身份證號碼,就可以查詢病人的預交款、剩余金額等基本信息,便于病人及時核對交款情況,這也是對收費工作的一種監(jiān)督。對于預交款收條補打的管理,應該在收據(jù)條上注明收款人和補打人的工號及收款和補打時間,這樣可以預防收費人員收了病人的預交金,卻未收到病人的賬戶上,一旦有了糾紛,也方便查賬和解釋。

(4)對退費環(huán)節(jié)的管控,引入銀行對客戶信息變更的管控方法,凡事涉及到退費問題,就由兩名以上的操作人員來協(xié)作完成,以防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

(5)對收費人員每日的收費報表進行監(jiān)督管理,設置動態(tài)報表與靜態(tài)報表,靜態(tài)報表就是一旦結算,報表數(shù)字就不會改變,收費人員每日按照該報表上交現(xiàn)金等,動態(tài)報表就是監(jiān)督報表,根據(jù)原始基礎數(shù)據(jù),在第二天由監(jiān)督稽核人員統(tǒng)計時,更新結算的報表,結算后不再變更數(shù)據(jù),靜態(tài)報表與動態(tài)報表的數(shù)據(jù)源應從不同的數(shù)據(jù)表中獲得,這樣數(shù)據(jù)相互印證起到監(jiān)督的作用。

總之,對醫(yī)療收入實現(xiàn)環(huán)節(jié)的管控,直接影響了醫(yī)院的經(jīng)濟運行,關系到醫(yī)院的經(jīng)濟效益,每個關鍵控制點,在成本效益原則的指導下,應盡量把控制措施與HIS系統(tǒng)結合起來,擴展HIS系統(tǒng)的報表統(tǒng)計功能,讓監(jiān)督環(huán)節(jié)能夠輕松實現(xiàn)監(jiān)督功能。

參考文獻

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