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財務共享后企業(yè)財務職能轉變及價值提升的路徑

2019-07-19 06:15:14武玲玲張立火吳俊嶺
現(xiàn)代企業(yè) 2019年6期
關鍵詞:創(chuàng)效電子化發(fā)票

武玲玲 張立火 吳俊嶺

隨著信息技術的不斷突破,財務會計與管理會計分離是必然趨勢,而財務共享的實現(xiàn)正是企業(yè)財務從會計核算型向價值管理型轉變的契機。近年來,中國石化不斷部署共享服務。并且,為響應集團公司號召,在財務共享中心剝離核算職能的基礎上,銷售企業(yè)地市公司財務順勢而為,財務職能不斷向管理型、戰(zhàn)略型轉變,側重決策導向,聚焦價值引領。

一、財務共享是財務轉型的契機

憑借專業(yè)化分工和信息技術優(yōu)勢,共享服務中心對同質化、標準化、流程規(guī)范化的報銷、資金結算、應收應付賬務等作業(yè)的統(tǒng)一集中處理,既能實現(xiàn)會計核算的標準化和統(tǒng)一化,又為地市公司財務人員從繁瑣、重復的核算工作中脫身而出。因此,地市公司財務在未來將更側重于從事附加值更高的工作,以服務企業(yè)經(jīng)營模式轉變、業(yè)務流程再造,例如深入?yún)⑴c業(yè)務經(jīng)營,實現(xiàn)業(yè)財融合,深化財務分析,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升和財務指標的改善。借著財務共享,地市公司應抓住時機,推動企業(yè)財務逐步轉變?yōu)槠髽I(yè)價值管理者和業(yè)務的最佳合作伙伴。

二、后共享時代,財務職能轉型

1.協(xié)助財務核算的共享化。財務共享后,大部分核算會計工作在共享中心,而憑證的原始單據(jù)都在地市公司,因此原始單據(jù)的郵寄、補缺等耗時耗力的問題亟待有效解決。為協(xié)助財務核算的共享化,更高效地完成核算工作,地市公司應不斷深化單據(jù)的電子化工程。①銀行回單電子化。銷售企業(yè)點多面廣的特點決定了紙質銀行回單的整理需要大量的人力。財務共享后,大量的銀行回單將郵寄至共享中心,中間難免存在漏寄、缺失等情況。地市公司應加快擴大銀行賬戶銀企直連上線范圍,進一步加大銀行回單實現(xiàn)電子化的程度。一方面,電子化回單易于查漏補缺,確?;貑蔚耐暾?另一方面,地市公司逐步完善回單電子化為共享財務加快電子化存檔提供基礎。②發(fā)票電子化。電子發(fā)票具有信息化傳遞途徑、電子化存儲方式等優(yōu)勢。借助電子發(fā)票服務平臺,對客戶可以完成電子發(fā)票的高效開具和傳遞,對員工支持多途徑電子發(fā)票的接收及報銷。a.電子發(fā)票開具。發(fā)票電子化后,財務共享中心在賬務核算上,以電子發(fā)票信息完成收入和應收賬款的確認;在檔案系統(tǒng)上,無需地市公司郵寄,直接在電子發(fā)票服務平臺打印即可,如以電子化形式存檔,甚至無需打印保管。b.電子發(fā)票接收。地市公司建立發(fā)票驗證系統(tǒng),前端完成發(fā)票的接收,后端與稅務系統(tǒng)對接,自動驗證發(fā)票。員工報銷時,即可在發(fā)票驗證系統(tǒng)完成驗證,并將電子發(fā)票信息轉化為報銷單據(jù)信息,審批流程結束直接提交到財務共享中心進行制證。

2.實現(xiàn)業(yè)務財務的一體化。①面向業(yè)務,強化管理,流程再造+提質增效。a.促銷評價體系構建,助力經(jīng)營優(yōu)化。隨著加油站促銷活動形式多元化,力度和頻率不斷增加,對活動成效的評價就日益重要。地市公司財務協(xié)同零售等部門,構建促銷評價體系,既能對加油站促銷活動進行全過程監(jiān)控,又能引導活動優(yōu)化開展,實現(xiàn)促銷成效最大化。b.實地調研有效測算,助力零售提量。財務聯(lián)合業(yè)務開展實地調研,針對潛力站初步測算改造后油品年增量、增幅,制訂提量改造計劃,為后續(xù)零售提質增效打好基礎,并結合財務數(shù)據(jù),完善縣支公司提量改造項目的考核激勵辦法。c.服務經(jīng)營開拓業(yè)務,助力創(chuàng)新營銷。為應對市場競爭,各銷售企業(yè)不僅優(yōu)化網(wǎng)點布局、產(chǎn)品結構等,也在天然氣、加氫、充電、汽服等業(yè)務上尋求新商業(yè)模式的嘗試。為此財務將集中精力抓落實,服務經(jīng)營開拓業(yè)務。②面向運營,強化稽核,風險管控+服務經(jīng)營。財務共享后,銷售企業(yè)財務立足自身專業(yè),強化財務稽核,既要深入現(xiàn)場,也要增加頻率;既要檢查問題,更提出改善建議,在稽核中體現(xiàn)服務,在服務中實施稽核。a.內部稽核高頻化。地市公司既要在網(wǎng)點貨款收取、清帳等日常稽核上,進一步加強資金風險控制;又要深化組織高風險環(huán)節(jié)的專項稽核工作。每日、每月、每季度的稽核事項,要日趨制度化,規(guī)范化的基礎上,高頻化。b.現(xiàn)場稽核全面化。以“兩個層次,雙重管理”的模式全面推進現(xiàn)場稽核,加強風險管控的同時,強化服務職能。區(qū)域財務對所轄區(qū)域網(wǎng)點現(xiàn)場稽核;地市公司財務對區(qū)域進行現(xiàn)場稽核工作,將資金、資產(chǎn)、庫存、發(fā)票等管理情況等作為重點,并根據(jù)區(qū)域現(xiàn)場稽核情況,抽檢網(wǎng)點開展稽核。c.稽核報告建議化。地市公司財務在開展稽核工作的基礎上,落實稽核工作底稿。針對稽核結果,分析問題的普遍性、嚴重性,提供稽核報告上報下達?;藞蟾娼ㄗh化,既側重決策有用性,又督促被稽核單位針對問題強化整改落實。

3.提升財務管理的精細化。①深化資產(chǎn)分類評價,提高資產(chǎn)創(chuàng)效能力。銷售企業(yè)資產(chǎn)范圍廣、管理半徑寬等客觀因素決定了資產(chǎn)創(chuàng)效難度較大。后共享時代,地市公司財務管理針對存量資產(chǎn)更應強化全面化和精準化管理。通過制定盤活清理計劃,財務牽頭組織全面清查企業(yè)待盤活存量資產(chǎn),深化資產(chǎn)分類評價工作,優(yōu)化存量資產(chǎn)配置,提升資產(chǎn)質量和創(chuàng)效能力。a.依托系統(tǒng),客觀評價。依托公司資產(chǎn)分類管理信息系統(tǒng),財務人員編制本企業(yè)資產(chǎn)分類管理具體實施方案,協(xié)同實物資產(chǎn)管理、零售管理、基建發(fā)展等相關責任部門結合資產(chǎn)現(xiàn)狀及外部環(huán)境影響進行合理預計,客觀評價資產(chǎn)實際創(chuàng)效能力,真實體現(xiàn)資產(chǎn)分類情況。b.有效分類,挖掘創(chuàng)效。根據(jù)分類評價結果,以“無效資產(chǎn)變有效、低效資產(chǎn)要提效、優(yōu)良資產(chǎn)多創(chuàng)效”為核心目標,查找分析薄弱環(huán)節(jié),有針對性地制定行之有效的提質增效方案,如對長期無回報的股權投資,采取有效措施有序退出;對低效無效加油站,如需繼續(xù)營業(yè)的應制定增量增效工作方案,實現(xiàn)增效;確因政策性因素關停的,積極尋求政府支持,通過置換等方式盤活等。②全員成本目標管理,挖掘潛力降低成本。目前經(jīng)營形勢嚴峻,挖掘潛力打造穩(wěn)定的成本競爭力始終是企業(yè)核心。以財務共享為契機,地市公司財務職能轉型過程中,既要進一步深挖財務費用的可降空間,更要引導并協(xié)同各業(yè)務部門群策群力,深化對標,強化全員成本目標管理。a.手續(xù)費、稅費等財務相關費用。針對政策調整等因素,財務部門應及時做出專項分析,采取降費措施。b.運雜費、修理費等非財務性費用。財務共享后,財務部門應強化引導相關業(yè)務部門實現(xiàn)全員降本。

4.致力財務數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略化。①全面預算,戰(zhàn)略降本。后財務共享時代,地市公司進一步完善全面預算費用管理,以“降本節(jié)費、科學合理”為原則保障經(jīng)營。a.省市齊心,上下聯(lián)動編制。根據(jù)“自上而下、自下而上、上下結合、分級編制、逐級匯總”的程序,省公司進一步強化經(jīng)營計劃的精準度;各地市公司在此基礎上,把握本單位實際,進一步強化對本期費用的周密測算和合理預計,并通過編制上報月度預算落實年度預算。b.條塊結合,層層分解控制。在省公司批復后,各地市公司將費用預算指標層層分解,落實到各支公司、各職能部門、各環(huán)節(jié)和各責任人,形成全方位的費用預算執(zhí)行責任體系。在此基礎上,各地市公司進一步分費分制,將費用分為固定費用和變動費用,前者按照下達的預算實行絕對額控制,后者與經(jīng)營量掛鉤實行噸油控制。進一步優(yōu)化預算方法,根據(jù)不同的費用預算項目,在固定預算、彈性預算、滾動預算、零基預算中擇優(yōu)編制。c.歸口管理,落實責任降本。各地市公司強化費用歸口管理,以“誰發(fā)生、誰控制、誰負責、誰管理”為原則,實現(xiàn)責任降本。歸口部門進一步分費分控,根據(jù)不同的費用屬性分別采用聯(lián)量聯(lián)利、限額控制、預算內據(jù)實列支等實施控制;進一步強化制定切實可行的控費措施,實現(xiàn)預算為引,指標與控費措施同步,責權利相統(tǒng)一。②數(shù)據(jù)增值,戰(zhàn)略提效?;贓RP、BW系統(tǒng)、加油卡及便利店系統(tǒng)等信息系統(tǒng),通過梳理數(shù)據(jù)邏輯、建立分析模型、搭建管理平臺等手段對各類經(jīng)營數(shù)據(jù)開展專項的或多元化的深度“解剖”,實現(xiàn)數(shù)據(jù)“增值”。a.風險預警,異常監(jiān)控智能化。開發(fā)異??ūO(jiān)控平臺,將同卡同站同日多次加油、限車號卡油品大類混加、限車號卡同一油站頻繁加油、限車號卡同日多次加油、充值金額中充值卡充值超過90%的卡、開票金額異常變動等情況,在ERP系統(tǒng)中設置自動觸發(fā)異常流水報警點。b.精準營銷,用戶畫像個性化。通過網(wǎng)點銷售趨勢分析,提取客戶群行為屬性特征,貼上“電子券偏好”、“價格敏感”等標簽,構建用戶畫像、落實一站一策。c.成本控制,降本減費精細化?;贓RP系統(tǒng)中每筆POS機刷卡交易流水,依次分地區(qū)、銀行、網(wǎng)點、刷卡種類多維度分析,合理布點POS機,降低刷卡費用。

三、總結

財務共享的實現(xiàn),將促成核算會計與管理會計的分離,成品油銷售公司財務人員應積極響應職能轉變,提升業(yè)務支撐能力、精細化管理能力、價值引領能力,全方位助推構建“戰(zhàn)略會計、經(jīng)營會計、共享會計、專家團隊”四位一體的財務管理模式。

(作者單位:燕京理工學院? 中石化浙江寧波石油分公司)

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