錢敏

2019年4月1日，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了13個(gè)新職業(yè)，這是自2015年版國(guó)家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。

這些新職業(yè)主要與人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、無人機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機(jī)器人、電子競(jìng)技、建筑信息化和新農(nóng)業(yè)有關(guān)，包括：人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員、無人機(jī)駕駛員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員。

新職業(yè)中，人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、云計(jì)算工程技術(shù)人員是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)催生的技術(shù)類新職業(yè);無人機(jī)駕駛員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員是科技提升引發(fā)的傳統(tǒng)職業(yè)變遷;數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術(shù)員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、電子競(jìng)技員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員則是信息化廣泛應(yīng)用衍生的新職業(yè)。

新職業(yè)之——

人工智能工程技術(shù)人員

人工智能工程技術(shù)人員排在13個(gè)新職業(yè)之首，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)催生的技術(shù)類新職業(yè)，人工智能工程技術(shù)人員是指從事與人工智能相關(guān)算法、深度學(xué)習(xí)等多種技術(shù)的分析、研究、開發(fā)，并對(duì)人工智能系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化、運(yùn)維、管理和應(yīng)用的工程技術(shù)人員。

其主要崗位職責(zé)包括：分析研究人工智能算法、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)并加以應(yīng)用，研究、開發(fā)、應(yīng)用人工智能指令、算法，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)基于人工智能算法的芯片，設(shè)計(jì)、集成、管理、部署人工智能軟硬件，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)人工智能系統(tǒng)解決方案，研發(fā)、應(yīng)用、優(yōu)化語言識(shí)別、語義識(shí)別、圖像識(shí)別、生物特征識(shí)別等人工智能技術(shù)。

今年1月，BOSS直聘攜手百度、中國(guó)傳媒大學(xué)聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)人工智能ABC人才發(fā)展報(bào)告》。報(bào)告顯示，ABC人才發(fā)展指數(shù)近來持續(xù)走高，2018年第一季度為61，第二季度為78，第三季度為90，人工智能人才市場(chǎng)進(jìn)入高關(guān)注、高需求、高發(fā)展階段，人才需求與2017年同期相比增長(zhǎng)3.6倍。

火爆的需求自然導(dǎo)致薪資待遇的水漲船高。即沃研究院發(fā)布的《2017—2018人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》顯示，人工智能領(lǐng)域平均月薪高達(dá)2.58萬元，其中尤以月薪3萬—4萬元者居多，占比34%。值得一提的是，人工智能人才薪資水平明顯超過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均水平：從業(yè)3年以下，前者平均年薪25萬元，后者12萬元;從業(yè)5—8年，前者平均年薪47萬元，后者則為27萬元。

若將人工智能相關(guān)崗位進(jìn)行細(xì)分，又可分為圖像認(rèn)知、語音識(shí)別、文字認(rèn)知、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自動(dòng)駕駛、推薦算法等不同領(lǐng)域。2018年，自動(dòng)駕駛以4.57萬元/月的薪酬水平大幅領(lǐng)先其他領(lǐng)域。而相比2017年，薪酬增幅最大的則要數(shù)語音識(shí)別，增速高達(dá)30%。

根據(jù)高盛發(fā)布的《全球人工智能產(chǎn)業(yè)分布報(bào)告》，2017年全球新興人工智能項(xiàng)目中，中國(guó)占比51%，數(shù)量上已然超越美國(guó)。然而，與之形成強(qiáng)烈反差的是，人才儲(chǔ)備在我國(guó)捉襟見肘。報(bào)告顯示，在全球人工智能人才儲(chǔ)備方面，中國(guó)僅占5%左右。毫無疑問，在可以預(yù)見的未來，我國(guó)人工智能領(lǐng)域?qū)⒋嬖诰薮蟮娜瞬湃笨凇?/p>

新職業(yè)之——

無人機(jī)駕駛員

再來看看無人機(jī)駕駛員，一個(gè)徹頭徹尾因科技提升而引發(fā)傳統(tǒng)職業(yè)變遷的產(chǎn)物。無人機(jī)駕駛員是指通過遠(yuǎn)程控制設(shè)備，駕駛無人機(jī)完成既定飛行任務(wù)的人員。

其主要崗位職責(zé)包括：安裝、調(diào)試無人機(jī)電機(jī)、動(dòng)力設(shè)備、槳葉及相應(yīng)任務(wù)設(shè)備等，根據(jù)任務(wù)規(guī)劃航線，根據(jù)飛行環(huán)境和氣象條件校對(duì)飛行參數(shù)，操控?zé)o人機(jī)完成既定飛行任務(wù)，整理并分析采集數(shù)據(jù)，評(píng)價(jià)飛行結(jié)果和工作效果，檢查、維護(hù)、整理無人機(jī)及任務(wù)設(shè)備等。

近年來，無人機(jī)技術(shù)越發(fā)成熟，利用無人機(jī)完成一些人類難以完成的高難險(xiǎn)和有毒有害工作成為可能。在植保、測(cè)繪、攝影、高壓線纜和農(nóng)林巡視、物流等眾多領(lǐng)域，無人機(jī)有著廣闊的應(yīng)用空間，大量的應(yīng)用場(chǎng)景促使無人機(jī)駕駛員成為名副其實(shí)的新興職業(yè)。

自2014年設(shè)立無人機(jī)駕駛員合格證以來，越來越多的人開始考取此證。民航局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2018年20166人取得無人機(jī)駕駛員執(zhí)照，全國(guó)擁有該執(zhí)照的人數(shù)達(dá)到44573，而最近3年，每年新增人數(shù)均在6000以上。

人們?yōu)楹螣嶂杂诖耍看鸢甘切枨笫谷?。?jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，2019年春招旺季，無人機(jī)操作員需求增速達(dá)30%，較上年提高10.2個(gè)百分點(diǎn)。其中，廣播影視對(duì)無人機(jī)駕駛員人才需求最高，占比達(dá)16%，文化體育、農(nóng)林牧漁、通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備領(lǐng)域需求也比較旺盛，占比都突破了10%。

為選拔優(yōu)秀的無人機(jī)駕駛員，2018年11月4日，首屆鄭州無人機(jī)飛手大賽舉行，吸引100多名選手參與角逐。賽上，河南省航空業(yè)協(xié)會(huì)無人機(jī)專業(yè)委員會(huì)主任呂超凡表示，由于無人機(jī)應(yīng)用廣泛，對(duì)職業(yè)飛手的需求日益增加，消費(fèi)級(jí)無人機(jī)市場(chǎng)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，帶動(dòng)了無人機(jī)產(chǎn)業(yè)高速增長(zhǎng)。

工信部2017年底發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)和規(guī)范民用無人機(jī)制造業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》提出目標(biāo)：到2020年，民用無人機(jī)產(chǎn)值達(dá)600億元，年均增速40%以上;到2025年，民用無人機(jī)產(chǎn)值達(dá)1800億元，年均增速超過25%?！皳?jù)無人機(jī)協(xié)會(huì)估計(jì)，全國(guó)無人機(jī)人才缺口在今年年底將達(dá)20萬，2025年或達(dá)50萬。”正如《南方都市報(bào)》去年一篇報(bào)道中所提及，全國(guó)無人機(jī)人才缺口也將相應(yīng)呈擴(kuò)大之勢(shì)。

廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東首個(gè)開設(shè)無人機(jī)專業(yè)的高校，去年9月，該校招收了首批無人機(jī)專業(yè)學(xué)生97名。據(jù)該校相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，這些學(xué)生畢業(yè)后起薪至少6000元/月，而工作兩月后，月薪可能達(dá)到10000元。

新職業(yè)之——

數(shù)字化管理師

數(shù)字化管理師是信息化廣泛應(yīng)用衍生的新職業(yè)之一，因與數(shù)字經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)，在13個(gè)新職業(yè)中較具代表性。數(shù)字化管理師是指利用數(shù)字化辦公軟件平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯、組織運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務(wù)在線、生態(tài)在線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理在線化、數(shù)字化的人員。

其主要崗位職責(zé)包括：將企業(yè)及組織人員架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái)，進(jìn)行扁平可視化管理;負(fù)責(zé)數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)組織高效安全溝通;設(shè)定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和共享;通過業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析;使以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶體驗(yàn)，不斷提升生產(chǎn)銷售效率等。

工信部直屬研究機(jī)構(gòu)——中國(guó)信息通信研究院2018年4月12日發(fā)布報(bào)告稱，2017年中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)27.2萬億元，占GDP比重達(dá)32.9%，同年中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)人數(shù)達(dá)1.71億人，在總就業(yè)人數(shù)中占比22.1%，成為吸納就業(yè)的重要渠道。而放眼全球，數(shù)字化更是大勢(shì)所趨。據(jù)美國(guó)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)國(guó)際數(shù)據(jù)公司IDC測(cè)算，全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模到2021年將達(dá)45萬億美元，數(shù)字經(jīng)濟(jì)比重屆時(shí)將超過50%。

在此背景下，數(shù)字化管理師成為“香餑餑”自然不言而喻。2019年4月23日，中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布的《新職業(yè)——數(shù)字化管理師就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》指出，全國(guó)數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過70萬，遍布全國(guó)眾多一二三線城市，主要分布于IT、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)、制造、建筑、教育培訓(xùn)等行業(yè)，他們中87.23%的薪資待遇是當(dāng)?shù)仄骄降?—3倍。同時(shí)，相比沒有配備數(shù)字化管理師的企業(yè)，按照每10：1的比例配備相關(guān)人才的企業(yè)，工作效率高出35%—50%。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開數(shù)字化企業(yè)的推動(dòng)，而企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型又離不開數(shù)字化管理師。值得關(guān)注的是，數(shù)字化管理師目前就業(yè)門檻尚低，據(jù)統(tǒng)計(jì)，44%的數(shù)字化管理師為本科學(xué)歷，大專及以下學(xué)歷者更是高達(dá)50%，僅有6%為碩士研究生。進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代的今天，數(shù)字化管理師正成為個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵抓手，投身這一新職業(yè)或大有可為。