■ 伍澤朗

失敗者最常用的感言就是：“我都這么努力了，為什么還不行？”你不是努力，只是看起來很努力。

我們身邊總是不乏這樣的人，每天都能看到他們在朋友圈花式秀努力：昨天是加班到0點的公司外景，今天是7月長長的書單，明天是一本嶄新的單詞本，后天是健身房里揮汗如雨的身影?？梢粋€上進的朋友圈背后往往是這樣的：加班到半夜是因為白天一直刷手機，從不按時完成任務；列的每月書單，在書店促銷時一次性買回來，卻只是拍照發(fā)個微博；每次一曬完單詞本，就扔開英語書去回復朋友圈里的點贊和評論；為了鞭策自己多讀書買個kindle，用了3天就放著積灰；看到別人的馬甲線心生羨慕，買個瑜伽墊過了一年還是嶄新的。這可能是大部分年輕人最普遍的痛苦：“為什么我已經(jīng)這么努力了，還是不行？”可能他們沒有意識到，他們眼里的努力，只是在安慰自己罷了。

間歇性躊躇滿志、持續(xù)性混吃等死，是最常見的頑疾。

最可怕的莫過于你明明什么都沒做，卻沉醉在努力的自我感動中。朋友圈的打卡會給你留下一個自己已經(jīng)努力過的幻象，這個幻象成本極低，點贊和反饋卻能預支成功的快感，然后忘記實實在在的努力。

最不求上進的人莫過于最庸常的人：總是不安于現(xiàn)狀又沒勇氣改變，做著無效的勞動卻自我麻痹已經(jīng)盡力；懷揣著奮斗夢想的心，卻沒有踐行夢想的命；習慣于把“想做”當成“在做”，把“在做”當成“做到”；刷著手機想通過別人的生活尋求激勵，關上手機仍然該干嗎干嗎去。

你活得不快樂的原因大概是，總是懶，卻無法懶得心安理得。

曾看過一篇《在三和玩游戲的人們》的調(diào)查報道。三和作為深圳最大的人力資源市場，每天都吸引著許多低技能勞動群體加入其中。他們中的許多人不想工作，用自己的身份證貸款套現(xiàn)，從而得以以極低的生活成本終日混跡于網(wǎng)吧，每天唯一的事情就是打游戲。這些短工在網(wǎng)吧這樣談論今后的生計：攢夠錢了就找一份靠譜的工作，和幾個合伙人做做生意。但這一步始終沒有邁出去過。沒有學歷，交際能力也不行；想學技術，不愿意下功夫；找了幾份工作，要么老總看不上他，要么他看不上老總。滿腔熱血，一鼓作氣，再而衰三而竭。

楊絳先生說“你的問題在于書讀得不多而想得太多”，過度規(guī)劃未來、過度思考人生就是病，得治。既不看手里的牌，也不看腳下的路，那不是展望未來，而是胡思亂想。其實不愿意改變是另一種懶惰。遵循守

舊的人習慣于回避變化，才會向外界營造出一副我很努力很勞累的景象，他們的目標是消耗掉上班的時間，而不是完成上班的任務。可是目標不應只是一個不踮腳就能夠到的蘋果。

萬科員工手冊上有一個“以終為始”的目標管理法則：“以自己為起點，根據(jù)自己的能力去制訂計劃，多半達不到目標。以終為始，是根據(jù)目標制訂計劃，逼迫自己去執(zhí)行?！焙唵蔚卣f，決定目標的不是你的起點，是你最終要達到的地方。以終為始，是把看似不能完成的目標進行逐步拆解，從而保證你走的每一步都是在相對正確的方向上。

職場沒有功勞簿，只看成績單。當你在成人世界打拼時，最好想清楚你為別人帶來了什么價值，別人對你又有什么需要：是需要你的心事，還是你的效率？