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在“走出去”中彰顯黨建威力

2019-08-05 18:21冷超
企業(yè)文明 2019年7期
關(guān)鍵詞:群團班子走出去

冷超

大慶鉆探魯邁拉項目是大慶油田首個實施總包井鉆井合同的項目,項目位于伊拉克南部城市巴士拉以西50公里的魯邁拉油田,該油田是位居世界前列的巨型油田,也是伊拉克最大的油田。近年來,大慶鉆探魯邁拉項目部黨支部(以下簡稱“項目部黨支部”)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結(jié)合在高端海外市場工作、與知名公司合作以及隊伍構(gòu)成特殊的實際情況,扎實推進黨建基礎(chǔ)工作,為不斷提升項目在魯邁拉市場的知名度、美譽度和競爭力提供了堅強保障。

加強班子建設(shè)著力提升項目黨建“領(lǐng)導(dǎo)力”

加強黨的建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。項目部黨支部以深化“四好”班子創(chuàng)建活動為載體,持續(xù)加強自身建設(shè),全面提高工作能力和效果。一是落實好項目部中心組學(xué)習(xí)制度。通過定期集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想和黨的十九大精神以及各級黨建工作會議精神等,使班子成員牢固樹立 “四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。二是認真履行班子議事制度。經(jīng)常召開支委會(支委擴大會)、黨政班子聯(lián)席會研究海外項目投標等重要工作,明確項目部工作的大方向。三是認真落實基層(黨建)工作聯(lián)系點制度。為掌握工作動態(tài),結(jié)合項目自檢活動的開展,每月至少兩次深入聯(lián)系點檢查工作,了解職工思想動態(tài)、黨建等各項工作的推進情況,為推進各項工作的有效開展,發(fā)揮了班子整體功能,贏得了員工的信任和支持。

建強黨員隊伍著力提升海外項目黨建“先鋒力”

打鐵必須自身硬。黨的事業(yè)離不開黨員干部,打造一支過硬的黨員干部隊伍至關(guān)重要。項目部黨支部從開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動入手,堅持按照“標準化黨支部”的要求扎實開展各項黨建工作。一是加強黨員的思想教育。通過下發(fā)資料、組織黨員集中學(xué)習(xí)等方式,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,提高了黨員的思想覺悟。二是把好黨員入口關(guān)。項目部黨支部十分重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作,嚴格按照大慶鉆探國際事業(yè)部黨委的要求,嚴把黨員“入口關(guān)”,通過對積極分子的選拔和培養(yǎng),為發(fā)展隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。三是積極開展黨建活動。項目部黨支部結(jié)合黨員隊伍實際制定了爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、創(chuàng)建“鐵人式紅旗隊伍”活動方案。通過活動的開展,黨員同志們均能結(jié)合自身工作,努力做到“四個主動”,即主動提高自身素養(yǎng)、主動學(xué)習(xí)崗位技能、主動履行崗位職責(zé)、主動接受群眾監(jiān)督。在急難險重工作中,黨員干部總是勇挑重擔(dān),沖鋒在前。

強化作風(fēng)建設(shè)著力提升海外項目黨建“凝聚力”

項目部黨支部始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心工作常抓不懈。一是制定了《大慶油田魯邁拉項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃》,修訂了《大慶油田魯邁拉項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解制度》,并組織領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書,為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了思想教育。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)、剖析警示案例等,要求黨員干部嚴格要求自己,認真遵守各項規(guī)章制度,杜絕一切利用職務(wù)之便的違規(guī)操作。三是深化自查整改,肅清苗頭性、傾向性問題。結(jié)合與國際知名公司合作的實際情況細致摸排,重點查擺是否嚴格按照合同和甲方的要求落實工作。在自查過程中,項目部黨員干部均能積極配合,主動和組織溝通,積極接受組織的檢查。

發(fā)揮群團作用著力提升海外項目黨建“戰(zhàn)斗力”

項目部黨支部高度重視群團工作,經(jīng)常召開群團工作會議,指導(dǎo)協(xié)調(diào)群團各項工作的開展,取得了較好的效果。項目部工會注重對各個群體人員思想動態(tài)的分析,認真落實穩(wěn)定工作會議精神,及時掌握各群體動態(tài)。持續(xù)開展“五型”班組創(chuàng)建活動,大大地鼓舞了職工追趕先進當(dāng)?shù)湫偷氖繗?。項目部團組織認真組織團員青年積極參加“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”“紅色志愿行動”“綠色志愿行動”等活動,激發(fā)了團員青年的工作干勁和熱情。在青年中廣泛開展讀書活動,采取“理論學(xué)習(xí)選好書”“重點工作買好書”“熱點工程借好書”的方式活化活動形式,將活動引向高潮,提升了青年的素質(zhì)。召開“如何更好履行合同要求”專題討論會,鼓勵團員青年立足崗位為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

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