劉艷

摘 要：新世紀以來，我國經(jīng)濟步入了高速發(fā)展的階段，為了更好的使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，促進社會經(jīng)濟繁榮，通常會學(xué)習(xí)借鑒部分國外的財務(wù)管理方面內(nèi)容，以此來優(yōu)化國內(nèi)的會計準則。逐漸提升我國企業(yè)財務(wù)管理的效率。結(jié)合我國國情的發(fā)展需要，凸顯企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，對于企業(yè)而言，其在發(fā)展過程中，財務(wù)管理是最重要的組成部分，文章通過新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀進行了分析，希望能夠科學(xué)合理的改善其帶來的不利影響，更高效的提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理 ?會計準則 ?企業(yè) ?影響

隨著新時代經(jīng)濟的不斷發(fā)生，各國之間的貿(mào)易往來日益密切，不管是實體經(jīng)濟還是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，都存在資金流動的情況，企業(yè)與個人都是其中的組成部分。在市場快速變化的今天，企業(yè)逐漸意識到，通過科學(xué)有效的財務(wù)管理手段對企業(yè)財務(wù)狀況進行分析規(guī)劃，合理控制企業(yè)的運轉(zhuǎn)成本，使企業(yè)的經(jīng)營活動能夠科學(xué)合理化，對企業(yè)的運營以及發(fā)展好壞有著直接的關(guān)系。

一、會計準則與財務(wù)管理之間的關(guān)系

對于企業(yè)而言，各類型的商業(yè)活動以及經(jīng)營方式都是企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的組成部分，而這些都離不開會計活動，通常都是建立在貨幣流通的基礎(chǔ)之上。會計活動簡而言之，便是利用相關(guān)專業(yè)的技能獲取企業(yè)經(jīng)營狀況以及商業(yè)活動的會計信息，并利用科學(xué)的手段分析所獲得的數(shù)據(jù)，對及時反饋，調(diào)整發(fā)展策略?？茖W(xué)合理的會計活動在提升企業(yè)經(jīng)營發(fā)展效能的同時，還能夠有效降低企業(yè)發(fā)展運營成本，從根本上創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)營管理模式，促進企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。通常，企業(yè)由多個部門組成，且各個部門之間的業(yè)務(wù)又極其復(fù)雜，企業(yè)的管理者不可能面面俱到，經(jīng)常會因為多方面的外界因素，使得相關(guān)決策會存在一定的偏差，會計信息便發(fā)揮了巨大的作用，為管理者提供真實的數(shù)據(jù)參考，為了避免因失誤對管理工作造成的損失，應(yīng)當對會計活動進行一定的標準化管理，保障財務(wù)管理工作人員在采集企業(yè)相關(guān)信息時，在規(guī)范合理的前提下，采用正確恰當?shù)姆绞?，并有章可循。保障企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，可以在第一時間獲得真實有效的數(shù)據(jù)總結(jié)，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行整合，落實到財務(wù)報表當中，為管理者提供真實有效的決策意見參考，只有這樣，才能夠最大程度的凸顯會計準則的作用以及意義。會計準則與財務(wù)管理之間是相輔相成的關(guān)系，隨著市場的不斷變化，企業(yè)的發(fā)展模式也在不斷的更新，財務(wù)管理工作也應(yīng)當積極創(chuàng)新改進，會計準則也應(yīng)當結(jié)合實際情況，及時進行調(diào)整，逐漸適應(yīng)新模式下的財務(wù)管理工作。

二、新會計準則對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的影響

（一）風(fēng)險管理方面的影響

通常情況下，企業(yè)的運營狀況以及經(jīng)濟發(fā)展都是由財務(wù)管理進行把控，因此，在對企業(yè)進行重大決策時，可以獲取準確的財務(wù)信息，以此為真實有效的參考數(shù)據(jù)，是企業(yè)整個運行管理過程中的重要組成部分，新會計準則出臺之后，財務(wù)管理的作用日益增加，對風(fēng)險管理的影響越來越突出，如，企業(yè)在發(fā)展過程中，詳細的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運行狀況，以及資金流向，可以幫助管理者對當前業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的運營情況有一個全面的了解，能夠使得管理人員能夠更為精準的制定下一步的發(fā)展策略，促進企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。對企業(yè)而言，新會計準則的影響是多個角度的，除了在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資金利用以及負債進行科學(xué)處理，還規(guī)范了員工薪酬，如，財務(wù)管理人員可以結(jié)合公司的運營狀況，制定詳細的薪酬計劃以及晉升機制，使得員工能夠全面的了解公司的透明化管理模式，并結(jié)合自身情況，制定工作計劃，有效的提升了員工的工作熱情。在企業(yè)進行資金往來或者是金融資產(chǎn)交易時，利用會計信息將該過程中可能存在的風(fēng)險全面的展示出來，逐漸提升企業(yè)的風(fēng)險管理能力。

（二）企業(yè)環(huán)境方面的影響

自新會計準則頒布實施后，為企業(yè)的會計活動方面的工作提供了科學(xué)有效的依據(jù)，在一定程度上，有效降低了審計工作繁雜程序所帶來的難度，這樣能夠有效避免將費用資本化的利潤虛報行為，也能夠有效解決企業(yè)債務(wù)重組的問題，如，部分企業(yè)當中，由于財務(wù)人員崗位的特殊性，會存在報銷審批困難或是隨意虛報預(yù)算費用的情況，而新會計準則透明化的管理方式能夠極大的改善這一現(xiàn)狀。將企業(yè)會計信息更加科學(xué)化、真實化，此外，為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及投資者提供了真實有效的信息，大大降低了企業(yè)的投資風(fēng)險，另一方面，企業(yè)的業(yè)績在迅速提高的同時，能夠在最短的時間里得到市場的認可，體現(xiàn)企業(yè)的價值。

（三）企業(yè)財務(wù)管理方面的影響

與傳統(tǒng)的會計準則相比，新的會計準則在內(nèi)容上發(fā)生了許多變化，對財務(wù)管理工作產(chǎn)生了很大的影響，首先，極大的提升了財務(wù)管理中時間的作用以及重要性，在傳統(tǒng)準則當中，對于時間價值相關(guān)的內(nèi)容描述是很少的，而在新會計準則當中，這一問題逐漸受到了重視，有效的連接了會計工作與財務(wù)管理之間的關(guān)系，提升了企業(yè)管理的靈活性，避免了濫用職權(quán)，徇私操作的可能性。

三、新會計準則下的財務(wù)會計工作應(yīng)對策略

（一）提升從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)

不管是企業(yè)的管理者還是企業(yè)的財會工作人員，舊的工作模式以及習(xí)慣已經(jīng)根深蒂固，影響著自己的思維模式以及管理方式，要想盡可能的逐漸適應(yīng)新的會計準則，就必須重視財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。應(yīng)當從以下幾個方面入手，首先與之前的會計準則只是關(guān)注企業(yè)的虧損狀況相比，新會計準則側(cè)重于企業(yè)的日常運營狀況以及資產(chǎn)負債情況，注重于企業(yè)未來的發(fā)展?jié)摿?，所以，財?wù)人員應(yīng)當將實際情況與新會計準則很好的結(jié)合在一起，制定相應(yīng)的解決措施，完善企業(yè)的財務(wù)管理的工作。在日常工作當中，財務(wù)人員應(yīng)當對會計準則的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)消化，逐漸提升業(yè)務(wù)水平，加強自身對財務(wù)專業(yè)的認知。企業(yè)在對外招聘的過程中，應(yīng)當根據(jù)實際情況，適當?shù)恼{(diào)整財務(wù)管理工作的門檻，錄用高素質(zhì)以及專業(yè)技能的人才，對于企業(yè)內(nèi)容員工，應(yīng)當定期舉辦相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)，以及交流會，逐漸提升財務(wù)人員的專業(yè)能力，提升個人素養(yǎng)，為提升財務(wù)管理效率奠定扎實的基礎(chǔ)。

（二）完善財務(wù)機制

新會計準則實施后，對企業(yè)的財務(wù)管理工作產(chǎn)生了巨大的影響，對于企業(yè)的管理人員而言，應(yīng)當積極做好應(yīng)對準備。根據(jù)會計準則相關(guān)細則以及自身實際發(fā)展情況，調(diào)整自己的工作方向，將財務(wù)制度具體化，對個人的經(jīng)濟往來進行細致化的管理，利用制度化的模式，保障會計信息以及財務(wù)處理工作都是真實可靠的，對于各個工作環(huán)節(jié)應(yīng)當透明化，建立適合企業(yè)的業(yè)績考察方式以及考評制度，更好的提升企業(yè)財務(wù)管理工作。

四、結(jié)束語

新的會計準則極大的提升了企業(yè)財務(wù)管理的效率，有效降低了企業(yè)的運營風(fēng)險，使企業(yè)的經(jīng)濟效益最大化。企業(yè)應(yīng)當建立完善的培訓(xùn)機制，逐漸提升財會人員的業(yè)務(wù)水平，及時創(chuàng)新改進相關(guān)制度，促進企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

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