劉剛 桑青艷

摘 要 班級志愿者制是一種新型的班級管理模式， “三自”是包含自愿，自主，自律的“三自”志愿者精神的志愿者制，是通過自主報名，并且經(jīng)過學(xué)生同意選拔出來的，是學(xué)生自發(fā)的，不計報酬地利用自己的課余時間管理自己，同時服務(wù)班級的班級管理方式。這種方式可以最大限度地調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力，為每個學(xué)生提供表現(xiàn)自己個性和才能的機會與環(huán)境，促進學(xué)生主動求知，主動勞動，主動管理，主動健體，主動參與，最終達到主動發(fā)展的目的，從而確保學(xué)生在自主學(xué)習(xí)和活動時間井然有序。

關(guān)鍵詞 志愿者 班級管理

中圖分類號：G807.4文獻標(biāo)識碼：A

1班級志愿者的招募

（1）自選崗位。首先根據(jù)班級的需要制定一張《班級志愿者崗位表》，對每個崗位做一些基本的要求，張貼在班級，由學(xué)生自主報名并選擇自己的崗位，可多報，也可單報。

（2）自創(chuàng)崗位。對于一些想為班級服務(wù)卻找不到合理崗位的同學(xué)，可以自己發(fā)現(xiàn)自己的崗位。比如班級“教導(dǎo)員”、教室衛(wèi)生協(xié)管員、班級小記者“檢察長、護花使者等，這些自創(chuàng)式的工作崗位，不僅讓每個孩子找到了自己在班級中的位置，可以更好的服務(wù)班級。

（3）自設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。比如有班長的一日三查，一周一問標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)科長的一日兩收兩檢兩匯報標(biāo)準(zhǔn)，紀律委員一日一管一記一處理標(biāo)準(zhǔn)等等，最后每一個崗位及其自定的標(biāo)準(zhǔn)，都記錄在自己崗位的日志本里面，可供每一個同學(xué)參閱，對于里面的規(guī)定。其他同學(xué)可以給出建議，但應(yīng)該尊重制定人勞動成果，以商量的口吻提出自己的建議，并協(xié)商更改。自設(shè)標(biāo)準(zhǔn)保證了學(xué)生可以根據(jù)自己的能力規(guī)定自己的完成度，既鍛煉了學(xué)生制定合理目標(biāo)的能力，又有效的防止了標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行者能力不統(tǒng)一的問題。

2班級志愿者的管理

對班級志愿者的分類主要分為兩大類，一類是生活上的志愿者，一類是學(xué)習(xí)上的志愿者。對志愿者的民主管理，我們規(guī)定了三個自主：

（1）自主程序。志愿者對于自己所服務(wù)的崗位有相對自由的自主權(quán)。比如垃圾筒管理員，因為這個崗位屬于他個人，所以他可以在不違反班級紀律的基礎(chǔ)上自由的選擇自己倒垃圾的時間、次數(shù)。如果這個崗位屬于集體，他可以在得到集體的許可之后選擇服務(wù)時間，服務(wù)的先后次序，組長可以在組員同意的情況下，自主支配服務(wù)的人員的次序。每個崗位都是一個獨立的個體，不僅可以鍛煉學(xué)生處理一些突發(fā)事件，更加能提高整個組的團結(jié)和凝聚力。將事情盡可能的交給學(xué)生自主處理。

（2）自主方式。每個崗位的組員可以自己制定如何以適合自己，或適合本組的方式完成崗位工作。例如數(shù)學(xué)學(xué)科長對一日的“兩收”采取早上外面收，中午及時收，未交催促收的方式，即為了防止學(xué)生早上過來補作業(yè)或抄作業(yè)，每天選派一個早到校的組員監(jiān)督學(xué)生以進教室之前先交作業(yè)的方式，有效的解決了這個問題，及時記錄不交作業(yè)人員名單。讓班級的抄作業(yè)現(xiàn)象大大減少。

（3）自主空間。比如幫扶小組的地點可以根據(jù)個人需求選在班級，圖書館，辦公室三個地方。其中三組同桌選擇在班級的下課時間補習(xí)，兩組選擇圖書館自習(xí)課補習(xí)，剩下兩組則在辦公室補習(xí)。由于學(xué)生是自愿結(jié)合幫扶，并且給了他們足夠的空間和自由，一個學(xué)期的七組幫扶同學(xué)成績均有所上升，其中進步最大的被幫扶者的由第一次月考班級30名上升到了期末班級14名，他們在提高成績的同時也獲得到了一段深厚的友誼。

3班級志愿者的激勵

完善對班級志愿者的評價獎勵制度，爭取班級師生對志愿者工作的支持，從而達到班級人人自律的良好結(jié)果。我們主要從以下三個方面進行：

（1）自我規(guī)范。每個崗位的服務(wù)個人或集體，都要為自己的崗位制定一定的行為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《崗位標(biāo)準(zhǔn)及評價表》（附上）加強自律，并且自己起到模范帶頭的作用。這種自我規(guī)范讓他們在理解別人艱辛的同時養(yǎng)成了自己的好習(xí)慣。大家互相信任，彼此影響，用最溫和的方式規(guī)范彼此的行為，比被老師直接批評有用多了。

（2）自我評價。每周的崗位值班人員要在每周五的時候?qū)⒆约涸诒局艿谋憩F(xiàn)首先對照自我規(guī)范對自己上一周的表現(xiàn)進行總結(jié)，說出自己的優(yōu)缺點，然后將每個崗位的日志本交由本組下一位人員繼續(xù)紀律，每周的班會，會輪流要求各種崗位的代表發(fā)言。英語領(lǐng)讀的小組代表說：“我們每天盡自己最大的努力做好自己的事情，當(dāng)有一天在英語課堂上，老師夸我們班級的英語水平進步很多時，我覺得比夸我自己還讓我自豪，這證明我們的努力已經(jīng)有效果了?！贝藭r臺下響起雷鳴般的掌聲。大家一方面為自己的進步感到高興，另一方面也為同學(xué)的付出表示感謝。這種發(fā)自內(nèi)心的活動真的是我們老師教也教不會的事情。

（3）自我反思。為調(diào)動志愿者參與服務(wù)的熱情，我們規(guī)定對工作表現(xiàn)突出者，學(xué)生綜合評定提高一個檔次，班級還定期出優(yōu)秀志愿者給予一定的獎勵。為贏得全班同學(xué)對志愿者工作的支持，我們加大宣傳力度，讓全體學(xué)生知曉并給予支持，尤其強調(diào)對志愿者的工作必須予以無條件的尊重和配合，否則會遭到班規(guī)校紀的嚴懲;我們還動員全體班委成員、任課老師要及時處理志愿者上報的問題，這是志愿者工作成敗的關(guān)鍵。我們還將志愿者的一些心理話張貼于教室墻壁，在班會課上讓志愿者發(fā)言， 他們樸實的心里話比我們老師單純的說教要有效多了，這些話語出來以后，全體同學(xué)更注意自律自身行為了，也更加理解、尊重和支持志愿者者的工作了，志愿者者的工作變得流暢多了。

每一個孩子都是一個潔白的天使，最能影響他們的恰恰是最身邊的人和事?！皬男某霭l(fā)，志愿服務(wù)”的班級志愿者宗旨，為他們營造了一個“真，善，美”的生活環(huán)境，每一個人都是這的大家庭的管理者，維護者，志愿者。大家自主管理班級，自愿被班級管理，真正的讓他們成為自己生活的主人，培養(yǎng)出更加“自主，自律”的能力。

參考文獻

[1] 宋慧娟.志愿者活動與學(xué)生自主管理[J].江蘇教育，2015（23）.