【摘 要】 目前我國(guó)企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展，企業(yè)集團(tuán)之間國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)拓寬到了國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要學(xué)習(xí)并且借鑒先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)集團(tuán)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)狀況拓寬企業(yè)的業(yè)務(wù)模式，會(huì)有效的提升企業(yè)的戰(zhàn)略指導(dǎo)發(fā)展效率。因此多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略模式在企業(yè)發(fā)展中，成為了許多大型企業(yè)中意的發(fā)展模式。文章結(jié)合多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相關(guān)含義和特征，闡述了資源配置理論、產(chǎn)業(yè)融合理論和市場(chǎng)勢(shì)力理論。通過(guò)對(duì)目前我國(guó)企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的研究，分析多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略存在的不足，包括企業(yè)多元化戰(zhàn)略實(shí)施時(shí)間不合適，企業(yè)多元化戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中不重視企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的養(yǎng)成，盲目的進(jìn)入非相關(guān)的多元化行業(yè)，提出我國(guó)多元化經(jīng)營(yíng)模式的建議，有助于提升企業(yè)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)集團(tuán)能夠更好地國(guó)際市場(chǎng)上立足。

【關(guān)鍵詞】 企業(yè)集團(tuán) 多元化經(jīng)營(yíng) 核心競(jìng)爭(zhēng)力 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

世界經(jīng)濟(jì)背景下，金融危機(jī)在不斷的影響著企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展。隨著金融危機(jī)的出現(xiàn)，企業(yè)集團(tuán)之間并購(gòu)現(xiàn)象很常見(jiàn)。企業(yè)集團(tuán)行業(yè)發(fā)展中，專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式以及投資規(guī)模是企業(yè)發(fā)展的重中之重。集團(tuán)型企業(yè)在面對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)，要保證進(jìn)行行業(yè)規(guī)模的統(tǒng)一，并且通過(guò)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，提升企業(yè)業(yè)務(wù)的多元化。企業(yè)集團(tuán)多元化競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展，有助于企業(yè)及時(shí)的規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)，并且可以有效的提升企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)上，企業(yè)集團(tuán)可以發(fā)展自身的風(fēng)險(xiǎn)控制行業(yè)，積極地拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)，建立企業(yè)自身的多元化競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略模式。

一.多元化的商業(yè)影響和相關(guān)理論

（一）多元化經(jīng)營(yíng)含義

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不僅僅是要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單一的進(jìn)行設(shè)定。除了企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)之外，企業(yè)可以發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)之外的新業(yè)務(wù)。將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍擴(kuò)大到企業(yè)擅長(zhǎng)領(lǐng)域之外的業(yè)務(wù)，當(dāng)企業(yè)引進(jìn)或者投資新業(yè)務(wù)的過(guò)程中，企業(yè)就是在發(fā)展多元化的經(jīng)營(yíng)。

（1）相關(guān)多元化

在面對(duì)新鮮事物的過(guò)程中，企業(yè)執(zhí)行了與自身主營(yíng)業(yè)務(wù)之外的業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)整體規(guī)模發(fā)展引進(jìn)了新的元素，多元化業(yè)務(wù)具有一定的相關(guān)性，企業(yè)經(jīng)營(yíng)多元化業(yè)務(wù)的過(guò)程中，可以選擇與自身主營(yíng)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)，稱為相關(guān)多元化。

（2）非相關(guān)多元化

與相關(guān)多元化相反，非相關(guān)多元化是企業(yè)對(duì)于完全陌生領(lǐng)域的投資，完全陌生領(lǐng)域執(zhí)行企業(yè)業(yè)務(wù)模式的發(fā)展，需要企業(yè)針對(duì)并購(gòu)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。企業(yè)在執(zhí)行非相關(guān)多元化業(yè)務(wù)的拓展過(guò)程中。要針對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)能力水平去拓寬企業(yè)的知識(shí)規(guī)模。并且建立在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范的基礎(chǔ)之上，去提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng)帶給企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)比較大，但是也更容易融入新鮮的企業(yè)元素。

（二）多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略理論基礎(chǔ)的相關(guān)理論

1.資源配置理論。從資源配置的角度看，馬克思提出資源配置是生產(chǎn)社會(huì)和自然屬性的統(tǒng)一。在當(dāng)前的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，主要有兩種配置資源的方式：計(jì)劃配置和市場(chǎng)配置。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)由計(jì)劃配置組成;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)由市場(chǎng)配置組成。對(duì)于平衡配置資源，資源分配理論認(rèn)為通常需要從增量補(bǔ)償和庫(kù)存調(diào)整兩個(gè)方面入手。馬克思的資源配置理論認(rèn)為，價(jià)格具有調(diào)節(jié)資源配置的作用。資源分配主要有兩種方式：第一，既定資源，現(xiàn)有資源的合理配置和組合，以產(chǎn)生最大的效益;第二個(gè)是通過(guò)合理分配和使用資源實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，以最少的能源消耗[1]。

2.產(chǎn)業(yè)融合理論。美國(guó)學(xué)者羅森伯格從技術(shù)角度研究了產(chǎn)業(yè)整合理論。他認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)整合是指同一核心技術(shù)繼續(xù)向不同行業(yè)傳播的現(xiàn)象[2]。許多專家和學(xué)者開(kāi)始從行業(yè)屬性和行業(yè)界限的不同角度定義產(chǎn)業(yè)整合。我們?cè)谶@里使用的是馬健之前提出的相對(duì)完整的定義，即由于持續(xù)管理和技術(shù)進(jìn)步而導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)邊界分散和產(chǎn)業(yè)邊界的重新劃分，因?yàn)樵谛袠I(yè)與他的界限的交叉點(diǎn)發(fā)生技術(shù)整合改變了原有的市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，最終導(dǎo)致了不同行業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與合作發(fā)生了實(shí)質(zhì)性變化。目前，市場(chǎng)需求和社會(huì)需求的變化以及技術(shù)創(chuàng)新在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)整合方面變得更加突出。該行業(yè)融入不同的工業(yè)領(lǐng)域，并以不同的方式發(fā)展和變化。在當(dāng)今產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的快速發(fā)展中，產(chǎn)業(yè)整合促進(jìn)了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步整合和發(fā)展[3]。

3.市場(chǎng)勢(shì)力理論。市場(chǎng)力量是指某個(gè)行業(yè)利用其市場(chǎng)地位影響整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格的能力。市場(chǎng)力量理論是產(chǎn)業(yè)組織理論的核心內(nèi)容。市場(chǎng)力量水平的最早估計(jì)是以量化指標(biāo)的形式。據(jù)估計(jì)，市場(chǎng)力量水平可以反映市場(chǎng)表現(xiàn)水平，反映市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。市場(chǎng)力量的存在可以看作是市場(chǎng)失靈的現(xiàn)象，這將影響整個(gè)垂直產(chǎn)業(yè)鏈的上游或下游企業(yè)，導(dǎo)致市場(chǎng)資源無(wú)法有效合理地配置。當(dāng)商品的價(jià)格和數(shù)量不能準(zhǔn)確反映市場(chǎng)的供需時(shí)，它們最終將陷入低效率和混亂的局面[4]。

二.分析企業(yè)集團(tuán)的多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

（一）忽視企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“培育”

1.不重視最優(yōu)化資源的配置。要培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，首先要提高管理意識(shí)。但是，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司管理層并不重視企業(yè)資源優(yōu)化配置。資源分工企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的主要核心。如果公司不注重優(yōu)化資源的配置，就會(huì)浪費(fèi)企業(yè)的資源，阻礙多元化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。而且，企業(yè)資源的分散管理不能回歸企業(yè)集中管理的目標(biāo)，降低企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)。資源優(yōu)勢(shì)不能滿足多元化經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，失去了多元化經(jīng)營(yíng)的必要條件，必然會(huì)影響企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.急于實(shí)施多元化戰(zhàn)略。多元化經(jīng)營(yíng)的快速發(fā)展使得中國(guó)許多企業(yè)集團(tuán)急于實(shí)施多元化戰(zhàn)略。企業(yè)集團(tuán)盲目地希望盡快擴(kuò)大市場(chǎng)，通過(guò)擴(kuò)大多元化業(yè)務(wù)來(lái)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)力。會(huì)影響公司的戰(zhàn)略實(shí)施。企業(yè)集團(tuán)多元化的盲目實(shí)施迫切希望從公眾中獲利。在實(shí)施過(guò)程中，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，這將導(dǎo)致最后一組以災(zāi)難性的失敗告終。如果急于實(shí)施多元化，將給企業(yè)集團(tuán)帶來(lái)許多不可避免的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，將影響企業(yè)整體核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育。由于多元化的盲目實(shí)施，公司甚至影響了公司自身的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，并沒(méi)有注重核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育，這將使多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的引入更加有效。

（二）實(shí)施多元化戰(zhàn)略的時(shí)機(jī)不合適

1.缺乏戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃。多元化戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃需要以合理使用企業(yè)資源為基礎(chǔ)。目前，在實(shí)施中國(guó)企業(yè)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略的過(guò)程中，時(shí)機(jī)不合理，缺乏實(shí)際的戰(zhàn)略實(shí)施方案。缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃，缺乏執(zhí)行預(yù)算資金以及缺乏市場(chǎng)評(píng)估計(jì)劃將影響戰(zhàn)略計(jì)劃制定的效率。如果沒(méi)有良好的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，后續(xù)企業(yè)多元化計(jì)劃的實(shí)施將導(dǎo)致缺乏目標(biāo)。隨著船舶在航行時(shí)失去方向，該計(jì)劃對(duì)企業(yè)集團(tuán)的多元化至關(guān)重要。

2.缺乏資金和資源支持。企業(yè)集團(tuán)對(duì)資金和資源的管理是企業(yè)實(shí)施多元化發(fā)展不可或缺的條件。但是，缺乏資金和資源來(lái)支持中國(guó)企業(yè)集團(tuán)。在資金管理過(guò)程中，一些企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展不穩(wěn)定，但盲目實(shí)施多元化經(jīng)營(yíng)。資金不足將影響計(jì)劃實(shí)施的效率。資金和資源的支持是業(yè)務(wù)執(zhí)行的先決條件。中國(guó)的企業(yè)集團(tuán)必須穩(wěn)定資金管理，提高資金使用效率[5]。

（三）盲目進(jìn)入非相關(guān)多元化產(chǎn)業(yè)

1.盲目進(jìn)入非相關(guān)行業(yè)。企業(yè)集團(tuán)盲目投資于非相關(guān)行業(yè)。非相關(guān)行業(yè)是企業(yè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域。相關(guān)行業(yè)的投資與企業(yè)的主要業(yè)務(wù)模式一致。企業(yè)的許多原始人力和物力資源都可以應(yīng)用，而企業(yè)他也有一定的營(yíng)銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。但是，引進(jìn)非相關(guān)行業(yè)，企業(yè)不能自用資源，盲目進(jìn)入非相關(guān)行業(yè)有一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，如果業(yè)務(wù)不好，就會(huì)影響業(yè)務(wù)的多元化，帶來(lái)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)展障礙。

2.面對(duì)非多元化的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)施多元化投資策略風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)集團(tuán)在企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析中更為常見(jiàn)。在開(kāi)展非相關(guān)產(chǎn)業(yè)的過(guò)程中，企業(yè)的非多元化戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)難以規(guī)避。面對(duì)業(yè)務(wù)管理不熟悉的含義，公司無(wú)法在業(yè)務(wù)模型分析和開(kāi)發(fā)模型的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。因此，企業(yè)應(yīng)在分析金融體系和金融風(fēng)險(xiǎn)模型的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險(xiǎn)分析。在制定非多元化戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)忽視了對(duì)多元化戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的分析。

（三）多元化發(fā)展太快。

1.無(wú)法獲得運(yùn)營(yíng)利益。多元化的過(guò)快發(fā)展將影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。如果企業(yè)在投資多元化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上不評(píng)估多元化發(fā)展，快速發(fā)展將影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，企業(yè)的快速發(fā)展將使企業(yè)無(wú)法快速分析市場(chǎng)環(huán)境。當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，公司將無(wú)法迅速迅速做出反應(yīng)。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)多元化的速度不能盲目過(guò)快。有必要規(guī)劃企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益，企業(yè)效益的評(píng)估不受多樣化規(guī)模的影響。這些因素對(duì)中國(guó)企業(yè)集團(tuán)的多元化擴(kuò)張產(chǎn)生了影響。

2.兼并后經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。多元化和擴(kuò)張的主要形式是兼并和收購(gòu)。并購(gòu)后，企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。首先，企業(yè)集團(tuán)規(guī)模的風(fēng)險(xiǎn)。不同的業(yè)務(wù)概念不一致，企業(yè)無(wú)法保證在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中合理控制并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。合并前，企業(yè)存在評(píng)估不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)支付模式影響企業(yè)的發(fā)展。合并后，企業(yè)也面臨著業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)小的風(fēng)險(xiǎn)，合并過(guò)程中可能遇到的合并風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)的合并?？赡艿氖袌?chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。公司合并后，由于公司自身的企業(yè)文化，財(cái)務(wù)管理模式和業(yè)務(wù)模式，兩家公司合并后可能面臨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。影響企業(yè)兼并收購(gòu)的效果。

三.多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的相關(guān)建議

（一）形成核心競(jìng)爭(zhēng)力

在實(shí)施多元化發(fā)展模式的過(guò)程中，可以發(fā)現(xiàn)外國(guó)公司是基于其核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且他們已經(jīng)形成了自己的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)并實(shí)施企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。在系統(tǒng)的基礎(chǔ)上。規(guī)范公司的發(fā)展方向。通過(guò)分析企業(yè)多元化的業(yè)務(wù)目標(biāo)，公司形成了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力水平。不斷完善企業(yè)發(fā)展體系，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)劃。通過(guò)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展，公司已經(jīng)得到了自身行業(yè)企業(yè)市場(chǎng)規(guī)模的認(rèn)可，極大地增強(qiáng)了市場(chǎng)發(fā)展的潛力。它將實(shí)際業(yè)務(wù)和無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)與實(shí)際情況和市場(chǎng)研究相結(jié)合。開(kāi)發(fā)。具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)分析能力。

（二）選擇實(shí)施多元化戰(zhàn)略的合適時(shí)機(jī)

在拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際企業(yè)多元化戰(zhàn)略的發(fā)展，有必要分析業(yè)務(wù)模式，產(chǎn)品生產(chǎn)模型的發(fā)展以及多元化業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略。要實(shí)施多元化的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，首先要分析企業(yè)的領(lǐng)域能力，規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。拓展多元化業(yè)務(wù)，滿足公司自身產(chǎn)品和相關(guān)人力資源管理的方向。通過(guò)完善企業(yè)的管理模式，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間來(lái)實(shí)施企業(yè)的多元化戰(zhàn)略。盲目實(shí)施多元化是不可能的。在具備核心競(jìng)爭(zhēng)力和一定市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，必須開(kāi)始劃分企業(yè)的整體市場(chǎng)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的資源儲(chǔ)備，完善企業(yè)的管理模式。在健全產(chǎn)品管理模式的基礎(chǔ)上，可以增強(qiáng)企業(yè)多元化發(fā)展的形式，必須提高企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展方向。結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)規(guī)模，實(shí)施多元化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。

（三）多元化的起點(diǎn)被定義為相關(guān)的多樣化

企業(yè)應(yīng)該多樣化多元化的起點(diǎn)。企業(yè)多元化的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施需要結(jié)合企業(yè)的行業(yè)進(jìn)行規(guī)范。因此，在進(jìn)入新領(lǐng)域時(shí)，企業(yè)應(yīng)盡可能熟悉非相關(guān)領(lǐng)域，以應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)結(jié)合非相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷。對(duì)于相關(guān)的多元化領(lǐng)域，它可以與公司自己的管理，人力和營(yíng)銷(xiāo)模式相結(jié)合來(lái)運(yùn)作。相關(guān)多胡的實(shí)施有助于降低公司產(chǎn)品的成本，有助于提高公司的多元化發(fā)展效率。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部整合，提高管理水平

為使企業(yè)順利實(shí)施多元化發(fā)展，首選企業(yè)應(yīng)注重加強(qiáng)內(nèi)部整合，必須提高企業(yè)的管理水平，結(jié)合企業(yè)的組織框架，資源和文化理念。加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略合作，加強(qiáng)公司自身資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)展，提高企業(yè)管理效率。通過(guò)合理提高企業(yè)管理水平，有必要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理模式。營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，通過(guò)完善會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理制度和營(yíng)銷(xiāo)模式，規(guī)范公司文化管理，提高公司多元化，拓展能力，提升企業(yè)內(nèi)部管理水平。

結(jié) 論

企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的發(fā)展存在一定的不足。企業(yè)往往忽略了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的“培育”，這體現(xiàn)在企業(yè)不注重優(yōu)化資源配置，急于實(shí)施多元化戰(zhàn)略。此外，企業(yè)多元化戰(zhàn)略的時(shí)機(jī)不合適，企業(yè)盲目進(jìn)入非相關(guān)的多元化產(chǎn)業(yè)。多元化發(fā)展太快，合并后沒(méi)有健全的操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)。這些問(wèn)題是實(shí)施企業(yè)多元化戰(zhàn)略的障礙。

文章分析了中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提出了多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn)。建議中國(guó)企業(yè)形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)多元化多元化的起點(diǎn)多元化。加強(qiáng)整體內(nèi)部管理水平的戰(zhàn)略。

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作者簡(jiǎn)介：尹一（1996—），女，漢族，重慶豐都人，學(xué)生，研究生在讀，重慶理工大學(xué)，方向：會(huì)計(jì)專碩ICPA