來斌

摘要：醫(yī)院文化是一個醫(yī)院發(fā)展的核心內(nèi)容，可以真實的反映醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀以及服務(wù)理念。醫(yī)院文化是醫(yī)院在長期發(fā)展過程當中的積累和沉淀，并非是一朝一夕可以形成的，醫(yī)院檔案工作可以推動醫(yī)院整體文化建設(shè)的發(fā)展，通過加強醫(yī)院檔案的管理工作，可以為醫(yī)院開展文化建設(shè)奠定更加夯實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院檔案管理? ?醫(yī)院文化建設(shè)? ?重要性

在醫(yī)院文化整體建設(shè)的過程當中，醫(yī)院的檔案管理工作可以更加真實地反映醫(yī)院文化的發(fā)展軌跡，檔案室整體文化發(fā)展的一個見證者。在長期的工作沉淀中，逐漸形成了獨特的醫(yī)院文化氣息，為了提高醫(yī)院整體的綜合競爭力，要加強黨工作管理力度。因此，醫(yī)院在整體建設(shè)的過程當中，管理人員一定要認識到檔案工作的重要性，通過制定行之有效的措施，推動醫(yī)院可以得到穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。

一、醫(yī)院文化建設(shè)

醫(yī)院文化能夠體現(xiàn)出一家的文化底蘊和長期的經(jīng)營理念，可以說是一家醫(yī)院的靈魂，能夠彰顯醫(yī)院整體的醫(yī)學(xué)水平，為醫(yī)院建立良好的社會形象。通過醫(yī)院文化可以反映出醫(yī)院的整體服務(wù)理念，醫(yī)院的核心精神就是整體的文化，醫(yī)院文化承載了醫(yī)院長期的發(fā)展和成長過程。工作人員通過了解自身醫(yī)院的整體文化，有利于提高自身整體的工作素養(yǎng)，進而有利于醫(yī)院得到穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。為了確保醫(yī)院整體的良性發(fā)展，要加強音樂文化整體的建設(shè)，通過醫(yī)院文化來達到醫(yī)務(wù)人員整體工作素養(yǎng)提高的目的。醫(yī)院文化可以將工作人員的精神緊緊的凝聚在一起，可以與醫(yī)院共患難，大幅度提高醫(yī)院整體的軟實力水平。醫(yī)院文化可以為醫(yī)院樹立良好的社會形象，迎來更好的社會口碑。

二、醫(yī)院檔案管理工作

醫(yī)療工作在整體開展的過程當中，通過長時間的積累會形成大量的檔案資料，這些檔案資料進行分類匯總，就形成了龐大的檔案工作，這些檔案資料對于醫(yī)院整體發(fā)展來說是非常重要的。醫(yī)院的檔案資料管理工作，一般會對這些資料進行分類匯總，將同一類型的信息進行匯集，或者是將涉及到同一個人的資料整理成一個文件，這樣在查找的過程當中比較方便。檔案管理資料還會詳細的記錄相關(guān)醫(yī)療現(xiàn)狀、科研情況、臨床實踐、具體的預(yù)防保健。詳細的記載醫(yī)院所接收的重大疾病，重大疾病的研發(fā)治療成果。這些珍貴的記錄對于日后的醫(yī)療開展具有非常重要的意義，可以將近幾年的臨床實踐經(jīng)驗進行總結(jié)，可以作為日后科研成果研發(fā)的重要依據(jù)。醫(yī)院檔案是一個醫(yī)院最寶貴的資料，也是國家最為重要的財富，能夠推動現(xiàn)代醫(yī)療整體的發(fā)展，為重要的科研成果提供有效的依據(jù)。除此之外，檔案資料對于醫(yī)院的文化建設(shè)也具有一定的推動作用，在開展醫(yī)院整體文化建設(shè)的過程當中，需要醫(yī)院的檔案資料作為整體工作的有效數(shù)據(jù)支持。醫(yī)院的檔案資料可以客觀地對醫(yī)院整體的發(fā)展進行記錄，因此，為了推動醫(yī)院文化建設(shè)工作的穩(wěn)定開展，要加強醫(yī)院對于醫(yī)院檔案資料管理的力度。

三、醫(yī)院檔案管理工作對于醫(yī)院文化建設(shè)的重要性

（一）提供真實信息，奠定醫(yī)院文化建設(shè)基調(diào)

醫(yī)院文化是一個醫(yī)院的重要組成部分，能夠體現(xiàn)出醫(yī)院整體建設(shè)的核心與靈魂，通過加強對于醫(yī)院文化整體的建設(shè)，有效對醫(yī)院的文化進行整體的宣傳，可以貫徹落實醫(yī)院的工作精神和工作標準。醫(yī)院檔案管理工作，為醫(yī)院文化的建設(shè)提供了比較真實有效的信息，為日后醫(yī)院整體文化建設(shè)的發(fā)展奠定了夯實的基礎(chǔ)。在長期的文化渲染中，醫(yī)院全體工作人員可以緊緊的凝聚在一起，和醫(yī)院一起成長并得到穩(wěn)定的發(fā)展。醫(yī)院的管理者通常會對醫(yī)院的文化建設(shè)起到非常重要的作用，是對文化建設(shè)未來方向的一個制定者，全體工作人員是醫(yī)院文化的整體實踐者。醫(yī)院的管理者在最初設(shè)定醫(yī)院文化發(fā)展的方向時，需要了解大量醫(yī)院以往的歷史，來作為有效的數(shù)據(jù)支持，結(jié)合醫(yī)院以往的檔案資料，了解醫(yī)院整體的發(fā)展過程和實際需求，設(shè)定更加符合醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)院文化。當醫(yī)院的文化核心設(shè)定好之后，通過展開相應(yīng)的管理措施，由醫(yī)院的全體人員貫徹落實醫(yī)院文化的核心。由上之下，逐次連鎖形成更加完善的醫(yī)院文化底蘊，以便于醫(yī)院的全體人員，對醫(yī)院文化和未來發(fā)展方向，有著更加系統(tǒng)性和科學(xué)性的認識與了解。醫(yī)院的檔案資料，可以更加客觀真實地反映醫(yī)院一直以來的發(fā)展歷程，也可以為現(xiàn)有的醫(yī)院管理者提供更加明確的信息，便于管理者制定醫(yī)院未來的發(fā)展方向和具體的方案。醫(yī)院的管理者可以通過醫(yī)院的檔案資料了解以往的歷史，能夠為未來的醫(yī)院文化建設(shè)起到有效的指導(dǎo)作用。由此可見，為了能夠穩(wěn)定地開展醫(yī)院文化建設(shè)，要加強醫(yī)院對于檔案管理工作的力度。

（二）樹立主人翁意識，加強醫(yī)院文化建設(shè)工作

在現(xiàn)存的醫(yī)患關(guān)系當中，醫(yī)務(wù)工作人員在整體工作開展的過程當中，一定要具備主人翁的意識，樹立服務(wù)他人、奉獻社會的價值觀，從而才可以更好地服務(wù)于患者。為了確保醫(yī)務(wù)工作人員能夠具有較強的主人翁精神，強化自身對于醫(yī)院的整體歸屬感和忠誠度，需要醫(yī)務(wù)工作人員充分了解醫(yī)院的文化建設(shè)，整體醫(yī)院文化的渲染和感染之下，醫(yī)務(wù)工作人員會對醫(yī)院的文化產(chǎn)生共鳴，在認同醫(yī)院文化的過程當中，自然而然就會忠誠于醫(yī)院、服務(wù)于醫(yī)院，進而就會更好地開展日后的服務(wù)工作。為了更加準確和全面地了解醫(yī)院以往的發(fā)展歷史，更加真實的感觸醫(yī)院的精神文化建設(shè)，就需要提高醫(yī)院檔案管理工作整體的水平。醫(yī)院的檔案管理工作，其實也是對醫(yī)院文化的一種傳承，夠使醫(yī)務(wù)工作人員更加的了解醫(yī)院。在長期的工作過程當中，深深地感受到醫(yī)院文化的包圍，進而對醫(yī)院文化產(chǎn)生認可，自然而然就會樹立起主人翁精神，強化服務(wù)社會、服務(wù)他人的正確觀念。醫(yī)院檔案管理工作能夠推動醫(yī)院文化的建設(shè)，醫(yī)院文化建設(shè)有利于提高醫(yī)務(wù)工作者整體的工作素質(zhì)，進而就會為醫(yī)院樹立良好的服務(wù)形象和社會形象，最終推動醫(yī)院穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。

（三）樹立榜樣典范，營造醫(yī)院文化良好氛圍

醫(yī)院的檔案資料，不僅能夠記住一些學(xué)術(shù)方面的問題，還會記錄在醫(yī)院發(fā)展的過程當中所出現(xiàn)的一些優(yōu)秀事跡。醫(yī)院的檔案資料中會明確記載，對于醫(yī)院發(fā)展具有重大貢獻的工作人員，具有重大貢獻的工作人員事跡，不僅會在醫(yī)院的內(nèi)部進行大量的宣傳和展示，還會被記錄在醫(yī)院的發(fā)展檔案資料當中。優(yōu)秀文化的傳承也是醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分，榜樣宣傳是醫(yī)院文化的一種重要象征，在榜樣的引導(dǎo)和宣傳作用之下，可以為其他的工作人員起到良好的引導(dǎo)作用。醫(yī)院的其他醫(yī)務(wù)工作人員會在長期的道德文化精神渲染之下，學(xué)習榜樣的精神，在精神上獲取極大的鼓勵。醫(yī)院文化建設(shè)樹立了優(yōu)秀的榜樣典范，為其他的醫(yī)務(wù)工作人員營造了良好的工作氛圍，在長期的工作當中，會自然而然的向榜樣學(xué)習。日常工作當中會逐漸規(guī)范自身的行為，提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員整體的道德水平，使每一個工作人員都在良好的文化氛圍工作，能夠推動音樂文化穩(wěn)定快速建設(shè)。

（四）對醫(yī)院檔案管理進行強化，發(fā)揮醫(yī)院文化產(chǎn)品的積極作用

醫(yī)院在整體發(fā)展的過程當中，都會不斷地對自身的發(fā)展理念和整體服務(wù)水平進行優(yōu)化和完善，以此才可以實現(xiàn)醫(yī)院更加長遠的發(fā)展，使醫(yī)院在發(fā)展的過程當中少走彎路。醫(yī)院文化建設(shè)工作整體開展過程當中，需要著重宣傳先進人物的思想和行為，通過文化建設(shè)，鼓勵工作人員貫徹落實榜樣的行為。醫(yī)院的內(nèi)部會對先進人物的事跡進行積極的宣傳，為其他的醫(yī)務(wù)工作人員做好正確的引導(dǎo)，鼓勵他們要積極的向榜樣學(xué)習，激發(fā)更多的醫(yī)務(wù)工作人員參與到醫(yī)院文化建設(shè)當中。通過加強對醫(yī)院檔案管理的工作力度，可以使全體醫(yī)務(wù)工作人員更加全面地了解醫(yī)院的建設(shè)文化，強化全體醫(yī)務(wù)工作人員對于音樂文化的認同，為醫(yī)院日后的發(fā)展奠定夯實的基礎(chǔ)。在開展相應(yīng)的醫(yī)院文化推廣服務(wù)工作，醫(yī)院文化層次進行不斷的優(yōu)化和完善，以此來提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作人員整體的精神面貌。通過文化建設(shè)，可以調(diào)動起醫(yī)務(wù)工作人員的工作積極性和主動性，進而增強醫(yī)院整體的綜合競爭力。

四、結(jié)語

綜上所述，醫(yī)院檔案工作對于醫(yī)院文化整體的建設(shè)具有重要的作用，需要加大醫(yī)院管理人員對于檔案工作的重視程度。制定行之有效的措施，對醫(yī)院檔案工作進行不斷的優(yōu)化和完善，推動醫(yī)院文化建設(shè)工作穩(wěn)定，可持續(xù)的發(fā)展。醫(yī)院在開展檔案工作管理的過程當中，管理者要站在多個角度，分析檔案管理的優(yōu)勢，進而發(fā)揮優(yōu)勢推動醫(yī)院文化建設(shè)。

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（作者單位：定陶區(qū)人民醫(yī)院）