文 / 圖_貴州日報當代融媒體記者 / 李永馨

初夏時節(jié)，走進普定縣化處鎮(zhèn)化新村“兵支書孵化基地”，“兵支書”歐發(fā)元穿梭在田間地頭查看韭菜長勢。兩年前，退伍20多年的他成為村里發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，帶著貧困戶種植韭菜。

“當兵的人從入伍的那一刻起，便注定一生要為人民服務(wù)，退伍這么多年來，我一直沒有忘自己的初心?，F(xiàn)在成了‘兵支書’，更是肩負了神圣的使命和責任?！睔W發(fā)元對記者說。

“退役軍人根植鄉(xiāng)村，靠得住?！卑岔樮姺謪^(qū)政委閆海介紹，“兵支書”不僅指擔任村支書的退役軍人，還包括擔任村主任及村支“兩委”委員的退役軍人，他們是農(nóng)村基層黨組織帶頭人和農(nóng)村改革發(fā)展、脫貧攻堅的第一責任人。

“培養(yǎng)‘精銳’力量，不僅要根據(jù)‘兵干部’‘兵人才’個人特點，還要結(jié)合當?shù)匕l(fā)展的需要，做到人崗相適，才能讓他們發(fā)光發(fā)熱?！卑岔樖形M織部副部長、市委老干局局長金曉明說。

為把“兵支書”培養(yǎng)成為脫貧攻堅戰(zhàn)場的精銳力量，安順市探索出了一套行之有效的辦法。

2018年以來，安順市委組織部舉辦“兵支書”專題培訓班調(diào)訓50名“兵支書”“兵干部”，通過軍地領(lǐng)導(dǎo)專題培訓、實地觀摩等形式，提升身份認同，拓展工作視野；開展技能培訓、崗位練兵等500余人次；依托市級“領(lǐng)頭雁”實訓基地，分期分批選派163名“兵支書”到大壩、塘約等實訓基地進行脫產(chǎn)一周的跟崗實訓，切實提升實戰(zhàn)能力；實施村干部學歷提升三年行動，35名“兵支書”通過兩年半的系統(tǒng)教育，改善知識結(jié)構(gòu)、增強工作本領(lǐng)。

普定縣化處鎮(zhèn)“兵支書”歐發(fā)元（前右一）帶領(lǐng)當?shù)刎毨舴N植韭菜。

“為了努力探索出退役軍人助力基層黨建和脫貧攻堅的有效途徑，我們始終堅持軍地聯(lián)建聯(lián)育，全力實施‘孵化’‘精英’‘品牌’和‘活力’四大工程?！逼斩h委副書記、縣長趙開運介紹，選任“兵支書”，要跟蹤考察其在入伍前、部隊期間、返鄉(xiāng)后三個階段的信息，再綜合考慮其立功受獎等情況，只有優(yōu)秀的退役軍人，才能被納入“兵支書”后備培養(yǎng)對象。

入選后的“兵支書”還要分配到脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、應(yīng)急處突等崗位上，多層次錘煉綜合能力。

在普定縣化處鎮(zhèn)田壩村，過去群眾爭當貧困戶、發(fā)展積極性不高等現(xiàn)象突出，“兵支書”孫淵到任后，多形式強化脫貧政策宣傳，帶動108戶貧困戶發(fā)展肉兔養(yǎng)殖。如今，全村共養(yǎng)殖種兔800只，存欄肉兔2000只，出欄3000只，養(yǎng)殖戶年收入翻了一翻。

目前，安順市共有127名“兵支書”、36名“兵主任”、256名“兵委員”，奮戰(zhàn)在309個同步小康村。2018年，36名“兵支書”被省、市、縣三級表彰為優(yōu)秀黨組織書記。