徐世鼎

努力培養(yǎng)知識型勞動者，使廣大職工密切關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術(shù)進(jìn)展，及時掌握新的科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識。

努力培養(yǎng)技能型勞動者，使廣大職工掌握新技能、練就新本領(lǐng)，在生產(chǎn)實踐中增長才干。

努力培養(yǎng)創(chuàng)新型勞動者，使廣大職工增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，成為堪當(dāng)改革發(fā)展重任的棟梁之材。

工會十七大報告提出，要牢牢把握我國工人運動時代主題，團(tuán)結(jié)動員廣大職工以主人翁姿態(tài)建功新時代。立足新時代，各級工會要圍繞黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)，牢牢把握我國工運時代主題，圍繞中心、服務(wù)大局，把推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，組織動員廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)，發(fā)揮工人階級主力軍作用、展現(xiàn)主人翁風(fēng)采，更好地體現(xiàn)工會價值、彰顯工會作為。

一、加強對廣大職工的思想政治引領(lǐng)

工會十七大報告提出，要把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會思想政治工作的重要任務(wù)。工會是直接做職工群眾工作的，教育職能是工會社會職能之一，職工思想政治工作是工會工作的重要內(nèi)容。要充分發(fā)揮工會組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、工作優(yōu)勢，加強和改進(jìn)新時代職工思想政治工作，更好地把廣大職工的思想統(tǒng)一起來、力量凝聚起來。

要突出思想政治引領(lǐng)工作的重點。緊緊圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，面對面地做思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，加強以職業(yè)道德為重點的“四德”建設(shè)，提高職工思想道德素質(zhì)。加強憲法法律特別是勞動法律的學(xué)習(xí)宣傳教育，引導(dǎo)職工養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的習(xí)慣。聚焦一線職工、農(nóng)民工和新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式下出現(xiàn)的新就業(yè)形態(tài)群體，開展有針對性的教育、說服、疏導(dǎo)、服務(wù)等工作。

要豐富思想政治引領(lǐng)的形式載體。深入開展“中國夢·勞動美”等主題教育活動，引導(dǎo)職工用辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動實現(xiàn)更加美好的生活。經(jīng)常性地開展形勢政策教育，向職工宣傳國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就、黨和國家制定出臺的涉及職工切身利益的法律法規(guī)政策、企事業(yè)單位工作情況等，擴(kuò)大了解、增進(jìn)理解、消除誤解。依托工人文化宮、職工服務(wù)中心（困難職工幫扶中心）、基層工會站點等陣地，開展小型化、分眾式的研討營、工作坊等活動，把職工團(tuán)結(jié)組織起來。深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。

要講求思想政治引領(lǐng)的方法實效。充分運用職工喜歡和熟悉的時尚元素、話語體系，加快工會傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展，采取職工喜聞樂見、寓教于樂的形式，提高思想引領(lǐng)水平。發(fā)揮“媽媽心、婆婆嘴、跑不斷的兩條腿”的優(yōu)良作風(fēng)，面對面了解情況、紓困解難、排解憂愁，提高職工思想政治工作的感染力影響力。加大網(wǎng)上引導(dǎo)工作力度，構(gòu)建網(wǎng)上職工活動群落，開展雙向互動交流，增強群落粘性。以研究制定加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作的意見為牽引，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，形成規(guī)律性認(rèn)識，提高職工思想政治工作質(zhì)量和水平。

二、豐富和拓展多種形式的建功立業(yè)活動

工會十七大報告強調(diào)，要圍繞高質(zhì)量發(fā)展深化勞動和技能競賽。組織勞動和技能競賽、動員職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等建功立業(yè)活動，是工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要體現(xiàn)，凸顯價值、發(fā)揮作用的重要載體，有力地推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營管理、職工素質(zhì)提升，在工會整體工作中具有重要地位，也是工會工作的一個響亮品牌。

要圍繞高質(zhì)量發(fā)展深化勞動和技能競賽。引導(dǎo)職工以國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)等為主攻方向，以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽。健全完善勞動和技能競賽體系，形成國家級、省級、地級和縣級以及不同產(chǎn)（行）業(yè)特點的勞動和技能競賽系列，推動競賽向非公有制企業(yè)和服務(wù)行業(yè)拓展，積極探索在新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟(jì)組織中開展競賽，擴(kuò)大覆蓋面和職工參與率。要把推動企業(yè)發(fā)展和提高職工素質(zhì)、分享發(fā)展成果有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益保障的有機(jī)統(tǒng)一。要加強競賽的理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展，提高競賽組織專業(yè)化科學(xué)化規(guī)范化水平。

要大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。針對不同層級、不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同崗位，開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、節(jié)能減排、網(wǎng)上練兵和“五小”等活動，引導(dǎo)職工積極投入企業(yè)生產(chǎn)管理活動，推動提升企業(yè)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，提高企業(yè)競爭力。加強組織管理，把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動融入企業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)，做到經(jīng)?；粘；?，促進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動持續(xù)開展。加強職工創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，健全職工創(chuàng)新成果分享制度機(jī)制，保護(hù)調(diào)動職工創(chuàng)新熱情，拓寬職工成長成才通道。加強職工創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化利用，開展職工創(chuàng)新成果評選、展示、交流、交易、推廣活動，動員更多職工支持投身創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。加強職工技協(xié)組織建設(shè)，廣泛開展技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)應(yīng)用等。

要在應(yīng)對市場競爭中不斷提升職工隊伍技術(shù)技能素質(zhì)。把提升職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略性基礎(chǔ)性工作抓緊抓實。努力培養(yǎng)知識型勞動者，使廣大職工密切關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術(shù)進(jìn)展，及時掌握新的科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識。努力培養(yǎng)技能型勞動者，使廣大職工掌握新技能、練就新本領(lǐng)，在生產(chǎn)實踐中增長才干。努力培養(yǎng)創(chuàng)新型勞動者，使廣大職工增強創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維，成為堪當(dāng)改革發(fā)展重任的棟梁之材。督促企業(yè)履行技能培訓(xùn)主體責(zé)任，健全完善技能提升與工資增長、技術(shù)等級晉級掛鉤的管理制度。充分發(fā)揮工會培訓(xùn)基地作用，建設(shè)公共技能學(xué)習(xí)平臺，增強培訓(xùn)的實效性。組織開展具有時代特征、區(qū)域特色、行業(yè)特性和單位特點的技能比武、技能大賽等，為企業(yè)發(fā)展助力，為職工發(fā)展開拓空間。

三、扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

工會十七大報告深入貫徹落實黨的十九大精神，對扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作出了新的安排，要求進(jìn)一步提升政治站位，在已有成績的基礎(chǔ)上，不斷深化拓展，持續(xù)深入貫徹落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案。各級工會要堅持全心全意依靠工人階級的方針，把握《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》（以下簡稱《改革方案》）提出的政治上保證、制度上落實、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持服務(wù)大局、堅持以人為本、堅持問題導(dǎo)向原則，落實好《改革方案》中5個方面25條有針對性的改革舉措，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)重點方向、重點領(lǐng)域取得新的突破。

要推動完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系。推動完善現(xiàn)代職業(yè)教育制度，改革職業(yè)技能培訓(xùn)制度，改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式，統(tǒng)籌發(fā)展好職業(yè)院校教育和職業(yè)培訓(xùn)，推動產(chǎn)教融合協(xié)同育人工作向更大范圍拓展。引導(dǎo)企業(yè)加大崗位培訓(xùn)力度，發(fā)揮勞動模范、大國工匠等高技能人才傳幫帶作用。推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)的制度政策，著力暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道，更好地為成長成才搭建平臺、架橋鋪路，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人把終身學(xué)習(xí)化為自覺行動。把準(zhǔn)農(nóng)民工需求，加強學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)，做好供需對接服務(wù)，將農(nóng)民工培養(yǎng)成穩(wěn)定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，推動農(nóng)民工順利融入城市。

要推動提高產(chǎn)業(yè)工人待遇水平。堅持產(chǎn)業(yè)工人收入增長和經(jīng)濟(jì)增長同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高同步，落實產(chǎn)業(yè)工人參與分配決定的權(quán)利。把貫徹落實《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》作為重點，充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社會協(xié)同作用，完善技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等措施，特別是要突出工資激勵和技能提升，實現(xiàn)技高者多得、多勞者多得，樹立技術(shù)工人社會地位高、福利待遇好、發(fā)展空間大的鮮明價值導(dǎo)向，增強技術(shù)工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人精研技藝、苦練本領(lǐng)。

要不斷強化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)支撐保障。推動研究制定和完善職業(yè)教育、技術(shù)資格、企業(yè)民主管理、集體協(xié)商等方面的法律制度，依法保障產(chǎn)業(yè)工人接受教育和培訓(xùn)、參與企業(yè)民主管理、與用人單位平等協(xié)商等權(quán)利。進(jìn)一步加大財政投入力度，健全完善社會多元投入機(jī)制，為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)提供更加充足的資金和經(jīng)費保障。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)理論政策研究，總結(jié)各地加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，為制定完善相關(guān)政策舉措提供堅實支撐。

要把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革作為工會組織的一項重大政治任務(wù)，壓緊壓實改革責(zé)任，推進(jìn)政策銜接和落地。抓好工作統(tǒng)籌，進(jìn)一步凝聚共識、形成合力。抓好措施落實，推動落實提高技術(shù)工人待遇、終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、國有企業(yè)工資制度改革等政策舉措。抓好調(diào)研督查和監(jiān)督，了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決問題。抓好宣傳引導(dǎo)，加強教育引導(dǎo)和宣傳闡釋，營造良好氛圍。

四、大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神

習(xí)近平總書記高度重視勞動模范工作，要求在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念，用勞模的干勁、闖勁、鉆勁激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。工會十七大提出了加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，創(chuàng)新勞模培養(yǎng)選樹和管理服務(wù)工作，持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范和大國工匠系列活動等方面的辦法和舉措。

要搭建勞模工匠人才發(fā)揮作用平臺。著力打造“大國工匠”工作品牌，在全社會大力倡導(dǎo)工匠精神。要深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，加強技師學(xué)院、工匠學(xué)院建設(shè)，為他們提供必要的經(jīng)費人員支持，為勞模和工匠人才傳播勞動技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗搭建平臺。推廣勞模示范崗、勞模大講堂、勞模志愿服務(wù)隊等經(jīng)驗，推行名師帶徒、首席員工、金牌工人、技能帶頭人等做法，發(fā)揮勞動模范、大國工匠等高技能人才傳幫帶作用，激發(fā)廣大職工在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中更好地發(fā)揮主力軍作用。

要創(chuàng)新勞模培養(yǎng)選樹和管理服務(wù)工作。培養(yǎng)選樹一大批新時代勞動模范、工匠人才，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展、營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣具有重要意義。堅持評選標(biāo)準(zhǔn)條件，認(rèn)真履行規(guī)定程序、嚴(yán)把勞模人選審查推薦關(guān)，及時把基層單位、一線職工中的優(yōu)秀職工選出來、推出去，以他們的先進(jìn)事跡影響和帶動更多人。加強教育引導(dǎo)，健全聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，引導(dǎo)勞模提高理論政策水平、服務(wù)帶動意識，積極主動團(tuán)結(jié)身邊職工群眾。做好關(guān)心服務(wù)工作，推動落實勞模政策，及時推動解決勞模生產(chǎn)生活中的困難，做好困難勞模的幫扶救助工作，做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。

要持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范和大國工匠系列活動。廣泛宣傳勞模和大國工匠先進(jìn)事跡，創(chuàng)新宣傳理念，豐富宣傳形式，充分利用主流媒體、工會宣傳輿論陣地，運用移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體，推出專版專欄持續(xù)講好勞模故事和工匠故事，使勞模精神、勞動精神、工匠精神深入人心。繼續(xù)與中央電視臺合作推出《大國工匠》欄目和專題片，與國家網(wǎng)信辦聯(lián)合開展“中國夢·大國工匠篇”大型主題宣傳活動，制作“中國夢·勞動美”慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)特別節(jié)目，組織勞動模范、大國工匠與職校師生面對面交流，激勵廣大職工特別是青年職工把實現(xiàn)黨和國家確立的發(fā)展目標(biāo)變成自己的自覺行動，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，以不懈奮斗書寫新時代華章，共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。