楊忠林

遼寧省總工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于開展主題教育的一系列重要指示精神，緊扣主題教育主線，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，以服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾為著力點，初步實現(xiàn)了思想政治受洗禮、理論學(xué)習(xí)有收獲、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的預(yù)期目標，有力地推動了全省工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、聚焦政治理論學(xué)習(xí)，為工會工作開展提供強大思想動力

堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù)，通過全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，持續(xù)推動理論武裝走深走實。第一，聚焦主題認真學(xué)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工會工作實踐，通過自學(xué)、通讀與精讀相結(jié)合，讀原著、學(xué)原文、悟原理，把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、黨章、黨規(guī)等必讀書目，分解做出計劃安排，落實到整個主題教育過程中，在全面系統(tǒng)、融會貫通上下功夫;把習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧工作的重要講話和指示批示精神進行整理，把習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述摘編成冊，引導(dǎo)大家把學(xué)思踐悟貫通起來。結(jié)合振興發(fā)展和工會實際，加深對習(xí)近平總書記關(guān)于對中國共產(chǎn)黨人初心、使命一系列重要論述的深刻領(lǐng)會，加深對新時代工會工作目標、重點任務(wù)和標準要求的領(lǐng)會把握，為進一步對標對表找差距、抓落實打下了基礎(chǔ)。第二，抓好集中學(xué)習(xí)研討。聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育和關(guān)于工人階級、工會工作的重要論述，圍繞“傳承紅色基因，牢記初心使命”“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”等五個專題，開展封閉式學(xué)習(xí)研討交流;圍繞習(xí)近平總書記三次最新重要講話、“四個著力”“三個推進”補齊“四個短板”、做好“六項重點工作”、總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述以及黨史、新中國史，組織多次專題學(xué)習(xí)研討。第三，堅持理論與實際相結(jié)合。把學(xué)習(xí)研討與研究解決服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾工作中的重難點問題結(jié)合起來，同個人的思想實際和工作實際結(jié)合起來，聚焦保持和增強政治性先進性群眾性，聯(lián)系實際、帶著問題學(xué)，深入查找在落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述、遼寧省委“1+8”系列文件等部署要求中存在的差距不足;圍繞理論學(xué)習(xí)中查找到的差距不足開展調(diào)研，在調(diào)研中找準問題，深化對科學(xué)理論的認識理解，促使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部主動結(jié)合自身職責(zé)和工作，在學(xué)以致用、用以促學(xué)的相互轉(zhuǎn)化中強化初心使命、增強工作本領(lǐng)。

二、聚焦思想政治引領(lǐng)，為工會工作開展提供堅強政治保證

深刻認識開展主題教育對加強黨的建設(shè)的重大深遠意義，將其作為當前頭等大事來抓，建強組織、明確分工，統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進。一是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。這次主題教育始終聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，我們通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于初心、使命的一系列重要論述，圍繞“傳承紅色基因，牢記初心使命…‘堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”，以及“兩史”等進行學(xué)習(xí)研討，開展學(xué)習(xí)先進、英烈活動，對標對表黨章黨規(guī)找差距，進一步強化了維護習(xí)近平同志在全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的決心意志，信念信仰更加牢固，政治方向更加鮮明，政治立場更加堅定。二是緊密結(jié)合工會自身特點，與推進“服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾”重點工作相融合，團結(jié)教育廣大職工堅定理想信念。我們組織政治素養(yǎng)好、理論水平高、表達能力強的黨的十九大職工代表、勞動模范、工會干部、專家學(xué)者等組成了宣講團，在全省范圍內(nèi)組織開展了宣傳黨的十九大精神、中國工會十七大精神、“服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾”和弘揚新時代遼寧精神勞模精神宣講活動。宣講團通過演講、職工大合唱、詩朗誦等藝術(shù)表現(xiàn)形式，以真人、真事和親身經(jīng)歷，講述自己或身邊人在改革開放大潮中的生活變遷和奮斗故事，引起了職工群眾廣泛共鳴。截止到今年9月20日，全省各級工會共組織了近千支宣講小分隊，近萬名宣講員深入基層宣講近千場，覆蓋職工群眾近20萬人。三是持續(xù)深入做好慶祝中華人民共和國成立70周年、“不忘初心、牢記使命”“中國夢·勞動美”“我和我的祖國”“勞動筑夢”“服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾”等主題宣傳活動。通過開展黨史、國史上重大事件紀念日紀念活動，講好中國共產(chǎn)黨故事，講好新時代中國特色社會主義故事，講好遼寧故事，講好勞模工匠故事，充分展示新中國成立70周年來特別是改革開放以來的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗，突出宣傳展示黨的十八大以來，遼寧各條戰(zhàn)線職工在以習(xí)近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領(lǐng)下，在改革開放進程中所做出的巨大貢獻，所取得的輝煌成就，培養(yǎng)廣大職工熱愛黨、熱愛祖國的政治情懷。

三、聚焦服務(wù)振興發(fā)展，為工會工作開展提供堅實組織保障

堅持圍繞服務(wù)振興發(fā)展找差距、補短板、增實效，著力提升干部隊伍素質(zhì)，努力把黨員干部煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。一是進一步明確了“服務(wù)振興發(fā)展、服務(wù)職工群眾”的目標任務(wù)，主動打破慣性思維、路徑依賴，創(chuàng)新思路舉措、完善制度機制，機關(guān)黨員干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌進一步增強。職工思想政治引領(lǐng)、促進勞動就業(yè)、困難職工幫扶、集體福利保障、女職工“兩癌”篩查、基層工會組織建設(shè)等重點工作取得了新進展。二是將開展主題教育與推動工作落實緊密結(jié)合起來，圍繞服務(wù)振興發(fā)展找差距、補短板、增實效，努力把黨員干部煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化為擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。廣大機關(guān)黨員干部思想解放、觀念更新持續(xù)深化，站在全省大局思考、籌劃和推進工作的意識明顯提高。三是努力把主題教育成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)遼寧全面振興、全方位振興的實際行動，進一步更新了思想觀念，提高了政治站位，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當作為的責(zé)任感使命感進一步增強。針對一些工會重點工作聚焦用力不夠問題，進一步制定完善了多項措施：調(diào)減省直機關(guān)工會經(jīng)費上解比例，加大補助力度，為落實職工集體福利政策、開展文體活動提供經(jīng)費保障;圍繞職工綜合服務(wù)陣地建設(shè)，撥付專項資金1.54億元，啟動第一批16個建設(shè)項目;圍繞提升職工技能素質(zhì)，開展了60個工種、28個系列的全省職工技能大賽，參加決賽職工4000多人;制定了《關(guān)于做好工會經(jīng)費支持企業(yè)工會服務(wù)職工的意見》《關(guān)于進一步加強困難群體救助的意見》《省總工會信訪工作規(guī)定》《評選表彰全省勞動模范、五一勞動獎和工人先鋒號有關(guān)推薦工作的辦法》等。目前，已形成了21項工作措施和制度機制性成果。

四、聚焦服務(wù)職工群眾，為工會工作開展提供牢固基礎(chǔ)

嚴格落實中央和遼寧省委改進作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，加強和改進調(diào)查研究，為職工群眾辦實事解難題。一是堅持把作風(fēng)建設(shè)的重點放在服務(wù)基層服務(wù)職工上，把基層和職工高興不高興、滿意不滿意作為評價工作的唯一標尺。進一步推動工會工作重心和各項政策措施向基層和職工傾斜，深入推進職工思想政治引領(lǐng)、技能提升、促進就業(yè)服務(wù)、困難職工幫扶等重點工作及政策措施落實落地。全力推進縣區(qū)職工綜合服務(wù)陣地建設(shè)，加快網(wǎng)上工會建設(shè)步伐，著力解決好服務(wù)職工“最后一公里”問題。二是深入一線搞調(diào)研，破解制約工會組織發(fā)揮作用的重點難點問題。主題教育期間，遼寧省總工會黨組成員先后深入到28個困難企業(yè)中，召開不同類型座談會50多場，與450多名工會干部和職工進行面對面交流，直接聽問題問需求，與基層一道改進工作思路辦法、研究解決實際問題，深化了機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對初心使命的認識，加固了服務(wù)職工群眾意識。三是樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，推動解決了一批職工群眾所思所想所盼的重點難點問題。圍繞豐富職工精神文化生活，進一步完善了工會文化體育活動計劃，推動各級工會深入開展演講、全健排舞、書畫攝影、大合唱等系列群眾性文體活動;舉辦全省下崗職工再就業(yè)招聘活動，匯集全省1300家企業(yè)用工信息，提供就業(yè)崗位52017個，實名制安置就業(yè)9438人;針對全省事轉(zhuǎn)企、事業(yè)單位改革整合后的企事業(yè)單位，指導(dǎo)未建立工會組織企業(yè)建會，一次性給予27家省屬企業(yè)工會經(jīng)費補助;女職工“兩癌”免費篩查已篩查15.4萬人，對篩查確診的女職工，給予每人1萬元關(guān)愛慰問金;妥善處理職工來信來訪309件，為437名農(nóng)民工追償工資912.57萬元。主題教育期間，共為企業(yè)、基層工會和職工解決實際問題33項。

五、聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，為工會工作開展提供良好環(huán)境

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的重要講話和指示批示精神，著力提升黨風(fēng)廉政建設(shè)，做清正廉潔表率。一是對照要求、對準目標，深刻檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距不足，機關(guān)黨員干部的宗旨意識進一步牢固，克服形式主義、官僚主義的思想行動更加自覺，清白做人、干凈做事、遵規(guī)守紀的廉潔白律意識進一步強化。嚴格履行全面從嚴治黨政治責(zé)任，黨性觀念得到了進一步錘煉，更加深刻地認識到嚴守黨紀法規(guī)、守住底線、不越紅線，既是為政之要，更是立身之本，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識和能力有了新提升。二是樹牢抓好黨的建設(shè)是最大政績的理念，壓實管黨治黨主體責(zé)任，嚴格落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一并籌劃推進，把黨要管黨、從嚴治黨落實到工會工作的全過程各方面，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。三是大力整治形式主義、官僚主義，積極推進機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進一步強化機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持思想建設(shè)和制度建設(shè)同向發(fā)力，補齊機關(guān)廉政制度機制短板。堅持選人用人的正確導(dǎo)向，讓能干事的干部有舞臺、讓會干事的干部有地位，營造工會風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。