小果

莊子說：“吾生也有涯，而知也無涯?！蔽覀円步?jīng)常會聽到“活到老，學(xué)到老”這句話。確實，每個人都有自己的學(xué)習(xí)半徑，半徑越大，對世界的認(rèn)知就越寬廣。往深處思考，前提在于知識的豐厚和與時俱進的學(xué)習(xí)。就是要讓自己始終跟隨時代的步伐、把握時代的脈動，始終對新事物、新現(xiàn)象保持敏感和接納的態(tài)度。

大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈……互聯(lián)網(wǎng)時代，世界的變化層出不窮、日新月異。學(xué)在深處才能謀在新處。我們每個人認(rèn)識世界都有舒適區(qū)、學(xué)習(xí)區(qū)和恐慌區(qū)。想要有突破和創(chuàng)新，就要走出舒適區(qū)、擴大學(xué)習(xí)區(qū)、邁入恐慌區(qū)，這樣才會擁有更大的成長空間。當(dāng)然，往深處思考，關(guān)鍵在于養(yǎng)成具有批判精神的理性思維?？鬃釉唬骸耙墒撬贾迹瑢W(xué)之端?！弊鍪虑岸嗨伎紴槭裁?，是防止自己走進因循守舊境遇的有效辦法。特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代，容易對魚龍混雜的信息不加判斷地接受，最終走向迷失；容易在信息繭房中畫地為牢，在不斷強化已有認(rèn)知的過程中走向平庸。

而如何才能在資訊滾滾、信息滔滔的時代背景下保持獨立的思考、擁有去偽求真的能力，那就要如本書作者所言，每個人尤其是企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)勇于打破固有的思維局限，在更高的平臺上實現(xiàn)自我價值、企業(yè)價值。

如，作者在書中談道，一個企業(yè)家的使命就是率領(lǐng)團隊共享一個世界級的企業(yè)，世界級的企業(yè)就需要世界級的認(rèn)知。而世界級的企業(yè)就是要擁有三個一流——擁有一流的人才、生產(chǎn)一流的產(chǎn)品、打造一流的社區(qū)。書中表達了作者潛心20年研究的企業(yè)家精神——“新利益”精神。所謂“新利益”的準(zhǔn)確描述是：思想層面持續(xù)創(chuàng)新、財務(wù)層面持續(xù)贏利、社會層面持續(xù)公益?！靶吕妗本竦穆涞匦枰齻€密集——思想密集、技術(shù)密集、資金密集。具體怎么做？作者認(rèn)為最主要的是不要根據(jù)資源設(shè)立目標(biāo)，要根據(jù)目標(biāo)匹配資源。

關(guān)于企業(yè)家的精神，作者認(rèn)為，一個無論在多么絕望的情況下都能給予別人希望的人，才是真正的領(lǐng)袖。一個企業(yè)家一生能取得很大的成功，主要是得益于三條黃金線的完美重合：一條是國家命運的黃金線，一條是行業(yè)機會的黃金線，一條是個人思想的黃金線。企業(yè)家成功有必然因素也有偶然因素，但有一點是最重要的，那就是企業(yè)家精神。企業(yè)家精神就是“新利益”精神——創(chuàng)新精神、贏利精神、公益精神。企業(yè)經(jīng)營者在考慮問題時，應(yīng)該具備坐標(biāo)思維——橫坐標(biāo)是“創(chuàng)新+贏利+公益”，縱坐標(biāo)是“傳統(tǒng)+世界+現(xiàn)實”。

總之，人人都有固定思維的局限，當(dāng)我們習(xí)慣于某種思維定勢之后，也會受其束縛與役使，唯有拆掉思維之墻，才能打開一片思想的天地。本書涵蓋經(jīng)濟、商學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等，能幫助讀者顛覆固化思維、戳中認(rèn)知盲點。本書共有400篇、每篇300字，短小精悍、引人遐思。如作者所言，本書的看點主要有三：第一有用，書中70%的內(nèi)容是能幫讀者獲取商機；第二有趣，20%的內(nèi)容是能讓讀者會心一笑；第三有愛，10%的內(nèi)容能讓讀者增加其同理心。