劉英杰

國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)文件和規(guī)定落實(shí)到基層需要幾年？在安徽蚌埠，答案是4年多，并且不是主動(dòng)落實(shí)，而是在國(guó)務(wù)院第六次大督查第六督查組暗訪核查，提出建議和要求之后——據(jù)新華社報(bào)道，根據(jù)2014年中共中央組織部、人社部等五部門發(fā)布的相關(guān)通知，自2015年1月1日起，各地應(yīng)取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)等名目的費(fèi)用。可4年多過去了，蚌埠市一些企業(yè)仍被要求繳納每人每月10元的檔案托管費(fèi)。

收取這筆費(fèi)用的蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)人員表示，對(duì)相關(guān)文件精神并不熟悉，而蚌埠市人社局局長(zhǎng)表示，“對(duì)政策理解有偏差，把握不透徹、不精準(zhǔn)?！?/p>

無獨(dú)有偶，國(guó)務(wù)院此次大督查中，第八督查組查出一樁違規(guī)收費(fèi)——山東濟(jì)寧市梁山縣交通運(yùn)輸局授意授權(quán)的一個(gè)培訓(xùn)類APP，號(hào)稱免費(fèi)實(shí)則強(qiáng)制向數(shù)千名貨車司機(jī)收費(fèi)幾十萬元。

不難發(fā)現(xiàn)，一些地方在被要求放權(quán)放利時(shí)，總是進(jìn)展緩慢、“舉步維艱”，被推著、趕著都不肯挪半步;而在有利可圖、有權(quán)可追時(shí)，往往能夠精神抖擻，馬上就辦。如此“吃相”實(shí)在難看。

把國(guó)家政策不折不扣地落實(shí)到位，是對(duì)基層政府部門和人員的基本要求，做好了是本分，做不好要反思。對(duì)一些把國(guó)家規(guī)定當(dāng)空氣，甚至對(duì)著干的情況更須嚴(yán)厲懲處，以儆效尤。只有保持政令暢通，各地各級(jí)政府部門都能令行禁止，我們的各項(xiàng)改革與發(fā)展事業(yè)才能順利推進(jìn)。

（摘自《工人日?qǐng)?bào)》 ）