摘要：福建省紡織品出口企業(yè)是我國對外貿易發(fā)展的重要支撐力量。近年來，受到國際市場環(huán)境的影響，尤其是人民幣匯率的變化，給福建省紡織品對外貿易企業(yè)發(fā)展帶來較大的風險和影響。人民幣匯率升值對福建省紡織品外貿企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響。如何在人民幣匯率升值情況下，提升紡織品外貿出口企業(yè)的綜合競爭力成為廣大學者、專家、企業(yè)管理人員重點研究的問題?；诖耍疚臄M就現(xiàn)階段人民幣匯率升值作為研究背景，重點就現(xiàn)階段福建省紡織品對外貿易發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題進行分析，針對出現(xiàn)的問題，本文的最后部分從企業(yè)層面、行業(yè)層面和政策層面提出相應的防范措施。通過本文的論述，以期在人民幣升值背景下，提升紛織品外貿出口企業(yè)綜合竟爭力有一定的實踐指導意義。

關鍵詞：人民幣升值;福建省紡織業(yè);影響;風險;對策

一、引言

自從2005年匯率實行改革以來，人民幣匯率升值的步伐一直未停，人民幣匯率波動是市場關注的焦點，所以，有關學者給予了關切和研討，相關學者對人民幣匯率持續(xù)給予了很強的預期。在外匯管理學界專家、國家外匯管理局以及官方智庫等共同完成反映人民幣匯率改革5年以來的影響評估報告中顯示，人民幣對美元從2011年到2017年底累計升值達到了18%，實際有效匯率和名義匯率分別升值了大約20%和13%。人民幣匯率升值，從某種意義上講，意味著我國產(chǎn)品的出口價格競爭力下降。紡織品在福建省外貿出口中占據(jù)了較大的地位。2017年在福建省各種出口產(chǎn)品中，福建省紡織業(yè)的出口總額和產(chǎn)銷總量都居于前三位，并且福建省當前已成為福建省紡織品出口加工的重要地區(qū)之一。在這種情況下，在人民幣匯率升值的情形之下，福建省紡織品的出口將如何度過人民幣升值的難關，對未來的發(fā)展及出口道路進行合理的建設。本文將重點對這些問題進行討論，也是本文寫作的出發(fā)點和歸宿點。

二、人民幣升值的相關理論概述

（一）匯率升值概述

匯率升值與匯率貶值是相對應的。如果一個國家的匯率升值，那么相對于的另一個國家的貨幣匯率將會相應的出現(xiàn)匯率貶值。

實際匯率升值和名義匯率升值是常見的一種劃分方法，這是按照匯率的定義來劃分的。通常來講，如果發(fā)生了名義匯率升值，那么實際匯率升值也必定會發(fā)生。但是實際匯率升值的實現(xiàn)，可以通過相對價格的變化，在名義貶值或名義匯率固定的情況下實現(xiàn)。

暫時性匯率升值和持續(xù)性匯率升值是按照持續(xù)期來劃分的。暫時性匯率升值的突出表現(xiàn)是，匯率在經(jīng)過一段的時間的升值之后，匯率又重新貶值到原先的初始位置。匯率長期趨勢是持續(xù)性匯率升值的主要表現(xiàn)，當然在這長期的時間內，可能會存在著短暫的匯率貶值。

（二）人民幣匯率升值的趨勢

自2005年央行實行人民幣匯率改革以來，人民幣的升值趨勢就是持續(xù)而明顯的。在2005年7月21日匯率形成機制改革前，人民幣對港幣中間價為8.2765。自2005年央行開始實施人民幣匯率制度市場化改革以來，人民幣匯率波動的頻率和幅度日益擴大（尤其是單邊升值趨勢明顯），人民幣匯率走勢受到了廣泛的關注。盡管人民幣對港幣的匯率自2005年7月份以來已經(jīng)累計升值了26%以上，但國外要求人民幣升值的呼聲幾乎沒有停止過。

三、福建省紡織業(yè)出口的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）福建省紡織行業(yè)總體現(xiàn)狀

1.福建省紡織行業(yè)的出口規(guī)模

從2000年以來，福建省的紡織品出口一直保持著高速的增長，在2001年加入WTO后，增長趨勢表現(xiàn)得更加的突出。福建省的紡織品出口在2003年出口增長率將近28%，達到了頂峰。直到2008年，福建省的紡織品的出口額已經(jīng)是達到了185.17億美元。由于金融危機的不利影響，2009年不同程度的影響在世界上各個國家的紡織品中表現(xiàn)出來，福建省的紡織品出口也受到了很大的影響。即便如此福建省的紡織品出口額也達到了167.04億美元，在當?shù)氐呢浳镔Q易出口中占到了13.9%，并且較之2008年增長了1%。2013年，我國的紡織品出口總額達到了近年來的最高峰2479億美元。2017年有所放緩，但我國的紡織品出口達到了2044億美元。

2.福建省紡織行業(yè)出口貿易的地區(qū)分布情況

福建省、日本、歐盟以及美國等地區(qū)是福建省紡織品出口的主要出口地區(qū)。2015年1月～12月，福建省對歐美出口保持增長，對歐盟出口458.6億美元，增長14.8%，占到總出口貿易的24.6%;對美國出口334.5億美元，增長8%，占比18%。而對日本出口額則出現(xiàn)了下降，為197億美元，下降了10.9%，占到福建省服裝貿易出口額的10.6%。另外，對馬來西亞、印度尼西亞、新加坡出口額都出現(xiàn)了不同程度上的下降，下降的幅度分別為16.7%，21.9%、，6.9%。

（二）福建省紡織行業(yè)存在的問題分析

1.企業(yè)自身管理體系不完善

企業(yè)自身管理體系不完善是現(xiàn)階段紡織品出口業(yè)務發(fā)展過程中的重要制約因素。許多紡織品企業(yè)在發(fā)展過程中，沒有落實相應的技術貿易壁壘相關政策，而是過多的結合企業(yè)的自身情況，如成本控制、技術創(chuàng)新等方面，這些不結合實際情況的產(chǎn)品生產(chǎn)管理體系必然會給紡織品出口企業(yè)帶來巨大的負面影響。

2.企業(yè)優(yōu)秀紡織品管理人才管理體系不完善

紡織品出口業(yè)務的發(fā)展，需要更多的優(yōu)秀人才。但是許多紡織品出口企業(yè)在發(fā)展紡織品出口業(yè)務過程中，并沒有引起足夠的重視，如對優(yōu)秀人才的招聘、考核、培訓、激勵等方面的管理都還存在不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。第一，許多紡織品出口人才都是企業(yè)內部以前的員工轉變而來，雖然這些員工對企業(yè)知根知底，但是在專業(yè)知識方面還存在不足，尤其是對信息化技術的應用方面，這給企業(yè)發(fā)展紡織品出口帶來較大的制約。第二，培訓管理體系不完善，雖然公司每月都會進行培訓，但是培訓內容更多集中在企業(yè)管理、禮儀培訓等方面，對紡織品出口的專業(yè)知識的培訓少之又少，這給企業(yè)發(fā)展紡織品出口業(yè)務帶來較大的制約。第三，對優(yōu)秀人才的考核和激勵方面，更是基本沒有，每月的考核體系都是機械化的考核，沒有具體的指標，這些都成為制約公司優(yōu)秀人才培養(yǎng)的重要制約因素

3.質量管理體系不完善

許多紡織品出口企業(yè)在實施全面質量管理的過程中，沒有兼顧生產(chǎn)前的市場調查、產(chǎn)品設計等程序，尤其是在部分質量管理的部分重點環(huán)節(jié)，如紡織品生產(chǎn)過程中的溫度控制，并沒有引起足夠的重視程度，還有就是在對產(chǎn)品設計、產(chǎn)品設備管理、產(chǎn)品出場時間控制等，各種關鍵環(huán)節(jié)都沒有貫徹全面質量管理。

4.缺乏自主品牌，產(chǎn)品附加值低

紡織品企業(yè)主要從事我國加工貿易，傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，大多數(shù)紡織品出口企業(yè)低利潤，高出口成交，忽視了自身企業(yè)的質量，提高了產(chǎn)品質量。因此，在這個階段成本上漲，產(chǎn)品的價格優(yōu)勢逐漸喪失等。另外，紡織品出口企業(yè)由于利潤薄弱，人才匱乏，難以培育自主品牌和核心技術，出口模式，重點關注OEM品牌在少數(shù)，只有部分紡織品出口企業(yè)制造出口跨國公司作為加工裝配車間，生存的跨國公司知名品牌和銷售渠道，出口產(chǎn)品單一，低價值產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的動力和能力不足，只能是其他廉價生產(chǎn)基地小，加工費小。也正是因為企業(yè)的綜合競爭力存在不足，自主品牌建設體系不完善，造成企業(yè)產(chǎn)品附加值低，受到人民幣升值壓力大。

四、福建省紡織行業(yè)出口應對人民幣匯率升值的策略

（一）企業(yè)層面上措施

1.努力開發(fā)自主品牌，增加產(chǎn)品附加值

（1）多渠道的品牌宣傳

品牌宣傳有多種渠道，比如說電視廣告、雜志、專賣店以及網(wǎng)絡宣傳等。紡織品企業(yè)應該多利用這些宣傳渠道來做好自己的宣傳工作，并且不能單一的只從一個渠道人手，最好采用多渠道的策略。這樣雖然會增加產(chǎn)品的投入成本，但是對于產(chǎn)品的品牌宣傳以及品牌的認知度方面來說，會起到積極的作用。

（2）加強企業(yè)品牌維護和傳播

面對當前這樣激烈的市場競爭環(huán)境，紡織品企業(yè)的產(chǎn)品品牌維護也受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，海外市場上近年來融入大量的國際品牌，這給福建省紡織品企業(yè)帶來巨大的沖擊，因此，完善企業(yè)品牌管理，對提升企業(yè)綜合競爭力有著重要意義。首先應該將品牌戰(zhàn)略融入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，通過提升品牌核心競爭力，通過投入相關的技術和資金，擴大自己的生產(chǎn)規(guī)模。根據(jù)品牌獲得利潤，保持長期的競爭優(yōu)勢，另外還要客觀地認識到自身品牌的內涵，將品牌維護的工作融入企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營過程。想要品牌得到廣泛的認知，必須要塑造一定的差異和亮點，從而使消費者能夠對該產(chǎn)品產(chǎn)生信心和依賴。

（3）注重品牌口碑的建立

品牌口碑的建立需要注重對于品牌內涵的認識以及充分利用相關傳播渠道。具體來說，做好品牌口碑建立可以從以下幾個方面做起。

首先，要注重對于品牌內涵傳遞，品牌內涵不是單方面的只能靠活動做起的，消費者一旦了解了品牌的內涵就可以明白該品牌是做什么的，就好像我們一提到星巴克就會想到咖啡。其次，在品牌傳播的過程中還要積極地利用官網(wǎng)這一工具。官方網(wǎng)站可以給消費者正規(guī)的感受，并且也能使消費者全面地了解到產(chǎn)品和公司。最后，做好產(chǎn)品品牌口碑的構建關鍵點是要做好企業(yè)產(chǎn)品的質量維護工作。如果缺乏了一個穩(wěn)定的質量控制，那么即使口碑工作做得太好，最終也難以得到消費者的信賴。

（4）注重品牌建設的長期性

品牌的建設是一個長期的過程，品牌與消費者建立起的關系也是需要時間累積的，只有依靠時間才能使得品牌從量到質發(fā)生變化，經(jīng)過長時間的品牌建設工作，產(chǎn)品才能夠在消費者的心目中留下良好的印象。另外，在品牌建設的過程中，就需要企業(yè)長期的積累和堅持，從而將外在的表面品牌建設工作，注重到內在建設方面。

2.完善企業(yè)自身管理體系建設

（1）實施市場多元化戰(zhàn)略，降低技術性貿易壁壘風險

及時地了解其他國家的貿易壁壘，是有效應對的保障。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，市場也進入多元化發(fā)展，根據(jù)市場的多元化建立有效戰(zhàn)略，有利于降低技術性貿易壁壘的風險，建立對貿易壁壘的咨詢機構，及時的收藏和掌握國外的貿易壁壘信息，為廣大企業(yè)提供有效的信息服務和科學上的指示。

（2）提高企業(yè)相關意識，加強企業(yè)相關認證

企業(yè)對國外技術法規(guī)和標準需要更深層次的了解，期望可以總結福建省經(jīng)歷過的國外貿易壁壘的經(jīng)驗，盡快地組織企業(yè)對國外貿易壁壘情況建立咨詢部門，并且提供免費的使用。福建省紡織品外貿企業(yè)要用積極的心態(tài)面對貿易壁壘，提高自身的安全意識和產(chǎn)品質量，面對不合理的貿易壁壘，不要一味地重視惡性競爭，而是凝聚內部力量，一致對外。

3.健全企業(yè)人才管理體系

紡織品生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)代化轉變需要企業(yè)的經(jīng)營權和所有權分開，但多數(shù)企業(yè)要想做到這一點還有較長的路。因此，紡織品生產(chǎn)制造企業(yè)可以先改善內部重要崗位的人員安排。比如將紡織品出口經(jīng)驗崗位中沒有相應能力的家族成員剔除，招人一些具有紡織品出口經(jīng)驗信息分析預測等能力的高素質人才。當非家族成員越來越多的時候，家族式管理就會不斷淡化，最終形成現(xiàn)代企業(yè)管理體系。紡織品生產(chǎn)制造企業(yè)的管理人員應該認識到紡織品出口經(jīng)驗人力資源管理的重要性，將紡織品出口經(jīng)驗人力資源管理跟企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展結合在一起，建立長期的紡織品出口經(jīng)驗人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。這就需要企業(yè)立足于市場環(huán)境和國家政策變化，深入考察消費者的個性化需求，從而有針對性的招聘和培養(yǎng)一些企業(yè)未來需要的紡織品出口經(jīng)驗人才，全面的提高人力資源的綜合素質。

為了進一步提高紡織品生產(chǎn)制造企業(yè)員工的管理效果，公司需要多方面多渠道給予加強和管理。具體提升員工綜合素質方面，可以從以下幾個方面加強和完善。第一，完善員工招聘管理體系建設。福建省紡織品企業(yè)在對員工招聘過程中，尤其是福建省紡織品企業(yè)的中高層管理人員的招聘，需要完善招聘流程，如對招聘人員的背景調查需要格外重視，另外，招聘過程中學歷是一方面，同時還有相關的工作經(jīng)驗和對紡織品行業(yè)的熱情等，都需要作為招聘過程中重點參考的內容。第二，完善員工的培訓管理體系建設。員工培訓作為綜合素質提升的重要途徑，對星級福建省紡織品企業(yè)產(chǎn)品質量的提升有著重要的作用。福建省紡織品企業(yè)在對員工的培訓過程中，需要重視以下幾個方面的內容：首先，充分的培訓需求調查，對現(xiàn)階段企業(yè)員工最為迫切需求的培訓進行調查和分析，從而提高員工參與培訓的積極性;其次，結合福建省紡織品企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，有目的、有計劃的制定相應的培訓計劃，尤其是在對員工的產(chǎn)品質量培訓方面，要做到循序漸進，但同時也要加強管理;再次，將培訓內容和效果納人員工考核范疇，提升員工對培訓的重視程度，積極參加到企業(yè)培訓活動中;最后，完善員工考核與激勵機制建設。對部分有突出貢獻的員工要給予獎勵，而對在顧客服務管理中有紕漏的員工，也要給予懲罰，這樣，獎罰分明才能讓員工感受到福建省紡織品企業(yè)的公平性。

4.明確產(chǎn)品定位，保證產(chǎn)品質量

（1）產(chǎn)品工藝設計安全管理

福建省紡織品出口企業(yè)在制造產(chǎn)品前期都會對產(chǎn)品工藝設計表、工藝設計牌、工藝設計檔案卡、工藝變動通知單等形式進行加強管理，保證工藝上機。其中在織造時要做到節(jié)約工時，不能過多浪費時間;同時原材料要使用合理，不能浪費;保證均衡生產(chǎn)，保證供應不脫節(jié)以及產(chǎn)品質量，滿足用戶需求。

（2）產(chǎn)品制造安全管理

①產(chǎn)品設備管理

紡織品制造過程所使用的機器都是要進行嚴格的管理。福建省紡織品出口企業(yè)擁有的紡織品制造設備，從規(guī)劃、設計、制造、選型購置、安裝、調試、生產(chǎn)到維修、更新、改造、報廢進行全過程的設備管理。每結束一項操作，就要對設備進行檢查，并且在交接時也要檢查，要是遇到設備出現(xiàn)故障時要進行事故分析，確保下次使用能夠避免此類事故的發(fā)生，更好地管理設備。

②原材料管理

公司在使用各種材料過程中，對這些原材料制定消耗定額制度、儲備定額，監(jiān)督使用部門要合理使用原材料，節(jié)約使用，降低產(chǎn)品成本;在采購時，貨比三家，以最低價格購進原材料;組織好運輸、驗收、發(fā)放、貯存等日常工作;做好貨物回收管理工作。

（二）行業(yè)層面上措施

1.整個紡織行業(yè)應要聯(lián)合應對

在人民幣匯率改革的情況下，應當是靠全行業(yè)的共同努力，而不是靠單個企業(yè)的努力。在此過程中，行業(yè)整體品牌效益對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用與意義。福建省紡織品行業(yè)產(chǎn)品質量的高低將直接影響企業(yè)品牌的樹立，尤其是面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，紡織品行業(yè)在產(chǎn)品設計、生產(chǎn)和售后服務方面更應該加強管理。具體內容包括以下幾個方面：第一，產(chǎn)品設計更貼切客戶需求。隨著福建省紡織品行業(yè)競爭性越來越激烈，如何設計出消費者喜歡的產(chǎn)品是紡織品行業(yè)需要首先解決的問題，紡織品行業(yè)可以從兩個渠道進行信息收集，首先，學習國內外先進的生產(chǎn)制造商在紡織品設計方面的優(yōu)秀做法，合理的引進來;其次，通過廣大的問卷調查，深入到客戶群體當中，利用整個行業(yè)的優(yōu)勢，做最原始也是最直接的問卷調查，通過這兩種方式的結合應用，生產(chǎn)制造出紡織品行業(yè)自有的產(chǎn)品;第二，在生產(chǎn)過程中，要將生產(chǎn)質量的控制作為企業(yè)的生命線，對各種先進技術的應用要反復推敲，結合紡織品行業(yè)的實際情況，貫徹全面質量管理理論，讓廣大福建省紡織品上下游企業(yè)都參與質量生產(chǎn)和監(jiān)督體系當中，將生產(chǎn)質量事故發(fā)生控制在最低限;第三，售后服務方面需要成立專業(yè)的團隊。紡織品行業(yè)在成立和完善售后服務團隊管理中，可以吸取其他發(fā)達國家和地區(qū)公司的優(yōu)秀做法，將客戶反饋的問題及時解決，將問題的負面影響降到最低，提升客戶滿意度和忠誠度。

2.積極加強海外聯(lián)系和溝通

在紡織品取消配額后，發(fā)展中國家、發(fā)達國家、國內等三重壓力壓向我國紡織服裝業(yè)。行業(yè)協(xié)會組織應當加強日本、歐盟、美國等國同行的溝通交流，并與國內做好充分的協(xié)調，將存在的互補性在中國與發(fā)達國家的紡織業(yè)中得以充分發(fā)揮，幫助外國紡織企業(yè)來開拓中國市場，規(guī)避各種可能出現(xiàn)的貿易摩擦。另外，行業(yè)協(xié)會也應加強與亞非拉等發(fā)展中國家的對話，爭取共贏的發(fā)展，協(xié)商貿易互補的措施，探討對夕卜投資的機會。

（三）政府層面上措施

1.政府應當積極協(xié)調貿易發(fā)展和環(huán)境保護問題

對于人民幣升值問題，福建省地方政府應當積極發(fā)揮自身資源和職責，積極為福建省紡織品企業(yè)的出口營造有利條件。具體來講，就是政府主動針對標準差異引起的人民幣升值展開充分的雙邊標準協(xié)調工作，避免因信息不對稱而產(chǎn)生貿易摩擦。同時，政府要發(fā)揮其干預作用，對于市場相關信息充分搜集和分析，將相關分析結果提供給相關部門和企業(yè)，讓相關部門和企業(yè)能夠及時掌握最新情況。

2.成立和完善我國技術性貿易壁壘的有效預防機制

福建省地方政府的相關部門可以在這當中吸取經(jīng)驗，成立專門的人力資源部門來研究對人民幣升值的做法，設立自己專門的數(shù)據(jù)庫來發(fā)布預警信息，使企業(yè)可以做好預警工作，運用積極措施，積極應對人民幣升值的壓力，拓展福建省紡織品的出口貿易。

3.打造服務型政府，為地方紡織品企業(yè)發(fā)展提供服務保障

服務型政府的打造，對地方紡織品行業(yè)的發(fā)展有著重要的作用與意義。福建省地區(qū)在為地方紡織品行業(yè)發(fā)展過程中，要給予充分的政策支持，如在融資方面、信息提供方面、人才服務方面等都要給予支持。具體措施包括以下幾個方面的內容。首先，在金融支持方面，地方政府要給予有實力、有潛力的紡織品企業(yè)給予資金支持，在各項資金擔保方面，要設置綠色通道，讓更多的紡織品企業(yè)參與市場競爭。其次，在信息服務方面，要做到及時通知，從而最低限度的降低企業(yè)在市場競爭中因信息滯后而造成的損失。最后，在人才服務方面，要給優(yōu)秀人才更多的服務便利，如住房優(yōu)惠、戶籍優(yōu)惠、社保優(yōu)惠等，從而吸引更多優(yōu)秀人才參與到當?shù)丶徔椘沸袠I(yè)的發(fā)展當中。

五、總結

對福建省紡織品行業(yè)來說，人民幣匯率升值是一把雙刃劍，機遇與挑戰(zhàn)并存于其中。因為我國匯率改革模式是漸進的、小幅的，所以，在總體上來說，當前我國的人民幣匯率升值態(tài)勢仍然是可控，并且是可承受的。但是，在經(jīng)濟危機爆發(fā)的背景下，人民幣匯率浮動范圍呈現(xiàn)出升值趨勢延續(xù)和加大的態(tài)勢。未來的匯率風險還有一定的不確定性及長期性。因此，福建省紡織企業(yè)應當將過去那種不符合匯率變動的落后模式加以摒棄，在匯率變動的背景卞，積極學習各種匯率風險規(guī)避工具的應用，積極的應對匯率風險。

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作者簡介：

李世好，上海市甘泉外國語中學，上海。