梁睛

摘 要：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)也在迅速發(fā)展。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位，就要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理。財(cái)務(wù)工作和管理工作在企業(yè)管理中有非常重要的作用，將二者有機(jī)結(jié)合是發(fā)展的必然需求。就新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合

文章編號(hào)：1004-7026（2019）13-0159-02 ? ? ? ? 中國(guó)圖書分類號(hào)：F275;F234.3 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

財(cái)務(wù)管理主要是按照財(cái)務(wù)制度對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)和資金進(jìn)行調(diào)控、分配或監(jiān)督，通過(guò)合法手段降低成本、規(guī)避稅款、提高收入。財(cái)務(wù)管理以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原理和理論作為依據(jù)，通過(guò)科學(xué)的方法對(duì)經(jīng)濟(jì)矛盾進(jìn)行解析，處理生產(chǎn)資料和生產(chǎn)力之間的關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展指明道路。管理會(huì)計(jì)是新型學(xué)科。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)各有特點(diǎn)，因此在新形勢(shì)下，需要將二者進(jìn)行融合。

1 ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)簡(jiǎn)述

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)之前的資金流向進(jìn)行計(jì)算和復(fù)核。管理會(huì)計(jì)以創(chuàng)造和維護(hù)為基本任務(wù)，以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料為基礎(chǔ)開(kāi)展工作，確保企業(yè)各級(jí)管理人員能夠?qū)Ω黜?xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃與控制[1]。通過(guò)一系列會(huì)計(jì)活動(dòng)提高企業(yè)效益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行加工和整理。但管理會(huì)計(jì)側(cè)重的是預(yù)測(cè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重的是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)情況的反映。另外，二者的共同點(diǎn)還體現(xiàn)在信息的同源性，雖然對(duì)信息的處理方式不同，輸出結(jié)果不同，但源頭都是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的不同點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。①特征不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，需要以國(guó)家律法為依據(jù)，要求真實(shí)準(zhǔn)確，同時(shí)還需要有政府機(jī)構(gòu)的資格鑒定。但是管理會(huì)計(jì)在制度上受到的約束較小，對(duì)于管理方式的選擇較為自由，沒(méi)有太多的限制。②相關(guān)人員的準(zhǔn)入門檻不同。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅涉及金融知識(shí)、法律條文和經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析等內(nèi)容，還要考核很多綜合能力。而管理會(huì)計(jì)則要求在擁有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)技能外，還具有數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和運(yùn)籌學(xué)等知識(shí)[2]。因此，對(duì)二者的要求是不一樣的。

2 ?融合的策略分析

2.1 ?改變?nèi)诤系挠^念

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展階段，但對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)還比較淺顯，很多企業(yè)將會(huì)計(jì)對(duì)公司業(yè)務(wù)的重要性作簡(jiǎn)單考量，認(rèn)為會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容還停留在核算和監(jiān)督范疇。因此，企業(yè)需要改變傳統(tǒng)觀念，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的重要性。

會(huì)計(jì)專業(yè)人員不僅要熟練掌握業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)，還要提高管理和財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，企業(yè)也需要提高準(zhǔn)入門檻，聘用具有專業(yè)知識(shí)的工作人員，提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。目前，很多企業(yè)都注重行業(yè)交叉，這就要求從業(yè)者具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新興事物的能力。只有這樣，員工才能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)正面效應(yīng)。

2.2 ?慢中求穩(wěn)促進(jìn)融合

企業(yè)在面對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作時(shí)，要改變以往態(tài)度，更新思想，對(duì)其工作內(nèi)容、職能以及工作特殊性有一個(gè)嶄新且正確的認(rèn)識(shí)，使二者快速融合，更好地履行融合后的崗位職責(zé)，發(fā)揮更高的工作效率。

目前，在很多企業(yè)中存在管理會(huì)計(jì)應(yīng)用不足的現(xiàn)象，影響企業(yè)的發(fā)展。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合過(guò)程中，也會(huì)面臨很多問(wèn)題。這就需要企業(yè)采取循序漸進(jìn)的模式，以慢中求穩(wěn)、穩(wěn)中求發(fā)展的態(tài)度促進(jìn)二者融合，從而以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的科學(xué)整合。由于目前企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還保留著傳統(tǒng)的看法和觀點(diǎn)，同時(shí)對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不到位，使得二者在融合過(guò)程中遇到很多困難，因此要建立完善的會(huì)計(jì)體系，以促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合。

2.3 ?完善會(huì)計(jì)制度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是根據(jù)完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則展開(kāi)的，我國(guó)已經(jīng)制定了一套比較完善的會(huì)計(jì)制度。但是對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，還缺乏科學(xué)的體制，因此要建立適合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度，在推動(dòng)二者融合的同時(shí)，能夠明確二者的專屬職能，從而真正提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的水平。

3 ?結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合，是目前社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，不僅有利于企業(yè)提高生產(chǎn)效率，改進(jìn)運(yùn)營(yíng)模式，還能為企業(yè)整體水平的提升提供新的動(dòng)力，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使企業(yè)健康有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳仕清.淺析新形勢(shì)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展研究[J].時(shí)代金融，2018（5）：205.

[2]鄧一帆.新形勢(shì)下茶葉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合分析[J].福建茶葉，2018（8）：59.