劉彬

為切實加強重要崗位領(lǐng)導干部監(jiān)管力度，今年以來，天全縣不斷完善監(jiān)督機制和工作舉措，采取點、線、面結(jié)合的方式，構(gòu)筑起橫向到邊、縱向到底、上下貫通的立體監(jiān)督網(wǎng)絡體系。

把握“關(guān)鍵點”，全程監(jiān)督到位。抓住任職前、任期中和離任時三個關(guān)鍵點，對執(zhí)紀執(zhí)法、資金劃撥等重要崗位擬任人選反復研判，防止“帶病提拔”;建立風險預警機制，印送兩張風險提示清單，嚴防“帶病作業(yè)”;堅持“一把手”離任必審，杜絕“帶病離崗”。延長“監(jiān)督線”，全面監(jiān)督到底。推行重要崗位領(lǐng)導干部監(jiān)管“三延伸”制度，通過進村組、進小區(qū)、進家庭征求意見，加強與公安、紀檢、信訪等部門信息聯(lián)動，通過邀請“兩代表一委員”、服務對象、老干部進行民主評議等方式，全面了解干部生活圈、社交圈的表現(xiàn)。拓展“監(jiān)督面”，立體監(jiān)督到邊。強化重要崗位領(lǐng)導干部動態(tài)監(jiān)督，實行縣級領(lǐng)導對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”考核打分，下級干部對上級領(lǐng)導述職測評和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門互評機制，形成“上級、下級、同級”三級覆蓋、全方位全末梢監(jiān)管的良好效應。