陳佳?李瑩
在現(xiàn)階段的高職教學(xué)中,會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)熱門專業(yè),而隨著教學(xué)改革的步步推進(jìn),教育部門也開始越來越關(guān)注高職教育,其次,時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求只會(huì)越來越大,而學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生人數(shù)也在不斷地增長,本文主要圍繞構(gòu)建高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式進(jìn)行探討。
一、高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的弊端
(一)缺乏對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)
高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一定特殊性,主要是其理論和實(shí)操部分的結(jié)合,高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有理論部分也有實(shí)操部分,在教學(xué)中就要做到二者兼顧,理論和實(shí)操對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)而言同樣重要,既不能忽視理論教學(xué),也不能忽視實(shí)操部分即學(xué)生的動(dòng)手能力的培養(yǎng)。然而在教學(xué)過程中,很多老師都會(huì)對(duì)理論部分異?!罢疹櫋?,教學(xué)的大部分內(nèi)容都是在進(jìn)行理論教學(xué)。這樣做的好處是學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)掌握得更牢靠,但其中也存在問題,主要包括兩個(gè)方面,首先是太過于注重理論教學(xué),學(xué)生對(duì)理論反而缺乏興趣,在缺乏了興趣的前提下,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性受損,效果反而會(huì)不佳。其次是注重理論教學(xué)忽視了學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),使得學(xué)生在畢業(yè)之后只能是進(jìn)行紙上談兵,卻沒有實(shí)際動(dòng)手能力。但當(dāng)前社會(huì)上的用人單位招收高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的主要目的是為了招收一線會(huì)計(jì)人才,用人單位需要的會(huì)計(jì)人才是能夠迅速進(jìn)入崗位工作,而不是在崗位上紙上談兵。
(二)教學(xué)和會(huì)計(jì)環(huán)境脫節(jié)
培養(yǎng)高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才主要就是為社會(huì)和企業(yè)提供優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才,滿足隨著社會(huì)發(fā)展而提升的對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求。但是就現(xiàn)階段而言,高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)并不能滿足社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求,并沒有建立在實(shí)際的會(huì)計(jì)職業(yè)環(huán)境上進(jìn)行教學(xué),學(xué)生也很難學(xué)以致用。而教學(xué)和實(shí)際會(huì)計(jì)環(huán)境分離,其實(shí)就是與生活分離,但是這樣會(huì)使得學(xué)生難以融入教學(xué),所學(xué)習(xí)到的理論也難以得到應(yīng)用。除此之外,會(huì)計(jì)教學(xué)會(huì)顯得十分枯燥,學(xué)生也對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)提不起興趣,即使學(xué)生在這樣的教學(xué)過程中背下了很多理論知識(shí),但如果長期得不到應(yīng)用也容易忘記,并且在真正踏入社會(huì)之后,也很難準(zhǔn)確地將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。這樣所教出的學(xué)生融入社會(huì)崗位的速度也會(huì)更慢,所以,高職會(huì)計(jì)教學(xué)必須基于實(shí)際的會(huì)計(jì)環(huán)境基礎(chǔ)上進(jìn)行。
(三)缺乏對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)認(rèn)同感的培養(yǎng)
對(duì)于工作人員而言,當(dāng)其產(chǎn)生了職業(yè)認(rèn)同感,其實(shí)就是對(duì)自己的職業(yè)感到滿意,不過會(huì)產(chǎn)生職業(yè)認(rèn)同感的人相對(duì)更少。同時(shí),由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,不論是行業(yè)競爭還是崗位競爭都非常大,甚至還會(huì)出現(xiàn)不正當(dāng)競爭法,例如將其他單位的人才通過高薪誘惑,挖到自己的單位。雖然說良禽擇木而棲,但是這樣難免還使一些優(yōu)秀人才或是高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身在曹營心在漢,一旦足夠的誘惑到來,就毫不猶豫地跳槽。這不僅是一種由于惡性競爭帶來的不良的社會(huì)現(xiàn)象,也是一種工作人員缺乏職業(yè)認(rèn)同感的表現(xiàn)。而針對(duì)這一現(xiàn)象,教師應(yīng)該在進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)時(shí),幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)認(rèn)同感。
二、構(gòu)建新型的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式
(一)重視理論與實(shí)踐的結(jié)合
就目前而言,在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中,理論教學(xué)是非常有必要的,但是實(shí)踐教學(xué)也是非常有必要的,不過大部分學(xué)生更注重理論教學(xué)。理論教學(xué)的確可以為學(xué)生打下一個(gè)良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ),為學(xué)生提供很多幫助,但是對(duì)于學(xué)生而言,實(shí)踐教學(xué)也是一定要經(jīng)歷的。企業(yè)招收的會(huì)計(jì)人才就是能夠?yàn)槠髽I(yè)做出實(shí)際貢獻(xiàn)的人才,而不是只會(huì)空談。所以高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)該注重于培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,重視理論和實(shí)踐的結(jié)合,而在學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)時(shí),也可以盡可能多地為學(xué)生提供適合鍛煉實(shí)踐能力的實(shí)習(xí)單位,又或者是在教學(xué)中通過創(chuàng)設(shè)會(huì)計(jì)情境的方式對(duì)學(xué)生的動(dòng)手操作能力進(jìn)行鍛煉。
(二)通過創(chuàng)設(shè)會(huì)計(jì)情境進(jìn)行教學(xué)
現(xiàn)在的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)還需要更多教師共同努力,完善和革新其教學(xué)模式。而在探索高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的過程中,發(fā)現(xiàn)可以通過創(chuàng)設(shè)會(huì)計(jì)情境進(jìn)行會(huì)計(jì)教學(xué)。而創(chuàng)設(shè)會(huì)計(jì)情境其實(shí)就可以讓學(xué)生更快速地融入到課堂之中,感受到職業(yè)的魅力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,也可以為學(xué)生提供更多把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的機(jī)會(huì)。創(chuàng)設(shè)會(huì)計(jì)情境的教學(xué)方式肯定不如實(shí)際在會(huì)計(jì)崗位上體驗(yàn),但是對(duì)于會(huì)計(jì)初期學(xué)習(xí)而言,已經(jīng)足夠了。當(dāng)然,除此之外,學(xué)校也應(yīng)該積極給予支持,邀請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)人士來學(xué)校開講座,而這樣專業(yè)會(huì)計(jì)人員所教授的經(jīng)驗(yàn)將會(huì)成為學(xué)生的又一筆寶貴的財(cái)富。
(三)幫助學(xué)生樹立正確職業(yè)觀
就目前而言,因?yàn)槿狈β殬I(yè)認(rèn)同感而離職的現(xiàn)象在社會(huì)上還是比較普遍的,而站在單位的角度來看,員工草率的離職,其實(shí)也是一種損失,因?yàn)楣ぷ魍黔h(huán)環(huán)相扣的,可能會(huì)因?yàn)闇p少一個(gè)人,而導(dǎo)致工作被耽擱。因此教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)認(rèn)同感的培養(yǎng)時(shí),要把握好尺度,選擇合適的方式,不被課堂局限,也可以利用其它的方式,或與學(xué)生交談來提高學(xué)生的思想覺悟,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀。但是最好不要直接點(diǎn)明來意,一般側(cè)面提醒學(xué)生職業(yè)重要性效果會(huì)更好。
三、結(jié)語
高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式的構(gòu)建要一磚一瓦,一步一步進(jìn)行,教師在此過程中也必須積極奉獻(xiàn),加快高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式構(gòu)建完成的腳步。同時(shí),教師也應(yīng)該及時(shí)更新自己的教學(xué)理念,以學(xué)生為主體,并且針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況來進(jìn)行教學(xué)。因?yàn)闀r(shí)代在不斷地前進(jìn),社會(huì)也在不斷地進(jìn)步,教育改革的大背景下,不論是教師還是學(xué)校,如果不及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,只會(huì)被時(shí)代淘汰。(作者單位:撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)