伍肖肖

摘要：黨在十八大報告中明確提出，創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨的使命具有極為重要的意義。黨建工作屬于基礎性工作，也是基層事業(yè)單位中的重要組成部分，切實加強基層黨建工作建設，有助于提高并保持基層事業(yè)單位黨組織的戰(zhàn)斗力以及創(chuàng)造力和凝聚力，所以基層黨建工作必須要根植于基層，才能夠有源源不斷的生機與活力。本文基于此背景下分析，探究如何加強事業(yè)單位基層黨建工作，并提出具體的黨建工作建設對策。

關鍵詞：事業(yè)單位;基層;黨建工作

加強事業(yè)單位基層黨建工作，必須要正確認識到基層員工在工作中存在的優(yōu)勢以及不足之處緊密結(jié)合黨建關系系統(tǒng)有效改善現(xiàn)有弊端。同時要深入主題探討，加強基層黨建工作的發(fā)展，可以根據(jù)事業(yè)單位事業(yè)發(fā)展中存在的短板有效解決人力資源發(fā)展問題，從而實現(xiàn)黨建工作模式的有效創(chuàng)新?；谏鐣l(fā)展，新時期切實加強事業(yè)單位黨建工作以及思想政治工作，能夠進一步促進事業(yè)單位滿足時代的發(fā)展趨勢，有針對性的開展各項改革創(chuàng)新活動，提高市場競爭能力。

1當前事業(yè)單位黨建工作存在的不足之處

在實際工作中，由于黨建工作目標難以細化，雖然基層黨支部開展黨建工作能夠嚴格遵循上級黨委交付的任務，但是卻并未貫徹落實存在黨建工作形勢化特征，主要原因在于基層黨建工作目標難以與事業(yè)單位的各項發(fā)展情況緊密聯(lián)系，導致目標細化不充分。由于當前黨建手段較為單一，基層黨支部在執(zhí)行黨委交付的任務時缺乏主觀能動性，所以在開展黨建工作中仍然采用傳統(tǒng)的模式進行，由于傳統(tǒng)模式存在一定的合理性，但是面對當前的兩學一做環(huán)節(jié)卻顯得較為不足。

2加強事業(yè)單位黨建工作的具體對策

2.1加強黨組織帶頭人隊伍建設，夯實黨建工作基礎

當前我國經(jīng)濟呈現(xiàn)全球化發(fā)展趨勢，社會主義市場經(jīng)濟，環(huán)境更加激烈，所以必須要發(fā)揮人的主觀能動性，科學合理的開展各項活動，能夠伴隨時代的發(fā)展而進行轉(zhuǎn)型升級，所以在新時期事業(yè)單位黨建工作必須要借助科學化理論觀點予以充實。貫徹落實好黨的會議精神，切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設工作，必須要增強黨組織帶頭人的政治意識以及組織和基層意識，帶頭人必須要敏感政治問題能夠保持頭腦清醒，絕對不能在原則問題上存在偏差。同時應當履行好自身職責，能夠確保自身行為與黨組織保持一致，能夠深人理解黨組織的工作意圖，貫徹落實好黨組織的指示以及各項決定。同時能夠深人基層將工作落實到位，為基層人民服務，維護人民群眾權益和黨的根本利益。

2.2加強基層黨組織建設，密切黨與人民群眾的血肉關系

為中心工作服務是貫穿于事業(yè)單位基層黨建工作中的主要脈絡。將城市建設與管理工作分解到基層事業(yè)單位導員身上，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用，黨員能夠以身作則，切實做好本職工作，才能夠促進事業(yè)單位基層黨建工作的順利開展，有效實現(xiàn)預期設定的目標和任務。事業(yè)單位黨組織必須要結(jié)合自身發(fā)展實際情況，能夠加強服務建設，切實滿足人民群眾的發(fā)展需求，能夠促進黨組織扎實工作，廣泛開展基層服務活動，有效突破性改革和實現(xiàn)感情融合，從而促進各項決策的貫徹落實。由于基層黨組織屬于事業(yè)單位黨組織管理中的重要組成部分，必須要加強黨員隊伍建設，更新思想狀態(tài)，進一步保障黨員的合法權益。通過構建科學完善的工作機制，能夠?qū)h員實行1對1的服務活動，對于困難黨員以及職工必須要根據(jù)發(fā)展實際情況進行生活與工作補助，從而解除發(fā)展后顧之憂。

2.3健全完善基層黨組織工作機制，增強黨組織生機活力

根據(jù)黨的會議中明確提出，必須要加強黨內(nèi)生活的透明度以及原則性，所以事業(yè)單位必須要結(jié)合形式的多元發(fā)展，有針對性的構建科學完善的工作制度，從而有效激發(fā)黨員隊伍的活力以及基層黨組織的工作的積極性。在此過程中必須要構建民主集中制，能夠有效加強黨內(nèi)民主制度體系建設，通過不斷推動黨務公開，健全工作運行機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督與完善，有助于激發(fā)黨員積極踴躍的參與基層組織的建設之中，從而強化黨組織的凝聚力以及向心力。為了進一步適應時代經(jīng)濟的發(fā)展需求，事業(yè)單位應當不斷探索并創(chuàng)新黨組織的內(nèi)容管理模式，可以構建網(wǎng)絡黨員工作群，建設黨員群眾心連心工作室，切實提高事業(yè)單位黨組織的生活質(zhì)量以及工作效率，緊密結(jié)合信息管理系統(tǒng)能夠?qū)h員展開信息化與網(wǎng)格化管理，切實加強入黨分子以及預備黨員的多方面培養(yǎng)。充分重視黨員以及黨組織中樹立典型可以激發(fā)黨員模范的學習熱情，增強黨組織的戰(zhàn)斗力以及凝聚力，實現(xiàn)黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步推動事業(yè)單位科學發(fā)展。事業(yè)單位黨員領導干部必須要發(fā)揮良好的帶頭示范作用，自身必須要廉潔自律，能夠?qū)崿F(xiàn)廉潔從政，從而發(fā)動群眾以及基層黨員對于廉潔從政工作予以全方位的監(jiān)督，進一步完善城市建設管理監(jiān)督管控機制，有效實現(xiàn)反腐倡廉。

3結(jié)語

結(jié)合。上述內(nèi)容，我們能夠總結(jié)得出，事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展必須有效發(fā)揮黨組織的重要作用，事業(yè)單位的發(fā)展也是檢驗黨建工作成效的重要標準，所以必須要抓好黨建工作，才能夠有效實現(xiàn)事業(yè)單位的轉(zhuǎn)型升級，進一步促進事業(yè)單位的蓬勃進展。

參考文獻

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