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淺析國有企業(yè)精神文明建設

2019-10-14 10:17:26張愛玲
錦繡·下旬刊 2019年1期
關鍵詞:創(chuàng)建活動文明時代

張愛玲

關鍵詞:國有企業(yè);精神文明建設

人民有信仰,民族有希望,國家有力量。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,物質(zhì)財富要極大豐富,精神財富也要極大豐富。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上用“六種力量”對國有企業(yè)作出了新的歷史定位,發(fā)揮這“六種力量”,既是對國有企業(yè)發(fā)展的目標要求,更是對國有企業(yè)地位作用的具體化闡釋。國有企業(yè)的精神文明建設,必須按照“六種力量”的定位去謀劃、設計和推動,為企業(yè)做優(yōu)做強做大,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)。筆者結(jié)合實際工作認為,加強國有企業(yè)精神文明建設工作,必須要做好以下幾個方面。

一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

1.持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習宣傳貫徹。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,是精神文明建設戰(zhàn)線最根本的政治任務、最重要的政治責任。企業(yè)要認真做好戰(zhàn)略思考和宏觀謀劃,牢牢把握精神文明建設工作的正確方向。要堅持正確政治方向,以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領精神文明建設工作,結(jié)合企業(yè)實際,針對不同崗位、不同層次的干部職工,進行對象化、分眾化、互動化的宣講和宣傳,常態(tài)化推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心,牢記使命”主題教育,通過舉辦培訓班、座談會、“三會一課”、主題黨日,切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進車間、進支部、進班組、進一線。切實把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同國企改革發(fā)展結(jié)合起來,堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、教育干部職工,引導廣大黨員干部職工全面系統(tǒng)學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求,堅持學以致用的原則,堅定不移地把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,達到以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。

2.不斷加強對習近平總書記關于精神文明建設工作的重要思想的認識理解。企業(yè)可以組織開展以培訓學習、理論研究、專題調(diào)研等為主要內(nèi)容的學習研討,推動企業(yè)各級黨員領導干部深刻領會、科學把握新時代精神文明建設的方針原則、目標任務、特點規(guī)律和工作方法。因地制宜開展經(jīng)常性、面對面、職工群眾喜聞樂見的新時代文明實踐活動,讓習近平新時代中國特色社會主義思想“飛入尋常百姓家”?!耙⒅貫槊窨棵窕菝瘢岩匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展思想落實到精神文明建設工作的各方面”,準確把握精神文明建設工作新的歷史方位,強化使命擔當,增強做好新時代精神文明建設工作的責任感和使命感。

二、深入推進社會主義核心價值觀建設,著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人

“只有站在時代前沿,引領風氣之先,精神文明建設才能發(fā)揮更大威力。當前,社會上思想活躍、觀念碰撞,互聯(lián)網(wǎng)等新技術新媒介日新月異,我們要審時度勢、因勢利導,創(chuàng)新內(nèi)容和載體,改進方式和方法,使精神文明建設始終充滿生機活力。

1.深化社會主義核心價值觀的教育引導。企業(yè)在深化社會主義核心價值觀的教育引導時,一定要堅持融入貫穿結(jié)合、落細落小落實和日常經(jīng)常平常。廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,推進社會主義核心價值觀“十個我…十個微”主題實踐活動,以“我來學、我來讀、我來講、我來評、我來拍、我來寫、我來畫、我來唱、我來演、我來做”為重點,精心設計貼近實際、貼近群眾、貼近生活的活動載體,開展接地氣、有人氣的特色活動,切實推動社會主義核心價值觀入腦入心,融入職工群眾日常生活。

2.強化思想道德實踐養(yǎng)成。組織實施職工道德建設工程,以弘揚誠信精神、法治精神、優(yōu)良傳統(tǒng)為主題,持續(xù)推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,激勵廣大干部職工向上向善、孝老愛親。依托勞模、先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀思想政治工作者等評選表彰和學習宣傳活動,通過演講征文、書畫展覽、文藝演出等職工群眾喜聞樂見的形式,生動詮釋核心價值觀,推動形成崇德向善、見賢思齊、德行天下的良好氛圍。組織開展“立足崗位做奉獻…全域無垃圾”、敬老助殘、醫(yī)療義診、心理咨詢、文明交通、文明旅游、文明引導等志愿服務活動,推動志愿服務向廣度和深度拓展。

3.廣泛弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。以中華民族傳統(tǒng)節(jié)日為載體,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性節(jié)日文化活動,引導職工群眾自覺傳承中華優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德。加強對婚嫁喪葬、民俗節(jié)日和祭祀等活動的文明引導。采取干部職工喜聞樂見的活動形式,深入開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進機關、進廠礦、進家庭活動。鼓勵員工積極參與精神文明建設“五個一工程”,創(chuàng)作文藝作品。利用傳統(tǒng)媒體和新媒體開設專版、制作專題專欄,運用解讀文章、言論評論、文化故事、公益廣告等多種形式,營造學習傳統(tǒng)文化的氛圍。以節(jié)日民俗、經(jīng)典誦讀、志愿服務、文化娛樂和體育健身活動為載體,組織學習宣傳活動,不斷挖掘弘揚傳統(tǒng)文化思想道德內(nèi)涵,展示新時代傳統(tǒng)節(jié)日新氣象。

4.深入踐行企業(yè)文化。加強精神文明建設和企業(yè)文化的融合。堅持以人為本理念,真切尊重職工主人翁地位,維護職工合法權益,關注職工切身利益,認真落實精神文明建設與企業(yè)文化建設相互融合、形成合力、協(xié)同推進的工作機制,全面加強精神文明建設和企業(yè)文化建設,不斷增強企業(yè)軟實力。充分發(fā)揮宣傳輿論陣地的作用,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,讓廣大員工感受企業(yè)文化,認同企業(yè)文化,自覺踐行企業(yè)文化。建立和完善企業(yè)文化宣貫落實常態(tài)化工作機制,進一步明確各級領導、企業(yè)文化主管部門、各業(yè)務部門及全體員工在企業(yè)文化建設中的職責和任務,持續(xù)深入抓好企業(yè)文化落地生根,全面發(fā)揮企業(yè)文化在國企發(fā)展中的導向、約束、凝聚、激勵、協(xié)調(diào)、美化功能,不斷提升企業(yè)核心競爭力。

5.大力加強法治宣傳教育。深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,扎實開展法治宣傳教育。制定年度法治宣傳教育計劃,精心安排部署。落實法治宣傳教育責任,實現(xiàn)法治宣傳教育對象全覆蓋。發(fā)揮領導干部表率作用,引領法治宣傳教育扎實推進。深入學習宣傳黨內(nèi)法規(guī),把紀律和規(guī)矩挺在前面。突出重點,加強與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展密切相關法律法規(guī)的學習宣傳貫徹。創(chuàng)新方式方法,積極運用新媒體開展法治宣傳教育。針對各層級員工工作特點采取集中培訓、專題講座、業(yè)余自學等形式,組織開展法律法規(guī)學習。大力倡導廣大干部職工學法、懂法、守法、用法,深入推進依法治企,形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的良好氛圍。

6.大力開展文明出行習慣養(yǎng)成。大力宣傳普及交通法規(guī)和安全知識,加大對廠區(qū)、生活區(qū)車輛亂停亂放、闖紅燈和行人闖紅燈、不走斑馬線的專項整治。堅持對廠區(qū)(礦區(qū))、生活小區(qū)及相關區(qū)域、路段內(nèi)橫穿馬路、闖紅燈、車輛違規(guī)停放等不文明行為進行曝光和通報處罰。開展文明餐桌行動,積極倡導文明用餐、儉以養(yǎng)德,廣泛普及文明餐桌知識,推動賓館、食堂積極參與“光盤行動”。開展文明上網(wǎng)行動,發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡文化,提升干部職工網(wǎng)絡文明素養(yǎng)。充分發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用,積極倡導,教育引導全體員工共同參與文明出行、綠色出行、節(jié)儉出行。

三、扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

群眾性精神文明創(chuàng)建活動是人民群眾群策群力、共建共享、改造社會、建設美好生活的創(chuàng)舉,是提升國民素質(zhì)和社會文明程度的有效途徑,是把社會主義精神文明建設的任務要求落實到城鄉(xiāng)基層的重要載體和有力抓手。結(jié)合企業(yè)實際,需要繼續(xù)做好三個方面的工作。

1.持續(xù)深化文明廠區(qū)、文明班組、文明崗位創(chuàng)建活動。進一步提高對精神文明創(chuàng)建活動的認識,拓展精神文明創(chuàng)建活動的內(nèi)容,推進精神文明創(chuàng)建活動的改進和創(chuàng)新,不斷提高創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。要以“講文明,樹新風”為主題,廣泛開展文明廠區(qū)、文明班組、文明崗位、文明辦公環(huán)境的創(chuàng)建,把文明廠區(qū)創(chuàng)建活動不斷引向深入。要以培育廣大干部職工的文明風尚為重點,在廠區(qū)和生活區(qū)內(nèi)認真實施綠化、美化、凈化工程,努力創(chuàng)造干凈有序整潔的生產(chǎn)生活環(huán)境。要按照國家有關創(chuàng)建文明單位的標準與條件,繼續(xù)積極做好省、市文明單位的推薦申報工作。

2.繼續(xù)開展“文明家庭”創(chuàng)建活動。深入挖掘中華民族傳統(tǒng)家庭美德和家教方式方法,順應時代新要求,充分發(fā)揮現(xiàn)代家庭在道德教育實踐中的重要作用。注重家庭、注重家教、注重家風,傳承弘揚中華民族傳統(tǒng)家庭美德。宣傳“夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、鄰里互助、勤儉持家”的最美家庭。利用媒體開展最美家庭家訓展播、故事展播,選樹一批家風好的家庭,進行大力宣傳,發(fā)揮模范帶動作用。

3.廣泛開展愛國、愛廠形勢任務教育。組織開展職工書法美術攝影展、演講、朗讀大賽、拍攝制作短視頻等主題突出、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,營造熱愛祖國、熱愛企業(yè)的濃厚氛圍,唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

綜合運用微信公眾號、微博、抖音、電視、報紙、手機報等多種平臺,講好企業(yè)故事,弘揚企業(yè)精神,傳播企業(yè)文化,提升企業(yè)形象,激發(fā)廣大干部職工的愛國愛廠熱情,提振干部職工團結(jié)奮斗、攻堅克難的精神風貌,推動新形勢下企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

四、著眼守正創(chuàng)新?lián)斪鳛椋掷m(xù)推動精神文明建設高質(zhì)量發(fā)展

1.加強黨的政治建設。堅持黨對精神文明建設的全面領導,用更高的標準和要求加強黨的政治建設,引導精神文明建設戰(zhàn)線樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,以堅定態(tài)度、自覺行動、實績實效,堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.加強組織領導。進一步完善黨委統(tǒng)一領導、有關部門各負其責、全體干部職工積極參與的精神文明建設領導體制和工作機制。將精神文明建設作為兩級領導班子和領導干部績效考核的重要內(nèi)容,為精神文明建設工作提供強有力的組織領導保障。切實履行好相關職能部門溝通協(xié)作、聯(lián)系服務、指導督促的工作職能,發(fā)動廣大干部職工積極參與到群眾性精神文明創(chuàng)建之中,不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求。

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