大唐碧口水力發(fā)電廠團(tuán)委書(shū)記 高鋒

中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，重視和加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，不僅是團(tuán)組織的責(zé)任，更是各級(jí)黨組織的重大政治責(zé)任。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，高度重視共青團(tuán)工作，親切關(guān)懷青少年健康成長(zhǎng)。習(xí)近平同志圍繞共青團(tuán)工作發(fā)表的一系列重要論述，深刻闡述了新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，指明了當(dāng)代青年的歷史使命和成長(zhǎng)道路。2017 年9 月《習(xí)近平關(guān)于青少年和共青團(tuán)工作論述摘編》在全國(guó)出版發(fā)行，這對(duì)于準(zhǔn)確把握青少年和共青團(tuán)工作的基本要求和重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)青少年樹(shù)立遠(yuǎn)大理想、樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育團(tuán)員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)先進(jìn)性和光榮感，動(dòng)員廣大青年為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，具有十分重要的意義。

但是隨著新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，發(fā)電企業(yè)基層共青團(tuán)工作的作用發(fā)揮出現(xiàn)參差不齊，千差萬(wàn)別的情形。一些發(fā)電企業(yè)的團(tuán)組織建設(shè)出現(xiàn)有名無(wú)實(shí)的“空殼”組織和團(tuán)組織換屆不嚴(yán)肅或不換屆的情況，團(tuán)組織建設(shè)停步不前；一些基層企業(yè)選任的團(tuán)干部沒(méi)有工作熱情，老齡化嚴(yán)重，大多數(shù)團(tuán)干部是“掛職”團(tuán)干部，團(tuán)內(nèi)活動(dòng)不能正常開(kāi)展，團(tuán)員青年有需求的情況下找不到團(tuán)組織的情況屢見(jiàn)不鮮；少數(shù)企業(yè)只重視安全生產(chǎn)，團(tuán)干部沒(méi)有地位，團(tuán)的活動(dòng)得不到黨組織的有效支持，導(dǎo)致團(tuán)的工作走形式應(yīng)付差事，團(tuán)的活動(dòng)沒(méi)有吸引力，青年不主動(dòng)向團(tuán)組織靠攏。筆者在大唐碧口水力發(fā)電廠（簡(jiǎn)稱碧口水電廠）從事共青團(tuán)工作多年，結(jié)合基層發(fā)電企業(yè)團(tuán)干部多年工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，認(rèn)為發(fā)電企業(yè)共青團(tuán)工作在企業(yè)的改革發(fā)展過(guò)程中有著不可替代的重要作用，要落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)部署，堅(jiān)持不懈的抓，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，為企業(yè)保持旺盛競(jìng)爭(zhēng)力輸送不竭源泉。

基層企業(yè)要系統(tǒng)的抓共青團(tuán)工作，充分依靠黨建帶團(tuán)建的工作思路，為團(tuán)組織工作提供可靠地組織保障。近年來(lái)，碧口水電廠積極構(gòu)建“凝聚青年，服務(wù)大局，當(dāng)好橋梁，從嚴(yán)治團(tuán)”四維工作格局，廣大團(tuán)員青年努力踐行“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的大唐精神，在廠黨委建設(shè)區(qū)域一流智能電站的宏偉目標(biāo)的號(hào)召下，不斷完善團(tuán)組織工作體系，各團(tuán)組織找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的作用，團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)，團(tuán)員青年在企業(yè)的發(fā)展壯大中顯現(xiàn)出了強(qiáng)大的活力。

注重組織建設(shè)，提高團(tuán)組織的工作能力。提高團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)力是團(tuán)組織建設(shè)一項(xiàng)重要工作。要嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定按期換屆，及時(shí)選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委委員，把熱愛(ài)團(tuán)工作、青年認(rèn)可的有志青年選到團(tuán)干部隊(duì)伍中積極鍛煉培養(yǎng)，在團(tuán)員大會(huì)上明確共青團(tuán)工作的總體目標(biāo)和階段主要任務(wù)，并明確團(tuán)干部的職責(zé)；有條件的單位要印發(fā)《基層團(tuán)支部工作手冊(cè)》《團(tuán)委工作手冊(cè)》，夯實(shí)團(tuán)青工作的基礎(chǔ)，為團(tuán)支部和團(tuán)委工作的日常工作開(kāi)展提供指導(dǎo)，確保每月有計(jì)劃、有活動(dòng)、有總結(jié)，促進(jìn)團(tuán)組織工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保各級(jí)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。上級(jí)團(tuán)委要通過(guò)定期督查、年終述職等形式，完善工作考核制度，建立規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和工作反饋機(jī)制。

重視思想教育，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。始終要把握理想信念教育這條主線，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng)團(tuán)員青年高尚的道德情操，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝團(tuán)員青年，用先進(jìn)鼓舞團(tuán)員青年，組織廣大團(tuán)員青年開(kāi)展重溫黨史、重讀經(jīng)典、唱響紅歌、參觀紅色教育基地等活動(dòng)，堅(jiān)定社會(huì)主義的理想信念，不斷提升團(tuán)員青年的思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟。團(tuán)支部要利用團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)小組會(huì)、團(tuán)支委會(huì)廣泛開(kāi)展我身邊的先進(jìn)人物訪談、愛(ài)綠護(hù)綠、尊老愛(ài)幼、青歌賽等一系列具有時(shí)代特征的主題活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)身邊的先進(jìn)人物開(kāi)展勞模事跡分享活動(dòng)，職工與勞模面對(duì)面交談，請(qǐng)教勞模成功經(jīng)驗(yàn)、傾聽(tīng)勞模奮斗歷程，營(yíng)造人人尊敬勞模、關(guān)心勞模、愛(ài)護(hù)勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)做勞模的業(yè)內(nèi)良好風(fēng)尚，引導(dǎo)青年員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的優(yōu)秀品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，使每個(gè)青年的理想抱負(fù)與企業(yè)前進(jìn)的步伐相統(tǒng)一，提高職業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

融入中心，扎實(shí)開(kāi)展青年品牌活動(dòng)。緊密?chē)@企業(yè)中心工作，服務(wù)安全生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際，以開(kāi)展“青年文明號(hào)”“青年崗位能手”“青年安全生產(chǎn)示范崗”“青年突擊隊(duì)”評(píng)比為抓手，以爭(zhēng)創(chuàng)“號(hào)”“手”“崗”“隊(duì)”活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展青年品牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)?！拔逅摹鼻昂笳匍_(kāi)表彰大會(huì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，把青年員工積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。日常工作中，緊密結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作，在青年當(dāng)中通過(guò)安全知識(shí)競(jìng)賽、安全漫畫(huà)制作比賽，提高安全意識(shí)。通過(guò)青工技術(shù)比武，提高青工職業(yè)素質(zhì)，引導(dǎo)青年職工熱愛(ài)崗位，貢獻(xiàn)青春力量。以機(jī)組大修級(jí)檢修、勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，開(kāi)展評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，在團(tuán)員青年中形成積極投身“急、難、險(xiǎn)、重”工作的良好氛圍，促進(jìn)青年順利完成機(jī)組檢修、防汛度汛、搶發(fā)電量等任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在關(guān)鍵時(shí)刻中的生力軍和突擊隊(duì)作用。每年做好“雙推”工作，有計(jì)劃地向人力資源部門(mén)及黨組織推薦人才和入黨培養(yǎng)對(duì)象，促進(jìn)更多的優(yōu)秀青年人才通過(guò)團(tuán)組織脫穎而出。

關(guān)懷備至，建設(shè)“青年之家”。青年時(shí)期是積蓄能量、成長(zhǎng)成才的關(guān)鍵時(shí)期，要把團(tuán)員青年的茁壯成長(zhǎng)放在重要位置，切實(shí)為團(tuán)員青年服務(wù)。定期開(kāi)展與青年交心談心活動(dòng)，團(tuán)委要發(fā)揮橋梁紐帶作用，為廠黨委針對(duì)共青團(tuán)工作的決策提供依據(jù)。團(tuán)干部要不定期深入單身公寓、班組實(shí)地查看青工的居住環(huán)境和生活硬件設(shè)施配備，詢問(wèn)掌握青年職工生活中遇到的困難和問(wèn)題，設(shè)立青工意見(jiàn)箱，建立和完善青年訴求機(jī)制，暢通青工反映問(wèn)題的渠道，對(duì)不能及時(shí)解決的問(wèn)題提交廠黨委，并通過(guò)黨委工作部督辦解決，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，堅(jiān)持不懈地做好基層團(tuán)青調(diào)研工作，為青年職工提供一個(gè)舒適、優(yōu)良的住宿、工作環(huán)境，為青年職工健康成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。

寓教于樂(lè)，營(yíng)造良好文化氛圍。通過(guò)開(kāi)展青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富青年的文化生活，釋放工作壓力。企業(yè)團(tuán)委書(shū)記及時(shí)和黨委主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，解決好團(tuán)支部、團(tuán)委的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可以適時(shí)開(kāi)展球類(lèi)比賽、爬山比賽、攝影、趣味活動(dòng)、文藝聯(lián)歡會(huì)等寓教于樂(lè)的活動(dòng)，增進(jìn)青年的友誼和凝聚力，提高團(tuán)組織的吸引力，培養(yǎng)和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，引導(dǎo)員工融入企業(yè)，激發(fā)團(tuán)員青年熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)企業(yè)的熱情，使得廣大團(tuán)員青年自覺(jué)將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展緊密地聯(lián)系起來(lái)，激發(fā)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)建功立業(yè)。

發(fā)電企業(yè)共青團(tuán)工作主要任務(wù)是引領(lǐng)、凝聚、服務(wù)青年，這些方面的落實(shí)主要依賴于團(tuán)干部。一個(gè)企業(yè)的青年是一個(gè)大的群體，一個(gè)團(tuán)體中的團(tuán)員青年存在性別年齡、性格愛(ài)好、區(qū)域特點(diǎn)等差異，在開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中要因地制宜，有的放矢。因此，在發(fā)電企業(yè)的基層團(tuán)組織工作中，應(yīng)當(dāng)將掌握不同青年的不同特點(diǎn)作為調(diào)整工作方式的出發(fā)點(diǎn)，避免“一刀切”，避免因工作資源的不合理投入導(dǎo)致的工作資源不足收效甚微。