鄭金平

習近平同志在浙江工作期間就十分重視科協(xié)基層組織建設(shè)，先后簽發(fā)了浙委〔2003〕2號和浙委〔2007〕59號兩個事關(guān)浙江科協(xié)事業(yè)發(fā)展的重要文件，這不僅僅是習近平同志在浙江工作時留下的極其寶貴的戰(zhàn)略思想和精神財富，更是引領(lǐng)浙江科協(xié)事業(yè)向更高更新目標邁進的戰(zhàn)略指向。

多年來，浙江省科協(xié)黨組認真貫徹落實中央文件精神，從中領(lǐng)悟習近平總書記對科協(xié)工作的精神實質(zhì)，從中汲取科協(xié)事業(yè)發(fā)展的營養(yǎng)與動力。浙江省科協(xié)黨組始終堅持貫徹落實習近平同志在浙江工作期間提出的“八八戰(zhàn)略”，爭當改革排頭兵，秉持習近平總書記對浙江提出的“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”的新要求，助推全省科協(xié)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在群團改革之初就提出“科協(xié)組織延伸基層，村社校企全面覆蓋”的改革目標，從抓組織覆蓋促工作覆蓋，抓組織建設(shè)促活力提升，推動基層科協(xié)工作全領(lǐng)域建強、全領(lǐng)域提升，定位于“樹標桿、當頭雁”，積極圍繞“四服務(wù)”職責定位，主動服務(wù)省委重大決策部署，扎實推進群團改革工作，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

黨建引領(lǐng)統(tǒng)全局，守正創(chuàng)新顯活力

2005年6月，時任浙江省委書記的習近平同志首次提出“紅船精神”，并將其概括為開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。10多年來，浙江省科協(xié)始終牢記總書記的囑托，按照黨中央的要求，把對科技工作者的思想政治引領(lǐng)作為重中之重，引導(dǎo)廣大科技工作者不忘初心，聽黨話、跟黨走。

一是堅持以強化政治性作為群團改革的核心任務(wù)，堅持黨建與會建并舉、機關(guān)黨建與學會黨建并進，以“黨建強會”加快學會黨組織全面覆蓋。浙江省科協(xié)黨組積極修訂省級學會組織通則，增加學會黨建工作內(nèi)容，要求學會理事會和黨建同步進行；經(jīng)常性召開“黨建強會——不忘初心跟黨走”“黨建強會——扎實推進學會黨建”等黨建研討會，形成良好學會黨建氛圍。為更好聯(lián)系科技工作者，浙江省科協(xié)梳理高層次人才、青年科技工作者和基層工作者3個清單，明確聯(lián)系科技工作者工作制度，并會同省委人才辦啟動院士工作“六個一”行動計劃和院士資料收集工程，加深與院士的感情聯(lián)絡(luò)。今年啟動“尋找科技追夢人”活動，全方位、立體化宣傳“愛國、奮斗”典型，全方位深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，引領(lǐng)廣大科技工作者切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”。

二是把推進科協(xié)基層組織建設(shè)作為改革的突破口，先行一步，堅持以黨建帶科建，“全覆蓋式”的政治吸納和政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大科技工作者聽黨話、跟黨走。浙江省科協(xié)以代表大會制度改革入手，大幅提升基層科技工作者進入科協(xié)代表大會比例；以“三長制”（基層醫(yī)院院長、學校校長、農(nóng)技站站長）落地為抓手，全省實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)“三長”全覆蓋，并不斷推開對老教師、老醫(yī)生、老專家等關(guān)鍵人物的吸納。截至目前，全省市、縣、鄉(xiāng)和2.5萬個村（社區(qū)）全部建立起科協(xié)組織，實現(xiàn)全省綜合性高校67個科協(xié)組織全覆蓋。在以阿里巴巴為代表的企業(yè)建立科協(xié)組織2845個，園區(qū)（特色小鎮(zhèn)）科協(xié)223個，在中小學校中建立青少年科技教育組織4098個。各地企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟、企業(yè)科技館協(xié)會等新型科協(xié)組織不斷涌現(xiàn)，構(gòu)建了企業(yè)間、行業(yè)間的交流互動平臺，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源的共建共享。其中，嘉興嘉善積極響應(yīng)長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，與上海青浦、江蘇吳江打造“三地”互通共用的黨建服務(wù)品牌，實現(xiàn)了黨建優(yōu)勢互聯(lián)。

一張藍圖繪到底，組織建設(shè)謀新篇

多年來，浙江科協(xié)始終牢記總書記的囑托，按照黨中央的要求和省委的工作大局，積極推進深化改革，努力打造“浙江科協(xié)模式”，通過基層科普公共服務(wù)能力提升工程、創(chuàng)新驅(qū)動助力工程等，浙江省各級科協(xié)把更多的科技創(chuàng)新和科普資源引入基層。

通過找準服務(wù)大局的共振點，帶動各級科協(xié)以高層次人才為突破口，自覺融入省委人才工作全局，承接了浙江省大灣區(qū)建設(shè)顧問團秘書處工作，建立院士專家工作站913家，布局7個海智基地和3個離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，直接服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動一線，僅2019年就有250余名“兩院院士”來浙開展服務(wù)，年初還在全省人才工作考核中位列第三。通過找準服務(wù)助力的關(guān)鍵點，以創(chuàng)新驅(qū)動助力工程為抓手，建成各類學會服務(wù)站381個、企業(yè)聯(lián)系點2580個，學會企業(yè)聯(lián)合體3個、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟11家，在上半年開展的“千名專家進萬企”專項行動中，省市兩級科協(xié)服務(wù)企業(yè)3107家，解決難題1628項。通過找準服務(wù)群眾的契合點，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”活動為抓手，上半年走訪企業(yè)359家，現(xiàn)場解決170個問題。比如，針對民營企業(yè)高端智力資源稀缺、區(qū)域發(fā)展需求缺口巨大等問題，推出“浙江院士之家”建設(shè)，打造院士專家服務(wù)綜合平臺；又如，針對國內(nèi)人才競爭白熱化現(xiàn)象，大力推動世界青年科學家（溫州）峰會籌辦，邀請海內(nèi)外優(yōu)秀科技工作者來浙開展服務(wù)。通過找準服務(wù)基層的創(chuàng)新點，以科普立法推進為抓手，加快了科普公共服務(wù)產(chǎn)品供給，如“科學+”品牌開發(fā)系列資源產(chǎn)品，推出科普情景劇、電視挑戰(zhàn)節(jié)目、動漫產(chǎn)品等服務(wù)基層；加強了基層科技館體系建設(shè)，如紹興新昌縣以科普志愿者為突破，建成全國首家縣級特色天文館；實現(xiàn)了基層群團共建，統(tǒng)籌利用各級黨政部門在基層建設(shè)的服務(wù)平臺，建設(shè)科普e站、科普場館、公眾科普活動陣地，如余姚市季衛(wèi)橋社區(qū)科協(xié)加強與社區(qū)工會、婦聯(lián)、計生等部門協(xié)作，共用場所陣地，建設(shè)社區(qū)科普養(yǎng)生館、青少年科普活動中心，走出了社區(qū)科普益民的新路。全省公民科學素質(zhì)水平達到11.12%，位居全國省區(qū)第二。

牢記初心擔使命，砥礪前行再出發(fā)

完成新的使命任務(wù)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、能力過硬、紀律作風過硬的科協(xié)干部隊伍。浙江作為中國革命紅船的啟航地、中國改革開放的先行地、習近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發(fā)地，浙江干部更加要把踐行初心和使命當作一生永恒的課題，堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，爭當群團改革的排頭兵。

浙江省科協(xié)黨組始終把黨的政治建設(shè)放在首位，教育干部職工堅定“四個意識”，樹立“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。教育干部職工深入踐行習近平總書記對浙江工作新期望，緊緊圍繞省委省政府工作大局，認真推進大學習、大調(diào)研、大抓落實，全面開展“三服務(wù)”活動。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)全體干部職工統(tǒng)一思想、改進作風、回歸初心，以昂揚的精神狀態(tài)，落實再做標桿、再當頭雁的目標要求，推動科協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。教育干部職工團結(jié)凝心、奮發(fā)有為，讓有為的干部得到任用，讓有能力的干部發(fā)揮才能，科協(xié)干部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、影響力與日俱增。

科協(xié)工作“大有可為”“大有作為”?？茀f(xié)工作面對的是最廣大的科技工作者，從事的是能涉及各行各業(yè)的科學知識普及工作，需要科協(xié)組織通過努力奮斗實現(xiàn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。浙江省科協(xié)將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，開拓進取、砥礪前行，努力在新時代的長征路上，創(chuàng)造更多無愧于時代的業(yè)績，為黨的事業(yè)、為科協(xié)事業(yè)作出新的更大的貢獻，向新中國成立70周年獻禮！