国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

公立醫(yī)院建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的思考

2019-10-21 08:58李德用
理財(cái)·財(cái)經(jīng)版 2019年7期
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理

李德用

摘 要:醫(yī)療衛(wèi)生是我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要組成部分,近年來(lái)我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)不斷取得輝煌成就,這與公立醫(yī)院努力與帶頭作用是分不開的。隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,公立醫(yī)院社會(huì)使命更重,同時(shí)承受的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力更大;要想在新時(shí)期取得更好的發(fā)展,最大限度發(fā)揮公立醫(yī)院的社會(huì)公共服務(wù)職能與社會(huì)醫(yī)療職能,加強(qiáng)自身建設(shè)與管理工作勢(shì)在必行;尤其是在財(cái)務(wù)管理工作中,必須切實(shí)進(jìn)行有效改革,通過(guò)流程再造與信息化結(jié)合,便可高質(zhì)量、低成本地提供標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)計(jì)核算服務(wù),產(chǎn)生規(guī)模財(cái)務(wù)管理效率與經(jīng)濟(jì)效率;積極進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè),可促進(jìn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代管理職能有效發(fā)揮。本文從公立醫(yī)院財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)意義入手,結(jié)合建設(shè)工作關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)如何實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心有效建設(shè)進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;財(cái)務(wù)管理;共享服務(wù)中心

一、引言

公立醫(yī)院一直以來(lái)都肩負(fù)著推進(jìn)我國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)全面發(fā)展的重任,而隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展以及國(guó)民對(duì)自身醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的提升,各種類型醫(yī)療機(jī)構(gòu)及單位不斷涌現(xiàn),醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)呈現(xiàn)出多元化蓬勃發(fā)展景象。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈以及消費(fèi)者對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的更多需求,公立醫(yī)院如何穩(wěn)固市場(chǎng)份額、如何提升綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力成為我們必須關(guān)注的重要問(wèn)題;而內(nèi)部管理質(zhì)量強(qiáng)化是必不可少的工作,而財(cái)務(wù)管理更是眾多內(nèi)部管理工作中的重中之重。因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行公立醫(yī)院財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)勢(shì)在必行。

二、建立與完善醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心的原因

財(cái)務(wù)管理一直以來(lái)都是內(nèi)部管理活動(dòng)中備受重視的一個(gè)管理要素,而公立醫(yī)院相對(duì)于一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),在財(cái)務(wù)管理問(wèn)題上呈現(xiàn)出相對(duì)薄弱的問(wèn)題。而在財(cái)務(wù)信息化呼聲越來(lái)越高的今天,我們?cè)谪?cái)務(wù)管理信息化領(lǐng)域的研究與思考應(yīng)該上升一個(gè)高度,也就是我們所說(shuō)的建設(shè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心。而在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心建設(shè)思考中,首先應(yīng)當(dāng)思考為什么需要建立醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心。從當(dāng)前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理以及信息化建設(shè)現(xiàn)狀而言,建設(shè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心的原因主要有以下幾個(gè)方面原因。

(一)醫(yī)院HIS系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件接口不通暢

現(xiàn)代醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)主要依托于HIS系統(tǒng)提供,但HIS的數(shù)據(jù)無(wú)法及時(shí)反饋到財(cái)務(wù)核算中心,要保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、高效地發(fā)揮作用,則需要依靠HIS系統(tǒng)與財(cái)務(wù)管理軟件的數(shù)據(jù)接口連通。由于醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效共享以及及時(shí)傳輸,嚴(yán)重制約了整個(gè)醫(yī)院的全面管理質(zhì)量。

(二)相關(guān)科室數(shù)據(jù)無(wú)法共享

現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理不只局限于簡(jiǎn)單的收支管理與資金資產(chǎn)賬實(shí)管理,更重要的是要發(fā)揮出對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層決策制定的支持作用。而這一支持作用的基礎(chǔ)在于能夠及時(shí)有效地對(duì)如臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔、后勤以及采購(gòu)等科室部門的相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)掌握,從而致使財(cái)務(wù)人員才有數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)。但是如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)有效共享,這將很難實(shí)現(xiàn)。

(三)會(huì)阻礙全成本,全預(yù)算工作開展

全成本、全預(yù)算管理工作是現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)乃至推動(dòng)整個(gè)醫(yī)院管理與業(yè)務(wù)積極開展的重要手段,但在全面性管理工作的開展必須依靠對(duì)數(shù)據(jù)的有效共享,才能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)積極分析與應(yīng)用,否則很難實(shí)現(xiàn)管理的有效性與全面性。

(四)不利于管理,運(yùn)行成本高

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法積極且及時(shí)的共享,不僅會(huì)影響到對(duì)財(cái)務(wù)信息的利用效率和質(zhì)量;同時(shí),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不共享也嚴(yán)重制約部門間的溝通與協(xié)作質(zhì)量,容易出現(xiàn)信息壁壘以及信息不對(duì)稱等問(wèn)題,進(jìn)而造成管理不通暢以及運(yùn)行成本增高。

三、建立共享中心的重要意義

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系的升級(jí)與革新,共享服務(wù)中心立足于兩個(gè)基本點(diǎn),首先是共享,打破財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)壁壘、提升部門間以及財(cái)務(wù)管理部門與業(yè)務(wù)部門之間的信息不對(duì)稱現(xiàn)象,加速財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的傳輸與交互,最大限度提升財(cái)務(wù)管理部門對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總效率與利用效率。其次是服務(wù),現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理不僅僅只是一項(xiàng)企業(yè)內(nèi)部管理工作,它通過(guò)從實(shí)務(wù)操作層面向決策支持層面提升,其管理職能發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理已經(jīng)不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的資金資產(chǎn)管理部門,而是一個(gè)通過(guò)操作財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)于決策層以及業(yè)務(wù)層的核心部門。因此,服務(wù)也是財(cái)務(wù)共享的一個(gè)突出特點(diǎn),只有立足服務(wù)這一原則和理念,財(cái)務(wù)共享才能夠發(fā)揮出自身應(yīng)有的價(jià)值與作用。

(一)有利于成本節(jié)約

建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的根本目的在于數(shù)據(jù)共享效率提升以及服務(wù)質(zhì)量提升,而在實(shí)現(xiàn)共享的同時(shí),能夠大大降低原本的人力成本以及管理成本。因?yàn)椋瑴p少了人為操作的中間環(huán)節(jié),避免了人工對(duì)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理工作,直觀上就能夠減少大量簡(jiǎn)單、初級(jí)的人力消耗。同時(shí),因?yàn)闇p少了人力,也就相應(yīng)減少了與人力相關(guān)的管理成本。而且這種成本節(jié)約并不是單一的,而是在增加數(shù)據(jù)處理質(zhì)量與效率基礎(chǔ)之上的,具有更大價(jià)值。

(二)有利于服務(wù)質(zhì)量和效益雙提升

對(duì)于公立醫(yī)院而言,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)具有多方面積極作用。第一,基于當(dāng)前公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理滯后于醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立能夠幫助財(cái)務(wù)管理部門與業(yè)務(wù)部門取得更好的融合與聯(lián)動(dòng),能夠?qū)I(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更高效地匯總于財(cái)務(wù)管理部門,從而幫助財(cái)務(wù)管理部門更好的發(fā)揮出服務(wù)業(yè)務(wù)開展、服務(wù)項(xiàng)目研發(fā)等實(shí)際作用,提升醫(yī)院業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量。第二,在服務(wù)質(zhì)量提升的同時(shí),因?yàn)楦玫貙?shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,降低了數(shù)據(jù)處理及運(yùn)行成本,從而也能夠從管理層面上為醫(yī)院帶來(lái)更多效益。同時(shí),業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的提升更能夠從直觀上帶來(lái)疾病診治效率與質(zhì)量提升,從而讓醫(yī)院業(yè)務(wù)開展效益獲得大幅度提升。

(三)有利于確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)性與可靠性

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心能夠通過(guò)數(shù)據(jù)高效快速傳輸以及避免人為干預(yù)而大大提升數(shù)據(jù)真實(shí)性與可靠性。而基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性對(duì)于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心而言具有重要意義;財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心作為一個(gè)橋梁,能夠及時(shí)連接管理層與執(zhí)行層,不僅能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析,為決策層制定科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支持;同時(shí)也能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理決議及制度在執(zhí)行層進(jìn)行直接而有效的全面?zhèn)鬟_(dá)。另外,在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的同時(shí),還能夠通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤分析等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度存在的問(wèn)題,及時(shí)反應(yīng)給管理層,以幫助管理層盡快修改管理制度,以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理制度對(duì)業(yè)務(wù)部門的服務(wù)與支持,幫助醫(yī)院各項(xiàng)管理與業(yè)務(wù)開展,這些積極的管理成果都是得益于各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與可靠性。

四、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)措施

公立醫(yī)院由于其特有的社會(huì)屬性與職能履行責(zé)任,在面對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與自身管理需求變化過(guò)程中,更需要進(jìn)一步強(qiáng)化自身管理,以更加科學(xué)與規(guī)范的管理體系推動(dòng)醫(yī)院不斷向前發(fā)展。在財(cái)務(wù)管理日趨重要的同時(shí),公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存問(wèn)題不得不引起我們高度重視。前文對(duì)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及對(duì)醫(yī)院諸多不利影響進(jìn)行了系統(tǒng)分析,同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的積極性和優(yōu)越性進(jìn)行了總結(jié)。筆者認(rèn)為,想要實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心有序建設(shè),必須從多方面入手,并加強(qiáng)諸多實(shí)際工作。

(一)建立信息共享平臺(tái)

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)需要重視多方面工作,而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的及時(shí)共享是最為關(guān)鍵的部分。想要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速傳輸與及時(shí)共享,就必須加強(qiáng)醫(yī)院的信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)建設(shè)。首先,進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心平臺(tái)搭建,通過(guò)強(qiáng)化醫(yī)院各部門的信息硬件及醫(yī)院整體網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)以財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心為圓心、并向各管理部門及業(yè)務(wù)部門輻射的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建,為財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)部門實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)交互提供基礎(chǔ)和保障。其次,就醫(yī)院各業(yè)務(wù)開展在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析方面的具體需求,進(jìn)行專門化財(cái)務(wù)管理軟件定制開發(fā),以求財(cái)務(wù)管理軟件能夠充分實(shí)現(xiàn)管理需求,避免成品財(cái)務(wù)管理軟件出現(xiàn)功能浪費(fèi)和需求實(shí)現(xiàn)不足等問(wèn)題。另外,加強(qiáng)各業(yè)務(wù)部門、管理部門和財(cái)務(wù)部門在數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中的數(shù)據(jù)格式、傳輸模式統(tǒng)一與規(guī)范,避免財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心花費(fèi)過(guò)多時(shí)間在數(shù)據(jù)篩選和格式統(tǒng)一上面,提升數(shù)據(jù)處理效率與質(zhì)量。最后,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心平臺(tái)搭載財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,并通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與及時(shí)數(shù)據(jù)對(duì)比分析,加強(qiáng)對(duì)各管理部門與業(yè)務(wù)部門往來(lái)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)性評(píng)估與篩選,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)損失。

(二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)不僅需要有嚴(yán)密的制度與管理體系,最終操作與執(zhí)行還需要落實(shí)在具體的執(zhí)行人員以及管理團(tuán)隊(duì)上。因此,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),并實(shí)現(xiàn)資源有效合理配置十分重要。在人才隊(duì)伍建設(shè)上,不僅要依照財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心管理與執(zhí)行要求,加強(qiáng)人員隊(duì)伍財(cái)務(wù)管理能力、數(shù)據(jù)處理能力以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力提升,同時(shí)也要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)開展情況以及相關(guān)知識(shí)的了解與學(xué)習(xí),這樣有助于更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與分析,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院業(yè)財(cái)融合。

(三)建立共享風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控是財(cái)務(wù)管理的重要工作內(nèi)容,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建立與運(yùn)行期間,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享風(fēng)險(xiǎn)防范尤為重要。風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制主要包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控以及風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)應(yīng)急與排除等三個(gè)部分。尤其在風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控與應(yīng)急工作上,必須與管理問(wèn)責(zé)有機(jī)結(jié)合,在風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)出現(xiàn)第一時(shí)間,通過(guò)短信方式直接通知責(zé)任人進(jìn)行應(yīng)對(duì)處理,從而將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)以及財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)。

(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心雖然依托于信息化數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化等高新技術(shù)與手段,但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作仍然是確保所有工作與制度執(zhí)行的前提與基礎(chǔ)。

首先,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)大背景下,積極增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍服務(wù)意識(shí),樹立財(cái)務(wù)管理為業(yè)務(wù)部門服務(wù)以及為決策管理服務(wù)的重要理念。在工作理念指導(dǎo)下,還應(yīng)積極組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。另外,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)開展專業(yè)知識(shí)的組織學(xué)習(xí),最大限度確保財(cái)會(huì)人員對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理需求的掌握,以此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)拓展的有機(jī)融合,發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心對(duì)業(yè)務(wù)開展的服務(wù)作用與支持作用。

其次,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)形式多元化拓展,以現(xiàn)有符號(hào)數(shù)據(jù)、數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)為基礎(chǔ),將圖像數(shù)據(jù)、音頻數(shù)據(jù)等更多模式納入財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)檔案管理范圍內(nèi),從而保證財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)更加完全,為財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)使用者提供更及時(shí)有效的數(shù)據(jù)支持。

參考文獻(xiàn)

[1]馬英靜.“互聯(lián)網(wǎng)+”視角下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)型之我見[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2018(9).

[2]光建梅.行政事業(yè)單位建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)體系研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2018(12).

[3]張慶龍.行政事業(yè)單位推行財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式探討[J].審計(jì)光影,2019(7).

猜你喜歡
公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題及解決對(duì)策
公路施工財(cái)務(wù)管理和成本核算
新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響及解決對(duì)策
公立醫(yī)院文化對(duì)黨建政工的有效促進(jìn)
試析新形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及解決方法
財(cái)務(wù)專業(yè)視角下企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)
衛(wèi)計(jì)委:鼓勵(lì)地方探索公立醫(yī)院院長(zhǎng)年薪制改革
公立醫(yī)院總醫(yī)療費(fèi)平均增幅須在10%以下
醫(yī)藥:3500家公立醫(yī)院取消藥品加成