龐維海

摘要：煉化企業(yè)作為一種危險(xiǎn)性較高的行業(yè)，其安全管理問題不容小覷。眾所周知，煉化行業(yè)的發(fā)展一方面牽動(dòng)著企業(yè)的生命線，另一方面與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等存在著不可分割的聯(lián)系。然而，煉化企業(yè)本身具備易燃易爆、劇毒、高溫高壓等實(shí)際性特征，一旦出現(xiàn)差池將嚴(yán)重影響煉化的正常生產(chǎn)，甚至引發(fā)各種危險(xiǎn)事件。故此，煉化企業(yè)若想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，則應(yīng)該加強(qiáng)安全管理，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在工藝、管理、設(shè)備以及人員素質(zhì)等方面都應(yīng)該多加注意。

關(guān)鍵詞：煉化企業(yè);安全;管理方法

當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為迅猛，科學(xué)技術(shù)手段不斷提升，石油事業(yè)得到了空前發(fā)展，這也為我國(guó)煉化企業(yè)提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量等提供了發(fā)展條件與機(jī)會(huì)。而煉化企業(yè)作為石油事業(yè)開發(fā)的重要主體，其安全管理直接關(guān)系著石油事業(yè)的持久發(fā)展。故此，煉化企業(yè)應(yīng)該將安全第一的觀念滲入生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，完善安全管理體系，將安全管理作為企業(yè)的重點(diǎn)工作，保證煉化工程的正常進(jìn)行，以確保企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.分析煉化企業(yè)的安全管理模式基本現(xiàn)狀

1.1煉化企業(yè)不重視安全管理

石油煉化企業(yè)與其他服務(wù)業(yè)不同，首先應(yīng)該保證是有的產(chǎn)量與質(zhì)量，才能夠確保企業(yè)的利益。故此，處于這種生產(chǎn)背景下，企業(yè)的生產(chǎn)重心逐漸從安全生產(chǎn)向“生產(chǎn)”轉(zhuǎn)移，使得“安全”被拋諸腦后。究其原因在于：其一，石油行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、決策層較為注重業(yè)績(jī)績(jī)效等，對(duì)于企業(yè)安全管理工作不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的安全管理機(jī)制不夠健全，安全宣傳不到位，安全管理覆蓋范圍較窄，直接造成了企業(yè)安全管理工作缺少規(guī)范性。其二，企業(yè)員工對(duì)于安全信息知識(shí)掌握較少，無法識(shí)別煉化工作中存在的安全隱患與風(fēng)險(xiǎn)等，導(dǎo)致其在正常工作中無法做到安全生產(chǎn)，尤其是涉及到用電、避雷以及用火工作等，并未高度重視，一旦出現(xiàn)疏漏造成安全事故的發(fā)展，嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

1.2煉化工藝存在極大的安全隱患與風(fēng)險(xiǎn)

在實(shí)際的石油煉化過程中，存在諸多問題如下：（1）通常煉化環(huán)節(jié)需要借助火來開展后續(xù)工作，而我國(guó)針對(duì)提煉工作中火的使用規(guī)定較為嚴(yán)格規(guī)范，然而一些企業(yè)中在運(yùn)用火是并未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，導(dǎo)致火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、火災(zāi)隱患普遍存在;（2）由于企業(yè)內(nèi)部防火系統(tǒng)并未健全，缺少消防設(shè)備，致使應(yīng)對(duì)火險(xiǎn)、處理火險(xiǎn)的工作效率較低;（3）就電力供應(yīng)層面來說，我國(guó)多運(yùn)用單線供應(yīng)的方法，電力線路設(shè)計(jì)不夠科學(xué)，無法應(yīng)用電路短路等故障，加上電源線路的老化速度較快，若不能及時(shí)更換則會(huì)加劇電力故障的風(fēng)險(xiǎn)與威脅;（4）煉化設(shè)備防腐蝕性能較差，因煉化環(huán)境經(jīng)常是高溫高壓，且伴隨著化學(xué)元素侵襲，因此煉化設(shè)備存在著各種爆炸隱患與泄露隱患。

1.3煉化員工專業(yè)素質(zhì)較低，缺少安全意識(shí)

當(dāng)前階段，我國(guó)煉化企業(yè)的基層員工與煉化人員的安全意識(shí)相對(duì)較低，安全責(zé)任落實(shí)不到位，專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能等有待進(jìn)一步提高，種種因素都阻礙了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。除此之外，一些企業(yè)員工無法正確認(rèn)知到工作氛圍安全的重要性，使得員工始終對(duì)崗位與安全生產(chǎn)理念不夠重視，進(jìn)而影響著安全管理工作的落實(shí)。

2.探究煉化企業(yè)安全管理模式

2.1完善煉化企業(yè)的安全管理體系

安全管理體系的建立使確保煉化企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)與前提，而監(jiān)督制度化則是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。故此，煉化企業(yè)管理應(yīng)該建立起一個(gè)全方位、多元化的安全機(jī)制，同時(shí)兼顧企業(yè)安全管理與監(jiān)督工作，確保安全管理體系能夠充分契合企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀，并發(fā)揮監(jiān)督作用。這一制度的建立應(yīng)該由企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)與決策層共同商議制定，并由企業(yè)責(zé)任人全面負(fù)責(zé)，按照每一生產(chǎn)部門、生產(chǎn)人數(shù)進(jìn)行劃分安全管理小組與安全輪流值班組等，將安全管理落實(shí)到煉化生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。與此同時(shí)，完善安全運(yùn)行制度，應(yīng)該采取HSE管理制度，將傳統(tǒng)管理辦法與現(xiàn)代管理模式相整合，進(jìn)而確保企業(yè)的安全、生產(chǎn)、環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)等管理工作的正常進(jìn)行。

2.2強(qiáng)化煉化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作

一個(gè)安全事故發(fā)生的背后，往往埋藏著千萬個(gè)安全隱患，所以一旦發(fā)生安全事故即表明生產(chǎn)上存在著技術(shù)漏洞或者管理缺陷。故此，為了保證煉化企業(yè)裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行，煉化企業(yè)應(yīng)該借助于事故案例來進(jìn)行科學(xué)分析，對(duì)煉化企業(yè)生產(chǎn)流程、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備管理、HSE設(shè)施等防護(hù)層面存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)探究，以便于針對(duì)隱患提出切實(shí)可行的安全防范策略。與此同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提前做好風(fēng)險(xiǎn)防控轉(zhuǎn)移，保證設(shè)備的完好性，強(qiáng)化工藝成熟配套體系，優(yōu)化方案設(shè)計(jì)，以便于提前發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的隱患與缺陷。對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，更應(yīng)該多加重視與監(jiān)管，嚴(yán)格審查承包商資質(zhì)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)監(jiān)督與現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)而確保一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)便能夠及時(shí)消除。同時(shí)，完善應(yīng)急預(yù)案處理，加強(qiáng)應(yīng)急處理質(zhì)量，對(duì)災(zāi)害進(jìn)行提前預(yù)防。

2.3加強(qiáng)煉化責(zé)任落實(shí)與考核制度

在煉化企業(yè)中，應(yīng)該確保煉化安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)與覆蓋。在煉化過程中，應(yīng)該秉承著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的基本原則，完善崗位責(zé)任落實(shí)體系，逐漸形成嚴(yán)格健全的責(zé)任格局。對(duì)于企業(yè)的煉化生產(chǎn)崗位，應(yīng)該精細(xì)化樹立職責(zé)，使安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位上，同時(shí)保證制度落實(shí)到位，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力度，保證安全生產(chǎn)。

結(jié)束語：

綜上所述，我國(guó)煉化企業(yè)若想保證其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，則應(yīng)該立足于企業(yè)的實(shí)際情況加強(qiáng)基層員工的安全意識(shí)，提升煉化人員的專業(yè)素養(yǎng)以及安全管理能力，完善安全管理體系，進(jìn)而全面監(jiān)督員工生產(chǎn)的規(guī)范性。安全管理應(yīng)該貫穿于煉化企業(yè)生產(chǎn)的始終，只有保證每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都安全可靠，才能夠確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，進(jìn)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

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