牛云卓

摘 要：在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)成為了衡量一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要指標(biāo)，從當(dāng)前全球的經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢中可以看出，越是經(jīng)濟(jì)條件發(fā)達(dá)的地區(qū)，第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值中所占據(jù)的比重越高，當(dāng)前多數(shù)發(fā)達(dá)國家已經(jīng)逐漸形成由服務(wù)業(yè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要人才結(jié)構(gòu)作為重要推動(dòng)，人才結(jié)構(gòu)在轉(zhuǎn)型優(yōu)化的過程中同樣面臨著諸多難題，本文將對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行分析，探討人才結(jié)構(gòu)調(diào)整對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整的重要推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：人才結(jié)構(gòu)；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

一、引言

改革開放以來我國國民經(jīng)濟(jì)取得了飛速的發(fā)展，但從我國當(dāng)前的國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看，第二產(chǎn)業(yè)在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占據(jù)了極大的比重，同世界平均水平相比第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)的占比有著較大的差異。從現(xiàn)階段國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍較為落后，同世界先進(jìn)水平相比有著較大的差距，但從中也能夠看出我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展蘊(yùn)藏著巨大的市場潛力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整符合我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略，也是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措之一，第三產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展有助于優(yōu)化我國當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)的改革和發(fā)展。

二、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整決定人才結(jié)構(gòu)調(diào)整

近些年來，我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展雖然有著較大的提升，但是我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式同世界先進(jìn)水平比有著較大的差距，這其中最為關(guān)鍵的就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上所形成的差異。從當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展比重來看，我國第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有豐富的市場潛力，當(dāng)前我國仍屬于社會(huì)主義初級階段，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展符合當(dāng)前我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向勞動(dòng)力豐富的第三產(chǎn)業(yè)有助于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

從我國當(dāng)前的人才結(jié)構(gòu)來看第一、第三產(chǎn)業(yè)人才較多，第二產(chǎn)業(yè)人才較為缺失，但總體來說我國目前仍缺乏大量的尖端高素質(zhì)人才，我國現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)難以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速需求，第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才相對較多，但是由于人才素質(zhì)參差不齊，結(jié)構(gòu)組成不夠合理已難以滿足第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要。對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整有助于推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，在當(dāng)前社會(huì)，人才資源是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，人才比例不達(dá)標(biāo)會(huì)嚴(yán)重拖延國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)度?？梢哉f經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型調(diào)整和人才結(jié)構(gòu)是相輔相成的，在人才結(jié)構(gòu)的推動(dòng)下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展被重新注入了活力，同樣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展也對人才素質(zhì)提出了更為苛刻的要求。

三、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)可極大地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

人才資源是經(jīng)濟(jì)信息化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展的重要保證，人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步也離不開人才的推動(dòng)作用，構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu)有助于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略的調(diào)整，任何一個(gè)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步都離不開先進(jìn)的人才資源作為支撐，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心從第二產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向第三產(chǎn)業(yè)需要源源不斷向其輸送高素質(zhì)人才，與此同時(shí)還要結(jié)合先進(jìn)的管理方式和科學(xué)技術(shù)為行業(yè)進(jìn)行推動(dòng)，傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展在新人才和新技術(shù)的幫助下能夠煥發(fā)出新的活力。當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展與競爭逐漸轉(zhuǎn)向?qū)τ谙冗M(jìn)人才的競爭，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化同樣離不開先進(jìn)的人才，先進(jìn)的人才資源在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中起著引導(dǎo)和推動(dòng)作用，能夠?yàn)樾屡d行業(yè)的發(fā)展注入活力，利用自己所掌握的知識儲(chǔ)備為行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步提供相應(yīng)的幫助。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整不僅僅需要人才資源來提供強(qiáng)大的助力，還要善于利用和發(fā)揮人才資源的價(jià)值，人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展正是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的，因此在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化的過程中要善于發(fā)揮和利用人才資源，如何最大限度的發(fā)揮其個(gè)人能力，站在行業(yè)、集體的發(fā)展角度上如何讓個(gè)人能力得以施展。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和發(fā)展是人類社會(huì)發(fā)展的必然趨勢，隨著人們生活水平的不斷提升和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，第三產(chǎn)業(yè)終將在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和轉(zhuǎn)變同樣揭示了人才結(jié)構(gòu)的發(fā)展規(guī)律，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)而做出人才結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整才符合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。因此，要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重視程度，必須要加強(qiáng)對人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)的重視程度，從調(diào)整人才結(jié)構(gòu)開始建立人才發(fā)展的道路。

四、人才結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)當(dāng)把握的幾個(gè)方面

優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中，人才資源被看作是最為重要的戰(zhàn)略資源，人才資源能夠?yàn)槠髽I(yè)和行業(yè)的發(fā)展注入新的活力，掌握人才資源同樣代表著具有了重要的發(fā)展?jié)摿蜕a(chǎn)力資源。我國第三產(chǎn)業(yè)之所以在國民經(jīng)濟(jì)中所占的比重較小，就是因?yàn)槿瞬刨Y源不夠充分所導(dǎo)致的，豐富的人才資源能夠?yàn)榈谌a(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入活力，由于人才資源的匱乏導(dǎo)致第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展陷入了瓶頸期。針對我們國家未來的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)符合當(dāng)前國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，這就需要對現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，為金融、服務(wù)業(yè)以及法律行業(yè)等注入大量的高素質(zhì)人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)中十分重要的一點(diǎn)就是對教育結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，教育是人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)，在良好的教育體制約束下，能夠?yàn)槲覀儑液托袠I(yè)的發(fā)展提供大量優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。

發(fā)揮市場作用。人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)市場提供動(dòng)力，同樣市場經(jīng)濟(jì)的反饋也能為人才結(jié)構(gòu)的發(fā)展進(jìn)行推動(dòng)，隨著市場需求變化的發(fā)展，人才結(jié)構(gòu)也會(huì)隨著市場變化做出相應(yīng)的反饋，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，人才結(jié)構(gòu)和人才需求也會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。人才結(jié)構(gòu)的變化需要參考經(jīng)濟(jì)市場作為發(fā)展導(dǎo)向。

加強(qiáng)人才能力培養(yǎng)。除了加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)和教育，還要對現(xiàn)有的人才資源進(jìn)行推動(dòng)，在當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展中，有著眾多已經(jīng)投入于第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)的人才，雖然在專業(yè)能力上有著一定的欠缺，但是有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)也有著足夠的了解，為了加強(qiáng)對人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整，最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有的人才優(yōu)勢，可以在行業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，對現(xiàn)有的人才資源進(jìn)行培訓(xùn)教育，發(fā)揮其在行業(yè)內(nèi)部的積極作用，提升從業(yè)人員的整體專業(yè)水平和能力水平。

五、結(jié)語

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整決定了人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整的方向，人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整則為經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新的活力，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期必須重視對人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，通過加強(qiáng)教育改革、人才培養(yǎng)以市場導(dǎo)向?yàn)橥苿?dòng)，發(fā)揮人才資源的優(yōu)勢，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

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