采訪成了“暗訪”

外出采訪做一篇關(guān)于基層掛牌負擔的稿子，紀委的同志賈凌帶著我到街道社區(qū)了解情況。第一個要采訪的社區(qū)書記本就與賈凌相熟，聊起來沒有太多顧慮，說的也都是基層的真實情況。各部門都想在基層建立陣地，顏色各異的牌子便出現(xiàn)在了辦公室門框周圍。

然而我們來到另一個社區(qū)，畫風突變。本以為兩個采訪點之間距離不遠，我們沒打招呼直接前往，沒想到撲了個空，工作人員說社區(qū)書記出去辦事了，賈凌一個電話打過去，說“我們找你了解點情況?！?/p>

10分鐘后，社區(qū)書記氣喘吁吁地出現(xiàn)在我們面前，聽說我們是來了解基層掛牌情況，不加思索便叫來下屬，帶著工具，又不出10分鐘，減負范圍內(nèi)的牌子便從墻上落地了。

“我們來是想了解一下基層掛牌的真實情況，您不用有顧慮?！辈稍L的開場白與上一個地方一樣，不過看著這名書記神色并不放松，我沒有表明自己記者的身份。

“我們這里不存在亂掛牌的情況?！毕喔舨坏?公里的兩個社區(qū)，卻給出了截然相反的答案。隨后，這名書記便將話題引到社區(qū)的日常工作上，大概意思就是各方面做得都很不錯。

我又將話題拉回到一塊牌子上，對方回應，這是社區(qū)工作做得好，某部門專門發(fā)下來的。但同一塊牌子在上一個社區(qū)，我們得到的答案是某部門強制下發(fā)，甚至發(fā)了牌子還不知道要做哪些工作。

沒說幾句，他又把話題引到日常工作上，這讓我覺得此行是來視察工作，而不是了解現(xiàn)實困難。賈凌打斷了對方的介紹，“×書記，我們來是想了解一下真實情況，不是來暗訪的，放心，有啥工作壓力就大膽說。”

書記遲疑了一下，隨后又說，工作都是實實在在做出來的，沒啥壓力，這里的所有資料都是齊全的。至于牌子，有需要就掛，不需要就不掛，主要是領(lǐng)導來看了覺得舒服。

幾秒鐘的冷場后，我和賈凌對視一下，我搖了搖頭，確定問不下去了，于是兩人起身告別。賈凌說，這個書記剛才有可能是不在崗。這是個徹底失敗的采訪，卻還挺值得回味。

村干部“吵架”后，豈能一走了之

村黨支部書記辦公室已經(jīng)兩個多月沒開過門了。

緣由是村支書和駐村“第一書記”因村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題有了分歧。業(yè)主要新流轉(zhuǎn)100畝土地栽種中藥材，5組和9組均有合適的土地，二人選擇不同，誰也說服不了誰，當場拍了桌子，村支書摔門走人了。近日，記者在采訪中得知，該村支書覺得被新來不久的“第一書記”掃了面子，請假去了城里女兒家含飴弄孫。

“他那么能干，都去找他撒?！痹摯逯粎⑴c村上工作，有村干部和群眾打電話辦事時，他都推給“第一書記”，連鎮(zhèn)政府的會議也以請了假為由一推到底。時值全村脫貧攻堅關(guān)鍵時刻，部分重要資料堆放在黨支部書記辦公室，上級部門檢查時需要查看資料，但辦公室鑰匙一直由村支書保管，自他“負氣離開”后，辦公室就沒人進得去。

村內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進行土地流轉(zhuǎn)也需該村支書前往協(xié)調(diào)，“第一書記”多次與該村支書聯(lián)系，希望他能放下芥蒂，返回村內(nèi)工作。“一句鑰匙找不到就把我打發(fā)了，也沒說回不回來。”該村“第一書記”也頗為無奈。

那該“第一書記”為何不將具體情況上報？“本來就是我倆吵架，鬧翻了領(lǐng)導對我倆的印象都不會好?！被诖?，該“第一書記”隱瞞不報，一邊又多次和村支書聯(lián)系，勸說他返鄉(xiāng)。鎮(zhèn)政府有關(guān)干部下鄉(xiāng)時有所察覺，但雜事繁多，只叮囑了“第一書記”要搞好班子關(guān)系，并未引起重視，孰料這一拖就是兩個多月。

縣委巡察組到該村巡察時，發(fā)現(xiàn)村支書一直未出現(xiàn)，辦公室也大門緊閉。詢問之下，才明了問題，當即要求他們限期整改。接到鎮(zhèn)政府領(lǐng)導的電話后，該村支書當天匆匆趕回。鎮(zhèn)政府相關(guān)負責人對他們進行了批評教育，認識到錯誤后，兩人握手言和。同時，鎮(zhèn)政府對于黨員干部教育管理、約束不到位，導致干部之間溝通不暢，村內(nèi)發(fā)展滯后，縣委巡察組也提出了整改意見。本是一件小事，但兩名村干部和鎮(zhèn)政府都非要推一推才肯動，挨處罰不冤。