許軍榮
摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,融資企業(yè)和信貸企業(yè)迅速成長起來,融資性擔保企業(yè)在企業(yè)的融資過程中起著擔保作用,與很多金融機構(gòu)關(guān)系密切。但是,我國的融資性擔保企業(yè)進入門檻低、層次不夠高,還沒有形成規(guī)范可行的運營機制,缺乏有效的監(jiān)督管理,財務(wù)管理不完善,很容易產(chǎn)生財務(wù)風險。本文主要對融資性擔保企業(yè)的財務(wù)管理上產(chǎn)生的問題及相應(yīng)的解決對策展開簡單探討。
關(guān)鍵詞:融資性擔保企業(yè);財務(wù)管理;問題;對策
一、融資性擔保企業(yè)財務(wù)管理遇到的問題
(一)融資擔保企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)不達標
我國信貸行業(yè)的飛速發(fā)展和融資性擔保企業(yè)的逐漸增加,對于財務(wù)管理人員的需求和要求也不斷提高。財務(wù)工作人員不僅要有基本的專業(yè)財務(wù)知識儲備,還要掌握相關(guān)法律、審計方面的技能,具備較高的綜合素質(zhì),成為高水平復(fù)合型人才,這樣才能及時的預(yù)見企業(yè)潛在的經(jīng)營、金融風險,有效的防范企業(yè)財務(wù)風險。但是目前階段財務(wù)工作人員專業(yè)程度不高,專業(yè)能力不強,使財務(wù)管理存在一定的潛在風險。
(二)融資性擔保企業(yè)資金壓力過大
目前,融資性擔保企業(yè)面臨較大的資金壓力和資金流動性問題。由于,融資性擔保企業(yè)的合作對象大部分是中小型企業(yè),發(fā)展水平較低,很可能在近期內(nèi)出現(xiàn)違約的風險,加之部分融資性擔保企業(yè)過分注重開拓債券擔保業(yè)務(wù),給融資性擔保企業(yè)帶來了代償壓力。中小企業(yè)的大量違約,使得擔保企業(yè)資金短時間內(nèi)大量流失,資金的流動性大幅度降低,企業(yè)資金不能有效周轉(zhuǎn),資金壓力急劇上升。當融資性擔保企業(yè)的資金儲備不足以填補空缺時,融資性擔保企業(yè)可能會陷入財務(wù)困難。這種代償壓力的大幅度上升,使得融資性擔保企業(yè)的資本充足率不足,流動性資金欠缺,企業(yè)發(fā)展受到阻礙。
(三)融資性擔保企業(yè)財務(wù)風險較大
大部分的融資性擔保企業(yè)過度關(guān)注高收益,對財務(wù)管理中的各類財務(wù)風險不加重視。比如說,是融資性擔保企業(yè)會對客戶的保證金私自挪用或者利用其他相關(guān)企業(yè)對銀行的信貸資金進行套取[1],然后將其投入到高息投資或者高息放貸之中,直接導(dǎo)致了融資性擔保企業(yè)一系列的財務(wù)問題出現(xiàn)。
融資性擔保企業(yè)事前沒有對被擔保企業(yè)進行保前的調(diào)查,或者在審批環(huán)節(jié)降低了審批標準,致使代償風險加大,對融資性擔保企業(yè)帶來了直接性的財務(wù)風險。同時,在國家降費減稅的改革等宏觀經(jīng)濟環(huán)境背景下,雖然政府機構(gòu)會通過稅費減免促進融資性擔保企業(yè)為三農(nóng)和中小微企業(yè)融資提供擔保,但是這些政策享受存在一定的前提和條件,不能普惠減免,使得部分擔保公司的稅負在“營改增”后不降反升,都會增加融資性擔保公司的財務(wù)負擔,引發(fā)財務(wù)風險。
(四)融資擔保企業(yè)財務(wù)制度、管理手段落后
融資性擔保企業(yè)的財務(wù)管理工作會涉及到大量的數(shù)據(jù)信息,但是部分融資性擔保企業(yè)重點放在利潤和業(yè)績上,對數(shù)據(jù)分析寬度和深度不夠,使財務(wù)管理存在一系列問題。如對財務(wù)數(shù)據(jù)分析不夠全面,致使部分或有負債等重大財務(wù)問題無法及時發(fā)現(xiàn)和披露;如財務(wù)數(shù)據(jù)分析方式并沒有做到與時俱進,不能將先進的管理方式和分析理念融入到財務(wù)析當中,導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)分析深度不夠,從而致使企業(yè)的財務(wù)管理存在漏洞和風險。
二、融資性擔保企業(yè)的財務(wù)管理相關(guān)對策
(一)企業(yè)應(yīng)注重高素質(zhì)的綜合型財務(wù)人才培養(yǎng)
融資性擔保企業(yè)的發(fā)展需要具備高素質(zhì)的綜合性專業(yè)人才。融資性擔保企業(yè)可以根據(jù)不同層次的需要,定期對財務(wù)管理工作人員進行審計、法律、金融等方面知識的教育,拓寬員工的知識面,提高其綜合素質(zhì),增強其工作能力,為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)具有信貸管理和擔保專業(yè)等知識的復(fù)合型人才。并且根據(jù)實際情況對員工的學(xué)習(xí)效果進行檢測考核,制定優(yōu)勝劣汰的獎懲機制,提高員工學(xué)習(xí)的積極性。同時,融資性擔保企業(yè)可以聘請或配備金融、經(jīng)濟、技術(shù)、法律等方面具有完備資格的專業(yè)人才[2]。
(二)建立風險評估機制,對被擔保企業(yè)進行嚴格審查
融資性擔保企業(yè)只有對被擔保企業(yè)進行充分的調(diào)查,才能在一定程度上降低這些中小企業(yè)的違約風險,保證擔保企業(yè)資金儲備的充足和安全,使得資金能夠有效的在企業(yè)各方面流動,為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟效益。首先,融資性擔保企業(yè)在開展擔?;顒忧?,必須全方位的對被擔保企業(yè)進行調(diào)查,并且及時對被擔保企業(yè)的有關(guān)方面進行風險評估。在調(diào)查過程中,不僅要透徹了解被擔保企業(yè)的實際運營狀況,還應(yīng)該對被擔保企業(yè)的管理層面、具體控股人等的管理經(jīng)營理念和方式進行考核,評價被擔保企業(yè)是否能夠持續(xù)發(fā)展、是否能有足夠的償債能力。其次,在擔?;顒雍笠欢ㄒ⒅乇O(jiān)督管理,在簽訂完擔保合同后,就意味著企業(yè)開始承擔相應(yīng)的擔保責任,所以開展相應(yīng)的監(jiān)督管理具有必要性。并且在進行擔保業(yè)務(wù)的辦理時應(yīng)該積極與被擔保企業(yè)開展溝通,確保融資性擔保企業(yè)在擔保期間可以實時取得相關(guān)信息、對實際情況進行核實。
(三)企業(yè)應(yīng)該提高財務(wù)風險防范意識
融資性擔保企業(yè)應(yīng)該建立有效的財務(wù)風險防范體系,對財務(wù)管理的流程、范圍以及應(yīng)急管理等職責進行明確,企業(yè)可以把業(yè)務(wù)風險、流動風險、資產(chǎn)風險和財務(wù)風險等歸納為財務(wù)管理的范疇,對不同的風險采取合理的管控措施[3]。在實際的財務(wù)管理中,融資性擔保企業(yè)要嚴格管理風險儲備金,在面臨財務(wù)風險時企業(yè)能夠從容應(yīng)對風險。另外,企業(yè)對流動資金也要加強管理,保證企業(yè)在運營中有足夠的資金進行運作。
(四)企業(yè)要建立科學(xué)的財務(wù)管理機制,規(guī)范財務(wù)管理工作
融資性擔保企業(yè)想要有效預(yù)防運營中的各類風險,就必須建立科學(xué)的財務(wù)管理機制,并且運用先進的管理理念和方式,充分分析財務(wù)數(shù)據(jù),有效識別和防范重大財務(wù)風險。融資性擔保企業(yè)在制定科學(xué)的財務(wù)管理機制后,還應(yīng)該依照有關(guān)條例嚴格執(zhí)行,將財務(wù)管理的意識融入到員工日常工作當中,從根本上加強財務(wù)工作的合理規(guī)范性,并且對實施過程中的問題即使進行優(yōu)化改進,不斷提高融資性擔保企業(yè)財務(wù)管理水平。
(五)融資性擔保企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的內(nèi)控體系
融資性擔保企業(yè)的有序發(fā)展前提條件就是建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度。首先,融資性擔保企業(yè)還應(yīng)該構(gòu)建起財務(wù)風險預(yù)警機制,對企業(yè)的經(jīng)營管理加強規(guī)范,嚴格遵循法律法規(guī)的要求進行相關(guān)工作,建立健全企業(yè)的財務(wù)會計機制,對融資性擔保企業(yè)的財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量、經(jīng)營效果等情況如實的反映出來。其次,不能忽視企業(yè)的內(nèi)部審計工作。內(nèi)部審計是企業(yè)管理的核心,融資性擔保企業(yè)必須建立具有獨立性、權(quán)威性的內(nèi)部審計部門,按時進行審計工作,必要時還可以聘請外部中介機構(gòu)對融資性擔保企業(yè)的財務(wù)管理情況進行年度審計,及時解決、調(diào)整企業(yè)在運營中產(chǎn)生的問題,推動企業(yè)內(nèi)部控制制度的切實執(zhí)行。
例如,中合擔保在內(nèi)部控制管理制度建設(shè)方面,公司通過梳理流程、識別風險點、制定控制策略,完成了宏觀風險矩陣、業(yè)務(wù)風險矩陣、基礎(chǔ)風險矩陣,并根據(jù)實際情況起草了內(nèi)部控制的手冊,形成了全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制體系,促進了公司內(nèi)部控制水平的提高,確保公司能夠持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)束語
綜上所述,融資性擔保企業(yè)順應(yīng)了社會發(fā)展,解決了中小企業(yè)的融資困境,但是由于行業(yè)的特殊性,存在較大的財務(wù)風險。為了有效提高融資性擔保企業(yè)財務(wù)管理水平,企業(yè)應(yīng)該做到企業(yè)應(yīng)注重高素質(zhì)的綜合型財務(wù)人才培養(yǎng),建立風險評估機制,對被擔保企業(yè)進行嚴格審查,提高財務(wù)風險防范意識,建全科學(xué)的財務(wù)管理機制,規(guī)范財務(wù)管理工作,同時建立科學(xué)的內(nèi)控體系。企業(yè)只有從各方面做好財務(wù)管理工作,才能保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
參考文獻:
[1]林麗娜.融資性擔保公司財務(wù)管理問題及對策[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報,2017 (49).
[2]李再清.融資性擔保公司加強財務(wù)管理的方法探析[J].時代金融,2017 (14).
[3]陳廣森.信用擔保公司財務(wù)風險管理的若干問題[J].今日財富,2018 (7):131-131.