沈待恒
今年來,余慶縣認真落實精準要求,在精準謀事上下功夫、在精準施策上出實招,通過探索實施“五步工作法”,有效提升了離退休干部精準服務水平。
一是主動征集問題。通過入戶走訪50余次,召開座談會2次,收集離退休干部對縣委縣政府和機構改革后老干部工作的意見建議30條。二是采取建立臺賬。建立問題清單和整改臺賬,形成一清單、一臺賬,確保問題留痕跡。三是積極解決問題。對于縣委政府工作的意見建議,形成專項報告上報,并對落實情況進行跟蹤了解。目前,已經形成2份專項報告上報縣委縣政府。四是及時反饋結果。對老同志反映的問題,第一時間及時向老同志反饋問題的解決辦法、辦理進度、辦理結果,上半年,為離退休困難老干部解決幫扶資金33800元。五是實行銷號管理。對于需要解決的問題加強督辦檢查,把完成情況納入干部職工每個季度績效考核范圍,實行掛賬銷號管理,完成一件銷號一件,直至清零。