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五個“堅持”全力推進區(qū)域教育振興發(fā)展

2019-11-07 01:40:53陳昆
基礎(chǔ)教育參考 2019年20期
關(guān)鍵詞:堅持學校發(fā)展

陳昆

四川省樂山市教育系統(tǒng)在深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,準確把握國家、省、市推進改革發(fā)展的新形勢、新要求和新機遇的前提下,以市委、市政府的名義出臺了深化教育改革加快發(fā)展的意見,籌備召開了全市教育發(fā)展大會,啟動了教育振興和攻堅發(fā)展行動計劃,將用5年左右的時間建成四川教育強市、辦川南最好教育,加快推進教育現(xiàn)代化建設(shè),努力辦好更高水平、人民滿意的教育,在推動新一輪樂山教育振興發(fā)展中全面貫徹落實黨的十九大精神。

一、堅持黨的領(lǐng)導,全面貫徹黨的教育方針

一是堅持教育姓黨。把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,作為先導性、戰(zhàn)略性和基礎(chǔ)性工程來抓。全面加強和改善黨對教育工作的領(lǐng)導,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,建立市、縣(區(qū))黨委教育工作委員會統(tǒng)攬教育全局的工作格局,形成“黨重教、政興教、民支教”的局面。全面貫徹黨的教育方針,加強干部教師的黨性教育,堅持不懈地強化理論武裝,推進其進教材、進課堂、進頭腦,持之以恒地引導廣大黨員教師筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,培養(yǎng)師生回報社會、報效祖國、服務(wù)人民的社會責任感和仁愛之心。

二是堅持黨建統(tǒng)攬。堅持把黨建工作作為教育工作的重中之重,全面加強和改進教育系統(tǒng)黨的建設(shè),落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)主體責任,深化防治腐敗治理體系建設(shè),加強教育系統(tǒng)領(lǐng)導班子建設(shè),加強和改進學校思想政治工作,把握好黨對學校工作的領(lǐng)導權(quán)、主導權(quán)。切實抓好各級各類學校黨的建設(shè),堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,以黨建引領(lǐng)和保障事業(yè)發(fā)展,以事業(yè)發(fā)展成果來檢驗黨建工作成效,維護教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定和健康發(fā)展。

三是堅持立德樹人。全面落實立德樹人根本任務(wù),把堅定理想信念作為第一任務(wù),把推進身心健康作為第一要求,把知行合一作為第一原則。構(gòu)建以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的大中小幼一體化德育體系。制定并踐行減輕中小學生課業(yè)負擔的系列規(guī)定,推行素質(zhì)教育,拓展課外活動計劃,強化實踐育人和創(chuàng)新育人。深入開展陽光體育運動、高雅藝術(shù)進校園活動,建立校園足球聯(lián)賽體系,幫助每位學生掌握1至2項運動技能和藝術(shù)特長。力爭創(chuàng)建各級各類示范校85所,在所有的中小學建立心理輔導室。完善學校、家庭和社會“三結(jié)合”育人機制,形成全方位、多層次、立體化的育人網(wǎng)絡(luò)。

二、堅持均衡公平,全面推進供給增量提質(zhì)

一是加快補齊短板。將教育資源的科學配置列為最緊迫的民生工程之一,不斷化解教育資源供需的結(jié)構(gòu)性矛盾。綜合運用財政、市場和捐資助學等手段,切實加大投入,通過實施義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡建設(shè)工程、民族教育發(fā)展提升工程等,加快改善農(nóng)村薄弱學校,全面提升農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)和民族地區(qū)的教育水平。用2至3年時間徹底改變中心城區(qū)校資源總量不足、就學矛盾尖銳等問題,基本消除大班額,全面提升城市公共教育服務(wù)水平。

二是持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)。制訂并實施《樂山市基礎(chǔ)教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃》《中心城區(qū)基礎(chǔ)教育布局結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃》,調(diào)整城鄉(xiāng)學校布局結(jié)構(gòu),盤活教育資源存量,保留學校1281所,改擴建學校130所,遷建學校57所,新建學校78所,拆并學校56所,新增從幼兒園到高中各階段學位10.5萬個,滿足城鎮(zhèn)和農(nóng)村學生就近接受良好教育的需求。

三是促進均衡公平。不斷滿足人民日益增長的對優(yōu)質(zhì)均衡教育的需求,解決教育發(fā)展不平衡、不充分的問題,讓每個孩子都能享受公平而有質(zhì)量的教育。大力發(fā)展學前教育,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1所標準化的中心幼兒園,改擴建、遷建和新建幼兒園100所,新創(chuàng)建各級示范性幼兒園50所左右,使全市學前三年的毛入園率達到95%以上。均衡發(fā)展義務(wù)教育,推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,改擴建、遷建、新建和拆并中小學195所,加強城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學校與農(nóng)村學校、民族地區(qū)學校的結(jié)對幫扶和對口交流,促進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,確??h域內(nèi)義務(wù)教育階段學校達到或高于國家規(guī)定的15項指標標準,且校際差異率低于0.15,確保全市初中三年鞏固率達到95%以上。普及高中教育,實施高中教育普及攻堅計劃,改擴建、遷建和新建普通高中19所,新創(chuàng)建各類示范性普通高中7所,改擴建、遷建中職學校6所,職普比調(diào)整到5:5,基本建成體現(xiàn)樂山特色的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。提升發(fā)展民族教育,全面落實15年免費教育,打造全省民族教育品牌。構(gòu)建從學前教育到大學教育階段困難學生資助全覆蓋體系,落實好各項學生資助政策,做到“應(yīng)助盡助”。建立健全公平入學保障機制,使學前教育至大學階段均能在就讀政策、招生入學、班級分配等方面體現(xiàn)公平公正,全面落實各項政策。

三、堅持鍛造隊伍,全面提升教師隊伍素質(zhì)

一是全面開啟實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的新征程。以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領(lǐng)和總攬,堅持以新的角度審視教育,以新的理論指導教育,以新的使命謀劃教育,以新的姿態(tài)推進教育,發(fā)展結(jié)構(gòu)更加協(xié)調(diào)、布局調(diào)整更加合理、辦學格局更加多元、質(zhì)量提升更加顯著、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化的具有樂山特色、四川領(lǐng)先的現(xiàn)代教育。緊緊圍繞培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人和為誰培養(yǎng)人的根本問題,勇于破除制約樂山教育科學發(fā)展的障礙和藩籬,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,不斷提高政治站位,營造風清氣正的政治生態(tài)和昂揚向上的精神狀態(tài),改進工作作風,強化責任擔當,爭做教育工作中的堅定者、奮進者、搏擊者,著力解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,促進教育更好、更充分地發(fā)展。

二是全面推進教師隊伍素質(zhì)大提升。完善師德師風教育宣傳與考評獎懲機制,建立教師個人師德師風檔案,有針對性地開展教師違規(guī)行為專項治理。通過實施鄉(xiāng)村教師素質(zhì)能力提升計劃、優(yōu)秀教師梯級成長提升計劃、全員教師教學優(yōu)化提升培訓計劃等一系列計劃,使每位教師完成不少于360學時的提升培訓,評選市級教壇、骨干教師、學科帶頭人、特級教師和樂山名師1600余人,使45歲以下高中、初中和小學教師的學歷占比分別達到研究生15%、本科生95%和??粕?5%的水平,實現(xiàn)讓每位教師都發(fā)展、讓優(yōu)秀教師卓越發(fā)展的目標,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)現(xiàn)代化教師隊伍。

三是全面激發(fā)教師新活力。通過拓寬新渠道,有效擴充師資總量。通過完善教師配置機制,建立校長、教師輪崗的常態(tài)機制,促進名師、名校長的合理流動。通過完善績效考核、分配制度和獎勵激勵機制,把各種力量都調(diào)動起來、各種資源都利用起來、各種優(yōu)勢都發(fā)揮出來,推進教育改革創(chuàng)新,激發(fā)教育內(nèi)生動力,充分調(diào)動教師的積極性。

四、堅持內(nèi)涵發(fā)展,全面提升教育教學質(zhì)量

一是構(gòu)建質(zhì)量考評新體系,實現(xiàn)高質(zhì)量教育。堅持樹立科學的教育質(zhì)量觀,把提高教育質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù),把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準,不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。初高中教育針對新中高考的要求,從課程、模式、評價和管理上進行建設(shè),突出藝體特色、實踐教育和創(chuàng)新能力,全面修訂教育教學評價體系,以標準導質(zhì)量、借標準定質(zhì)量、用評價促質(zhì)量;以適應(yīng)新高考改革為契機,推進高中進入改革主戰(zhàn)場,帶動初中和小學教育改革的全面深入,不斷提升學生的整體素質(zhì),使學生的道德品行得到長足發(fā)展,積極心理品質(zhì)得到有效培育,學業(yè)成績得到顯著提升。職業(yè)教育針對普職互促、產(chǎn)教融合、中高銜接、終身教育的特點,構(gòu)建技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量體系標準,堅持不斷實施教學診斷改進措施,堅持每年對社會發(fā)布質(zhì)量年度公告。出臺“樂山市普通高中教育質(zhì)量獎補辦法”,加大對優(yōu)秀學生和高中的獎勵,并延伸到市內(nèi)初中生源學校。通過質(zhì)量監(jiān)測、評估、獎勵和懲罰,切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,特別是通過大幅度提高生源的“出口”質(zhì)量,提高廣大人民群眾和社會的滿意度。

二是打造發(fā)展特色示范區(qū)(校),體現(xiàn)高品質(zhì)學校文化。在優(yōu)化調(diào)整學校布局的基礎(chǔ)上,突破有礙教育振興的重難點問題,通過實施品牌學校創(chuàng)建工程、基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升工程、職業(yè)教育能力提升工程和民族地區(qū)教育發(fā)展提升工程等重點項目,將引進1~25所省內(nèi)外名校,培育省內(nèi)名校11所,再創(chuàng)省一級示范普通高中2~3所,創(chuàng)建國家和省級重點職業(yè)院校8所,既要兼顧城鄉(xiāng)一體、追趕與城市化進程同步、實現(xiàn)區(qū)域校際間真正均衡的集約效應(yīng),又要做大做強優(yōu)質(zhì)教育資源,打造一批品牌學校。同時,聚焦教育獲得感,推進發(fā)展各類特色示范區(qū)(校)建設(shè),推進各級各類學校的文化特色建設(shè),實現(xiàn)辦學條件、辦學品質(zhì)和育人質(zhì)量的同步提升,讓每一所學校都實現(xiàn)育人環(huán)境更美化、設(shè)施設(shè)備更完備、育人效果更明顯和家長口碑更優(yōu)良,并能根據(jù)自身實際情況打造特色鮮明的教育品牌。無論是農(nóng)村還是城市,讓孩子們走出家門就能上好學,讓上學成為每個孩子最幸福的事。

三是筑牢先進的信息化平臺,服務(wù)高素質(zhì)人才培養(yǎng)。樂山教育要實現(xiàn)跨越式發(fā)展,必須走信息化道路,以盡快縮小與先進地區(qū)的差距。依托樂山市大數(shù)據(jù)中心提供的硬件支撐,依托樂山市智慧教育云平臺提供的軟件支撐,全面建設(shè)全市新課改后高中教育的“走班排課系統(tǒng)”和全市“教學質(zhì)量評價監(jiān)測系統(tǒng)”。推廣智慧課堂教學,建成智慧教室200間,新建信息化校園學校20所。探索“互聯(lián)網(wǎng)+教育”功能的支撐和引領(lǐng),推進優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)空間學習人人通的跨越式發(fā)展,實現(xiàn)從少數(shù)人應(yīng)用到廣大師生普及應(yīng)用,從課外應(yīng)用到課堂教學主戰(zhàn)場應(yīng)用,從展示性應(yīng)用到日常教學應(yīng)用。推進“名校網(wǎng)絡(luò)課堂”“名師課堂”“專遞課堂”的建設(shè),以信息化推進優(yōu)質(zhì)教育資源向邊遠薄弱學校輻射。

五、堅持管理提效,全面增強教育發(fā)展活力

一是加快教育體制機制改革。把教育發(fā)展放在優(yōu)先位置,聚焦推動各級黨委政府履行教育職責和調(diào)動社會各界參與教育的積極性,從規(guī)劃保障、用地供給、教育投入、資源配置等發(fā)展要素上充分保障,確保把黨的教育方針政策和各項部署落到實處。推動督導責任區(qū)和責任督學掛牌督導制度,加強對地方財政投入落實情況的督導監(jiān)測,定期發(fā)布督導和監(jiān)測報告,使其成為評價政府教育履職、主要領(lǐng)導干部考核和獎懲的重要依據(jù)。從過去以保障教育投入為主的優(yōu)先發(fā)展,轉(zhuǎn)移到新階段以滿足需求、促進公平、提高質(zhì)量為基本要求的優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,重在解決好教育公平、均衡和質(zhì)量的問題,解決好人民群眾關(guān)心的教育熱點問題,并用機制保障政策的有效性,加快教育發(fā)展,激發(fā)發(fā)展活力,以實際行動和成效滿足人民的需求。完善“城鄉(xiāng)一體、以縣為主”的義務(wù)教育管理體制,堅持市區(qū)一體、不分彼此、有效利用與合理分擔、立足長遠與抓好當前的基本原則,逐步理順市區(qū)兩級教育管理體制。將制約教育發(fā)展的瓶頸問題,即與教育有關(guān)的在黨的建設(shè)、機構(gòu)建設(shè)、體制調(diào)整、人事編制、分配制度、經(jīng)費投入、資源配置、發(fā)展政策等方面存在的一系列問題,放在整個黨委政府系統(tǒng)中綜合考慮,在市委、市政府強有力的協(xié)調(diào)下,通過全方位設(shè)計和多部門配合,進行協(xié)同研究、科學論證,逐步形成明確的推進落實的時間表、路線圖和任務(wù)書,確保成熟一項就改革一項,改革一項就成功一項,形成推動教育改革發(fā)展的靈活完善的制度和機制,解決制約教育改革發(fā)展的難題。

二是系統(tǒng)推進教育綜合改革。教育的問題必須系統(tǒng)治理,教育的振興發(fā)展必須依靠改革創(chuàng)新,堅持教育領(lǐng)域內(nèi)綜合改革才能推發(fā)展、提質(zhì)量、促公平、強活力,進而形成有利于教育科學發(fā)展和優(yōu)質(zhì)發(fā)展的機制體系以及教育治理體系,實現(xiàn)治理能力的現(xiàn)代化。突出重點突破、以點帶面的改革推動機制,圍繞城鄉(xiāng)教育一體發(fā)展推進資源均衡配置,以集團化發(fā)展帶動現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),以“縣管校聘”全面實施推進教師資源均衡流動,以新課程改革促進理念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升,以建立各級各類教育質(zhì)量考核標準和監(jiān)測評價體系為抓手構(gòu)建質(zhì)量考評體系,以精準脫貧為目標發(fā)揮好教育扶貧主戰(zhàn)場主陣地作用,以規(guī)范辦學行為為方向切實提高各級各類學?,F(xiàn)代治理體系和治理能力,總體設(shè)計、系統(tǒng)部署好這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),釋放教育活力和教育紅利,提升教育滿意度。

三是提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。以適應(yīng)和引領(lǐng)樂山經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)樂山產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和重大發(fā)展戰(zhàn)略為導向,以教育結(jié)構(gòu)性改革為主線,將樂山教育發(fā)展的整體性、協(xié)同性、包容性和可持續(xù)性提升到新的水平。適應(yīng)和追趕樂山城市化進程,協(xié)調(diào)推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,讓各級各類學校的品牌文化、精神坐標涵養(yǎng)一個區(qū)域的文化傳承和創(chuàng)新的引領(lǐng)與發(fā)展,從而提升教育的影響力和競爭力。讓教育扶貧成為扶貧助困的治本之策,成為脫貧攻堅的主戰(zhàn)場和主陣地,通過實施全員、全域、全程貧智雙扶和窮愚雙治,讓基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的各級各類學校成為人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升的重要場所,讓職業(yè)院校和高等院校充分發(fā)揮精準扶貧的支撐和引領(lǐng)作用,繼續(xù)發(fā)展學歷教育和非學歷教育并重的繼續(xù)教育,進而造就無數(shù)引領(lǐng)樂山發(fā)展的應(yīng)用型人才、技術(shù)技能型人才和一大批拔尖的創(chuàng)新人才,讓人才培養(yǎng)的層次、類型、專業(yè)和區(qū)域布局更加優(yōu)化,打造樂山未來發(fā)展的生力軍和引領(lǐng)者。

(責任編輯 ? 郭向和)

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