姜素華

摘要：我國(guó)的經(jīng)濟(jì)企業(yè)在正常運(yùn)營(yíng)過程中都要進(jìn)行內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，財(cái)務(wù)審計(jì)工作能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況、盈虧狀況，以及整體的經(jīng)營(yíng)狀況、資金流動(dòng)狀況，并形成具有合法性、真實(shí)性、客觀性的審計(jì)報(bào)告，為企業(yè)決策者提供決策指導(dǎo)。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作非同小可、意義重大，所以，對(duì)于其實(shí)際進(jìn)行中存在的一些問題還是應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決為好。文章以企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)為主議題，主要研究工作在其實(shí)際進(jìn)行中存在的問題及其成因，并提出合理的對(duì)應(yīng)措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);財(cái)務(wù)審計(jì);問題;措施

信息技術(shù)的高度覆蓋，使人們的生活、工作、學(xué)習(xí)、娛樂更加快捷、便利，形式豐富的信息化技術(shù)和設(shè)備，幫助人們實(shí)現(xiàn)了高效交流，使信息成為了觸手可得的表現(xiàn)形式。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，不僅僅普通公民的生活受到了影響和改變，我國(guó)的傳統(tǒng)行業(yè)和新型企業(yè)也同步發(fā)生了變革?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的一個(gè)特色就是信息處理更有效率，使得任何一項(xiàng)工作都能體現(xiàn)出其具體價(jià)值，所以在互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)獲得高速發(fā)展的當(dāng)下，將這一系列新技術(shù)手段引入我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，幫助其更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，能夠有效提升其財(cái)務(wù)工作效率，使其運(yùn)營(yíng)資金能夠得到更好的利用，從而實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的內(nèi)涵解讀

企業(yè)審計(jì)工作是為了企業(yè)財(cái)務(wù)類工作的審計(jì)而專門設(shè)置的一個(gè)管理工作崗位。這一項(xiàng)管理工作的目的是在于幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理者厘清財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，反映企業(yè)的資產(chǎn)狀況、盈虧狀況，以及整體的經(jīng)營(yíng)狀況、資金流動(dòng)狀況，并形成具有合法性、真實(shí)性、客觀性的審計(jì)報(bào)告，用以為企業(yè)決策者提供決策指導(dǎo)幫助企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門和各個(gè)單位的管理人員實(shí)行有效的管理工作，是現(xiàn)代審計(jì)之中的一個(gè)重點(diǎn)方面，也是現(xiàn)代審計(jì)的一個(gè)特色。

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的目的解讀

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作的職能和意義是，其在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中是重要的一個(gè)方面，因?yàn)樗P(guān)乎著企業(yè)內(nèi)部的資金安全，能夠確保企業(yè)內(nèi)部資金的正確、合理使用，對(duì)于整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)而言，有著至關(guān)重要的作用，使企業(yè)的諸多盈利環(huán)節(jié)得到有力保障。

做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理工作，可以為企業(yè)的內(nèi)外審計(jì)工作提供可信賴的資料，減少企業(yè)的外部審計(jì)工作量，盡量能夠?qū)⑦@部分工作量消化在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作之中。在我國(guó)，基于現(xiàn)代化特設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的獨(dú)特性的這樣一個(gè)現(xiàn)狀和特殊國(guó)情，審計(jì)工作的意義更是非凡，財(cái)務(wù)審計(jì)不僅是企業(yè)部門內(nèi)部和單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理工作的側(cè)重點(diǎn)和組成部分之一，而且作為以經(jīng)濟(jì)管理工作作為主要工作內(nèi)容的工作，它也是國(guó)家審計(jì)工作的基礎(chǔ)，被納入國(guó)家審計(jì)監(jiān)督管理體系之中，受到國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律和紀(jì)委部門的關(guān)注。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的特點(diǎn)解讀

作為反映企業(yè)資金使用狀況，財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，實(shí)際盈虧狀況的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，其工作性質(zhì)及特點(diǎn)可以概括為以下幾點(diǎn)。

1. 真實(shí)性：真實(shí)性是財(cái)務(wù)審計(jì)工作的第一要求，因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是為了企業(yè)的營(yíng)收負(fù)責(zé)，甚至可以說是把握住企業(yè)的發(fā)展命脈，因此需要企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)算、核實(shí)的時(shí)候，應(yīng)該以實(shí)際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，實(shí)事求是、真實(shí)客觀、不弄虛作假。

2. 完整性：完整性，體現(xiàn)在特殊的財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)期內(nèi)發(fā)生的所有事項(xiàng)，事無巨細(xì)，不分大小，應(yīng)當(dāng)通通記錄在案，不得遺漏、隱瞞經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和審計(jì)事項(xiàng)，無賬外資產(chǎn)，這也是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作真實(shí)性的要求。

3. 合法性：合法性指的是按照國(guó)家《企業(yè)財(cái)務(wù)管理法》及經(jīng)濟(jì)企業(yè)行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的審計(jì)行為，包括審計(jì)過程中出具的財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)圖、編制程序和編制方法等，是合乎法度和有法可依的，并且具有法律效應(yīng)，可以被企業(yè)財(cái)務(wù)管理者和高層決策者作為參考對(duì)象來進(jìn)行采納。

4. 準(zhǔn)確性：準(zhǔn)確性是財(cái)務(wù)審計(jì)工作的另一項(xiàng)關(guān)鍵要素，因?yàn)樯婕暗酱罅康臄?shù)據(jù)測(cè)算和核對(duì)工作，工作量不僅較大，而且還異常復(fù)雜，如果企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作不強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性，不能夠如實(shí)地完成審計(jì)工作的話，那么最后呈現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)也必定不能被用作企業(yè)決策者的參考數(shù)據(jù)，所有財(cái)務(wù)審計(jì)工作應(yīng)準(zhǔn)確無誤地對(duì)報(bào)表各項(xiàng)目進(jìn)行分析、匯總并反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中。

5. 數(shù)據(jù)化：數(shù)據(jù)化指財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)將財(cái)務(wù)工作中涉及到的各個(gè)方面的財(cái)務(wù)狀況，如資金流轉(zhuǎn)狀況、進(jìn)賬支出狀況、季度/月度營(yíng)收狀況等，進(jìn)行數(shù)據(jù)化歸整，使其能夠有詳細(xì)的比較對(duì)象，并能便于類比分析，此外，資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表等企業(yè)管理者相對(duì)重視的財(cái)務(wù)報(bào)表中無法揭示的內(nèi)容，則會(huì)在報(bào)表附注中予以揭示。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀解讀

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作意義重大，所以，對(duì)于其實(shí)際進(jìn)行中存在的一些問題還是應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決為好。我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀中，主要問題有以下幾點(diǎn)。

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中審計(jì)資料的存儲(chǔ)安全問題

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中審計(jì)資料的存儲(chǔ)安全問題是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理工作中普遍存在的一個(gè)問題。在互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)人類社會(huì)的全覆蓋的當(dāng)下，財(cái)務(wù)審計(jì)電子信息化和傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作比起來，最大的本質(zhì)區(qū)別還是在于其是與網(wǎng)絡(luò)相接軌，在信息的開放程度上是傳統(tǒng)的審計(jì)工作所無法比擬的，不過這也就導(dǎo)致了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息失真的可能性較大;此外，由于是以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為審計(jì)工作載體，在信息記錄和存儲(chǔ)方面也依賴計(jì)算機(jī)來完成，而信息安全卻始終是這個(gè)時(shí)代的一個(gè)負(fù)面影響，所以就很容易導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)信息泄露，從而給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中審計(jì)人員的權(quán)責(zé)分配問題

但凡是企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的權(quán)責(zé)一致都相對(duì)重要，這是由其工作關(guān)乎到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行的性質(zhì)決定的。但就從目前我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)際開展?fàn)顩r來說，仍然存在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中審計(jì)人員的權(quán)責(zé)分配不統(tǒng)一，導(dǎo)致彼此之間的職責(zé)也出現(xiàn)混亂的情況，更有甚者會(huì)利用手中的權(quán)力去染指公款，出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象，都會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶了不利影響。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中專業(yè)審計(jì)人員匱乏的問題

對(duì)于企業(yè)而言，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作就應(yīng)當(dāng)由專業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員來?yè)?dān)任。在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)相對(duì)發(fā)達(dá)，在經(jīng)濟(jì)企業(yè)工作中應(yīng)用較多的當(dāng)下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的電子信息化工作成為了企業(yè)所有工作的新常態(tài)，而想要使得審計(jì)工作順利進(jìn)行，就需要具備一支專業(yè)的管理人才和技術(shù)維護(hù)團(tuán)隊(duì)，作為后備的技術(shù)支撐。然而，我國(guó)的經(jīng)管類專業(yè)雖然是熱門專業(yè)，但是實(shí)際上從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作的應(yīng)屆大學(xué)生要遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于從事金融管理工作的應(yīng)屆大學(xué)生，這也就間接導(dǎo)致了在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作和企業(yè)技術(shù)維護(hù)工作中的財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)人員的缺乏。

三、基于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題的解決措施

基于以上問題在我國(guó)經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展過程中普遍存在的現(xiàn)狀，對(duì)于目前我國(guó)的大中小各類企業(yè)而言，要想妥善地解決以上問題，則應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)工作的信息化建設(shè)。對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)工作的信息化建設(shè)，提供以下三條可行性策略，以供參考。

（一）電子計(jì)算機(jī)提高審計(jì)效率

基于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)性的基本特點(diǎn)，企業(yè)可以運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)技術(shù)來進(jìn)行審計(jì)工作中的審計(jì)數(shù)據(jù)測(cè)算工作，電子計(jì)算機(jī)具備高效的數(shù)據(jù)測(cè)算能力和效率，能夠確保數(shù)據(jù)測(cè)算無失誤，能夠有效地保障審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高審計(jì)工作的工作效率。

（二）信息化助力審計(jì)流程科學(xué)、規(guī)范進(jìn)行

全套的信息化技術(shù)包括運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算、運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)衡量、比對(duì)從而形成總結(jié)數(shù)據(jù)，而云儲(chǔ)存功能則能為企業(yè)的審計(jì)數(shù)據(jù)提供安全保障，確保數(shù)據(jù)萬無一失。

（三）引進(jìn)和完善專業(yè)性財(cái)務(wù)審計(jì)人才

為了應(yīng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)的目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)性財(cái)務(wù)審計(jì)人才的引進(jìn)力度和福利政策制定，從多個(gè)渠道，聘請(qǐng)優(yōu)秀的專業(yè)性財(cái)務(wù)審計(jì)人才到企業(yè)來工作;其次，還應(yīng)在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理中，加大財(cái)務(wù)審計(jì)工作方面的培訓(xùn)力度，通過相對(duì)系統(tǒng)性的、 長(zhǎng)期性的相關(guān)培訓(xùn)工作，嘗試從現(xiàn)有的企業(yè)員工中發(fā)掘可以勝任財(cái)務(wù)審計(jì)工作的員工，拓寬企業(yè)的用人要求和人才培養(yǎng)渠道。

四、結(jié)語

基于以上問題的分析可知，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，意義重大，然而，由于信息安全、權(quán)責(zé)不一、人才匱乏等問題，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作陷入了瓶頸，由此也影響到了企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)管理，因此，通過財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)背景下的一系列措施，可以妥善地解決以上問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)審計(jì)工作的信息化建設(shè)。

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（作者單位：江蘇東衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司）