李瑛 北京汽車股份有限公司株洲分公司 湖南省株洲市 412007
基層黨組織能夠?qū)Ⅻh的方針路線管理落實(shí),是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)與當(dāng)全部工作的基礎(chǔ)。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入,應(yīng)不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)力度,解決這一過(guò)程中可能爆發(fā)的相關(guān)問(wèn)題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域與社會(huì)領(lǐng)域,因改革開(kāi)放取得了矚目成就。但是,在社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中依舊存在諸多問(wèn)題,例如黨員干部存在腐敗情況、干群關(guān)系緊張等,黨的形象與黨的執(zhí)政定位都會(huì)受到直接影響,如果不及時(shí)提出時(shí)效性解決措施,必定會(huì)造成嚴(yán)重后果。在這樣的大環(huán)境下,創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)是今后發(fā)展的必然趨勢(shì)。
積極培養(yǎng)基層黨組織發(fā)展所需要的人才,提高基層黨員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),對(duì)于創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織建設(shè)具有重要意義。完善黨員教育培訓(xùn)工作的作用得到凸顯,根據(jù)實(shí)際情況完善黨員教育培訓(xùn)制度,循序漸進(jìn)的開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)活動(dòng),以此保證基層黨員素養(yǎng)的提高。在當(dāng)前的大環(huán)境下,與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相互結(jié)合,將其作為培養(yǎng)人才的切入點(diǎn),保證黨員教育培訓(xùn)作用。
借助完善的制度保證黨組織建設(shè)的推行力度,通過(guò)健全基層黨組織力度創(chuàng)新企業(yè)基層黨組織建設(shè)??v觀當(dāng)前實(shí)際發(fā)展情況,基層當(dāng)自主建設(shè)內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜且繁瑣,其中主要有黨員培訓(xùn)教育制度、黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制度、重大事項(xiàng)征求黨員意見(jiàn)建議等,不僅要為基層黨組織建設(shè)補(bǔ)充新鮮血液,還應(yīng)不斷提高現(xiàn)有黨員干部的綜合能力,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主不斷發(fā)展。補(bǔ)充與完善相關(guān)制度的重要性得到凸顯,還應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行完善與補(bǔ)充。
在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)充分了解市場(chǎng)規(guī)則。在這一過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)做到取其精華棄其糟粕,優(yōu)良傳統(tǒng)與社會(huì)責(zé)任應(yīng)繼續(xù)保持。追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,假如沒(méi)有經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的支撐,企業(yè)必定會(huì)失去持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。另外,企業(yè)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)職工的責(zé)任,企業(yè)的發(fā)展與職工的生涯規(guī)劃有著必然關(guān)聯(lián)。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,不僅要保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,還應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)基層黨組織在這些活動(dòng)當(dāng)中,起到重要的引導(dǎo)作用,明確企業(yè)今后的發(fā)展方向。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,應(yīng)將企業(yè)基層黨組織的作用充分發(fā)揮出來(lái)。第一,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)緊密聯(lián)系,積極開(kāi)展相關(guān)建設(shè)活動(dòng)。在當(dāng)前的大環(huán)境下,黨組織需要肩負(fù)的責(zé)任、自身情況與工作硬件設(shè)施都發(fā)生了相應(yīng)改變,創(chuàng)新黨組織建設(shè)的意義得到凸顯。在創(chuàng)新的過(guò)程中應(yīng)考慮企業(yè)的發(fā)展情況與社會(huì)環(huán)境,并不是盲目的進(jìn)行,有針對(duì)性的制定發(fā)展戰(zhàn)略與設(shè)定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,基層黨組織建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題被逐一攻克,充分發(fā)揮企業(yè)基層黨員與黨組織的功能。
提高組織人才的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),是企業(yè)基層黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中發(fā)揮作用的關(guān)鍵。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更是人才之間的競(jìng)爭(zhēng),在日益嚴(yán)峻的大環(huán)境下,企業(yè)為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地,擁有的人才占據(jù)重要比重。因此,企業(yè)應(yīng)明確人才培養(yǎng)的重要意義,基層黨組織建設(shè)能夠保證基層黨員干部的政治素養(yǎng),提高黨員干部的溝通能力,滿足企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的需求。為企業(yè)供應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理人才,基層黨組織建設(shè)能夠幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中提高核心能力。
滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,才能夠推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。不斷創(chuàng)新工作思路解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展與不斷壯大。企業(yè)黨組織應(yīng)充分了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展情況,明確今后的發(fā)展方向。安全生產(chǎn)與科學(xué)管理,是企業(yè)黨組織應(yīng)遵守的基本原則,不斷創(chuàng)新做好企業(yè)基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。另外,企業(yè)黨組織還應(yīng)針對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的矛盾開(kāi)展黨員活動(dòng),集中解決日常工作中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
在企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作當(dāng)中,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心屬于一項(xiàng)重要工作原則,企業(yè)黨組織應(yīng)嚴(yán)格遵守。企業(yè)黨組織應(yīng)明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要性以及今后的發(fā)展方向,假如脫離這項(xiàng)工作的原則,開(kāi)展黨建工作的意義就會(huì)大打折扣。將黨組織的推動(dòng)精神充分發(fā)揮出來(lái),在思想方面保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。將黨組織的組織優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),以科學(xué)發(fā)展觀作為依據(jù),積極塑造企業(yè)文化,從根本為企業(yè)的順利發(fā)展提供保障。
黨政工作人員的能力會(huì)直接影響企業(yè)的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展,應(yīng)提高黨政人員的理論素養(yǎng),組織其學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。作為企業(yè)黨建工作的核心人員,必須樹(shù)立良好的工作作風(fēng),在實(shí)際的工作當(dāng)中無(wú)私奉獻(xiàn)嚴(yán)格遵守黨紀(jì),精益求精的完善企業(yè)基層黨建工作。
在當(dāng)前的大環(huán)境下,增強(qiáng)黨的執(zhí)行能力屬于黨建的一項(xiàng)重要任務(wù),盡管基層黨組織處于基層,但具有獨(dú)特的重要性。對(duì)于企業(yè)基層黨組織而言,應(yīng)明確當(dāng)前發(fā)展情況,積極創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)作為基礎(chǔ),開(kāi)展相關(guān)黨建活動(dòng),將黨員的模范作用與黨組織的堡壘作用充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)提供復(fù)合型人才,滿足企業(yè)今后的和諧發(fā)展。