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檢察長(zhǎng):幸福法則與國(guó)家職責(zé)
——訪無錫錫山區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)何瑩

2019-11-17 06:20顧娟劉露
民主與法制 2019年11期
關(guān)鍵詞:錫山區(qū)檢察院師傅

本社記者 顧娟 本社實(shí)習(xí)記者 劉露

有人說她是美貌與智慧并存的“檢壇仙姑”;有人說她是公訴席上的“無敵師太”;有人說她是撥開心靈霧霾的“知心姐姐”……而何瑩卻說:“我就是一個(gè)普普通通的女人,平平凡凡的檢察工作者。”

有一種力量叫選擇

2019年2月25日,記者終于在江蘇省無錫市錫山區(qū)檢察院見到了傳說中的“檢壇仙姑”何瑩。姣好的身材,一頭干練短發(fā),皮膚細(xì)膩白皙,微微上翹的嘴角,靈動(dòng)的黑眸好似能直達(dá)人的心底,不濃不淡雙劍眉,平添了幾分男兒英氣,卻擋不住眼前這江南女子骨子里透出的溫婉端莊;談笑間,吳儂軟語卻字字珠璣;揮手時(shí),干凈利落卻又不失恬靜優(yōu)雅。

6分零8秒,何瑩簡(jiǎn)短地介紹完自己。

1973年出生的何瑩,生肖屬牛,星座金牛,所以她給別人的感覺也是踏實(shí)勤勉、淳樸堅(jiān)毅。她常調(diào)侃自己:耕耘在檢察戰(zhàn)線,已從稚嫩的小黃牛變成老黃牛了。25年來,何瑩有很多次機(jī)會(huì)可以離開檢察系統(tǒng),甚至還在新吳區(qū)任副檢察長(zhǎng)期間,就有領(lǐng)導(dǎo)以更好的崗位、更高的職務(wù)給她做工作,都被她一一回絕了,“但我從未后悔過?!焙维撜f,再多的機(jī)會(huì),她也從未想過離開檢察系統(tǒng)。她說,父親公安出身,從小耳濡目染,大學(xué)期間在法院實(shí)習(xí)過,盡管同樣敬仰,“我還是更癡迷于檢察工作,站在公訴席上,用自己專業(yè)的法律知識(shí)、獨(dú)到的見解和精彩的辨析,成功完結(jié)一場(chǎng)又一場(chǎng)刑事訴訟案件。每完結(jié)一個(gè)案件,自己的心里都會(huì)開出一朵成就感的小花兒,我期待花團(tuán)錦簇的一天?!焙维摰谋扔骱芾寺?,這種浪漫無關(guān)風(fēng)月,只因?yàn)樗膱?jiān)守在時(shí)光里花開不敗,歷久彌香。

由于專業(yè)過硬,31歲的何瑩就成為一直分管刑事檢察和民事檢察工作的基層院的副檢察長(zhǎng)。2013年,何瑩作為無錫市公檢法唯一一個(gè)通過兩推一薦上任南長(zhǎng)區(qū)檢察院檢察長(zhǎng),2016年才從南長(zhǎng)區(qū)調(diào)到錫山區(qū),至今已做了7年檢察長(zhǎng),歷經(jīng)兩個(gè)基層院。其間,2015年,何瑩被評(píng)為無錫市優(yōu)秀法學(xué)法律人才;2016年,被評(píng)為江蘇省檢察業(yè)務(wù)專家;2018年,又入選江蘇省第五期“333工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象;其《公益訴訟中檢察機(jī)關(guān)調(diào)查取證權(quán)研究》課題,入選江蘇省第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”科研項(xiàng)目;在江蘇省檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”,還獲得“無錫市檢察機(jī)關(guān)人才建設(shè)工作突出人才獎(jiǎng)”;連續(xù)3年獲得無錫市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)。何瑩還是蘇州大學(xué)法學(xué)院的兼職研究員、江蘇省檢察官學(xué)院的兼職講師,連續(xù)4年負(fù)責(zé)省檢察院的立項(xiàng)課題……

在無數(shù)人的概念里,如此優(yōu)秀如此卓越的女檢察長(zhǎng)一定是個(gè)“女強(qiáng)人”“鐵娘子”,但何瑩不是!所有的光環(huán),于她,不及內(nèi)心充實(shí)、生活幸福。

越了解何瑩,內(nèi)心的感知越強(qiáng)烈。面對(duì)何瑩,相信絕大多數(shù)成功女性會(huì)覺得,自己的人生似乎失去了什么最重要也是最寶貴的東西;相信絕大多數(shù)活躍在政法戰(zhàn)線的“女模范”“鐵娘子”,除了羨慕,內(nèi)心深處總有些許悸動(dòng)、遺憾和酸楚;相信絕大多數(shù)與何瑩相處或共事的人,多少會(huì)從她的只言片語、工作作風(fēng)中領(lǐng)悟到很多人生真諦!但有一共同點(diǎn),就是何瑩帶給你的,永遠(yuǎn)是一種感動(dòng)、感知、感悟后產(chǎn)生的原動(dòng)力!是永遠(yuǎn)的正能量!

有一種選擇叫感動(dòng)

一般不了解何瑩的人,總會(huì)對(duì)她心生畏懼,覺得不好相處。這一點(diǎn),錫山區(qū)檢察院的同志們最有體會(huì)。

何瑩是那種自帶氣場(chǎng)、走路都帶風(fēng)的人。尤其是那雙劍眉,不怒自威。她說:“很多時(shí)候,面對(duì)犯罪嫌疑人,我都沒說什么,只是靜靜地看著他們,他們就都招了,咯咯咯……”

很多時(shí)候、很多場(chǎng)合,聽過最多的教誨是“事業(yè)為重,工作第一”,而新到任的錫山區(qū)檢察院檢察長(zhǎng)何瑩卻一語似雷驚滿堂:“家庭和事業(yè)哪個(gè)更重要?如果以前有人對(duì)你說,‘當(dāng)然是事業(yè)更重要’。那么,今天,我要告訴你,如果家庭和事業(yè)發(fā)生矛盾,我首先選擇家庭!家和萬事興,‘家庭第一、事業(yè)第二’,因?yàn)橹挥屑彝バ腋?,事業(yè)成功才更具意義!小家都不和美,那么在這個(gè)大家庭里,又豈能與同事和諧相處?家庭事務(wù)都處理不好,哪有心情做好工作呢?”

也許是何瑩這種“家重于業(yè)”的幸福思維法則,所以當(dāng)記者走進(jìn)錫山區(qū)檢察院的時(shí)候,總有一種不一樣的感覺。也許是每一層一個(gè)核心意義滿滿人情味的文化墻;也許是工作人員匆忙卻輕盈的腳步;也許是他們相遇時(shí)開心快樂的問候,甚至于沉浸在某種思維里專注的表情……這種感覺更像——家,和諧而溫馨。

何瑩說,當(dāng)她走進(jìn)錫山區(qū)檢察院的時(shí)候,轉(zhuǎn)了一圈兒便暗下決定:“一定要從硬件上改變錫山院的面貌。沒有一個(gè)好的工作環(huán)境,焉能有一個(gè)好的心情工作;沒有一個(gè)好的心情工作,又怎么能夠提高工作效率?”說干就干!可經(jīng)費(fèi)怎么辦?當(dāng)時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)勸她說:“一下子拿出那么多經(jīng)費(fèi),難度太大,可以分幾年完成,每年搞一兩個(gè)樓層?!钡维摀?jù)理力爭(zhēng),與其飽受那些噪音、粉塵幾年的折磨,讓大家不能夠安心、定心、專心去專注自己手上的案件,不如速戰(zhàn)速?zèng)Q一步到位!十個(gè)月后,錫山區(qū)檢察院所有干警們搬進(jìn)了溫暖的新“家”。

除了硬件設(shè)施,何瑩同樣在抓軟件。除了要帶出一幫優(yōu)秀的、專業(yè)過硬的公訴人,她也希望在錫山區(qū)檢察院,每個(gè)人都會(huì)積極主動(dòng)地嚴(yán)格要求自己。這不是她說的,而是在該院每個(gè)人的改變中體現(xiàn)出來的。

事實(shí)證明,何瑩是對(duì)的。因?yàn)椴恢缽氖裁磿r(shí)候開始,錫山區(qū)檢察院同志們的工作狀態(tài)發(fā)生了改變:大家見面問候多了、工作交流熱情多了、討論案件深入多了……“最不可思議的是即將退休的技術(shù)科科長(zhǎng)屠建軍,以前工作也算兢兢業(yè)業(yè),做好自己分內(nèi)的事,但決不會(huì)主動(dòng)找事做。但是,現(xiàn)在的他卻主動(dòng)到各個(gè)科室為大家升級(jí)和安裝新軟件,并熱心為大家講解。當(dāng)時(shí)我們都很驚訝,看著滿血復(fù)活的他,還以為要和我們競(jìng)崗呢!”說起這話時(shí),綜合管理部的賀俊麗依舊滿臉驚喜。

賀俊麗毫不避諱地告訴記者:“檢察長(zhǎng)沒來之前,就已經(jīng)傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),雖然‘她不在江湖,江湖卻一直有她的傳說’呀。我們都想看看這傳說中的‘何仙姑’到底有幾把刷子,能把我們這個(gè)老破舊的腦子和房子改造成啥樣。”參與座談的同志都?xì)g快地笑出了聲,氣氛瞬間活躍,大家七嘴八舌。

“一開始,院里很多同志都是怕何檢的,因?yàn)樗龑?duì)各項(xiàng)工作的要求極高極嚴(yán)。何檢調(diào)來的時(shí)候,院里外宣工作一潭死水。經(jīng)她指點(diǎn)迷津,頓得心法。我說,都說你很嚴(yán)厲,但我蠻喜歡的,親切?!辟R俊麗笑著說,何瑩就像小太陽,自身充滿正能量,她總能點(diǎn)燃你心里的火種,令你感動(dòng),讓你反思?!案螜z求一次經(jīng),能保持一整年干勁兒呢!”

“何檢是我們檢察院有史以來第一任女檢察長(zhǎng),她那刷新三觀的家庭第一、工作第二的‘仙姑’幸福法則,讓我們學(xué)會(huì)了平衡家庭和工作的關(guān)系,直接把我們每個(gè)人的心都給收了。”

“何檢腳上綁著銅鈴呢,走到哪里哪里響!尤其是2018年,她把我們丟了10年的‘優(yōu)秀檢察院’又重新拾回來了。再后來,一項(xiàng)又一項(xiàng)創(chuàng)新,一條又一條舉措,于是,無論個(gè)人還是集體,一個(gè)又一個(gè)表彰和榮譽(yù),變成我們檢察院一道又一道光環(huán),讓全院人沐浴在光環(huán)里,既是榮耀,更是激勵(lì)。”

“八仙過海,各顯神通。誰也比不上咱‘檢壇仙姑’神通。尤其是在犯罪嫌疑人面前,簡(jiǎn)直就是無敵師太。”

在這些可視可感的變化、可喜可賀的成績(jī)和榮耀背后,何瑩究竟付出了多少常人難以想象的艱辛和努力,作為錫山檢察院的一員,他們都最有體會(huì)。他們說,有這樣一位領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,每天都在幸福中前行、在感動(dòng)中精進(jìn)。

有一種感動(dòng)叫傳承

“我從來看不到何檢疲憊的時(shí)候,她總是精力充沛。每次遇到瓶頸,何檢總會(huì)細(xì)梳理、重引導(dǎo),娓娓道來,那種感覺就像是黑夜里的引航燈突然亮了、迷霧突然散了,心里一下就明朗了。也許她沒覺得有什么特殊,但的確是我前進(jìn)的動(dòng)力。相信大家都有這種感覺,在院里,不管什么工作,只要何檢在,哪怕再難再苦,大家一旦接下了,就會(huì)去好好干,而且一定干得好!”賀俊麗激動(dòng)地一口氣說完,正好對(duì)上記者的眼睛,忽然就有點(diǎn)害羞地低下了頭。原來,正是因?yàn)椤百嚒痹诤维撧k公室?guī)状?,賀俊麗獲得“2018年優(yōu)秀公務(wù)員”稱號(hào),并被無錫市檢察院評(píng)為個(gè)人三等功。

“任何一次溝通都要有成效,我只知道,在我這里永遠(yuǎn)沒有困難,只有解決問題的方法?!焙维撜Z音不高,卻擲地有聲。

何瑩是由業(yè)務(wù)骨干成長(zhǎng)起來的專家型人才。對(duì)于工作,何瑩是一步一個(gè)腳印,在她眼里沒有性別之分,更沒有能力之別,“觸類旁通,舉一反三”,“人無我有、人有我優(yōu)”……這都是平時(shí)何瑩對(duì)工作的原則要求,凡事都要打破砂鍋問到底,不能敷衍了事。何瑩說:“在我這里,最不好混的就是日子?!?/p>

“不管是剛進(jìn)院的、進(jìn)院幾年的,還是已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)辦案的,到我這里來匯報(bào)工作,那都是要嚇出一身汗的?!彼竦难孕s讓人產(chǎn)生極強(qiáng)的好奇心。

“ 大家私下里叫她‘ 百問金剛’‘無敵師太’,每次匯報(bào)工作或案件辦理情況,何檢似乎永遠(yuǎn)有好多問題等著你,有些問題會(huì)讓大家腦袋瞬間空白,然后灰溜溜地回去補(bǔ)做功課。何檢經(jīng)常說,工作問題,不僅要知其然,還要知其所以然。凡事多問幾個(gè)為什么,才能意識(shí)到自己的工作漏洞,也才能在公訴席上立于不敗之地?!?/p>

有一種傳承叫溫暖

說到“無敵師太”,新吳區(qū)檢察院公訴科科長(zhǎng)孫寧最有發(fā)言權(quán)。孫寧是何瑩值得驕傲的徒弟之一?!拔椰F(xiàn)在自己也帶徒弟?!睂O寧在接受記者采訪時(shí)略顯靦腆,“師傅現(xiàn)在被很多徒孫們背后稱為‘無敵師太’,因?yàn)槲覀円恢倍荚谥v她當(dāng)年公訴臺(tái)上的風(fēng)采。當(dāng)年她帶出的徒弟們也都開始帶徒弟了?!被貞洰?dāng)年,孫寧記憶猶新。“最初跟在師傅身邊,我只需要跟著聽別人匯報(bào)工作匯報(bào)案件情況,本以為很輕松,可那些同事每次被師傅提出的各種近乎于‘苛責(zé)’的問題難住,又不得不一次又一次去補(bǔ)充材料時(shí),看著他們緊張的模樣,我也每次脊背發(fā)涼,回去做功課也就更用心了。后來輪到自己辦案,大概有半年時(shí)間,每件案子,我都舉一反三,觸類旁通,把功課做足,原以為師傅一定很滿意,但是,師傅每次都會(huì)有出乎意料的問題等著你,如履薄冰。正因?yàn)橛辛四切霖?zé)’,才成就了今天的我,生怕出點(diǎn)錯(cuò)誤辜負(fù)師傅的期望?!?/p>

“你覺得何瑩檢察長(zhǎng)令你終生難忘也是最感動(dòng)你的事情是什么?”記者問。

孫寧幾乎秒答:“最后一次陪審?!?/p>

“2009年,師傅還是分管刑訴的副檢察長(zhǎng)。我們新區(qū)檢察院承辦了第一起黑社會(huì)性質(zhì)組織案件,面對(duì)該團(tuán)伙10名主要頭目嫌疑人,面對(duì)18個(gè)來自北京、上海等全國(guó)比較有名的律師,面對(duì)新區(qū)首例涉黑案件,沒有參照,沒有經(jīng)驗(yàn),只有每天加班加點(diǎn)收集證據(jù),每天向師傅匯報(bào)、探討案情,自認(rèn)為萬無一失,準(zhǔn)備充足。盡管師傅一再鼓勵(lì)我,但在臨近庭審時(shí),我?guī)缀趺刻於继幱谝环N緊張狀態(tài),一個(gè)人將面對(duì)10個(gè)主犯、18個(gè)名嘴,萬一他們做了偽證并串供,我又該怎么應(yīng)對(duì)?說實(shí)話,我整宿整宿睡不著,萬一搞不定,這么一個(gè)大案在我手上黃了怎么辦?越臨近庭審之日我越害怕!”十年后,孫寧回憶起,依舊會(huì)沉浸在當(dāng)時(shí)的心境中。他說,那時(shí)候,無論是走路、吃飯還是睡覺,似乎都在庭審現(xiàn)場(chǎng),不停地說,不停地辯,都快魔怔了?!斑@期間,我無數(shù)次想過請(qǐng)師傅陪我出庭,可每次又都被自己否決了。首先,那個(gè)年代,領(lǐng)導(dǎo)是輕易不出庭的。其次,我還是怕師傅責(zé)怪,當(dāng)然,我更怕師傅回絕……總之,我無數(shù)次拿起電話,卻又在按鍵的那一刻放棄。就在庭審前一天晚上,我心里不停地告誡自己要早睡,明天有一場(chǎng)大戰(zhàn)??晌夷X子里卻全是師傅的身影,我是多么渴望第二天的庭審會(huì)上,師傅能在我的身邊陪我呀,哪怕不說話。”孫寧深吸一口氣繼續(xù)說:“最后,我還是硬著頭皮將電話撥了出去。電話那頭傳來師傅關(guān)切的問候,我卻猶猶豫豫、支支吾吾,最后在師傅的一再鼓勵(lì)下,我說:師傅,明天的庭審,您能陪我嗎?沒想到,師傅干脆利落地回了個(gè)‘行’,還囑咐我早點(diǎn)睡。通完電話,手機(jī)仍緊緊攥在我手里,久久沒有放下。待回神過來,我早已淚流滿面?!睂O寧說,“第二天的庭審非常精彩,10名犯罪嫌疑人,竟然沒有按照他們律師的要求去為自己開脫,而是爽快地主動(dòng)認(rèn)罪服法了,有人說,那是因?yàn)橛袔煾底?zhèn)……但那些于我而言已沒那么重要,因?yàn)橛袔煾档呐惆?,我心安寧?!?/p>

陪伴,是最長(zhǎng)情的告白。整整十年過去了,我們也許只是把它當(dāng)作前輩關(guān)愛后輩的故事在聽,也許只是把它當(dāng)作工作上的一次幫助而已,但是,何瑩不知道,正是她的陪伴讓這個(gè)年輕人擁有了身著檢察藍(lán)一往無前的力量。

“現(xiàn)在的孫寧不僅是全省‘十佳公訴人’‘最佳辯手’,更是榮膺‘全國(guó)公訴標(biāo)兵提名獎(jiǎng)’‘全國(guó)優(yōu)秀公訴人’‘優(yōu)秀論辯獎(jiǎng)’……”陌上誰家少年郎?何瑩向來很低調(diào),但向記者介紹孫寧時(shí),眉眼帶笑,臉上透露著孩子般的驕傲,仿佛在問:“你們看,孫寧優(yōu)秀不優(yōu)秀?”就連賀俊麗也調(diào)侃說:“是呀,何檢每次都拿孫寧激勵(lì)我們,說到去年為止終于不說了,說明我們也成長(zhǎng)了呢?!?/p>

“只有走在一條自己由衷認(rèn)同的道路上,才能對(duì)自己要背負(fù)的辛苦或失敗有所覺悟。”這句話是孫寧說的,卻是在何瑩身上感悟到的,更是堅(jiān)定了在場(chǎng)所有檢察同仁的信心和斗志。何瑩說,她很享受檢察工作帶給她的成就感、幸福感,她很愿意陪著年輕人一起成長(zhǎng),“我穿檢察制服最好看,它代表著于社會(huì)于國(guó)家盡職盡責(zé),但更重要的是,于我心歡喜!”正是這份歡喜,也許不再年輕,但依然讓她笑得燦爛;也許時(shí)間是可以計(jì)算的,但是他們心中對(duì)檢察行業(yè)的那份熱情和敬仰,已經(jīng)煉化成他們一代又一代人不斷傳承下去的使命。

何瑩說:“我們控申系統(tǒng)在全國(guó)率先通過人臉識(shí)別系統(tǒng),解決了4件8年以上的積案,受訪結(jié)案率達(dá)到75%。在公益訴訟的研判平臺(tái)上,收到146份落實(shí)整改的回函,145份已整改到位的回函。”

有一種溫暖叫精進(jìn)

就在記者采訪何瑩的時(shí)候,錫山區(qū)檢察院又傳來好消息,該院自主研發(fā)的“司法業(yè)績(jī)管理評(píng)價(jià)綜合系統(tǒng)”獲評(píng)2018年全市政法工作創(chuàng)新獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

依托該系統(tǒng),錫山區(qū)檢察院實(shí)現(xiàn)了對(duì)檢察官的司法辦案實(shí)時(shí)監(jiān)督、司法管理全程留痕、檢察權(quán)運(yùn)行科學(xué)高效、業(yè)績(jī)考核公開透明。同時(shí),有效破解了一個(gè)基層院內(nèi)部不同部門、不同崗位檢察官考核難以平衡化的瓶頸。“司法業(yè)績(jī)管理評(píng)價(jià)綜合系統(tǒng)”的建立,有力推進(jìn)了該院辦案質(zhì)量、效率、效果的提升和司法辦案規(guī)范化、檢察隊(duì)伍專業(yè)化和司法管理科學(xué)化。

“今天的考核,是為了明天的不考核。用數(shù)據(jù)說話,用制度管理人,沒有主觀,更顯公正。不僅解決績(jī)效考核,而且解決了進(jìn)退問題?!焙维撜f,“很多兄弟單位就是不信,但我們就是做到了?!?/p>

何瑩說,2016年7月,公安機(jī)關(guān)“人臉識(shí)別”系統(tǒng)引起她的關(guān)注。能不能將“人臉識(shí)別”系統(tǒng)應(yīng)用于來訪接待?何瑩又和研發(fā)團(tuán)隊(duì)著手研發(fā)“信訪智能研判”平臺(tái),引用人臉識(shí)別系統(tǒng),可數(shù)據(jù)是信訪智能研判平臺(tái)運(yùn)用的基礎(chǔ),也是發(fā)揮“人臉識(shí)別”效用的關(guān)鍵。于是,何瑩多次與區(qū)委政法委、公安、司法和信訪等相關(guān)部門溝通,建立數(shù)據(jù)采集通道,即時(shí)獲取信訪人員信息及社區(qū)矯正人員信息,并對(duì)接“蘇檢e訪通”,建立信訪人員數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫中的人員來訪,系統(tǒng)便會(huì)自動(dòng)向接待人員推送相關(guān)信息。

“本來以前沒來過檢察院,想碰碰運(yùn)氣,既然情況你們已經(jīng)都掌握了,那我就不再信訪了?!痹?年時(shí)間里26次赴省進(jìn)京上訪的李某,剛走進(jìn)錫山區(qū)檢察院12309服務(wù)中心大廳,平臺(tái)就發(fā)出最高級(jí)別紅色預(yù)警,分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和法警同時(shí)收到平臺(tái)推送的李某相關(guān)信息、信訪訴求、相關(guān)部門答復(fù)結(jié)果及多年來信訪情況。當(dāng)民行控申部副主任顧偉佳指出李某的信訪訴求及相關(guān)部門答復(fù)情況后,李某十分驚訝,主動(dòng)放棄了繼續(xù)信訪。從李某進(jìn)入檢察機(jī)關(guān)到結(jié)束信訪,僅用了10分鐘。

“我們研發(fā)的‘信訪智能研判平臺(tái)’,減少了多少工作,節(jié)約了多少人力資源呀!”

“重點(diǎn)信訪人員來訪,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)、接待人員、法警推送來訪人員信息及應(yīng)急處置預(yù)案,大大縮短信訪應(yīng)急時(shí)間?!痹撛焊睓z察長(zhǎng)周燕華介紹。

江蘇檢察機(jī)關(guān)已運(yùn)行多年的“蘇檢e訪通”解決了信訪人到本省檢察機(jī)關(guān)上訪信息共享問題,但對(duì)曾在檢察系統(tǒng)外信訪的來訪人信息掌握不足?!拔覀円恢痹趯で蠼鉀Q問題的辦法,希望在檢察機(jī)關(guān)以外有信訪記錄的信訪人第一次到本院上訪時(shí),能夠迅速掌握相關(guān)信息,從而作出準(zhǔn)確判斷?!鳖檪ゼ颜f。

何瑩說:“我們控申系統(tǒng)在全國(guó)率先通過人臉識(shí)別系統(tǒng),解決了4件8年以上的積案,受訪結(jié)案率達(dá)到75%。在公益訴訟的研判平臺(tái)上,收到146份落實(shí)整改的回函,145份已整改到位的回函。”

據(jù)悉,2018年,錫山區(qū)檢察院僅信息化建設(shè),就上了3個(gè)項(xiàng)目。何瑩說:超越無止境,創(chuàng)新展未來。能幸??鞓返刈屆恳惶斓娜兆佣歼^得有意義,就是她最大的追求。

無論是在公訴席上,還是在專家席上;無論是女檢察長(zhǎng),還是領(lǐng)軍班的“優(yōu)秀學(xué)員”;無論是站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上領(lǐng)獎(jiǎng),還是站在培訓(xùn)檢察官的講壇上分享,何瑩的形象無疑是高大上的,但記者更愿意將親民的何瑩、柔婉的何瑩、知性的何瑩、優(yōu)雅的何瑩、賢惠的何瑩、低調(diào)的何瑩、幸福的何瑩、不忘初心、砥礪前行,勵(lì)志扎根檢察系統(tǒng)、快樂精進(jìn)的何瑩展現(xiàn)給大家!

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