文／高艷

面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新形勢(shì)、新特點(diǎn)、新要求，機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要有新觀念、新思路、新作為。前移關(guān)口抓預(yù)防，集中力量抓監(jiān)管，勇于擔(dān)當(dāng)解難題，不斷將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)引向深入。

前移關(guān)口，努力實(shí)現(xiàn)從事后懲處向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變。要全面加強(qiáng)教育預(yù)防，規(guī)范制度落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作模式從“亡羊補(bǔ)牢式”向“未雨綢繆式”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)教育，思想防線向前置。在扎實(shí)開展日常警示教育的同時(shí)，注重打好廉政教育提前量。在春節(jié)、端午、中秋等重要節(jié)日和干部職級(jí)并軌套改等敏感時(shí)期，要以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部為重點(diǎn)，扎實(shí)開展廉政教育，明確廉政要求，重申紀(jì)律規(guī)定，消除思想雜念。針對(duì)干部任用選拔的需求，將廉潔從政相關(guān)紀(jì)律規(guī)定作為崗前培訓(xùn)必學(xué)科目和晉升考核的必考內(nèi)容，確保任用干部未到崗廉政意識(shí)先到位。健全機(jī)制，制度關(guān)口向前移。堅(jiān)持在定制度、學(xué)法規(guī)、明措施上下功夫、使長(zhǎng)勁，努力構(gòu)建具備超前意識(shí)、體現(xiàn)時(shí)代要求、具有預(yù)防功能的制度體系。可探索制定黨風(fēng)廉政分析機(jī)制、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查機(jī)制等，努力提高制度建設(shè)前瞻性。樹立新風(fēng)，文化陣地向前推。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展知識(shí)競(jìng)賽、主題演講、參觀警示教育基地、家教家風(fēng)教育和爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”等活動(dòng)，努力營(yíng)造崇廉尚潔氛圍。

集中力量，努力實(shí)現(xiàn)從單打獨(dú)斗向聯(lián)合協(xié)作轉(zhuǎn)變。著眼解決紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍人員缺、資源少、突破難等問題，聯(lián)合各方力量向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)聚焦，變機(jī)關(guān)紀(jì)檢單打獨(dú)斗向全員參與延伸，努力形成左右協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、多方聯(lián)合的工作合力。橫向協(xié)同搞督查。機(jī)關(guān)之間建立信息互通機(jī)制，共享法規(guī)、紀(jì)律、制度等信息，互通違規(guī)違紀(jì)傾向、隱患、苗頭等信息，逐步形成聯(lián)防聯(lián)控態(tài)勢(shì)?？v向聯(lián)動(dòng)抓整改。充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、調(diào)查研究、民主生活會(huì)等方式，查擺出真實(shí)問題，科學(xué)制定整改措施，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。多方聯(lián)合強(qiáng)監(jiān)管。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，積極與社區(qū)、小區(qū)物業(yè)、家庭進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，建立活動(dòng)反饋機(jī)制，科學(xué)監(jiān)管“八小時(shí)以外”的生活圈、娛樂圈、交往圈，逐步形成群防群治的良好格局。

勇于擔(dān)當(dāng)，努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)出擊轉(zhuǎn)變。針對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在一定滯后性和被動(dòng)性的實(shí)際，機(jī)關(guān)紀(jì)檢部門要及時(shí)調(diào)整工作思路，端正工作態(tài)度，積極主動(dòng)作為。突出重點(diǎn)，主動(dòng)跟進(jìn)權(quán)力運(yùn)行。結(jié)合主題教育專項(xiàng)整治活動(dòng)，采取“自己找、群眾點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審”相結(jié)合的方式，以權(quán)錢物崗位為管控著力點(diǎn)，以維護(hù)權(quán)力運(yùn)行秩序?yàn)槁淠_點(diǎn)，圍繞職能部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分類別分系統(tǒng)制定防控措施。要全程跟進(jìn)指導(dǎo)，全面加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)指出并糾正不合法規(guī)、不合程序行為。堅(jiān)持原則，主動(dòng)挖掘違紀(jì)線索。堅(jiān)持有案必查、有查必果，以挖掘違規(guī)違紀(jì)線索為突破口，加大整治力度，全面扭轉(zhuǎn)“民不告、官不究”的被動(dòng)局面。注重在檢查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題，充分利用進(jìn)駐聯(lián)系點(diǎn)、包保、調(diào)研、年度檢查和班子考核等時(shí)機(jī)，全面搜集掌握各單位和黨員干部廉潔自律情況。以財(cái)務(wù)檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程驗(yàn)收等工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索為突破口，采取順藤摸瓜的方式，揭開腐敗現(xiàn)象和行為的“遮羞布”。建立實(shí)施常態(tài)化明察暗訪機(jī)制，深入會(huì)館會(huì)所、農(nóng)家樂、棋牌室等娛樂場(chǎng)所，嚴(yán)查出入不健康娛樂場(chǎng)所、公款吃喝等問題，堅(jiān)決遏制變異“四風(fēng)”問題“逆襲”勢(shì)頭。立足當(dāng)前，主動(dòng)加強(qiáng)自身建設(shè)。有條件的單位可以組織紀(jì)檢干部培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、體會(huì)交流、集體會(huì)診等方式，對(duì)所屬紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，全面提高單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)水平；采取以會(huì)代訓(xùn)、以工代訓(xùn)、以案代訓(xùn)的方式，對(duì)紀(jì)檢干部進(jìn)行輪訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力，為查案懲腐工作持續(xù)輸送新鮮血液。