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習近平總書記在2019年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)指出：“當今世界正處于百年未有之大變局，我們黨領導的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想正在如火如荼進行，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重，我們面臨著難得的歷史機遇，也面臨著一系列重大風險考驗。勝利實現(xiàn)我們黨確定的目標任務，必須發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領?！痹谖铱磥恚聲r代年輕干部就是要自覺強化斗爭精神、擔當精神、奮斗精神。

強化斗爭精神

斗爭精神是我們黨贏得過往勝利的重要法寶，也必將是我們黨贏得新的偉大斗爭的有力思想武器。

樹牢斗爭意識，敢做斗爭的“勇士”。斗爭意識是斗爭精神的重要前提。當今世界正面臨百年未有之大變局，變局中危和機同生并存，要想轉危為安、化危為機，就必須樹牢斗爭意識，發(fā)揚斗爭精神。當前，一些年輕干部存在斗爭經(jīng)驗缺乏、斗爭精神不足的問題，幻想時世“風平浪靜”、事事“全身而退”。若抱有這種心態(tài)，當大風大浪真的來臨時，就會“驚惶失措”“猝不及防”，必然被打得“一敗涂地”。因此，在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭進程中，年輕干部應當時刻樹牢斗爭意識，敢于直面問題，矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼、困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗，當好敢于“亮劍”的勇士。

增強斗爭本領，勇做斗爭的“戰(zhàn)士”。刀在石山磨，人在事上練。斗爭本領是在不斷磨練中鍛造出來的。當下，80、90后年輕干部多是從“家門”到“校門”再到“機關門”的“三門干部”，學歷高、眼界寬、思維活躍，但普遍缺乏大是大非的檢驗和大戰(zhàn)實戰(zhàn)的考驗。年輕干部提高斗爭本領要主動到基層這個“練兵場”“大熔爐”，到脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興一線、到防范化解重大風險中去經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，主動與群眾打成一片，在實踐鍛煉中增長經(jīng)驗智慧，在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干。

把握斗爭藝術，善做斗爭的“謀士”。斗爭藝術是斗爭精神的實踐路徑。在實際斗爭的過程中，有的干部逞強好勝、爭勇斗狠；有的干部魯莽行事、不講科學；更有的甚至一味妥協(xié)退讓、不敢“亮劍”。在新時代，年輕干部要講究斗爭藝術，不僅要有兵來將擋、水來土掩，見招拆招、來招應招的硬功夫，也要有四兩撥千斤，借力發(fā)力、借勢謀勢的軟辦法；要胸懷大局、把握大勢、著眼大事，始終堅持敢于斗爭和善于斗爭的有機統(tǒng)一，講方法、講策略、求實效，在斗爭中爭取團結，在斗爭中謀求合作，在斗爭中爭取共贏，在斗爭中實現(xiàn)我們的目標。

強化擔當精神

擔當精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)。2013年6月28日至29日，習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話中指出：“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)?！备也桓矣趽敗⑸撇簧朴趽?、務不務實擔當，就是檢驗和衡量年輕干部擔當?shù)囊话褬顺摺?/p>

思想上敢于擔當。敢于擔當是年輕干部必備的基本素質(zhì)?，F(xiàn)實中，有的干部只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，這些都是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題。新時代迫切需要年輕干部“不忘初心、牢記使命”，敢于擔當、勇挑重擔，敢啃最硬的骨頭、善接最燙的“山芋”。尤其要注意克服“等靠要”思想，變“要我干”為“我要干”，大膽開拓創(chuàng)新，堅持實事求是，做到只為干成事想辦法，不為不干事找借口，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的新業(yè)績。

行動上善于擔當。善于擔當是年輕干部自身能力的內(nèi)在要求，在行動上要“干得了”“頂?shù)闷稹?。然而，年輕干部常常受自身閱歷經(jīng)歷的影響，往往都有知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)。有的遇到問題就“腦中一鍋粥，手中一團麻”；有的群眾工作經(jīng)驗欠缺，不善于和群眾打交道；有的習慣用老辦法舊思維來應對新問題新情況。導致的后果就是事倍功半、南轅北轍，老百姓不認可、不買賬。在新時代，年輕干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領。眼下，迫切需要年輕干部提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。只有這樣，才能擔當使命、建功立業(yè)。

作風上務實擔當。務實擔當是年輕干部好作風的生動體現(xiàn)。當下，受各種腐朽思想的侵蝕和圈子文化的影響，有的年輕干部廉潔自律放松、服務意識淡漠、作風飄浮不實、缺乏創(chuàng)新思維，出現(xiàn)學習“驕傲自滿、蜻蜓點水”，辦事“粗糙馬虎、敷衍塞責”，工作“淺嘗輒止、固步自封”等亂象。新時代年輕干部要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制不良風氣影響。同時，要自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，培養(yǎng)健康向上的情趣愛好。更重要的是，要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

強化奮斗精神

奮斗精神是中華民族最寶貴的精神財富、最豐沛的精神力量。2019年4月30日，習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上強調(diào)：“奮斗精神一點都不能少，中國青年永久奮斗的好傳統(tǒng)一點都不能丟?！蹦贻p干部要將奮斗精神轉化為守好初心、擔好使命的一種自覺行動。

接力奮斗，交出時代答卷。接力奮斗既是圍繞一個共同的奮斗目標接續(xù)努力的狀態(tài)，又是由一代人接一代人的奮斗串聯(lián)起來的長期奮斗的歷史過程。在當今世界多極化、經(jīng)濟全球化、社會信息化、文化多樣化深入發(fā)展的時代，有的年輕干部奮斗精神有所弱化，存在“奮斗過時論”“奮斗與己無關論”等錯誤思想，認為“現(xiàn)在中國夠強大了，無需再奮斗了”“奮斗是老一輩的事，當代青年不需要”。新時代年輕干部要跑好這個接力賽，就迫切需要有真抓實勁、敢抓狠勁、善抓巧勁、常抓韌勁，一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑、一錘一錘接著敲，做到一張藍圖繪到底。

共同奮斗，匯聚磅礴力量。共同奮斗是我們黨團結帶領廣大人民群眾為偉大事業(yè)努力奮斗的實踐狀態(tài)和精神狀態(tài)。當前，有的年輕干部在統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情方面還存在較大差距。作為黨培育的年輕干部，一方面，要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨史、新中國史，堅定不移地走好自己的長征路，不斷增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺；另一方面，要始終保持黨的先進性和純潔性，始終同人民群眾站在一起，廣泛凝聚共識，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，筑牢共同奮斗的思想基礎，匯聚起實現(xiàn)夢想的強大力量。

艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流業(yè)績。艱苦奮斗是中國共產(chǎn)黨人的本色，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風?，F(xiàn)實中，有的干部“見榮譽就上、見困難就讓”，有的干部“吃穿行講排場，一切往最高標準上靠”，這些都是把艱苦奮斗精神拋到腦后的做法。當前，在國際形勢波譎云詭、周邊環(huán)境復雜敏感、國內(nèi)經(jīng)濟面臨下行壓力的大背景下，年輕干部要時刻牢記“幸福都是奮斗出來的”的叮囑，要自覺向焦裕祿、廖俊波、黃文秀等時代楷模學習，大力弘揚“勇于擔當、甘于奉獻”的優(yōu)秀品質(zhì)，“勤儉節(jié)約、艱苦樸素”的傳統(tǒng)美德，“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神，“逢山開路、遇水架橋”的開拓精神，“自力更生、不等不靠”的自主精神，像他們那樣生命不息、奮斗不止，用青春詮釋共產(chǎn)黨人的初心使命，用生命譜寫新時代的青春之歌。