你對今日女性的建議是？
2019-11-20 07:54
華夏地理 2019年11期
“不害怕是非常重要的。你可能覺得自己一敗涂地，而且沒辦法重新站起來了，但其實你真的可以?！?/p>
——塔拉·胡斯卡，原住民權(quán)利活動家、律師作為出身加拿大安大略省的庫契欽族原住民，胡斯卡用法律和倡議來為原住民群體爭取權(quán)益，從美國首都華盛頓到部落領(lǐng)地上的反油管建設(shè)抗議現(xiàn)場都有她的足跡。她參與創(chuàng)建了非營利組織“不是你的吉祥物”，對抗社會對原住民的刻板印象。
太多女性缺少自信。你為了和身邊的男性抵達同一個位置，得多跳過30個障礙。你不得不多用心機，不得不察言觀色，不得不挑選發(fā)聲或有所作為的時間和場合。想想與之俱來的那份勞累！我的建議是你要主動追求，相信直覺，并記住運氣常常是努力的副產(chǎn)品。而且不要怕特立獨行，不要擔心別人會怎么看你。不要為失敗或成功憂慮，只要追求自己認為對的事情。還有，不要坐在后座上被別人載著走;到前座去，插上鑰匙點火，自己開車。
——克麗絲·湯普金斯，零售公司“巴塔哥尼亞”前總裁湯普金斯如今主要關(guān)注的是南美洲的土地保護工作，這是她與已過世的丈夫道格一起發(fā)起的事業(yè)。該項事業(yè)與國家地理學(xué)會的“最后的荒野”項目建立了合作關(guān)系。
78%人工智能專業(yè)人員是男性——這是《全球性別差距報告》中的數(shù)據(jù);在該領(lǐng)域的人才隊伍中，又有更多的男性身處較高職位或扮演收益更高的角色，而“女性被放在高級職位的可能性較低，在諸多受人矚目的新興技術(shù)領(lǐng)域做到專家級別的機會也較少”。
與別人“打成一片”的價值是被夸大的。我在大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作中花了幾年時間不遺余力地讓自己更像身邊的人。這沒能激發(fā)我最優(yōu)秀的一面——也使我無力激發(fā)出他人最優(yōu)秀的一面。我能拿出的最好建議就是：找出那些能給你力量只做自己的人群和環(huán)境，投身其中。
——梅琳達·蓋茨，她于1987年加入微軟公司，1994年嫁給該公司的創(chuàng)辦人，如今則參與運營以夫婦二人命名的蓋茨基金會 。
我會說，盡量不要用性別來定義你自己，而是用能力。你工作越努力，越一心撲在自己熱愛的事情上，你的人生價值就越不言自明。正是這種心態(tài)幫了我。剛開始每個人的態(tài)度都是“但你是個女孩子呀”，到了今天，沒人在乎我是男是女。我有不可或缺的位置：這個系統(tǒng)需要我來出力推動變革。我會對世上任何一個女孩說，你應(yīng)以此為目標——用能力而不是性別來定義自己。
——阿莎·德沃斯，當年這位心懷大志的科學(xué)家寫了幾個月求職信尋找在鯨類科研船上工作的機會，最后被雇用了——作為干力氣活的水手。今天她是全斯里蘭卡唯一擁有海洋哺乳動物研究領(lǐng)域博士學(xué)位的人。她還得到國家地理學(xué)會資助，創(chuàng)立非營利組織“海洋健康”，通過為學(xué)生們提供做海洋研究的條件來促進自然保護。
“不斷努力?！?/blockquote>
“低下頭踏實用功，不斷用行動證明你因勤勉而出色。最終，人們將無法否認你的才能。做自己熱愛的事，這樣所有的工作都充滿樂趣。”
——凱瑟琳·歐文斯被選為2019年國家地理學(xué)會探索者，工作重點是把環(huán)境科學(xué)與政策動作聯(lián)系起來，以及減輕海洋中的塑料污染。最近，歐文斯在印度喀拉拉邦培訓(xùn)了五十多名教師，教他們怎樣帶領(lǐng)學(xué)生參與海洋廢屑收集。
“你需要按自己的步調(diào)走?！?/blockquote>
“我看到許多女性為了在最初那幾年陪伴寶寶真的很拼，因為她們還有自己的職業(yè)。職業(yè)是一輩子的事，從大學(xué)畢業(yè)到退休。記住你的職業(yè)生涯是一場馬拉松，不是短跑。你需要適當?shù)匕凑兆约旱牟秸{(diào)走，好讓自己能以良好的狀態(tài)走到最后?！?/p>
——張欣15歲時就在一家工廠里上每天12個小時的班，后來她被稱作“建造北京的女人”。她和丈夫在1995年創(chuàng)立的地產(chǎn)開發(fā)公司現(xiàn)在規(guī)模居亞洲最大之列。
不要在自己的旅途中灰心。如果人們說你壞話，不要因此灰心喪氣，要讓它推動你前行。傾聽自己，傾聽你的內(nèi)心，傾聽生活中你信任的人說的話。讓激情成為你的向?qū)А?/p>
——亞歷克絲·摩根，超凡的足球技藝使她兩次被選為美國足聯(lián)的年度球星，并在蟬聯(lián)兩屆世界杯女足冠軍的球隊中大放異彩。
不要害怕讓你興奮的東西。永遠對自己以及身邊的人、地方保持好奇。集中精神在你為自己設(shè)定的工作和目標上，并永遠不要拿自己和別人比較。
——印吉·梅休斯，這位國家地理學(xué)會探索者創(chuàng)立了一個關(guān)于人類遷徙和文化多樣性的互動項目。
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