楊景海
[提要] 高等院校的專業(yè)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型已成為高等教育發(fā)展的必然趨勢(shì),為提高資產(chǎn)評(píng)估人才質(zhì)量、擴(kuò)充資產(chǎn)評(píng)估人才儲(chǔ)備,本文在挖掘我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估師持證狀況、人才培養(yǎng)質(zhì)量存在的問題基礎(chǔ)上,提出提高資產(chǎn)評(píng)估人才培養(yǎng)質(zhì)量的對(duì)策,以期通過總結(jié)專業(yè)轉(zhuǎn)型相關(guān)探索,為同類院校專業(yè)轉(zhuǎn)型建設(shè)提供一定的借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:專業(yè)轉(zhuǎn)型;資產(chǎn)評(píng)估;人才培養(yǎng)質(zhì)量
中圖分類號(hào):F24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
收錄日期:2019年7月18日
根據(jù)《“十三五”時(shí)期資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》),資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)為適應(yīng)市場(chǎng)要求,勢(shì)必要引起行業(yè)人才的轉(zhuǎn)型與升級(jí)。對(duì)于高校來(lái)講,在人才培養(yǎng)模式方面更應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)的轉(zhuǎn)型建設(shè)和發(fā)展,使得學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域有所收益與發(fā)展。
一、我國(guó)資產(chǎn)評(píng)估師持證狀況
(一)資產(chǎn)評(píng)估師考試現(xiàn)狀。截至2018年,我國(guó)現(xiàn)有27個(gè)省份122所高校開設(shè)資產(chǎn)評(píng)估專業(yè),整體看來(lái),高校的覆蓋率還是非??捎^。對(duì)于這個(gè)行業(yè)的專業(yè)考試來(lái)講,2017年是一個(gè)歷史性的時(shí)點(diǎn)。2017年資產(chǎn)評(píng)估師考試是自評(píng)估師考試改革之后第一次考試,改革后的參考報(bào)名要求降低,使得具有??埔陨希ê瑢?疲┑母咝.厴I(yè)生即可報(bào)考,沒有了工作年限的要求,更多的在校生報(bào)名考試,讓評(píng)估行業(yè)注入了新鮮血液與區(qū)別于以往的新動(dòng)力、新能源。據(jù)安居客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年報(bào)名資產(chǎn)評(píng)估師考試的考生約1.5萬(wàn)人,通過人數(shù)為1,027人,通過率約為6.85%。2017年報(bào)名的考生約4.2萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)約280.00%,實(shí)際參考約5.9萬(wàn)人,通過人數(shù)共3,324人,同比增長(zhǎng)約323.66%,通過率約為7.91%,同比增長(zhǎng)約1.06%。
(二)高中畢業(yè)生報(bào)考評(píng)估專業(yè)情況。高中畢業(yè)生報(bào)考專業(yè)直接決定行業(yè)未來(lái)人才儲(chǔ)備量的多少。具體報(bào)考數(shù)值雖然有待考究,但我們可以側(cè)面來(lái)分析高中畢業(yè)生對(duì)資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的報(bào)考情況。舉個(gè)例子:據(jù)上游新聞百家號(hào)統(tǒng)計(jì),見表1,重慶2017年??凭蜆I(yè)率排名前六的專業(yè)分別為:資產(chǎn)評(píng)估管理、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、助產(chǎn)、中醫(yī)學(xué)與中藥。其中資產(chǎn)評(píng)估與管理專業(yè)就業(yè)率高達(dá)100%。從表1中可以看出,2015~2017年該專業(yè)總體畢業(yè)人數(shù)有所增長(zhǎng)卻增長(zhǎng)量不大。(表1)
這種現(xiàn)象可以直接歸結(jié)到高中畢業(yè)生報(bào)考量上,然而報(bào)考量漲幅又產(chǎn)生了以下兩個(gè)歸結(jié)點(diǎn):
1、為什么會(huì)有漲幅?資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)讓更多學(xué)生有了行業(yè)憧憬。為什么這么說(shuō)呢,在現(xiàn)時(shí)代的市場(chǎng)環(huán)境下,學(xué)生選擇大學(xué)和專業(yè)有兩種選擇方法,第一個(gè)是考上能力范圍內(nèi)的更優(yōu)質(zhì)的大學(xué);其次就是選擇一個(gè)前景好、或賺錢多的專業(yè),因?yàn)檫@樣才能有機(jī)會(huì)在未來(lái)職業(yè)道路上有上升空間,而選擇資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)顯然就是后者。更多畢業(yè)生看到了行業(yè)發(fā)展,抓住了行業(yè)初期的階段選擇報(bào)考。
2、為什么漲幅?。亢芎?jiǎn)單,我國(guó)評(píng)估行業(yè)發(fā)展才短短30余年,行業(yè)體制不完善、行業(yè)影響力還不夠強(qiáng),對(duì)行業(yè)有所認(rèn)識(shí)的學(xué)生范圍還不夠廣,因而導(dǎo)致雖然有所漲幅但是漲幅度小。
推此及彼,從重慶案例中可以推出重慶報(bào)考資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的高中生每年增加平均概率約為14.65%,那么全國(guó)增長(zhǎng)幅度也至少會(huì)有14%了。
(三)大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)現(xiàn)狀。在分析人才培養(yǎng)保留之前,我們?nèi)匀徊豢珊鲆暤膯栴}就是大學(xué)生畢業(yè)擇業(yè)的狀況問題。多元化應(yīng)用型人才是當(dāng)下人才市場(chǎng)需求的主流,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展顯然沖擊到了更多的專業(yè)化行業(yè)。除此之外,社群化經(jīng)濟(jì)、競(jìng)技游戲、網(wǎng)絡(luò)直播等更多行業(yè)的興起也為我國(guó)提供了更多非學(xué)歷要求的崗位,因而導(dǎo)致越來(lái)越多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)并不是必須選擇自己所學(xué)專業(yè)的對(duì)口崗位,也可以選擇對(duì)新興行業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)。當(dāng)然這是一個(gè)近年來(lái)的普遍現(xiàn)象,我們?nèi)匀恍枰唧w數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行支撐。據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),在2017年已簽約的應(yīng)屆生中統(tǒng)計(jì),有38.5%的應(yīng)屆生選擇非對(duì)口專業(yè)的工作,同比2016年增長(zhǎng)5.7%。
那么,選擇資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的學(xué)生擇業(yè)情況又是如何呢?據(jù)職友集就業(yè)趨勢(shì)分析,在2016~2018年資產(chǎn)評(píng)估畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)職位比例長(zhǎng)期來(lái)看雖是持平的狀態(tài),但是整體就業(yè)相關(guān)比例依然較低。(圖1)
(四)專業(yè)評(píng)估人員持證從業(yè)比例。眾所周知,如何判定一個(gè)人的專業(yè)水平大多都是用專業(yè)資格證書來(lái)進(jìn)行證明,會(huì)計(jì)行業(yè)有CMA注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書,金融行業(yè)有AFP金融理財(cái)師職業(yè)資格證書,同理取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書在評(píng)估行業(yè)就顯得尤為重要。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2014年底,全國(guó)取得資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格證書的人數(shù)約達(dá)3.3萬(wàn)人。2014年暫??荚?,2015年通過取得證書人數(shù)為1,190人,截至2017年底,取得資產(chǎn)評(píng)估師考試人數(shù)約達(dá)3.85萬(wàn)人?!兑?guī)劃》提出,截至2020年,持證人數(shù)超過5萬(wàn)人,行業(yè)從業(yè)人員超過15萬(wàn)人,持證占比約33.33%。整體來(lái)看行業(yè)人員基數(shù)增大,持證占比還需看實(shí)際每年的考生考試通過情況。
從近年來(lái)分析,高考報(bào)考量的增加以及考試的報(bào)名門檻降低都會(huì)推動(dòng)行業(yè)從業(yè)人員量增大,從而持證從業(yè)的占比量增大,《規(guī)劃》中所提出的指標(biāo)大概率是可以超額達(dá)成的。
二、人才培養(yǎng)質(zhì)量存在的問題
(一)專業(yè)與就業(yè)不對(duì)口原因。通過麥可思研究院曾發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示,2016屆本科畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度為66%,與2015屆的調(diào)查數(shù)據(jù)持平。這也就意味著有30%的畢業(yè)生從事與自身專業(yè)不相關(guān)的工作,從此推理出,資產(chǎn)評(píng)估專業(yè)的畢業(yè)生也同樣有大概率的學(xué)生不選擇從事評(píng)估事務(wù)。為什么會(huì)產(chǎn)生這種情況,總結(jié)有三點(diǎn):一是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)供過于求,求職率大于市場(chǎng)需求率。二是學(xué)生專業(yè)勝任能力不足,因此逃避專業(yè)相關(guān)崗位。三是學(xué)生學(xué)習(xí)興趣消耗,因此從事行業(yè)職位的興趣減弱。
資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)是發(fā)展中行業(yè),市場(chǎng)所需大量專業(yè)人才,還未達(dá)到供大于求的狀態(tài),因此此條暫且不考慮,那么從第二點(diǎn)來(lái)看,學(xué)生專業(yè)勝任能力需要通過高校培養(yǎng)來(lái)進(jìn)行提高,因此如何完善培養(yǎng)體系,優(yōu)化教學(xué)方案使學(xué)生提高能力便成了當(dāng)下高校關(guān)注的焦點(diǎn)?,F(xiàn)代化的社會(huì)下,高考畢業(yè)后,更多的學(xué)生會(huì)通過自己的興趣以及未來(lái)職業(yè)規(guī)劃選擇大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè),那么高校如何幫助學(xué)生更加認(rèn)識(shí)評(píng)估專業(yè),加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)樂趣維持他們的興趣熱度,也是一大難題。
(二)行業(yè)從業(yè)的“模糊邊界”。從現(xiàn)在來(lái)看,有很多評(píng)估行業(yè)的從業(yè)人員是由會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生產(chǎn)生的,這會(huì)導(dǎo)致高考過后的學(xué)生報(bào)考專業(yè)時(shí)產(chǎn)生“是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)都可以做資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目”這一誤解,這也會(huì)導(dǎo)致評(píng)估專業(yè)學(xué)生的吸引力不足,雖然這種現(xiàn)狀不可改變,不過通過現(xiàn)下國(guó)家對(duì)行業(yè)的扶持以及高校宣傳培養(yǎng),已經(jīng)得到更多的改善,讓學(xué)生了解、理解行業(yè)范圍以及責(zé)任,讓他們更加清晰認(rèn)識(shí)行業(yè)邊界,也就能加大我國(guó)的評(píng)估人才儲(chǔ)備,用以夯實(shí)評(píng)估行業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量。
(三)行業(yè)評(píng)估考試政策。于2014年以前,注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試需要有工齡才能參加考試,本科畢業(yè)需要有三年以上從業(yè)經(jīng)歷才可以進(jìn)行考試。因行業(yè)人才儲(chǔ)備不足、社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)加快,導(dǎo)致的新興人才短缺已經(jīng)嚴(yán)重影響行業(yè)發(fā)展。因此,在2014年暫停了注冊(cè)評(píng)估師考試,于2015年起制定新的考試政策從而使得更多本科生紛紛選擇參加考試,評(píng)估人才儲(chǔ)備量急速增長(zhǎng),形勢(shì)一片樂觀。從行業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的人才是行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,而資產(chǎn)評(píng)估資格考試作為發(fā)現(xiàn)人才的主渠道,尤其是考試作為行業(yè)建設(shè)的人才入口是行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的起點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),其作用不可低估。
當(dāng)前的注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師門檻較低,大量從事評(píng)估業(yè)務(wù)的人員,因無(wú)考試經(jīng)驗(yàn)而很難取得資產(chǎn)評(píng)估師資格;而未畢業(yè)或剛剛畢業(yè)未從事評(píng)估行業(yè)的學(xué)子們,他們雖無(wú)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),但有相當(dāng)豐富的考試經(jīng)驗(yàn),再加之年輕因素,考起來(lái)得心應(yīng)手,形成了“有評(píng)估經(jīng)驗(yàn)的,不會(huì)考試;會(huì)考試的,無(wú)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)”的現(xiàn)象。
(四)“風(fēng)口浪尖”的社會(huì)應(yīng)用型人才。經(jīng)濟(jì)發(fā)展所導(dǎo)致的評(píng)估人才需求已經(jīng)不再局限于紙、筆與計(jì)算器三者之間,更多的評(píng)估軟件幫助了評(píng)估師快捷迅速地處理繁雜的數(shù)據(jù),那么擁有評(píng)估頭腦與應(yīng)用思維顯得更加重要。
解釋這一觀點(diǎn)很簡(jiǎn)單,通過自身知識(shí)認(rèn)識(shí)了解,如何將不同評(píng)估方法組合,就是評(píng)估頭腦,如何有意識(shí)區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)真?zhèn)?、是否可靠或是能加以利用就是?yīng)用思維。當(dāng)然我們不能單一看這方面,如何將AVMs等評(píng)估工具升級(jí),有意識(shí)推動(dòng)評(píng)估工具的進(jìn)步依然是應(yīng)用人才會(huì)加以考量的范圍。
與此同時(shí),同上文所提及的一樣,怎樣讓大學(xué)生掌握多種知識(shí)技能,不單單局限于房地產(chǎn)評(píng)估師、土地、物價(jià)等專業(yè)評(píng)估資格,而是將所涉及的領(lǐng)域融會(huì)貫通嵌入實(shí)際操作中與大數(shù)據(jù)相結(jié)合才是高校應(yīng)當(dāng)作以考量,國(guó)家予以重視的部分。因此在大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下,在波動(dòng)的大學(xué)生行業(yè)關(guān)注率中,如何加強(qiáng)評(píng)估現(xiàn)代化,就需要高校灌輸學(xué)生在這方面的思想,從而培養(yǎng)出更多更優(yōu)質(zhì)的社會(huì)應(yīng)用型人才。
三、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
(一)國(guó)家層面
1、根據(jù)《資產(chǎn)評(píng)估法》的基本精神,結(jié)合目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐,盡快出臺(tái)符合我國(guó)國(guó)情的有著較高實(shí)際可操作性的資產(chǎn)評(píng)估系列準(zhǔn)則及指南等相關(guān)配套法規(guī),以適應(yīng)當(dāng)前的評(píng)估行業(yè)發(fā)展的迫切需要。而后,再在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)一步修訂。
2、盡快實(shí)現(xiàn)“多證合一”是加快評(píng)估發(fā)展速度的重中之重。讓評(píng)估人員掌握不僅僅土地、房地產(chǎn)、物價(jià)等多種評(píng)估方法與技能,更能夠在實(shí)際操作中會(huì)相比固化的成果中有所突破。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,抓緊實(shí)現(xiàn)“多證合一”、“多師合一”是維持行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。
(二)高校層面
1、開設(shè)相關(guān)緊密型課程,讓學(xué)生不單單只學(xué)習(xí)某一種資產(chǎn)的評(píng)估知識(shí),更要圍繞該項(xiàng)開展相關(guān)課程,例如開設(shè)企業(yè)價(jià)值評(píng)估課程,繼而圍繞該課程開設(shè)房地產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估與機(jī)械價(jià)值評(píng)估等。使高校畢業(yè)生具備多學(xué)科、全方位的知識(shí),以應(yīng)對(duì)將來(lái)“多證合一”、“多師合一”這一行業(yè)必然發(fā)展趨勢(shì)。
2、改善呆板的培訓(xùn)方式。通過教學(xué)模式改革提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。增加事務(wù)實(shí)踐,使學(xué)生在校期間積累一定的評(píng)估經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)理論培養(yǎng)及評(píng)估能力培養(yǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展,同時(shí)通過這個(gè)方式讓學(xué)生更多了解評(píng)估業(yè)務(wù)范圍、理解評(píng)估目的與責(zé)任,加強(qiáng)學(xué)生的興趣濃度。
3、增加評(píng)估工具學(xué)習(xí),讓學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)類AVMs等評(píng)估工具,才能使學(xué)生有更好的工具認(rèn)識(shí),更便于灌輸學(xué)生的應(yīng)用思維,讓學(xué)生有自主處理數(shù)據(jù)辨析數(shù)據(jù)的能力。
以上三個(gè)方面的調(diào)整并加強(qiáng),會(huì)讓原本書本上的內(nèi)容更加靈活地使學(xué)生接受,并且能夠增強(qiáng)學(xué)生的評(píng)估勝任能力,不僅能將主要的知識(shí)良好的吸收,還能將相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行連接并將其整合,讓學(xué)生擁有獨(dú)立思考的能力,因此推動(dòng)評(píng)估人才質(zhì)量的提高。
(三)保留對(duì)策。人才保留方面,國(guó)家已經(jīng)開始從資格證書考試等方面加大了人才保留,那么從高校角度來(lái)講,如何讓本校評(píng)估專業(yè)畢業(yè)生更多選擇從事評(píng)估行業(yè),在此提出兩個(gè)對(duì)策以供參考:
1、增加相關(guān)學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì),與國(guó)外高校建立合作關(guān)系,通過國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)的吸引使學(xué)生有興趣對(duì)行業(yè)建設(shè)做出卓越貢獻(xiàn),推動(dòng)研究型評(píng)估人才數(shù)量的增長(zhǎng)。
2、增加校企合作機(jī)會(huì),與相關(guān)評(píng)估事務(wù)所建立校企合作關(guān)系,高效輸送評(píng)估人才的同時(shí)也解決了應(yīng)屆生求職擇業(yè)等難題,便可以加大對(duì)學(xué)生吸引力度并增加人才儲(chǔ)備。
通過有效的人才保留政策,才能夠推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,使得評(píng)估行業(yè)充滿活力,不僅評(píng)估行業(yè)如此,其他行業(yè)亦如此。高校就是為各個(gè)行業(yè)輸送關(guān)鍵人才的重要場(chǎng)所,因此除了如何培養(yǎng)人才外,也應(yīng)重視如何保留人才等關(guān)鍵問題。
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