文/霍州煤電集團(tuán)公司辛置煤礦組織人事部 付娟娟

煤企基層黨建工作是煤企黨建業(yè)務(wù)的最末梢段，意義和責(zé)任重大，關(guān)系到全局的發(fā)展。在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，要破解煤企基層黨建工作的瓶頸，基礎(chǔ)在于要正確認(rèn)識(shí)煤企基層黨建發(fā)展的意義和價(jià)值。

一、煤企基層黨建在新時(shí)代的意義概述

新時(shí)代、新征程，煤企基層黨建在新時(shí)代具有歷史給予的新的歷史使命和價(jià)值意義，只有充分認(rèn)識(shí)到煤氣基層黨建的新時(shí)代意義，把握內(nèi)涵，領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)，方能助力和推動(dòng)煤企基層黨建的組織和開展。

（一）基層黨建是基層業(yè)務(wù)發(fā)展的思想引領(lǐng)?；鶎狱h建工作的組織開展對(duì)于基層業(yè)務(wù)的發(fā)展而言，首先具備的是思想引領(lǐng)作用；其次通過(guò)基層黨建的組織開展，能夠更加高效地將黨的方針政策等在基層中加以宣貫，引領(lǐng)基層業(yè)務(wù)的方向。

（二）基層黨建關(guān)系到黨建工作的整體布局?；鶎狱h建工作是煤企黨建工作的最末端，基層黨建工作的好壞直接影響到煤企黨建的全局，關(guān)系煤企黨建的發(fā)展，煤企基層黨建工作的質(zhì)量也是衡量煤企黨建工作成效的最重要的指標(biāo)，因此，要高度重視煤企基層黨建工作的組織和開展。

（三）基層黨建工作能夠有力推動(dòng)基層業(yè)務(wù)的動(dòng)力。在現(xiàn)實(shí)狀況下，加強(qiáng)基層黨建業(yè)務(wù)工作的組織開展，充分發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮出基層黨員干部的先鋒示范作用，能夠極大地鼓舞基層的士氣，提升基層的戰(zhàn)斗力，對(duì)于提升基層業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量，營(yíng)造出氛圍濃郁干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境等具有積極的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值。

新形勢(shì)下，煤企基層黨建業(yè)務(wù)工作是煤企基層業(yè)務(wù)工作的核心和靈魂，基層黨建工作不僅能夠提供思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指引，發(fā)揮旗幟指南針的作用；更能夠?yàn)榛鶎訉?shí)踐業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，提供士氣鼓舞、動(dòng)力再生的作用，具有很強(qiáng)的政治意義、經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

二、煤企基層黨建在現(xiàn)實(shí)過(guò)程中的困境

現(xiàn)實(shí)過(guò)程中，煤企基層黨建工作在實(shí)踐操作過(guò)程中由于各種原因因素客觀存在著一些問(wèn)題和瓶頸，主要如下：

（一）煤企基層黨建缺乏“工作的氣息”。煤企基層黨建不僅僅是單純的政治理論性的工作，更多的應(yīng)該是具有實(shí)踐操作和工作的氣息，只有這樣的煤企黨建工作才能夠更好地符合時(shí)代發(fā)展的要求，才是新時(shí)代所需要的煤企黨建工作；在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，煤企基層黨建工作缺少工作的氣息，無(wú)論是基層黨建的理論建設(shè)，還是基層黨建的實(shí)踐開展都存在著形式單一、官僚色彩較重的現(xiàn)象，與煤企基層業(yè)務(wù)實(shí)踐工作結(jié)合的緊密度不高不夠，與基層干部職工的實(shí)際相互結(jié)合的力度不夠，因此，缺乏“工作的氣息”直接導(dǎo)致煤企基層黨建工作的實(shí)用性不強(qiáng)，具體體現(xiàn)在黨的政策理論未能完全被基層干部職工所領(lǐng)悟，黨的政策理論和實(shí)踐工作結(jié)合的緊密程度還不強(qiáng)等。

（二）煤企基層黨建缺乏創(chuàng)新和研究性。煤企基層黨建和機(jī)關(guān)黨建工作而言，由于環(huán)境等客觀因素的影響，具有一定的差異性，同時(shí)，基層黨建工作自身存在著任務(wù)重、壓力大等客觀現(xiàn)狀，因此，如何創(chuàng)新和探索基層黨建工作組織開展的新形勢(shì)和新?tīng)顩r是基層黨建業(yè)務(wù)必須要加強(qiáng)研究和探索的，當(dāng)前，煤企基層黨建在創(chuàng)新和探索研究方面還很缺乏，一方面缺乏相應(yīng)創(chuàng)新探索機(jī)制建設(shè)，另一方面基層黨建工作人員的綜合素質(zhì)本身也很薄弱和匱乏，所以這些綜合因素的影響在很大程度上影響到煤企基層黨建工作的科學(xué)發(fā)展。

（三）煤企基層黨建干部的職業(yè)素養(yǎng)需要提升。煤企基層黨建工作常常面臨著任務(wù)重、壓力大等客觀現(xiàn)實(shí)，這就需要煤企基層黨建干部必須要擁有一定的素質(zhì)才能勝任本職業(yè)務(wù)工作，在現(xiàn)實(shí)狀況下，很多煤企基層黨建干部自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)需要不斷提升，尤其是在業(yè)務(wù)工作中，基層黨建干部的心理抗壓力仍需要不斷加強(qiáng)，由于基層黨建干部的心理素質(zhì)仍離目標(biāo)要求有一段距離，導(dǎo)致基層黨建工作在質(zhì)量和水平開展方面仍需要不斷提升。

三、新形勢(shì)下做好煤企基層黨建工作的探討

在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，煤企基層黨建工作的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加深遠(yuǎn)，如何在新形勢(shì)下，扎實(shí)做好煤企基層黨建工作，值得我們深思和探討，結(jié)合當(dāng)前煤企基層黨建工作面臨的新任務(wù)和新要求，扎實(shí)做好煤企基層黨建工作關(guān)鍵可以從以下幾個(gè)方面去入手：

（—）分析形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)煤企基層黨建工作的重要性。在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，要扎實(shí)做好煤企基層黨建工作，首先必須要正確認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下煤企基層黨建工作的重要性，作為煤企基層黨建工作者要正確分析當(dāng)前的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)到煤企基層黨建的重要性，在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，煤企基層黨建是引領(lǐng)煤企基層業(yè)務(wù)的指南針，是新形勢(shì)下黨建工作的重要領(lǐng)域，加強(qiáng)煤企基層黨建工作的力度，不斷提升煤企基層黨建工作的質(zhì)量和水平符合時(shí)代發(fā)展的潮流，符合歷史發(fā)展的潮流，是煤企基層黨建發(fā)展的必然趨勢(shì)，因此，只有清醒客觀地認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，正確把握煤企基層黨建工作的重要性，才能更好地推動(dòng)煤企基層黨建業(yè)務(wù)的科學(xué)健康發(fā)展。

（二）結(jié)合實(shí)際，注入煤企基層黨建的新活力。在社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，作為煤企基層黨建工作的組織開展而言，必須要擁有活力，只有擁有活力，才能夠不斷地向前發(fā)展，才能夠讓基層煤企黨建工作更能夠適應(yīng)新形勢(shì)下煤企工作的需要。現(xiàn)代煤企基層黨建工作面臨著諸多客觀的困難，如何擺脫這些客觀存在的困難，關(guān)鍵就是要緊接地氣，只有讓煤企基層黨建業(yè)務(wù)和地氣緊密結(jié)合在一起，煤企基層黨建工作才能有群眾基礎(chǔ)，才會(huì)避免空中樓閣，才會(huì)有生機(jī)和動(dòng)力，如何實(shí)現(xiàn)緊接地氣，關(guān)鍵是要有以下兩個(gè)方面的突破：一是與基層煤企職工的思想能夠緊密結(jié)合起來(lái)。在現(xiàn)實(shí)狀況之下，煤企基層黨建業(yè)務(wù)必須要與基層職工的思想能夠緊緊地聯(lián)系在一起，黨建業(yè)務(wù)不能僅僅就是黨建，必須要和職工的思想狀況有效集合，以黨的思想政策理論來(lái)指引基層職工的思想狀況樹立，幫助基層職工樹立正確的三觀價(jià)值，以黨的思想政策理論來(lái)幫助基層職工解決各種思想狀況方面的問(wèn)題和困難。二是要與基層的業(yè)務(wù)實(shí)踐工作結(jié)合起來(lái)，基層黨建工作與基層業(yè)務(wù)工作要尋找融合點(diǎn)，黨建要圍繞著基層業(yè)務(wù)工作的組織開展而開展，基層業(yè)務(wù)也要發(fā)揮出促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)的作用，兩者之間要實(shí)現(xiàn)相互融合，相互促進(jìn)的作用，有聯(lián)系，有交叉，更要有彼此的促進(jìn)，只有這樣才能更好地讓煤企基層黨建工作生根發(fā)芽，能夠發(fā)揮出服務(wù)基層業(yè)務(wù)的作用，更加具有實(shí)用性。

（三）因地制宜，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。煤企基層黨建工作要有所突破，有所創(chuàng)新，就必須要注重基層黨建隊(duì)伍綜合素質(zhì)的培育，一是要加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍思想政治素質(zhì)的培育。二是要加強(qiáng)基層黨建隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力的培育。三是要加強(qiáng)基層黨建業(yè)務(wù)隊(duì)伍理論和實(shí)踐相互結(jié)合能力的培育，只有這樣才能更好地推動(dòng)基層黨建隊(duì)伍綜合素質(zhì)的強(qiáng)化，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新基層黨建業(yè)務(wù)的目的。

四、結(jié)論

本文圍繞新形勢(shì)下做好煤企基層黨建工作展開探討，對(duì)當(dāng)前煤企基層黨建工作的意義和困境進(jìn)行分析，提出分析策略，正確認(rèn)識(shí)煤企基層黨建工作的重要性，結(jié)合實(shí)際，注入煤企基層黨建的新活力等具體建議，有一定的現(xiàn)實(shí)參考價(jià)值。