三明市三元區(qū)人社局多措并舉緩解企業(yè)用工難題：

一是多種渠道加大宣傳。通過網(wǎng)站、移動(dòng)短信、LED屏、微信群、社區(qū)宣傳欄等形式廣泛開展用工信息宣傳活動(dòng)，送用工信息進(jìn)高校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，有效提高招工信息宣傳覆蓋面。

二是搭建各類招聘平臺(tái)。截至10月，共舉辦及參加各類招聘會(huì)14場，211個(gè)用人單位參加，共提供841個(gè)崗位，招聘總?cè)藬?shù)5731人，達(dá)成意向306人，發(fā)放宣傳材料7650份。

三是實(shí)施援企穩(wěn)崗行動(dòng)。落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼等援企穩(wěn)崗政策，鼓勵(lì)企業(yè)盡力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位。