王艷 徐士軒
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隨著社會的發(fā)展,文化的進步,人類的思想也得到了進一步的提升,我們國家迎來了文化新時代,新文化時代的到來,進一步帶動了我國企業(yè)文化的發(fā)展,使企業(yè)文化進入了一個新的階段,在此當(dāng)中,經(jīng)濟得到了迅速的發(fā)展,而企業(yè)內(nèi)部人員也成為企業(yè)管理中的重要組成部分。對于一個企業(yè)來講,企業(yè)文化不僅可以帶動企業(yè)的發(fā)展,同時還可以制約企業(yè)的發(fā)展,所以,想要促進企業(yè)的順利發(fā)展就要將思想政治與企業(yè)內(nèi)部文化相結(jié)合,才能保證企業(yè)順利發(fā)展。與此同時,對于員工個人的思想政治及綜合素養(yǎng)也要進一步加強。要對員工進行正能量的思想政治教育,幫企業(yè)員工樹立正確的三觀[1]。不僅可以促進企業(yè)文化的發(fā)展,還能夠增加企業(yè)的凝聚力。所以對于一個企業(yè)來講,企業(yè)文化與企業(yè)本身有著密不可分的聯(lián)系,優(yōu)良的企業(yè)環(huán)境能夠促進企業(yè)文化的發(fā)展,在經(jīng)濟上可以加強經(jīng)濟效益,在工作中還能夠加強公司的凝聚力,所以本文就企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作展開探討。
在生活中,通常我們所說的企業(yè)文化指的是,一個企業(yè)本身的特點及其企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,企業(yè)的根本宗旨和基本理念,最后形成了具有自身特色的企業(yè)文化以及獨有的經(jīng)營模式。對于企業(yè)文化來講,最重要的就是環(huán)境因素和人文因素這兩點,所以要通過思想政治來對企業(yè)文化進行規(guī)劃,在企業(yè)中對思想政治進行大力宣揚和積極引導(dǎo),消除員工思想上的偏見,為企業(yè)中的每一位員工樹立正確的三觀,加強員工的責(zé)任感和使命感,整體提升員工的素質(zhì),促進企業(yè)的發(fā)展。
(1)思想政治工作和文化建設(shè)的對象相同。企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)的對象就是職工,在工作開展時都需要以職工為基礎(chǔ)來開展具體的工作。思想政治工作強調(diào)職工個人素質(zhì)、工作狀態(tài)、思想品質(zhì)、奮斗目標(biāo)、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力的強化,而文化建設(shè)則強調(diào)職業(yè)的團隊意識、凝聚力、個人目標(biāo)激勵、職業(yè)規(guī)劃等,兩者之間的觀點和立場都是為了職工在企業(yè)得到更好的發(fā)展,同時促進企業(yè)價值的進一步提升[2]。
(2)思想政治工作和文化建設(shè)的途徑相通。思想政治工作和文化建設(shè)都是以黨和國家的相關(guān)政策為基礎(chǔ),開展宣傳、教育、引導(dǎo)、幫助等行為,貫徹道德品質(zhì)和法律法規(guī),樹立企業(yè)制度和企業(yè)形象。同時,思想政治工作和文化建設(shè)在新時期創(chuàng)新發(fā)展的途徑也相同,都是依靠各種媒介、宣傳手段、教育活動等來對職工進行文化宣傳,以此來幫助職工形成良好的思想意識。
在企業(yè)當(dāng)中,要樹立正確的核心觀念,企業(yè)發(fā)展與思想政治這二者結(jié)合到一起,企業(yè)的經(jīng)營模式和生產(chǎn)方式是思想政治的核心內(nèi)容,但是就思想政治本身來講,它有一定的抽象性,沒有具體的定義,但是卻對相關(guān)部門提出了具體的要求,所以想要將企業(yè)發(fā)展與思想政治順利結(jié)合到一起,并不是一件容易的事,這就要求企業(yè)要采用新的方式來表達政治思想的重要性,并轉(zhuǎn)達給員工,將思想政治從抽象變?yōu)榫唧w,不但可以促進企業(yè)的發(fā)展,還能夠加強員工的綜合素養(yǎng)。
(1)將企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容。將企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心內(nèi)容,不僅可以提高企業(yè)員工的思想政治,還能夠幫助員工樹立正確的行為觀念,在對企業(yè)進行規(guī)范的同時,不但發(fā)展思想政治內(nèi)涵,而且有利于企業(yè)提高員工整體素質(zhì)。同時思想文化的內(nèi)涵不僅可以培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì),思想文化還包含了黨的執(zhí)政理念,所以將思想文化落實到企業(yè)文化中實際上也是將黨的各項要求落實到每一位員工的身上。與此同時,企業(yè)的神面貌也在工作中得到了具體的貫徹。為企業(yè)文化的發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間,改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營模式及思想內(nèi)容[3]。
(2)對思想政治工作進行創(chuàng)新。要加快企業(yè)文化的發(fā)展速度,就要對思想政治工作進行創(chuàng)新,首先要營造一個新的企業(yè)文化氛圍,這是企業(yè)文化建設(shè)的最基本內(nèi)容,因為只有將企業(yè)建設(shè)與思想政治工作二者緊密融合到一起,才能夠?qū)ζ髽I(yè)的發(fā)展起到一定的推進作用。對于一個企業(yè)來講,文化建設(shè)能夠為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,還能夠在精神上為員工樹立一個新的精神面貌,為企業(yè)員工的生活帶來活力[4]。
(3)讓企業(yè)文化與思想政治這兩者之間形成良好的關(guān)系。一個好的企業(yè)會為員工帶來正能量,在企業(yè)中將文化與思想相結(jié)合,是為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,讓員工在一個舒適的環(huán)境下辦公,能夠激發(fā)員工的工作熱情,還能促進員工的上進心。就企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來講,是以人為本的發(fā)展過程,創(chuàng)造出了和諧的工作環(huán)境和氛圍,在人際交往中也都有很好的發(fā)展,所以,不管是什么樣的企業(yè),都要做到以員工為主,要保障員工的各項待遇,讓員工的利益得到充分的滿足,以此來增強員工對于本職工作的積極性,認(rèn)真貫徹我們黨的指導(dǎo)思想和內(nèi)容,使員工對于思想政治工作的學(xué)習(xí)得到整體的提高。
結(jié)合上文所述內(nèi)容,我們總結(jié)出,想要提高一個企業(yè)的文化,就要從思想政治工作入手,將思想政治作為企業(yè)文化建設(shè)的核心發(fā)展內(nèi)容,新時代的企業(yè)文化和制度與思想文化有著千絲萬縷的聯(lián)系,所以在企業(yè)當(dāng)中,要將企業(yè)文化與思想政治工作緊緊地聯(lián)系在一起,這樣不僅可以對企業(yè)的發(fā)展起到推進作用,還可以提高員工的綜合素養(yǎng),為企業(yè)文化的發(fā)展奠定一個堅實的基礎(chǔ),而且,我國大多企業(yè)在經(jīng)營手段上將現(xiàn)代文化緊緊地融入其中,不僅調(diào)動了企業(yè)員工對于工作的積極性,而且還為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。